「web,岡山市」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給220,000円〜270,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験等考慮し決定します。 ◆昇給あり（年1回） ◆賞与あり（年2回） ◆資格手当あり ◆役職手当あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス ナカシマプロペラ近く | ||
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株式会社スタッフサービス・エンジニアリング R&D登録型派遣/sse619000
ソフトウェア会社でのソフトウェア会社でのITエンジニア Web・スマホ系
【岡山駅より徒歩3分】【駅チカ☆土日休み♪】民間関係のシステム 岡山駅近く、通勤が便利なオフィスでのお仕事です！開発経験ある方歓迎いたします♪
| 給与 |
時給2,050円以上 給与 時給2,050円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：岡山駅 岡山駅より徒歩3分 | ||
| 給与 |
月給185,000円〜200,000円 給与 月給185,000円〜200,000円 月収約170,000~200,000円+交通費(経験･能力により決定) |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 岡山市北区東花尻93-5(旧国道2号線久米交差点を南東に車で１分) | ||
| 給与 |
月給224,000円 給与 月給 22万4000円 （一律手当を含む） 時給換算：1400円 交通費：交通費支給 交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 大元駅 車5分 | ||
| 給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与 月給200,000円〜250,000円 年収300~500万円+交通費(経験･能力により決定) |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
| 給与 |
時給2,000円以上 給与 時給2,000円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：岡山駅 岡山駅よりバス15分 | ||
株式会社スタッフサービス・エンジニアリング R&D登録型派遣/sse665967
【岡山駅よりバス15分】《嬉しい土日祝休》WEBシステムのﾌﾟﾛｸﾞﾗﾐﾝｸﾞ業務
| 給与 |
時給2,000円以上 給与 時給2,000円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：岡山駅 岡山駅よりバス15分 | ||
株式会社スタッフサービス・エンジニアリング R&D登録型派遣/sse633372
地元Web開発企業での地元Web開発企業でのITエンジニア Web・スマホ系
【北長瀬駅より徒歩15分】アプリなどのシステム開発＊経験者歓迎＊ 地元システム開発企業にてプログラミングのお仕事です。経験者は優遇いたします！
| 給与 |
時給1,700円以上 給与 時給1,700円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：北長瀬駅 北長瀬駅より徒歩15分 | ||
株式会社アウトソーシングテクノロジー
WEB開発経験がある方｜『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業｜日本最大級の案件数｜技術者専門研修が充実｜資格取得手当
| 給与 | 年俸2,800,000円〜5,500,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 岡山支店の最寄駅：岡山駅から徒歩14分） | ||
アピールポイント: 【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 ・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修（対象者のみ） ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。
| 給与 |
月給280,000円〜500,000円 給与: 【給与】 年収：400万円〜 700万円 月給：28万円〜50万円 ※経験・能力・資格を考慮の上、同社規定に基づき決定 【諸手当】※規定あり ・通勤手当、地域手当、役職手当 別途支給 ・時間外手当、深夜手当、休日出勤手当、出張手当（100％支給） 【昇給】※正社員の場合 昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月） 【モデル年収】 ・457万円（経験1～3年） ・596万円（経験3～5年） ・734万円（経験5～10年） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR岡山駅徒歩2分 | ||
アピールポイント: 最先端なプロジェクト多数あり、 WEB系/業務系システム・アプリ開発エンジニアとして成長できる環境です！ 【会社、仕事の魅力】 ・新事業を創り出す”躍動感”や”一体感”を実感しながら、一緒に成長することができます。 ・約6,000社の取引実績を強みに、持続可能なキャリア形成を実現できます。
株式会社アウトソーシングテクノロジー
何らかの開発経験｜『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業｜日本最大級の案件数｜技術者専門研修が充実
| 給与 |
年俸4,200,000円〜6,000,000円 給与: 【給与】 想定年収：420万円～600万円 ※希望年収・スキル・経験を考慮し決定 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給／年1回（4月） ・賞与／年2回（7月、12月） ・時間外手当100%支給 【手当】 ・交通費全額支給 ・残業手当別途支給 ・永年勤続表彰 ・資格取得手当(資格対象約100種、試験費用及び手当金) ・家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ・休日・深夜・出張手当 ・確定拠出年金制度（401K） ・家賃補助・転居費用・帰省旅費・赴任手当・出張手当 ※規定に基づく |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 岡山県 岡山市 岡山駅 | ||
アピールポイント: 【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 ・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修（対象者のみ） ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。