「商社,岡山市」のアルバイト/求人情報
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双葉電機株式会社
電気エンジニア/PLCプログラミング/ロボットのハード/ソフト設計/B1
岡山県下唯一の日立グループ専門商社。岡山県下での知名度は抜群で、盤石な財政基盤を築いており、各分野で成長中です。
| 給与 |
年俸3,800,000円〜4,400,000円 給与: 【給与】 月給 24 万円〜27.8 万円 年収 380 万円〜440 万円 １年目は部員からとし、実力をみて翌年に役職判断予定の為、給与提示額は部員レベルになります。 ※上記年収は賞与を含む金額です。 ■昇給：年1回（2023年6月実績） ■賞与：年2回（上期12月・下期3月） ＊＊記載金額は、選考を通じて上下する可能性があります。＊＊ 【諸手当】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR瀬戸大橋線・宇野線／備前西市駅から車で11分 | ||
アピールポイント: ■当社の特徴： ・人材こそ宝と考えており、労働環境整備の一環として保育所の併設やガラス張りのキレイなオフィスを整備しています。 ・売上、利益率ともに業界内でトップクラスであり、能力や業績を正当に評価する社風の為、給与条件は県内でトップクラスを維持しています。 ・リモートワークの推進、現場直行直帰も推進しています。
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| 給与 |
年俸3,800,000円〜4,400,000円 給与: 年収：380万円～440万円 給与：24万円～27.8万円 １年目は部員からとし、実力をみて翌年に役職判断予定の為、給与提示額は部員レベルになります。（一年後に判断） ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額です。 ■昇給：年1回（2022年6月実績） ■賞与：年2回（上期12月・下期3月） 【手当】 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、理職手当、資格手当 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限15,000円 家族手当：補足事項なし 住宅手当：一律10,000円、賃貸・借家の場合プラス10,000円 退職金制度：退職金共済加入 ＊＊記載金額は、選考を通じて上下する可能性があります。＊＊ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR瀬戸大橋線・宇野線／備前西市駅 車で14分 | ||
アピールポイント: ■当社の特徴： ・人材こそ宝と考えており、労働環境整備の一環として保育所の併設やガラス張りのキレイなオフィスを整備しています。 ・売上、利益率ともに業界内でトップクラスであり、能力や業績を正当に評価する社風の為、給与条件は県内でトップクラスを維持しています。 ・リモートワークの推進、現場直行直帰も推進しています。
| 給与 |
年俸3,800,000円〜4,400,000円 給与: 【給与】 月給 24 万円〜27.8 万円 年収 380 万円〜440 万円 １年目は部員からとし、実力をみて翌年に役職判断予定の為、給与提示額は部員レベルになります。 ※上記年収は賞与を含む金額です。 ■昇給：年1回（2023年6月実績） ■賞与：年2回（上期12月・下期3月） ＊＊記載金額は、選考を通じて上下する可能性があります。＊＊ 【諸手当】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR瀬戸大橋線・宇野線／備前西市駅から車で11分 | ||
アピールポイント: ＼当社のおススメポイント／ ◎岡山県下唯一の日立グループ専門商社。岡山県下での知名度は抜群で、盤石な財政基盤を築いており、各分野で成長中です。 ◎中途入社者も多いが、入社後の1年程度の研修、日立本体の外部研修等充実。定着率は高く直近20年の退職者は数名です。 ■当社の特徴： ・人材こそ宝と考えており、労働環境整備の一環として保育所の併設やガラス張りのキレイなオフィスを整備しています。 ・売上、利益率ともに業界内でトップクラスであり、能力や業績を正当に評価する社風の為、給与条件は県内でトップクラスを維持しています。 ・リモートワークの推進、現場直行直帰も推進しています。
| 給与 |
年俸4,500,000円〜4,700,000円 給与: 【給与】 月給 26 万円〜28 万円 年収 450 万円〜470 万円 １年目は部員からとし、実力をみて翌年に役職判断予定の為、給与提示額は部員レベルになります。 ※上記年収は賞与を含む金額です。 ■昇給：年1回（2023年6月実績） ■賞与：年2回（上期12月・下期3月） ＊＊記載金額は、選考を通じて上下する可能性があります。＊＊ 【諸手当】 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、管理職手当、資格手当 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR瀬戸大橋線・宇野線／備前西市駅から車で11分 | ||
アピールポイント: ＼当社のおススメポイント／ ◎岡山県下唯一の日立グループ専門商社。岡山県下での知名度は抜群で、盤石な財政基盤を築いており、各分野で成長中です。 ◎中途入社者も多いが、入社後の1年程度の研修、日立本体の外部研修等充実。定着率は高く直近20年の退職者は数名です。 ■当社の特徴： ・人材こそ宝と考えており、労働環境整備の一環として保育所の併設やガラス張りのキレイなオフィスを整備しています。 ・売上、利益率ともに業界内でトップクラスであり、能力や業績を正当に評価する社風の為、給与条件は県内でトップクラスを維持しています。 ・リモートワークの推進、現場直行直帰も推進しています。
| 給与 |
年俸4,500,000円〜4,700,000円 給与: 【給与】 月給 26 万円〜28 万円 年収 450 万円〜470 万円 １年目は部員からとし、実力をみて翌年に役職判断予定の為、給与提示額は部員レベルになります。 ※上記年収は賞与を含む金額です。 ■昇給：年1回（2023年6月実績） ■賞与：年2回（上期12月・下期3月） ＊＊記載金額は、選考を通じて上下する可能性があります。＊＊ 【諸手当】 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、管理職手当、資格手当 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR瀬戸大橋線・宇野線／備前西市駅から車で11分 | ||
アピールポイント: ＼当社のおススメポイント／ ◎岡山県下唯一の日立グループ専門商社。岡山県下での知名度は抜群で、盤石な財政基盤を築いており、各分野で成長中です。 ◎中途入社者も多いが、入社後の1年程度の研修、日立本体の外部研修等充実。定着率は高く直近20年の退職者は数名です。 ■当社の特徴： ・人材こそ宝と考えており、労働環境整備の一環として保育所の併設やガラス張りのキレイなオフィスを整備しています。 ・売上、利益率ともに業界内でトップクラスであり、能力や業績を正当に評価する社風の為、給与条件は県内でトップクラスを維持しています。 ・リモートワークの推進、現場直行直帰も推進しています。
| 給与 |
年俸6,000,000円〜7,600,000円 給与: 年収：600万円～760万円 給与：36万円～45.4万円 給与については役職や能力により変わります。 入社後の役職については経験や半年～１年経過後、役職の判断をします。 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額です。 ■昇給：年1回（2022年6月実績） ■賞与：年2回（上期12月・下期3月） 【手当】 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、理職手当、資格手当 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限15,000円 家族手当：補足事項なし 住宅手当：一律10,000円、賃貸・借家の場合プラス10,000円 退職金制度：退職金共済加入 ＊＊記載金額は、選考を通じて上下する可能性があります。＊＊ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR瀬戸大橋線・宇野線／備前西市駅 車で14分 | ||
アピールポイント: ■当社の特徴： ・人材こそ宝と考えており、労働環境整備の一環として保育所の併設やガラス張りのキレイなオフィスを整備しています。 ・売上、利益率ともに業界内でトップクラスであり、能力や業績を正当に評価する社風の為、給与条件は県内でトップクラスを維持しています。 ・リモートワークの推進、現場直行直帰も推進しています。
| 給与 |
年俸6,000,000円〜7,600,000円 給与: 【給与】 月給 36 万円〜45.4 万円 年収 600 万円〜760 万円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額です。 ■昇給：年1回（2021年6月実績） ■賞与：年2回（上期12月・下期3月） ＊＊記載金額は、選考を通じて上下する可能性があります。＊＊ 【諸手当】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR瀬戸大橋線・宇野線／備前西市駅から車で11分 | ||
アピールポイント: ＼当社のおススメポイント／ ◎岡山県下唯一の日立グループ専門商社。岡山県下での知名度は抜群で、盤石な財政基盤を築いており、各分野で成長中です。 ◎中途入社者も多いが、入社後の1年程度の研修、日立本体の外部研修等充実。定着率は高く直近20年の退職者は数名です。 ■当社の特徴： ・人材こそ宝と考えており、労働環境整備の一環として保育所の併設やガラス張りのキレイなオフィスを整備しています。 ・売上、利益率ともに業界内でトップクラスであり、能力や業績を正当に評価する社風の為、給与条件は県内でトップクラスを維持しています。 ・リモートワークの推進、現場直行直帰も推進しています。
| 給与 |
月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万3200円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万6800円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】年1回 【賞与】通常賞与年2回 +決算賞与(業績による) ★確定拠出年金・社員旅行・各種祝い金など福利厚生充実 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 備前西市駅より徒歩6分 | ||
| 給与 |
月給181,700円〜325,910円 給与 月給181,700円〜325,910円 月給 181,700～325,910円 ※固定残業代（23,700～39,510円／19ｈ相当分）含む ※19ｈ超過分は別途支給 ※経験・スキル、前職での年収等を考慮し当社規定にて決定 固定残業代: 1ヶ月あたり 23,700円〜39,510円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 19時間 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：妹尾駅 岡山県岡山市南区妹尾 ※車通勤OK（P無料） 下電バス「荒田西・徒歩10分」 ＪＲ宇野みなと線「備中箕島駅・車8分」 ＪＲ山陽本線・伯備線「庭瀬駅・車10分」 ＪＲ宇野みなと線「妹尾駅・車15分」 ＪＲ各線「岡山駅・車26分」 水島臨海鉄道「倉敷市駅・車26分」 ＼＼ 転勤なし！ ／／ | ||
| 給与 |
時給1,400円以上 給与 時給1,400円 ＜派遣期間中＞ 時給 1,400円 ＋ 交通費実費支給（規定あり） ※月収例：220,500円＝週5日×7.5ｈ（月21日勤務した場合） ＜正社員登用後＞ 月給 181,700～325,910円 ※固定残業代（23,700～39,510円／19ｈ相当分）含む ※19ｈ超過分は別途支給 ※経験・スキル、前職での年収等を考慮し当社規定にて決定 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：妹尾駅 岡山県岡山市南区妹尾 ※車通勤OK（P無料） 下電バス「荒田西・徒歩10分」 ＪＲ宇野みなと線「備中箕島駅・車8分」 ＪＲ山陽本線・伯備線「庭瀬駅・車10分」 ＪＲ宇野みなと線「妹尾駅・車15分」 ＪＲ各線「岡山駅・車26分」 水島臨海鉄道「倉敷市駅・車26分」 ＼＼ 転勤なし！ ／／ | ||
| 給与 |
時給1,150円 給与 時給 1150円 交通費支給(社内規定あり) 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス ＪＲ宇野線備前西市駅より徒歩5分 ※車通勤可 ※交通費支給(社内規定あり) | ||