「工事,倉敷市/玉野市/総社市周辺」のアルバイト/求人情報
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給与 |
日給9,000円以上 給与詳細 基本給:日給 9000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 早出・残業の場合は別途支給します。 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 水島駅より車で5分/車・バイク・自転車通勤OK!(駐車場・駐輪場完備) |
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給与 |
月給250,000円〜550,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 55万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※能力を考慮し、給与額を決定します。 <諸手当> ・通勤手当(ガソリンカード支給/上限なし) ・時間外手当(残業手当) ・精勤手当 ・現場手当 ・管理手当 ・休日手当/深夜手当 <昇給・賞与> 昇給(年1回) 賞与(年2回) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 水島臨海鉄道「常盤駅」「水島駅」より車5分 |
給与 |
月給288,000円〜360,000円 給与詳細 基本給:月給 28万8000円 〜 36万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※あなたの努力はしっかり還元 ※残業代別途支給◎ |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス バス停「連島」から徒歩10分 |
給与 |
月給245,000円〜265,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 23万円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万5000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 倉敷駅から車で約5分 |
給与 |
時給1,250円以上 給与詳細 基本給:時給 1250円 〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 「バイパス大高交差点」西に車3分 |
給与 |
時給1,300円 給与詳細 基本給:時給 1300円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 水島臨海鉄道「水島駅」から車で3分 |
給与 |
月給250,000円〜345,600円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 34万5600円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 経験者:月給32万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「バイパス大高交差点」西に車3分 |
給与 |
日給10,000円以上 給与詳細 基本給:日給 1万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 児島駅から車で4分 |
給与 |
月給200,000円以上 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 水島臨海鉄道「水島駅」から車で3分 |
給与 |
月給265,000円〜365,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 25万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万5000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 倉敷駅から車で約5分 |
給与 |
月給200,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給¥200,000以上は1か月当たりの固定残業代¥14,000(10時間相当分)を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 月給20万円~ ◆固定残業あり ※1か月当たりの固定残業代¥14,000(10時間相当分)を含む。 10時間を超える残業代は追加で支給となります。 ※現状、残業はほぼありませんが月10時間に満たない場合も固定残業代は給与に含まれます。 ▶働き方改革中!15時から15分の小休憩あり。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR倉敷駅から徒歩7分 >>マイカー・バイク・自転車通勤OK!無料駐車場あり! |
アピールポイント: << 業務改善に積極的に取り組んでいます >> 社歴や立場に関わらず、良い意見は積極的に取り入れる社風があります。現在社内で使っている基幹システムや、お客様との連絡をチャットでできるような取り組みは「こうしたら、もっと業務が効率化できるのでは?」と社員から提案があったもの。全員の業務を3日間ストップして新しいシステムを取り入れたことも。これからも、働きやすい環境づくりに努めます。