「不動産,沖縄」のアルバイト/求人情報
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給与 |
時給1,250円以上 給与: ◇【日払い】【週払い】【月払い】から選べます ◇交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: モノレール「旭橋」駅 徒歩5分 モノレール「壺川」駅 徒歩8分 |
アピールポイント: ==★色々なスタッフが活躍中!★== 未経験者歓迎!学歴不問!ブランクOK! ==★高時給でガッツリ稼ごう!★== 安定収入GETしたい方にピッタリ!! 週払い・日払いもOKなので急な出費が あっても安心!お財布もうるおう♪♪ 【職場見学もOK!】 「どんなスタッフが働いているのか」 「職場の雰囲気はどんな感じ?」 など疑問や不安もしっかり解消 できますよ!自分に合う職場なのか、 しっかりと見定めて決めてください! 【何でも相談OK!】 ライフワークバランスを重視して 働けるようにシフトの調整もできます。 *家庭や育児との両立も安心です! *長期で働きたい方もOK ご希望やご相談にもしっかり対応します。
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給与 |
月給263,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万4000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万9000円(固定残業時間:1ヶ月あたり47時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ✅当社営業職全員の平均年収 ◆819万円(固定給月給26万3000円+賞与+業績連動成果給) 未経験から正社員で入社して高収入を実現できます! ✅前職の年収以上の固定給を得る転職者多数 ◆「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【各種手当】 ✨下記資格保有者には別途手当あり 1級FP技能士:10,000円/月 2級FP技能士:5,000円/月 3級FP技能士:3,000円/月 ✨家族に扶養義務を有する社員には、 家族手当を支給します。 配偶者:10,000円/月 18 歳以下のお子様一名につき:5,000円/月 ―――――――――――――――― ✨成果給の例をご紹介✨ ①初受注祝い金 入社~8ヵ月の受注契約:50万円支給(着工時) 8ヵ月~12か月の受注契約:25万円支給(着工時) ②契約物件の金額に応じて支給 例:1物件1.2億円(48期全国平均)の請負契約 →240万~360万円支給(着工~完工時) 受注契約に応じて豊富な成果給♪ ✅入社2年目 25歳 年収:1,000万円 (給与・賞与:420万円+成果給:580万円) →入社1年目 120,000,000円の契約(10世帯アパート)を2本受注。 ✅入社3年目 28歳 年収:1,500万円 (給与・賞与:450万円+成果給:1,050万円) →入社1年目 450,000,000円の契約(30世帯マンション)を1本受注。 ー ✨収入を伸ばした転職者を紹介✨ 入社1年・20代 前職:水泳のインストラクター ✅固定給年額/380万円 ✅年収/650万円 入社2年・30代 前職:コールセンター運営 ✅固定給年額/440万円 ✅年収/695万円 入社1年・20代 前職:食品製造 ✅固定給年額/505万円 ✅年収/841万円 入社3年・30代 前職:電気工事士 ✅固定給年額/524万円 ✅年収/1,240万円 入社4年・40代 前職:コールセンター管理 ✅固定給年額/640万円 ✅年収/1,510万円 入社5年・40代 前職:電気工事士 ✅固定給年額/679万円 ✅年収/1,156万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 琉球バス(那覇向け)桑江下車徒歩1分、琉球バス(名護向け)桑江下車徒歩4分 |
給与 |
年俸2,160,000円〜2,400,000円 給与: 【給与補足】 ■月給:180,000~200,000円 【その他補足】 ■昇給:有 ■賞与:無 ■雇用形態:契約社員 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) ※正社員転用の可能性有(更新のタイミングで面談します) ※契約の更新:有(契約更新時の業務量、業務の進捗状況、能力、勤務成績、勤務態度、会社の経営状況により判断する) ※更新上限:有(通算契約期間の上限:3年/更新回数の上限:5回) |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス: ー |
アピールポイント: 【待遇など】 ・土日祝休み ・無料駐車場有り ・交通費支給 ・社内置き型社食あり 【正社員になったら】 ・昇給有(業績による) ・賞与支給有(前年実績年4回) ・退職金あり(会社負担で中退共を毎月1万円積立) ・資格取得支援制度・資格手当(毎月給与にプラスで支給)あり ・住宅手当(毎月給与にプラスで支給) ・マイカー通勤される方に毎月給与にプラスしてマイカー手当あり(業務での使用なし) ・その他、映画・ディナーキャッシュバックや、弊社ブランド高級ヴィラ宿泊社員特別割引きなど自慢の福利厚生多数
ヒューマンリソシア株式会社 HR那覇支店
《宅建資格を活かす!正社員の可能性あり》《新規事業・部署開設のオープニングスタッフ募集!》《残業ほぼなし!》《幅広い年代の方が活躍中!》
給与 |
時給1,300円 給与: 時給1300円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: 沖縄県那覇市 |
アピールポイント: 大手銀行グループで、不動産事務のお仕事です。 車&自転車通勤OK!資格を活かして大手企業でキャリアアップ! 土日祝休み!週末はゆっくりリフレッシュできますよ! 【部署人数】2名 【男女比】2:0 【年齢層】20代~50代
給与 |
月給263,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万4000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万9000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり47時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ✅当社営業職全員の平均年収✅ ◆819万円(固定給月給26万3000円+賞与+業績連動成果給) 未経験から正社員で入社して高収入を実現できます! 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(前年実績/基本給5ヵ月分) 年間で100万円以上の支給実績もあり 【各種手当】 ✨下記資格保有者には別途手当あり 1級FP技能士:10,000円/月 2級FP技能士:5,000円/月 3級FP技能士:3,000円/月 ✨家族に扶養義務を有する社員には、 家族手当を支給します。 配偶者:10,000円/月 18 歳以下のお子様一名につき:5,000円/月 ―――――――――――――――― ✨成果給の例をご紹介✨ ①初受注祝い金 入社~8ヵ月の受注契約:50万円支給(着工時) 8ヵ月~12か月の受注契約:25万円支給(着工時) ②契約物件の金額に応じて支給 例:1物件1.2億円(48期全国平均)の請負契約 →240万~360万円支給(着工~完工時) 受注契約に応じて豊富な成果給♪ ✅入社2年目 25歳 年収:1,000万円 (給与・賞与:420万円+成果給:580万円) →入社1年目 120,000,000円の契約(10世帯アパート)を2本受注。 ✅入社3年目 28歳 年収:1,500万円 (給与・賞与:450万円+成果給:1,050万円) →入社1年目 450,000,000円の契約(30世帯マンション)を1本受注。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 琉球バス(那覇向け)桑江下車徒歩1分、琉球バス(名護向け)桑江下車徒歩4分 |
ヒューマンリソシア株式会社 HR那覇支店
《未経験可!研修充実!旭橋駅チカ》《土日祝休み!》《派遣スタッフも活躍中!》《人気のモノレール沿線!》
給与 |
時給1,080円 給与: 時給1080円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: 沖縄都市モノレール線 (ゆいレール)旭橋 駅~徒歩5分 |
アピールポイント: 大手企業グループのBPOサービス会社にて、事務のお仕事です。 未経験からチャレンジ可能!新たな知識やスキルを身に付けるチャンスです! 研修体制がしっかりとしているので、初めての方にも安心してご就業いただけますよ! 【部署人数】26名 【男女比】1:9 【年齢層】20代~50代
給与 |
年俸3,600,000円〜4,200,000円 給与: 想定年収 360万円~420万円 月給 30万円~35万円 賞与回数 3回 昨年度賞与実績 2ヶ月分 ◆賞与:年3回(夏・冬・決算賞与)※前年度実績2ヶ月分 ◆昇給:年2回(夏・冬) ※試用期間3~6ヶ月(期間中は月給20万円~24万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 管理戸数5000戸到達寸前で、どんどん大きくなる不動産会社マルユウグループは 企画~設計~建築~仲介~管理まで一気通貫できるグループです。 マルユウグループは平均年齢35.5歳、残業ほぼゼロ(平均0.9時間) 産休・育休取得率100%で安心。 年間120日以上の休日&完全週休2日制で、あなたの毎日をもっと豊かに! ※入社研修としてジョブローテーション制度を採用しています。 入社後にグループ会社を1~3日毎にジョブローテーションして全体の流れを把握してもらうので、 グループ会社や他部署のメンバーとすぐに社員と打ち解けるように工夫しています。 理念 ・ビジョン ---------------------- 【経営理念】 1.われわれは、住まいを通して様々な分野で永年培ったノウハウと信用と実績をもって、 「一度きりの取引」ではなく「一生のお付き合い」で堅実かつ誠実な経営を実践する。 2.たゆまぬ努力とゆるがない信念で邁進し、社会への貢献、社会からの信頼と信用される企業行動を実践する。 ---------------------- 働く人・社風 【マルユウグループの組織風土と教育体制】 20代、30代という若いメンバーが多く、活気ある雰囲気が当社の魅力です。 社内の風通しも良く、部署を越えた懇親会なども度々行われています。 また、社員の健康とリフレッシュをサポートする取り組みも充実しています。 社員専用のトレーニングジムを備えており、気軽に運動を楽しむことで日々のストレスを解消できます。 さらに、プロのインストラクターによる無料のヨガ教室も開催しており、 心身ともにリラックスできる環境を提供しています。 スタッフのスキルアップにも力を入れており、 業務上必要となる「宅建士」の資格取得には合格祝い金10万円を用意。 加えて、資格手当を月2万円に設定し、厚い待遇でその努力に応えています。 宅建士資格に向けた勉強会も実施するなど、企業としてのバックアップも万全です。 さらに、毎月1回全店舗を休みとし、丸々1日をかけた社内研修会を実施。 スタッフアンケートにより毎回異なるテーマを設定し、 社外講師を招いてビジネスマナーや不動産賃貸に関する専門知識、 他社の取り組みやクレーム対応など現場に即した知識・技術のブラッシュアップに努めています。
ヒューマンリソシア株式会社 HR那覇支店
《直接雇用の可能性有!残業キホンなし》《朝ゆっくり!》《水土休み!》《開始日の相談可!》《車通勤OK!無料Pあり!》
給与 |
時給1,250円 給与: 時給1250円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: 沖縄都市モノレール線 (ゆいレール)おもろまち 駅~徒歩15分 |
アピールポイント: 不動産会社にて経理事務のお仕事です。 経理の経験を活かして新しい職場で活躍のチャンス! モノレール駅から徒歩圏内!駐車場も無料でマイカー通勤も選べます! 【部署人数】2名 【男女比】0:2 【年齢層】30代~50代
給与 |
月給195,000円 給与 月給 19万5000円 (一律手当を含む) 時給換算:1220円 交通費:交通費支給 交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス てだこ浦西駅 車30分 |
給与 |
時給1,270円 給与 時給 1270円 交通費:交通費支給 交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 美栄橋駅 徒歩9分 |
給与 |
年俸4,300,000円〜5,000,000円 給与: 想定年収 430万円~500万円 月給 30万円~35万円 賞与回数 3回 昨年度賞与実績 2ヶ月分 【給与補足】 ※別途職務手当あり:3万円~ ◆賞与:年3回(夏・冬・決算賞与)※前年度実績2ヶ月分 ◆昇給:年2回(夏・冬) ※試用期間3~6ヶ月(条件変更なし) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: \マルユウグループ/ 設計・建築を担うトーマスアーキテクト、不動産の賃貸・売買・管理を担うマルユウハウジー、 生活に欠かせないガスと住宅設備を供給するマルユウエナジーからなる不動産の総合企業です。 ------------- 【当社について】 創業から40年以上が経過している不動産の総合企業/非常に活気のある社風で風通しもよく 部署を超えた懇親会なども行っております! ------------- 管理戸数5000戸到達寸前で、どんどん大きくなる不動産会社マルユウグループは 企画~設計~建築~仲介~管理まで一気通貫できるグループです。 マルユウグループは平均年齢35.5歳、残業ほぼゼロ(平均0.9時間) 産休・育休取得率100%で安心。 年間120日以上の休日&完全週休2日制で、あなたの毎日をもっと豊かに! ※入社研修としてジョブローテーション制度を採用しています。 入社後にグループ会社を1~3日毎にジョブローテーションして全体の流れを把握してもらうので、 グループ会社や他部署のメンバーとすぐに社員と打ち解けるように工夫しています。 理念 ・ビジョン ---------------------- 【経営理念】 1.われわれは、住まいを通して様々な分野で永年培ったノウハウと信用と実績をもって、 「一度きりの取引」ではなく「一生のお付き合い」で堅実かつ誠実な経営を実践する。 2.たゆまぬ努力とゆるがない信念で邁進し、社会への貢献、社会からの信頼と信用される企業行動を実践する。 ---------------------- 仕事・事業 【当社ビジョン】 ~ 何かに挑戦しようとする熱い想いを全力で支えたい ~ 不動産の企画設計、建築、リフォームやリノベーション、賃貸や売買、不動産管理、税務・相続に関する コンサルティング、プロパンガスの供給、ガス器具販売や工事一式、損害保険といった 多岐にわたるビジネスを展開するマルユウグループ。 最近では、賃貸住宅に欠かせないインターネット設備の導入を扱うほか、 マンション・アパート建築、管理で培ったノウハウを活かした ホテル・民泊事業にも参入しています。 2018年7月には当社初となる「ホテルトーマス名護」をグランドオープン。 続いて、那覇・浦添において「ホテルトーマス」の建設が進行しており これからも不動産の新たな価値創造に努めて参ります。 昭和52年の創業より40年以上を経てなお、新分野開拓への意欲が高く当社ビジネスと相乗効果を発揮し、 お客様や社会に役立つサービス創造を推進。 当社スタッフの「こんなことがやってみたい」「こんなことに挑戦してみたい」という 前向きで熱い想いには全力で応えていきたいと考えています。 働く人・社風 【マルユウグループの組織風土と教育体制】 20代、30代という若いメンバーが多く、活気ある雰囲気が当社の魅力です。 社内の風通しも良く、部署を越えた懇親会なども度々行われています。 また、社員の健康とリフレッシュをサポートする取り組みも充実しています。 社員専用のトレーニングジムを備えており、気軽に運動を楽しむことで日々のストレスを解消できます。 さらに、プロのインストラクターによる無料のヨガ教室も開催しており、 心身ともにリラックスできる環境を提供しています。 スタッフのスキルアップにも力を入れており、 業務上必要となる「宅建士」の資格取得には合格祝い金10万円を用意。 加えて、資格手当を月2万円に設定し、厚い待遇でその努力に応えています。 宅建士資格に向けた勉強会も実施するなど、企業としてのバックアップも万全です。 さらに、毎月1回全店舗を休みとし、丸々1日をかけた社内研修会を実施。 スタッフアンケートにより毎回異なるテーマを設定し、 社外講師を招いてビジネスマナーや不動産賃貸に関する専門知識、 他社の取り組みやクレーム対応など現場に即した知識・技術のブラッシュアップに努めています。