「長期休暇あり,岡山市」のアルバイト/求人情報
勤務地 |
|
||
---|---|---|---|
職種 |
|
||
給与 | |||
勤務期間 | 時間帯 |
|
|
勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
こだわり条件 |
|
||
フリーワード |
- 並び替え
- 関連度順新着順
株式会社平山
電子部品の材料を作るサポート作業/土日休み/残業少なめ/寮完備
<レア求人>未経験OK!キレイな研究所でお仕事☆重たい物は一切なし!力仕事はありません♪人気の岡山南区エリア◎通いやすい個室寮あります!
給与 |
時給1,250円 給与 【時給】 1250円 ★[昇格制度あり] こちらの求人について、最初は時給制ですが 昇格後に日給月給制に変更+賞与年2回支給となります |
雇用形態 | 派遣社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通手段 【最寄駅】JR山陽本線「岡山駅」から車で20分 |
インフォメーション <レア求人>未経験OK!キレイな研究所でお仕事☆重たい物は一切なし!力仕事はありません♪人気の岡山南区エリア◎通いやすい個室寮あります! 【生活応援キャンペーン実施中!】 入寮の方には すぐに貰える!レトルト食品など支給! 今だけの特典をお見逃しなく♪ ※規定あり アピールポイント ★未経験から研究開発にたずさわれる!★ ー 電子部品に使用する材料の研究・開発をしている 研究所でのお仕事。 材料を調合したり、データを取って入力したり… ちょっと難しそう……と思うかもしれませんが PC入力に抵抗がない方なら大丈夫!! やってみたい!と思ったら、ぜひご応募ください♪ ー
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!

給与 |
月給224,500円〜310,000円 給与 月給224,500〜310,000円 月収シュミレーション 事例 290,850円 内訳 224,500 円(基本給) 21,350円(通勤手当) 45,000円(インセンティブ) 290,850円(合計) 固定残業制 固定残業代5万円 (34時間相当分) を営業手当として支給、 超過分は追加支給 賞与 年2回(6月、12月) 3ヵ月ごとに別途インセンティブあり 昇給 年1回(4月) 年収 事例 ・24歳・経験1年目 420万円/月給28万円 ・27歳・経験2年目 510万円/月給35万円 ・31歳・経験5年目 760万円/月給54万円 ・38歳・経験10年目 役職 マネージャー 1,100万円/月給70万円 ・43歳・経験15年~20年 役職 GM 1,500万円/月給100万円 |
雇用形態 | 正社員 |
---|
給与 |
時給1,000円以上 給与詳細 基本給:時給 1000円 〜 ★頑張る方を応援する会社です★ 未経験でも頑張りがきちんと給与に反映されます! |
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 岡電「柳川」駅~徒歩2分 |
給与 |
時給1,100円以上 給与詳細 基本給:時給 1100円 〜 ◆支払い方法:日払い ◎給与前払い制度あり!(稼働分) ★日払い・週払いも可能です★ あなたの好きな支払サイクルを教えてくださいね♪ 【スマホ・PC】から簡単に申込変更ができますよ☆ その翌日には振り込まれます♪ ◆交通費:一部支給 ※当社規定による |
雇用形態 | 派遣社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 岡山駅西口から徒歩5分 |
給与 |
時給1,800円〜2,250円 給与 時給 1800円~2250円 時給1,800円(深夜勤務時の時給2,250円)+交通費 ※月22日勤務の場合・・・ 月収308,600円+交通費 残業は、月に10時間程度あります(業務量により変動します) 交通費:交通費支給 交通費は距離に応じて支給 「交通費規定内支給」 |
雇用形態 | 派遣社員 |
---|
給与 |
月給277,536円〜451,400円 給与 【月給】 277536円~451400円 想定年収397万円~514万円 《固定給》 277,536円/月~451,400円/月 (※別途賞与、各種手当) ※ベース給与には固定残業代26時間分を含む。 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、 超過する場合は別途残業代全額支給。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定。 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(~30,000円) ※下記の7資格について、 それぞれ月額手当が支給されます。 ※合計上限30,000円。 <指定資格> ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし) ※通勤距離について会社規定あり 【※転勤のないエリア職も選択できます】 《固定給(エリア職の場合)》 249,783/月~ (固定残業代 41,631円含む) 【※転勤ありの総合職の場合】 ※当社はブロック制を採用 約12ブロックから異動する都道府県を選択可 異動が発生する場合は、本人の希望や家庭事情等を 事前に確認しています。転居をともなう 異動が発生する場合は、各種手当あり。 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通手段 【最寄り駅】 ・JR宇野線「大元駅」 |
インフォメーション フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20~30代の若手社員が活躍中! 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場! ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 (2024年8月末時点) [売上高] 254億8100万円(2024年6月期) [従業員数] 4,158名 (内マンション管理員 3,014名) [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円
給与 |
月給277,536円〜451,400円 給与 【月給】 277536円~451400円 想定年収397万円~514万円 《固定給》 277,536円/月~451,400円/月 (※別途賞与、各種手当) ※ベース給与には固定残業代26時間分を含む。 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、 超過する場合は別途残業代全額支給。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定。 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(~30,000円) ※下記の7資格について、 それぞれ月額手当が支給されます。 ※合計上限30,000円。 <指定資格> ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし) ※通勤距離について会社規定あり 【※転勤のないエリア職も選択できます】 《固定給(エリア職の場合)》 249,783/月~ (固定残業代 41,631円含む) 【※転勤ありの総合職の場合】 ※当社はブロック制を採用 約12ブロックから異動する都道府県を選択可 異動が発生する場合は、本人の希望や家庭事情等を 事前に確認しています。転居をともなう 異動が発生する場合は、各種手当あり。 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通手段 【最寄り駅】 ・JR宇野線「大元駅」 |
インフォメーション 宅建などの資格を生かせる!賃貸仲介・賃貸管理の経験者歓迎 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場! ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 (2024年8月末時点) [売上高] 254億8100万円(2024年6月期) [従業員数] 4,158名 (内マンション管理員 3,014名) [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円
給与 |
月給277,536円〜451,400円 給与 【月給】 277536円~451400円 想定年収397万円~514万円 《固定給》 277,536円/月~451,400円/月 (※別途賞与、各種手当) ※ベース給与には固定残業代26時間分を含む。 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、 超過する場合は別途残業代全額支給。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定。 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(~30,000円) ※下記の7資格について、 それぞれ月額手当が支給されます。 ※合計上限30,000円。 <指定資格> ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし) ※通勤距離について会社規定あり 【※転勤のないエリア職も選択できます】 《固定給(エリア職の場合)》 249,783/月~ (固定残業代 41,631円含む) 【※転勤ありの総合職の場合】 ※当社はブロック制を採用 約12ブロックから異動する都道府県を選択可 異動が発生する場合は、本人の希望や家庭事情等を 事前に確認しています。転居をともなう 異動が発生する場合は、各種手当あり。 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通手段 【最寄り駅】 ・JR宇野線「大元駅」 |
インフォメーション 未経験OK!資格取得支援充実!20代の若手社員が活躍中。 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場! ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 (2024年8月末時点) [売上高] 254億8100万円(2024年6月期) [従業員数] 4,158名 (内マンション管理員 3,014名) [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円
給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与 【月給】 30万円~35万円 ※各種手当込み(残業手当・深夜時間手当・歩合手当など) ◎家族手当・運行手当・交通費は別途支給 ◎今なら入社祝金あり♪5万円支給致します! |
雇用形態 | 正社員 |
---|
インフォメーション 【近距離&ルート配送】高速利用で楽々♪荷下ろしは台車でコロコロするので力作業なし◎ HINODEグループは1971年 「有限会社日之出運輸」創業以来多くの お取引先様、お客様に恵まれてきました。 まずは仕事内容をお読みいただき、 少しでも興味を持って頂けましたら ぜひご応募ください! アピールポイント 固定作業なので迷う心配がありません。 お仕事番号:BCHU
給与 |
月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万3200円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8万6800円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給】年1回 【賞与】通常賞与年2回 +決算賞与(業績による) ★確定拠出年金・社員旅行・各種祝い金など福利厚生充実 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 備前西市駅より徒歩6分 |
給与 |
月給310,000円〜400,000円 給与 【月給】 31万円~40万円 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通手段 「東岡山」駅から徒歩11分・車で3分 【最寄り駅】 ・JR赤穂線「東岡山駅」 ・JR山陽本線「東岡山駅」 |
インフォメーション 【高収入】年齢不問!経験が浅い、ブランク有りも歓迎!手当あり・長期休暇もあり HINODEグループは1971年 「有限会社日之出運輸」創業以来多くの お取引先様、お客様に恵まれてきました。 まずは仕事内容をお読みいただき、 少しでも興味を持って頂けましたら ぜひご応募ください! アピールポイント ■自身の成長にも繋がる仕事をしませんか 創業40年以上の歴史と実績があり、 全国に11社のグループ会社、40の営業所で 長距離ネットワークを展開した物流サービスを 可能にしている「HINODEグループ」だからこそ 今まで培ってきました知識やノウハウがあり 自身の成長にも繋がり、「やりがい」を実感 できると思います。 ■じっくり落ち着いて働きたい方におススメ 確実な運行管理の実施により、働き方改革に取り組んで います。これからは物流業界もしっかり働き、しっかり休む 時代。ONもOFFも充実させたいあなたにピッタリの職場 です。 ■ドライバーの安全教育に力を入れています 毎月、全ドライバーを対象に安全教育会議を実施。事故 回避のポイントや危険予知トレーニング、定期的な適性 診断の実施等、様々な取り組みにより、事故のない、ドラ イバーの安全を守る会社を目指しています。 お仕事番号:BCHU 自分力バロメータ 協調性 マナー(常識) 責任感