「テレオペ,岡山市」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給1,034円 給与 時給 1034円 【時給詳細】 交通費：交通費支給 ※規定内支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ宇野線『八浜駅』(はちはま)6.8km 車12分 | ||
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| 給与 |
時給1,200円 給与 時給 1200円 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 高島駅より徒歩5分 | ||
| 給与 |
時給1,220円 給与 時給 1220円 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 備前西市駅から車で約8分,JR妹尾駅より車で6分 | ||
| 給与 |
時給1,200円 給与 時給1200円〜1200円 交通費あり！ 社会保険は加入要件あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス(最寄駅) JR「岡山駅」より徒歩20分 JR「岡山駅」西口から 勤務者用シャトルバスあり（月～土） | ||
担当者からのひとこと ご不明点などございましたらお気軽にお問合せください！面接時に職場見学OK（担当：大和・富永）
| 給与 |
時給1,220円 給与 時給 1220円 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 岡山駅から無料のシャトルバスが出ています。 | ||
| 給与 |
時給1,150円以上 給与詳細 基本給：時給 1150円 〜 時間帯、曜日により時給アップ！ ・平日18時以降は時給＋100円 ・土祝9～20時は時給＋100円 ・研修中も時給は同じ ・交通費支給 (月上限3万円、通勤距離2km以上） |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「小網町駅」から徒歩5分 / 「土橋駅」から徒歩5分 | ||
| 給与 |
時給1,150円以上 給与詳細 基本給：時給 1150円 〜 時間帯、曜日により時給アップ！ ・平日18時以降は時給＋100円 ・土祝9～20時は時給＋100円 ・研修中も時給は同じ ・交通費支給 (月上限3万円、通勤距離2km以上） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「小網町駅」から徒歩5分 / 「土橋駅」から徒歩5分 | ||
| 給与 |
月給235,000円 給与詳細 基本給：月給 23万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・通勤手当：月額10,000円まで ・時間外手当 ・休日出勤手当 【昇給】あり（年1回/1000円～5000円） 【賞与】あり（年2回）※営業成果をしっかり反映します |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 岡山駅より車で5分 ※車通勤ok | ||
| 給与 |
時給1,300円〜1,625円 給与 時給 1300円～1625円 ※日払い・週払いOK（規定） 交通費：交通費支給 交通費：一部支給 支給規定 5キロ未満:250円/1日 10キロ未満:300円/1日 10キロ以上:500円/1日 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 宇野線 大元駅 車7分/宇野線 備前西市駅 徒歩15分/山陽本線 北長瀬駅 車7分 | ||
| 給与 |
時給1,230円以上 賃金 【時給】1230円 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 なし |
雇用形態 | 派遣社員 |
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株式会社キャリアプランニング
【求人の特徴】急募,未経験歓迎,残業少なめ,土日祝休,平日休,シフト勤務,交通費支給,服装自由,期間限定,キャプラスタッフさん活躍中,17時終わり,時間や曜日が選べる,年収103万円・130万円以内,16時前退社可能,複数名募集,派遣
| 給与 |
時給1,211円以上 給与 時給 1,211円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 通勤アクセス JR岡山駅より直通の無料シャトルバスあり／JR岡山駅より徒歩20分程度 | ||
企業PR キャリアプランニングは、岡山・広島の地元百貨店「天満屋」のグループ企業として1986年に創業した瀬戸内が地元の人材サービス会社です。 岡山県を中心に、広島県、香川県、愛媛県を含めた瀬戸内エリアに拠点展開し、人と企業をつなぐ「地元企業の第二人事部」として、人と企業の成長を実現するためのサービスを提供しています。