（8ページ目）不動産,沖縄のバイト・アルバイト求人情報【フロムエー】

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給与
勤務期間		時間帯	朝昼夕方・夜深夜･早朝
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あなぶきハウジンググループ

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！

給与	月給277,536円〜451,400円　給与【月給】 277536円～451400円想定年収397万円～514万円《固定給》 277,536円/月～451,400円/月 (※別途賞与、各種手当) ※ベース給与には固定残業代26時間分を含む。 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過する場合は別途残業代全額支給。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により給与を決定。 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、スクール代などの勉強費用と資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(～30,000円) ※下記の7資格について、それぞれ月額手当が支給されます。 ※合計上限30,000円。＜指定資格＞ ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 ◆通勤手当交通費全額支給(上限なし) ※通勤距離について会社規定あり【※転勤のないエリア職も選択できます】《固定給(エリア職の場合)》 249,783/月～（固定残業代 41,631円含む）【※転勤ありの総合職の場合】 ※当社はブロック制を採用約12ブロックから異動する都道府県を選択可異動が発生する場合は、本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。	雇用形態	正社員
アクセス	交通手段沖縄都市モノレール線「県庁前駅」徒歩5分【最寄り駅】・沖縄モノレール「県庁前(沖縄)駅」

インフォメーションフレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！募集ID:ahs-sei ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。アピールポイント《働きやすい職場環境のために。あなぶきの取り組み》経験があってもなくても、女性でも男性でも、子育て中でもそうでなくても、みんながイキイキと活躍できる仕事場であるために、あなぶきでは様々な制度を取り入れております。多くの顧客満足を得るために欠かせないものは、まず社員たちの満足です。あなぶきには、職場環境をどこまでもより良くしていくために、環境整備をしつづけている専門部署がございます。以下、当社の取り組み例の一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修役員をはじめとした社員を対象に、具体的な事例を用い研修を実施。グループワーク等も実施しながら、ハラスメントの定義を正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング上司と部下による一対一の定期的な面談。会社の考えを伝えるのではなく、個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、新しい取り組みが続々登場！ ◎WEプロジェクトあなぶきには女性管理職の方もすでに多く在籍中ですが、まだハードルを感じてしまっている女性社員の方もいらっしゃるので、女性管理職育成を目的とした取り組みを企画中です。《グループについて》 ■あなぶき興産グループ東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台（2024年8月末時点） [売上高] 254億8100万円（2024年6月期） [従業員数] 4,158名（内マンション管理員 3,014名） [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円

株式会社ハウスドゥ・ジャパン

不動産仕入れ営業

【月給33万円〜58万円】20代から30代前半の若手活躍中！東証プライム上場企業／売買成立時のインセンティブは最大14％／ビジネスプロデューサーとして不動産価値をアップデート

給与	月給330,000円〜580,000円　給与: 【月給】33万円〜58万円＋残業代＋諸手当+インセンティブ【想定年収】400万円~700万円 ■給与レンジ月給250,000円～830,000円＋インセンティブ ※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します ※実力に応じて月給400,000円～830,000円スタートも可能 ※部長クラスでは、年収2000万円（月給80万円以上＋インセンティブ）以上の方もいます。＜不動産売買に関する営業経験者（2年以上）＞具体例：売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・買い取り再販・ワンルーム投資営業等のご経験者 400万～1000万円＋インセンティブ＜上記以外の未経験者＞ 300万～800万円＋インセンティブ ※上記は固定給であり＋インセンティブがあります。 ※現年収を基に考慮させていただきます。 ■モデル年収例 3,530万（40歳入社8年目）　月給120万円＋インセンティブ 2,042万（43歳/入社13年目）月給80万円＋インセンティブ 1,078万（37際/入社4年目）月給60万円＋インセンティブ　■昇給1回（8月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。 ※試用期間3か月	雇用形態	正社員
アクセス	アクセス: ゆいレール「てだこ浦西駅」からバス「照屋」で下車後すぐ

アピールポイント: 【業界を変える！お客様のための業界へ。不動産情報のオープン化を推進し、「不動産コンビニ」構想の実現に向けて】当社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のFCチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供することで、お客様から必要とされる企業を目指します。日本全国の加盟店で収集した最新の不動産情報やお客様のニーズに耳を傾けることでサービスを企画立案・商品化します。そしてビッグデータを活用したマーケティングと、テレビCMなどのプロモーションを活用し、さらにIT・WEBを融合させた不動産テック企業となるために、不動産情報のオープン化の推進と安心・便利なサービスを提供する「不動産コンビニ」構想の実現を進めてまいります。【職種の魅力】１.業界でも突出したインセンティブ制度　売買成立時のインセンティブは、最大14％。　営業を極めたい強者大歓迎の評価制度です。 2.資金力が可能にする、取扱物件の豊富さ　プライム市場上場のグループ会社として、　ニーズのある商材を、偏りなく自由に仕入れることが可能。 3.現場に物件決裁権が付与　　良い仕入れの肝は、判断のタイミング。　　現場に裁量を渡し、クイックな成約を心がけている。４.未経験大歓迎。下剋上が可能な、フラットな組織　　業界未経験でも、やる気次第で成果を出せる環境がある。　情報収集力と挑戦心でキャリアを切り拓くことができる

東建コーポレーション株式会社　北谷支店

未経験から高年収を稼げる営業職

年間休日121日／月平均の残業時間10-15時間程度

給与	月給263,000円以上　給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 19万4000円〜固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万9000円〜（固定残業時間：1ヶ月あたり47時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ✅当社営業職全員の平均年収✅ ◆819万円（固定給月給26万3000円＋賞与＋業績連動成果給）未経験から正社員で入社して高収入を実現できます！【昇給】年1回【賞与】年2回（前年実績／基本給5ヵ月分）年間で100万円以上の支給実績もあり【各種手当】 ✨下記資格保有者には別途手当あり 1級FP技能士：10,000円/月 2級FP技能士：5,000円/月 3級FP技能士：3,000円/月 ✨家族に扶養義務を有する社員には、家族手当を支給します。配偶者：10,000円/月 18 歳以下のお子様一名につき：5,000円/月 ―――――――――――――――― ✨成果給の例をご紹介✨ ①初受注祝い金入社～8ヵ月の受注契約：50万円支給（着工時） 8ヵ月～12か月の受注契約：25万円支給（着工時） ②契約物件の金額に応じて支給例：1物件1.2億円（48期全国平均）の請負契約 →240万～360万円支給（着工～完工時）受注契約に応じて豊富な成果給♪ ✅入社2年目 25歳年収：1,000万円（給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） →入社1年目 120,000,000円の契約（10世帯アパート）を2本受注。 ✅入社3年目 28歳年収：1,500万円（給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） →入社1年目 450,000,000円の契約（30世帯マンション）を1本受注。	雇用形態	正社員
アクセス	交通・アクセス琉球バス(那覇向け)桑江下車徒歩1分、琉球バス(名護向け)桑江下車徒歩4分

株式会社ハウスドゥ・ジャパン

不動産仕入れ営業

【月給33万円〜58万円】20代から30代前半の若手活躍中！東証プライム上場企業／売買成立時のインセンティブは最大14％／ビジネスプロデューサーとして不動産価値をアップデート

給与	月給330,000円〜580,000円　給与: 【月給】33万円〜58万円＋残業代＋諸手当+インセンティブ【想定年収】400万円~700万円 ■給与レンジ月給250,000円～830,000円＋インセンティブ ※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します ※実力に応じて月給400,000円～830,000円スタートも可能 ※部長クラスでは、年収2000万円（月給80万円以上＋インセンティブ）以上の方もいます。＜不動産売買に関する営業経験者（2年以上）＞具体例：売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・買い取り再販・ワンルーム投資営業等のご経験者 400万～1000万円＋インセンティブ＜上記以外の未経験者＞ 300万～800万円＋インセンティブ ※上記は固定給であり＋インセンティブがあります。 ※現年収を基に考慮させていただきます。 ■モデル年収例 3,530万（40歳入社8年目）　月給120万円＋インセンティブ 2,042万（43歳/入社13年目）月給80万円＋インセンティブ 1,078万（37際/入社4年目）月給60万円＋インセンティブ　■昇給1回（8月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。 ※試用期間3か月	雇用形態	正社員
アクセス	アクセス: ゆいレール「安里駅」からバス「国場」で下車後徒歩14分

アピールポイント: 【業界を変える！お客様のための業界へ。不動産情報のオープン化を推進し、「不動産コンビニ」構想の実現に向けて】当社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のFCチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供することで、お客様から必要とされる企業を目指します。日本全国の加盟店で収集した最新の不動産情報やお客様のニーズに耳を傾けることでサービスを企画立案・商品化します。そしてビッグデータを活用したマーケティングと、テレビCMなどのプロモーションを活用し、さらにIT・WEBを融合させた不動産テック企業となるために、不動産情報のオープン化の推進と安心・便利なサービスを提供する「不動産コンビニ」構想の実現を進めてまいります。【職種の魅力】１.業界でも突出したインセンティブ制度　売買成立時のインセンティブは、最大14％。　営業を極めたい強者大歓迎の評価制度です。 2.資金力が可能にする、取扱物件の豊富さ　プライム市場上場のグループ会社として、　ニーズのある商材を、偏りなく自由に仕入れることが可能。 3.現場に物件決裁権が付与　　良い仕入れの肝は、判断のタイミング。　　現場に裁量を渡し、クイックな成約を心がけている。４.未経験大歓迎。下剋上が可能な、フラットな組織　　業界未経験でも、やる気次第で成果を出せる環境がある。　情報収集力と挑戦心でキャリアを切り拓くことができる

株式会社　ホット沖縄

【分譲マンション管理業務】管理業務主任者　※沖縄県那覇市、名護市

沖縄が好きな方ご応募下さい！未経験歓迎　管理業務主任者合格された方！ご応募ください

給与	月給250,000円以上　給与: 月給　25万円～30万円年収　300万円～昇給　有　年２回 * 前年度実績あり賞与　有　年２回 * 賞与月数計 3.40ヶ月分 (前年度実績) 各種手当（交通費）通勤手当：上限26,000円管理業務主任者：20,000円※資格手当は社内規定あり	雇用形態	正社員
アクセス	アクセス: 本社　沖縄県那覇市西1-9-18 マイカー通勤可（無料駐車場あり）

アピールポイント: おすすめポイント＜住民対応が少ない＞通常のマンション管理よりもコミュニケーション負担が軽減＜繁忙期以外の稼働率は低め＞年末年始、GW、夏休み期間以外は落ち着いた環境で業務に集中＜オーナーとの関係構築＞企業や個人オーナーが主なお客様で、対応は少人数に絞られています＜ナイト業務なし＞ 7:30～19:00までが勤務時間、夜間の対応はホテルスタッフが担当

東建コーポレーション株式会社　北谷支店

(未経験可)住宅アドバイザー・平均給与800万円以上

1年の約1/3が休日、月平均残業10-15h、年間賞与5ヵ月

給与	月給263,000円以上　給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 19万4000円〜固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万9000円〜（固定残業時間：1ヶ月あたり47時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ✅当社営業職全員の平均年収 ◆819万円（固定給月給26万3000円＋賞与＋業績連動成果給）未経験から正社員で入社して高収入を実現できます！ ✅前職の年収以上の固定給を得る転職者多数、 ◆「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。【昇給】年1回【賞与】年2回（前年実績／基本給5ヵ月分）年間で100万円以上の支給実績もあり【各種手当】 ✨下記資格保有者には別途手当あり 1級FP技能士：10,000円/月 2級FP技能士：5,000円/月 3級FP技能士：3,000円/月 ✨家族に扶養義務を有する社員には、家族手当を支給します。配偶者：10,000円/月 18 歳以下のお子様一名につき：5,000円/月 ―――――――――――――――― ✨成果給の例をご紹介✨ ①初受注祝い金入社～8ヵ月の受注契約：50万円支給（着工時） 8ヵ月～12か月の受注契約：25万円支給（着工時） ②契約物件の金額に応じて支給例：1物件1.2億円（48期全国平均）の請負契約 →240万～360万円支給（着工～完工時）受注契約に応じて豊富な成果給♪ ✅入社2年目 25歳年収：1,000万円（給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） →入社1年目 120,000,000円の契約（10世帯アパート）を2本受注。 ✅入社3年目 28歳年収：1,500万円（給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） →入社1年目 450,000,000円の契約（30世帯マンション）を1本受注。 ✨収入を伸ばした転職者を紹介✨ 入社1年・20代前職：水泳のインストラクター ✅固定給年額／380万円 ✅年収／650万円入社2年・30代前職：コールセンター運営 ✅固定給年額／440万円 ✅年収／695万円入社1年・20代前職：食品製造 ✅固定給年額／505万円 ✅年収／841万円入社3年・30代前職：電気工事士 ✅固定給年額／524万円 ✅年収／1,240万円入社4年・40代前職：コールセンター管理 ✅固定給年額／640万円 ✅年収／1,510万円入社5年・40代前職：電気工事士 ✅固定給年額／679万円 ✅年収／1,156万円	雇用形態	正社員
アクセス	交通・アクセス琉球バス(那覇向け)桑江下車徒歩1分、琉球バス(名護向け)桑江下車徒歩4分

株式会社ハウスドゥ・ジャパン那覇支店

不動産仕入れ営業

20～30代活躍中！ライフワークバランス充実

給与	月給300,000円〜390,000円　給与: ■給与月給（基本給）300,000円～830,000円＋インセンティブ ※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します ※実力に応じて月給400,000円～830,000円スタートも可能 ※部長クラスでは、年収2000万円（月給80万円以上＋インセンティブ）以上の方もいます。【モデル年収例】 3,530万（40歳入社8年目）　月給120万円＋インセンティブ 2,042万（43歳/入社13年目）月給80万円＋インセンティブ 1,078万（37際/入社4年目）月給60万円＋インセンティブ ■昇給1回（8月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。 ■諸手当・時間外手当・通勤交通費支給（公共交通機関使用の場合のみ）　└5万円まで／月・子女手当　└18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月・車両手当　└2万5000円／月・ガソリン手当　└2万円／月・車両保険手当　└3000円／月・資格手当　├宅地建物取引士：2万円／月　├一級建築士：5万円／月　├二級建築士：2万円／月　├1級建築施工管理技士：2万円／月　├2級建築施工管理技士：1万円／月　└不動産鑑定士：2万円／月	雇用形態	正社員

アピールポイント: ＜ハウスドゥグループの強み＞ ◎東証プライム市場企業であるため不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎資金力が豊富で決裁のスピードも早いため他社よりもスピーディに買い付けることが可能です。ちなみに1億円までなら担当上長の決裁で買い付けることができます。 ◎全国各地に店舗を展開しておりエリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしています。 <ワークライフバランス> 成果に応じた正当な評価と高収入を手にできるだけでなく、ワークライフバランスの実現に注力していることも大きな特長。水・日の完全週休2日制に加え、定時は17時半。ほぼ全員が18時には退社しています。

那覇市

マンション管理の事務業務/NJI127945

マンション管理の事務業務/土日祝休み

給与	時給1,150円　給与時給 1150円交通費：交通費支給一律交通費含む	雇用形態	派遣社員
アクセス	アクセスゆいレール旭橋駅徒歩5分

株式会社ハウスドゥ・ジャパン名護支店

不動産仕入れ営業

20～30代活躍中！ライフワークバランス充実

給与	月給300,000円〜390,000円　給与: ■給与月給（基本給）300,000円～830,000円＋インセンティブ ※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します ※実力に応じて月給400,000円～830,000円スタートも可能 ※部長クラスでは、年収2000万円（月給80万円以上＋インセンティブ）以上の方もいます。【モデル年収例】 3,530万（40歳入社8年目）　月給120万円＋インセンティブ 2,042万（43歳/入社13年目）月給80万円＋インセンティブ 1,078万（37際/入社4年目）月給60万円＋インセンティブ ■昇給1回（8月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。 ■諸手当・時間外手当・通勤交通費支給（公共交通機関使用の場合のみ）　└5万円まで／月・子女手当　└18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月・車両手当　└2万5000円／月・ガソリン手当　└2万円／月・車両保険手当　└3000円／月・資格手当　├宅地建物取引士：2万円／月　├一級建築士：5万円／月　├二級建築士：2万円／月　├1級建築施工管理技士：2万円／月　├2級建築施工管理技士：1万円／月　└不動産鑑定士：2万円／月	雇用形態	正社員

アピールポイント: ＜ハウスドゥグループの強み＞ ◎東証プライム市場企業であるため不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎資金力が豊富で決裁のスピードも早いため他社よりもスピーディに買い付けることが可能です。ちなみに1億円までなら担当上長の決裁で買い付けることができます。 ◎全国各地に店舗を展開しておりエリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしています。 <ワークライフバランス> 成果に応じた正当な評価と高収入を手にできるだけでなく、ワークライフバランスの実現に注力していることも大きな特長。水・日の完全週休2日制に加え、定時は17時半。ほぼ全員が18時には退社しています。

株式会社アーネストワン

注文住宅の提案営業

給与	年俸5,000,000円〜6,500,000円　給与: 年収 5,000,000円〜 6,500,000円 ※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）	雇用形態	正社員

アピールポイント: 住宅が建つ前から、建てる企画・引渡まで。一貫して携わるから成長できる。 ■土地仕入れ～住宅の企画・引渡まで一貫して携われる環境。不動産業界でのお仕事経験を活かして、土地仕入れから始まり、そこに建つ住宅の企画まで一貫して携わることができます。毎回区割りも中身も異なる住宅をイチから創り上げる。世の中のトレンドを捉え、仕入れた土地に自分の企画した住宅がお客様の手に渡る喜びを感じられます。 ■大手企業ならではの安定性と資金力。当社は大手住宅会社6社が統合して誕生した企業グループの一員。単体で売上高は2800億円以上、従業員数1200名以上、営業所は全国86ヶ所、年間販売戸数は1万棟以上にのぼります。大手グループの安定性のもと、豊富な資金力があるからこそ、分譲住宅の土地仕入れもスムーズに感じられるでしょう。 ■個人の売上目標はありません。 3人1組のチームで取り組む為、個人の売上目標はありません。 3人で協力をし仕事を進めていきます。例えば未経験の方は引渡から初め、設計経験がある方は企画、土地活用経験がある方は仕入れにて経験を活かしてもらうことができるでしょう。

株式会社飯田産業　那覇営業所

自社木造戸建住宅の提案営業・販売支援

国内シェアNo,1グループ／未経験歓迎／年収800万円～可能

給与	月給250,000円〜400,000円　給与詳細基本給：月給 25万円〜 40万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：あり月給25万円～40万円＋時間外手当 +歩合+賞与年2回 ※資格手当（宅地建物取引士2万円、 FP他各種資格手当有り）	雇用形態	正社員
アクセス	交通・アクセスゆいレール「古島」徒歩6分

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