「託児所あり,岡山市」のアルバイト/求人情報
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株式会社リンクスジャパン
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| 給与 | 月給348,000円以上 | 雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給245,000円〜307,000円 給与 月給245,000円〜307,000円 月収245,000~307,000円+交通費(経験･能力により決定) 年収400~522万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
時給982円〜1,200円 給与 時給982円〜1,200円 982~1,200円+交通費(経験･能力により決定) 時給982円でﾌﾙﾀｲﾑ(月22日)勤務した場合の月収:172,200円 時給982円で1日4時間(月22日)勤務した場合の月収:86,000円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| 給与 |
月給235,260円〜351,196円 給与: 月給：235,260円～351,196円 補足：【月給算出方法】基本給＋特殊業務手当＋ベースアップ手当 ※基本給は経験年数による |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 両備バス旭川荘徒歩1 | ||
アピールポイント: 旭川荘療育･医療センターは、支援が必要な子どもや障がいを持った子どもに対する病院であるとともに、児童福祉施設です。 医療職と福祉職、各施設や関係機関が協力・連携し、医療も福祉も一体となって総合的にサービスを行われています。 職員に対しても「働きやすい環境になければいいサービスもできない」とのお考えのもと、多くの専門職の方々が輝けるように様々な支援に取り組まれています。 各種研修制度、資格取得支援制度、事業所内保育所等の子育て支援など福利厚生が充実。また年間休日が多く、給与水準も国家公務員を参考に設定されているため十分に保障されています。 ・賞与4.0ヶ月分！早出手当、超過勤務手当等の各種手当も充実！ ・年間休日123日。残業ほぼなし！3交替勤務ですが、2交替も相談可！ ・院内保育所あり！福利厚生、待遇面が充実！ ・クリニカルラダーシステムの中で先輩ナースと共に学ぶ研修で安心！ ・障害者看護で医療必要度の病棟と生活支援の病棟あり！一人ひとりに向き合った看護体制！
| 給与 |
月給235,260円〜351,196円 給与: 月給：235,260円～351,196円 補足：【月給算出方法】基本給＋特殊業務手当＋ベースアップ手当 ※基本給は経験年数による |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 両備バス旭川荘徒歩1 | ||
アピールポイント: 旭川荘療育･医療センターは、支援が必要な子どもや障がいを持った子どもに対する病院であるとともに、児童福祉施設です。 医療職と福祉職、各施設や関係機関が協力・連携し、医療も福祉も一体となって総合的にサービスを行われています。 職員に対しても「働きやすい環境になければいいサービスもできない」とのお考えのもと、多くの専門職の方々が輝けるように様々な支援に取り組まれています。 各種研修制度、資格取得支援制度、事業所内保育所等の子育て支援など福利厚生が充実。また年間休日が多く、給与水準も国家公務員を参考に設定されているため十分に保障されています。 ・賞与4.0ヶ月分！早出手当、超過勤務手当等の各種手当も充実！ ・年間休日123日。残業ほぼなし！3交替勤務ですが、2交替も相談可！ ・院内保育所あり！福利厚生、待遇面が充実！ ・クリニカルラダーシステムの中で先輩ナースと共に学ぶ研修で安心！ ・障害者看護で医療必要度の病棟と生活支援の病棟あり！一人ひとりに向き合った看護体制！
| 給与 |
月給235,260円〜351,196円 給与: 月給：235,260円～351,196円 補足：【月給算出方法】基本給＋特殊業務手当＋ベースアップ手当 ※基本給は経験年数による |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 両備バス旭川荘徒歩1 | ||
アピールポイント: 旭川荘療育･医療センターは、支援が必要な子どもや障がいを持った子どもに対する病院であるとともに、児童福祉施設です。 医療職と福祉職、各施設や関係機関が協力・連携し、医療も福祉も一体となって総合的にサービスを行われています。 職員に対しても「働きやすい環境になければいいサービスもできない」とのお考えのもと、多くの専門職の方々が輝けるように様々な支援に取り組まれています。 各種研修制度、資格取得支援制度、事業所内保育所等の子育て支援など福利厚生が充実。また年間休日が多く、給与水準も国家公務員を参考に設定されているため十分に保障されています。 ・賞与4.0ヶ月分！早出手当、超過勤務手当等の各種手当も充実！ ・年間休日123日。残業ほぼなし！3交替勤務ですが、2交替も相談可！ ・院内保育所あり！福利厚生、待遇面が充実！ ・クリニカルラダーシステムの中で先輩ナースと共に学ぶ研修で安心！ ・障害者看護で医療必要度の病棟と生活支援の病棟あり！一人ひとりに向き合った看護体制！
| 給与 |
月給235,260円〜351,196円 給与: 月給：235,260円～351,196円 補足：【月給算出方法】基本給＋特殊業務手当＋ベースアップ手当 ※基本給は経験年数による |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 両備バス旭川荘徒歩1 | ||
アピールポイント: 旭川荘療育･医療センターは、支援が必要な子どもや障がいを持った子どもに対する病院であるとともに、児童福祉施設です。 医療職と福祉職、各施設や関係機関が協力・連携し、医療も福祉も一体となって総合的にサービスを行われています。 職員に対しても「働きやすい環境になければいいサービスもできない」とのお考えのもと、多くの専門職の方々が輝けるように様々な支援に取り組まれています。 各種研修制度、資格取得支援制度、事業所内保育所等の子育て支援など福利厚生が充実。また年間休日が多く、給与水準も国家公務員を参考に設定されているため十分に保障されています。 ・賞与4.0ヶ月分！早出手当、超過勤務手当等の各種手当も充実！ ・年間休日123日。残業ほぼなし！3交替勤務ですが、2交替も相談可！ ・院内保育所あり！福利厚生、待遇面が充実！ ・クリニカルラダーシステムの中で先輩ナースと共に学ぶ研修で安心！ ・障害者看護で医療必要度の病棟と生活支援の病棟あり！一人ひとりに向き合った看護体制！
| 給与 |
月給360,000円〜454,000円 給与 月給360,000円〜454,000円 月収360,000~454,000円+交通費(経験･能力により決定) 年収600~760万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給235,260円〜351,196円 給与: 月給：235,260円～351,196円 補足：【月給算出方法】基本給＋特殊業務手当＋ベースアップ手当 ※基本給は経験年数による |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 両備バス旭川荘徒歩1 | ||
アピールポイント: 旭川荘療育･医療センターは、支援が必要な子どもや障がいを持った子どもに対する病院であるとともに、児童福祉施設です。 医療職と福祉職、各施設や関係機関が協力・連携し、医療も福祉も一体となって総合的にサービスを行われています。 職員に対しても「働きやすい環境になければいいサービスもできない」とのお考えのもと、多くの専門職の方々が輝けるように様々な支援に取り組まれています。 各種研修制度、資格取得支援制度、事業所内保育所等の子育て支援など福利厚生が充実。また年間休日が多く、給与水準も国家公務員を参考に設定されているため十分に保障されています。 ・賞与4.0ヶ月分！早出手当、超過勤務手当等の各種手当も充実！ ・年間休日123日。残業ほぼなし！3交替勤務ですが、2交替も相談可！ ・院内保育所あり！福利厚生、待遇面が充実！ ・クリニカルラダーシステムの中で先輩ナースと共に学ぶ研修で安心！ ・障害者看護で医療必要度の病棟と生活支援の病棟あり！一人ひとりに向き合った看護体制！
| 給与 |
月給235,260円〜351,196円 給与: 月給：235,260円～351,196円 補足：【月給算出方法】基本給＋特殊業務手当＋ベースアップ手当 ※基本給は経験年数による |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 両備バス旭川荘徒歩1 | ||
アピールポイント: 旭川荘療育･医療センターは、支援が必要な子どもや障がいを持った子どもに対する病院であるとともに、児童福祉施設です。 医療職と福祉職、各施設や関係機関が協力・連携し、医療も福祉も一体となって総合的にサービスを行われています。 職員に対しても「働きやすい環境になければいいサービスもできない」とのお考えのもと、多くの専門職の方々が輝けるように様々な支援に取り組まれています。 各種研修制度、資格取得支援制度、事業所内保育所等の子育て支援など福利厚生が充実。また年間休日が多く、給与水準も国家公務員を参考に設定されているため十分に保障されています。 ・賞与4.0ヶ月分！早出手当、超過勤務手当等の各種手当も充実！ ・年間休日123日。残業ほぼなし！3交替勤務ですが、2交替も相談可！ ・院内保育所あり！福利厚生、待遇面が充実！ ・クリニカルラダーシステムの中で先輩ナースと共に学ぶ研修で安心！ ・障害者看護で医療必要度の病棟と生活支援の病棟あり！一人ひとりに向き合った看護体制！
| 給与 |
月給220,000円〜280,000円 給与 月給220,000円〜280,000円 月給220,000~280,000円+交通費(経験･能力により決定) |
雇用形態 | 正社員 |
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