「内勤営業,岡山市」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給235,000円 給与詳細 基本給:月給 23万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・通勤手当:月額10,000円まで ・時間外手当 ・休日出勤手当 【昇給】あり(年1回/1000円~5000円) 【賞与】あり(年2回)※営業成果をしっかり反映します |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 岡山駅より車で5分 ※車通勤ok |
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給与 |
月給220,000円〜270,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 27万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は経験等考慮し決定します。 ◆昇給あり(年1回) ◆賞与あり(年2回) ◆資格手当あり ◆役職手当あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス ナカシマプロペラ近く |
トランコム株式会社岡山情報センター
給与 |
月給243,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万6550円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万6450円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり23時間6分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 固定残業時間:固定残業手当:月23.1時間 固定残業代:3万6,450円~超過分は別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR西日本「岡山駅」より徒歩3分 |
給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥35,000〜¥60,000(22時間相当分)を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アピールポイント: ///////////////////////////////// 全国ビルダーズグループ3位の実績 20代・30代の若手が活躍中!(平均年齢30歳の会社です) 福岡から九州、そして西日本へ拠点拡大中! //////////////////////////////// 株式会社よかタウンとは? 2019年~2023年度には5年連続で福岡県低層住宅着工棟数で第一位(※(株)住宅産業研究所調べ) また2000年設立以来、増収を続けています。 「すべての人に持ち家を」をミッションとし 「高品質だけど低価格なデザイン住宅」の提供を行っています。 おすすめポイント! ①未経験から入社した社員が多数活躍中! 慣れないうちは、分からないことがあっても先輩や営業が優しくフォローします。 新卒入社の社員も多く、教えることに慣れていますので安心してご応募ください。 ②充実の福利厚生で安心して長く働けます! 「結婚や出産・育児後は続けられるかな?」という方も大丈夫! 東証プライム企業の「ケイアイスター不動産」グループで事業の安定性も抜群! 産休育休復帰の実績も多く、育児中の社員も活躍中です。 本社ビルには『よかタウン保育園』という企業主導型保育園の運営を行っており 社員のお子様を受け入れています。 仕事と育児を両立して働きたい方にピッタリの環境です! ③しっかり休めてプライベートも充実! 完全週休2日制を取り入れ、年間休日120日を確保。 定時過ぎには退社していることがほとんどなので、育児との両立もできます!
株式会社ジップ廣昌堂(広貫堂河上薬品グループ)
✅基本土日祝休み✅実残業代1分単位で支給✅残業少なめ✅お客様先から自宅への直帰可✅グループ売り上げ3年で2倍以上で業績好調!
給与 | 月給250,000円〜350,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
年俸3,300,000円〜7,200,000円 給与: 歩合の詳細を公開! 《歩合給/インセンティブ》 毎月|歩合給(月6万円~120万円) チームインセンティブ|最大毎月支給(月1万円〜2万円) ※所属支社の業績に応じて変動します。 《月収例》 入社3年目/32歳⇒月収83万円 基本給28万円+歩合給52万円 +チームインセンティブ1万円+各種手当2万円 (1日平均3~4現場×21~22日稼働) 入社4年目/28歳⇒月収105万円 基本給30万円+歩合給72万円 +チームインセンティブ1万円+各種手当2万円 (1日平均3~4現場×21~22日稼働) 《年収例》 600万円/【1年目】/20代/月21日勤務 830万円/【3年目】/30代/月21日勤務 1040万円/【4年目】係長/30代/月21日勤務 * [工事スタッフの2023年下半期平均支給額] 月給与:約40万円 [固定給の内訳] 基本給/約18万円 LP・DC手当/5.5万円 各種手当/0.6万円 [歩合給の内訳] 歩合給/約14万円 インセンティブ/ 約0.8万円 研修終了後、給与に歩合制度やインセンティブ制度が反映されます。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 一人1台社用車を貸与しているため、 お客様先訪問はもちろん、通勤での利用もできます! 基本、社用車で直行直帰のお仕事です。 |
給与 | 月給224,000円〜700,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・社用車貸与 一人1台社用車を貸与しているため、 お客様先訪問はもちろん、通勤での利用もできます! 基本、社用車で直行直帰のお仕事です。 |
アピールポイント: 【選考プロセス】 ① 採用担当より簡単なヒアリング電話 ② 面接日程調整 ③ 面接 ④ 合格 応募はたったの「1分」!! 名前・生年月日など簡単な項目のみ! お人柄重視なので面接は1回きり! あなたの「やりたい」を教えてください。
給与 |
月給250,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給¥250,000以上は1か月当たりの固定残業代¥46,500(28時間相当分)を含む。28時間を超える残業代は追加で支給する。 * 給与改定 * 賞与年2回(12月・7月/業績賞与) * 交通費支給(上限3万円/月) * 売上インセンティブ * 土日祝勤務手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: * JR「岡山」駅、岡山電軌「岡山駅前」駅下車すぐ |
アピールポイント: 全国で結婚相談所「フィオーレ」を展開する当社。きめ細かなサービスに注力してきた結果、今では業界でもトップクラスの成婚率を誇り、さらなるサービスエリアの拡大を予定しています。婚活ビジネス市場は拡大を続けており、当社もテレビ番組や雑誌、新聞など数多くのメディアに取り上げられ、19期連続の増収を達成しました。 また、婚約後の結婚指輪、ドレスや式場選びの支援、また新居選びの仲介など、婚活だけではなくその後の人生の幸せを末永くサポートする事業も展開。こうした背景から当社へのニーズは高まり、さらに事業を拡大していく方針です。そこで今回、新たに人材を採用することになりました。
給与 |
月給270,000円〜360,000円 給与: 年収 380万円~500万円 月給 21万円~28万円+賞与年2回+業績賞与+各種手当 【初年度想定月収】 月収27万円~36万円(中途入社1年目)※各種手当含む 昇給/年1回(5月) 定例賞与/年2回(7月・12月) 業績賞与/年1回(12月) ※業績賞与・・営業部単位で、1年間の税引前利益の一定率を社員に還元します。 ※年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 【給与体系について】 安定した環境のもとで長期的に活躍していただきたいので、歩合制など不安定な手法ではなく等級制を採用しています。実力の蓄積によって等級が上がり収入面も安定するため、長く腰を据えて働いていただけるはずです。 |
雇用形態 | 正社員 |
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ドコモショップイオンモール岡山店
【携帯電話販売国内No.1/未経験大歓迎】年間休日123日!完全週休2日制!有休平均取得15日!育休取得率9割以上(女性100%取得)で、男女問わず高い育児休暇取得率!
給与 |
月給190,000円〜281,900円 給与: 【給与】 給与例:月給¥235,000~¥349,000 ※給与例には時間外勤務手当20時間/月、 通信費手当を含みます。 ※能力・前職での経験等を加味し 待遇を決定させて頂きます。 ※試用期間6ヵ月 ・昇給あり ・特別一時金支給あり:年2回※ ・各種手当あり ・キャリア資格手当 ・ショップ役職手当 ・時間外勤務手当 ・通勤手当支給(規定あり) ※特別一時金支給は、会社の業績、職務の内容、 実績、勤務態度その他の成績を考慮して、 支給有無及び月数が変動します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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ドコモショップ津島店
【携帯電話販売国内No.1/未経験大歓迎】年間休日123日!完全週休2日制!有休平均取得15日!育休取得率9割以上(女性100%取得)で、男女問わず高い育児休暇取得率!
給与 |
月給190,000円〜281,900円 給与: 【給与】 給与例:月給¥235,000~¥349,000 ※給与例には時間外勤務手当20時間/月、 通信費手当を含みます。 ※能力・前職での経験等を加味し 待遇を決定させて頂きます。 ※試用期間6ヵ月 ・昇給あり ・特別一時金支給あり:年2回※ ・各種手当あり ・キャリア資格手当 ・ショップ役職手当 ・時間外勤務手当 ・通勤手当支給(規定あり) ※特別一時金支給は、会社の業績、職務の内容、 実績、勤務態度その他の成績を考慮して、 支給有無及び月数が変動します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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