「土木,倉敷市/玉野市/総社市周辺」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給400,000円 給与詳細 月給400,000円 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス 【駅名】 倉敷 | ||
PR・職場情報 大阪府に本社を置き、総合建設業を手掛ける企業の現場です。オフィス・商業施設・学校・病院・工場・駅舎・ターミナルビル・道路・トンネル・ダム・人工島など、建築・土木の分野問わず幅広い施工実績を誇ります。 今回募集する現場の工事内容は、耐震工事となります。 現場人数は、5名ほどになります。 今回、求めるポジションは補助になります。 本工事は、元請けの工事になります。 求人の特徴 条件：50代活躍中 業務内容：安全管理、写真管理、書類作成 土木：橋梁 求人ポイント 社員登用あり,昇給あり,交通費支給,即日勤務OK,急募,無期雇用派遣,学歴不問,転勤なし,経験者歓迎,有資格者歓迎,社会保険完備,50代以上応募可,U・Iターン歓迎,40代以上応募可,寮・社宅あり,変形労働時間制,固定時間制
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| 給与 |
月給280,000円〜300,000円 給与 月給280,000円〜300,000円 月給280,000~300,000円+交通費(経験･資格により決定) 想定年収550~700万円 ※想定年収は､役職手当などの各種手当や賞与等(直近の実績)が含まれています｡ 賃金はあくまでも目安の金額のため､面接時に正式な条件提示があります｡ 月給(月額)は固定手当を含めた表記です｡ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 岡山県倉敷市玉島長尾 | ||
| 給与 |
月給408,200円〜570,410円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥408,200 〜 ￥570,410は1か月当たりの固定残業代￥57,800〜￥116,370（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給40万8,200円 ～ 57万0,410円 ※経験・能力などを考慮し給与を決定します。 ※3ヵ月間の試用期間あり（待遇に変わりはありません） ※40～45時間分のみなし残業代含む：¥57,800～¥116,370 ※超過分は全額支給します 待遇・福利厚生: * 給与改定年2回（4⽉・10⽉） * 賞与年3回（3⽉・7⽉・11⽉／昨年度含め直近5年以上、年3回⽀給︓昨年度実績3ヶ⽉分） * 交通費全額⽀給 * 残業代（超過分） * 社会保険完備（健康・厚⽣年⾦・雇⽤・労災） * 三⼤疾病保険加⼊あり * 退職⾦制度 * 育児・介護⽀援制度 * 資格取得⽀援制度（⽀援対象の受験費⽤を合否に関わらず全額⽀給） * 会社携帯電話貸与 * 慶弔⾦制度（結婚祝い⾦・出産祝い⾦（1万円／1⼦出産につき）・⼊学祝い⾦など） * 新・忘年会、懇親会などの開催 * ⺟の⽇と誕⽣⽇のプレゼント制度 * 資格⼿当 * 赴任⼿当 * 保育⼿当 * 地域⼿当（関東圏勤務に限る） * 家族⼿当 * 褒賞⾦ * インフルエンザ予防接種助成⾦ * ストレスチェック制度 * メンタルヘルス相談窓⼝（24時間体制） * 社内禁煙 〈通勤圏外の⽅には下記の福利厚⽣もあります〉 * 家具・家電つきの社宅あり * 家賃・初期費⽤全額負担 * 引越費⽤・帰省費⽤補助制度 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: プロジェクトにより異なります。 直行直帰可能 | ||
アピールポイント: ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ 未経験・別職種からの挑戦もOK！ 設備管理、職人 、技能工 、作業員、解体工事員、電気工事士などの建築、土木、設備関連の職種やそれ以外の業界・職種からの挑戦も歓迎！人と人との関わりあいを大切にしながら、「チームワークでものづくりをしたい！」という方なら適性じゅうぶんです！ ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級管工事施工管理技士にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
| 給与 |
月給350,000円〜430,000円 給与 月給350,000円〜430,000円 月給350,000~430,000円+交通費(経験･能力により決定) 年収例:450万円~500万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 倉敷市神田 | ||
| 給与 |
月給280,000円〜300,000円 給与 月給280,000円〜300,000円 月給280,000~300,000円+交通費(経験･資格により決定) 想定年収450~550万円 ※想定年収は､役職手当などの各種手当や賞与等(直近の実績)が含まれています｡ 賃金はあくまでも目安の金額のため､面接時に正式な条件提示があります｡ 月給(月額)は固定手当を含めた表記です｡ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 岡山県倉敷市玉島長尾 | ||
| 給与 |
月給278,000円〜321,000円 給与 月給278,000円〜321,000円 月給278,000~321,000円+各種手当(経験･資格により決定) 月給278,000~321,000円+各種手当 ※固定残業代65,000~75,000円(40時間分含む)※超過分は別途支給 1級建築･土木施工管理 月給34~43万(各種手当含む) 2級建築･土木施工管理 月給32~40万(各種手当含む) 【年収例】 600万円(1級建築施工管理技士) |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 岡山県浅口郡里庄町里見4213-1（スーパードラッグひまわり里庄店より車で約１分）アサヒ食品第一工場の向かい側。 | ||
| 給与 |
月給450,000円 給与詳細 月給450,000円 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 派遣社員 |
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PR・職場情報 東京都に本社を置き、総合建設業を主軸に手掛ける企業の現場です。 鉄道の高架橋工事やトンネル工事、ダムの大規模改修工事、高速道路のリニューアル工事、公共施設・学校・病院・工場などの新築・耐震改修工事を請負うなど、幅広い施工実績を誇ります。 今回募集する現場の工事内容は、土工事となります。 求人ポイント 社員登用あり,昇給あり,交通費支給,即日勤務OK,急募,無期雇用派遣,学歴不問,転勤なし,経験者歓迎,有資格者歓迎,社会保険完備,50代以上応募可,U・Iターン歓迎,40代以上応募可,寮・社宅あり,変形労働時間制,固定時間制
| 給与 |
月給210,000円〜300,000円 給与 月給210,000円〜300,000円 月収210,000~300,000円(経験･休日条件により決定) 【完全週休2日制の場合】月給21万円~27.5万円+諸手当 【週休2日制の場合】月給23万円~30万円+諸手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給269,215円以上 給与 月給269,215円以上 ※一律手当含む →経験・能力により優遇 ※上記は大卒初任給額に勤務時間調整手当を加算した額 ※高専卒・高校卒は別途基準有り （面接時に詳細ご説明します） ※試用期間3ヶ月（同給与） 年収例） 大卒入社3年目：362万円～ 高専卒入社7年目：394万円～ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通アクセス JR瀬戸大橋線「児島」駅下車徒歩5分 | ||
◇経験不問◇育成体制充実◇第2新卒歓迎◇社会貢献度が高く、誇りをもって取り組める仕事です！ 本四高速道路ブリッジエンジ株式会社 土木エンジニア<土木点検・施工管理> 活躍の場となるのは、 本州と四国を結ぶ「本州四国連絡橋」。 当社『本四高速ブリッジエンジ』は、 明石海峡大橋と瀬戸大橋、しまなみ海道の 保全に取り組む企業です。 「巨大構造物が好き」「橋が好き」 そんなあなたなら、やりがいを感じられるはず。 土木エンジニアとして、 新しい一歩を踏み出してみませんか？ ＼ゼロから始められます／ 求めているのは、当社の次代を担うフレッシュな人材。 学校で土木工学系の勉強をしてきた方であれば、 実務経験がなくても、社会経験が浅くても構いません。 ベテラン社員とのOJTでじっくり成長していけますので、 前向きな気持ちで飛び込んで来てください。 「社会の役に立ちたい！」 そんな熱意を持つあなたをお待ちしています。
株式会社コプロコンストラクション
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| 給与 |
月給450,000円〜600,000円 給与 月給 450,000円 〜 600,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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株式会社コプロコンストラクション
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| 給与 |
月給450,000円〜750,000円 給与 月給 450,000円 〜 750,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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企業PR ■キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げるエンジニア応援プラットフォーム 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての価値を最大限に引き出します。 専用のサポート体制を完備。ライフスタイルの改善や休日数、転勤のご相談にも柔軟に対応します。