「土木,岡山市」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給408,200円〜570,410円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥408,200 〜 ¥570,410は1か月当たりの固定残業代¥57,800〜¥116,370(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給40万8,200円 ~ 57万0,410円 ※経験・能力などを考慮し給与を決定します。 ※3ヵ月間の試用期間あり(待遇に変わりはありません) ※40~45時間分のみなし残業代含む:¥57,800~¥116,370 ※超過分は全額支給します 待遇・福利厚生: * 給与改定年2回(4⽉・10⽉) * 賞与年3回(3⽉・7⽉・11⽉/昨年度含め直近5年以上、年3回⽀給︓昨年度実績3ヶ⽉分) * 交通費全額⽀給 * 残業代(超過分) * 社会保険完備(健康・厚⽣年⾦・雇⽤・労災) * 三⼤疾病保険加⼊あり * 退職⾦制度 * 育児・介護⽀援制度 * 資格取得⽀援制度(⽀援対象の受験費⽤を合否に関わらず全額⽀給) * 会社携帯電話貸与 * 慶弔⾦制度(結婚祝い⾦・出産祝い⾦(1万円/1⼦出産につき)・⼊学祝い⾦など) * 新・忘年会、懇親会などの開催 * ⺟の⽇と誕⽣⽇のプレゼント制度 * 資格⼿当 * 赴任⼿当 * 保育⼿当 * 地域⼿当(関東圏勤務に限る) * 家族⼿当 * 褒賞⾦ * インフルエンザ予防接種助成⾦ * ストレスチェック制度 * メンタルヘルス相談窓⼝(24時間体制) * 社内禁煙 〈通勤圏外の⽅には下記の福利厚⽣もあります〉 * 家具・家電つきの社宅あり * 家賃・初期費⽤全額負担 * 引越費⽤・帰省費⽤補助制度 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: プロジェクトにより異なります。 直行直帰可能 |
アピールポイント: ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ 未経験・別職種からの挑戦もOK! 設備管理、職人 、技能工 、作業員、解体工事員、電気工事士などの建築、土木、設備関連の職種やそれ以外の業界・職種からの挑戦も歓迎!人と人との関わりあいを大切にしながら、「チームワークでものづくりをしたい!」という方なら適性じゅうぶんです! ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援! 一級・二級管工事施工管理技士にチャレンジできる!受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与UPにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助! ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
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給与 |
月給408,200円〜570,410円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥408,200 〜 ¥570,410は1か月当たりの固定残業代¥57,800〜¥116,370(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給40万8,200円 ~ 57万0,410円 ※経験・能力などを考慮し給与を決定します。 ※3ヵ月間の試用期間あり(待遇に変わりはありません) ※40~45時間分のみなし残業代含む:¥57,800~¥116,370 ※超過分は全額支給します 待遇・福利厚生: * 給与改定年2回(4⽉・10⽉) * 賞与年3回(3⽉・7⽉・11⽉/昨年度含め直近5年以上、年3回⽀給︓昨年度実績3ヶ⽉分) * 交通費全額⽀給 * 残業代(超過分) * 社会保険完備(健康・厚⽣年⾦・雇⽤・労災) * 三⼤疾病保険加⼊あり * 退職⾦制度 * 育児・介護⽀援制度 * 資格取得⽀援制度(⽀援対象の受験費⽤を合否に関わらず全額⽀給) * 会社携帯電話貸与 * 慶弔⾦制度(結婚祝い⾦・出産祝い⾦(1万円/1⼦出産につき)・⼊学祝い⾦など) * 新・忘年会、懇親会などの開催 * ⺟の⽇と誕⽣⽇のプレゼント制度 * 資格⼿当 * 赴任⼿当 * 保育⼿当 * 地域⼿当(関東圏勤務に限る) * 家族⼿当 * 褒賞⾦ * インフルエンザ予防接種助成⾦ * ストレスチェック制度 * メンタルヘルス相談窓⼝(24時間体制) * 社内禁煙 〈通勤圏外の⽅には下記の福利厚⽣もあります〉 * 家具・家電つきの社宅あり * 家賃・初期費⽤全額負担 * 引越費⽤・帰省費⽤補助制度 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: プロジェクトにより異なります。 直行直帰可能 |
アピールポイント: ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ 未経験・別職種からの挑戦もOK! 設備管理、職人 、技能工 、作業員、解体工事員、電気工事士などの建築、土木、設備関連の職種やそれ以外の業界・職種からの挑戦も歓迎!人と人との関わりあいを大切にしながら、「チームワークでものづくりをしたい!」という方なら適性じゅうぶんです! ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援! 一級・二級管工事施工管理技士にチャレンジできる!受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与UPにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助! ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
給与 |
月給408,200円〜570,410円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥408,200 〜 ¥570,410は1か月当たりの固定残業代¥57,800〜¥116,370(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給40万8,200円 ~ 57万0,410円 ※経験・能力などを考慮し給与を決定します。 ※3ヵ月間の試用期間あり(待遇に変わりはありません) ※40~45時間分のみなし残業代含む:¥57,800~¥116,370 ※超過分は全額支給します 待遇・福利厚生: * 給与改定年2回(4⽉・10⽉) * 賞与年3回(3⽉・7⽉・11⽉/昨年度含め直近5年以上、年3回⽀給︓昨年度実績3ヶ⽉分) * 交通費全額⽀給 * 残業代(超過分) * 社会保険完備(健康・厚⽣年⾦・雇⽤・労災) * 三⼤疾病保険加⼊あり * 退職⾦制度 * 育児・介護⽀援制度 * 資格取得⽀援制度(⽀援対象の受験費⽤を合否に関わらず全額⽀給) * 会社携帯電話貸与 * 慶弔⾦制度(結婚祝い⾦・出産祝い⾦(1万円/1⼦出産につき)・⼊学祝い⾦など) * 新・忘年会、懇親会などの開催 * ⺟の⽇と誕⽣⽇のプレゼント制度 * 資格⼿当 * 赴任⼿当 * 保育⼿当 * 地域⼿当(関東圏勤務に限る) * 家族⼿当 * 褒賞⾦ * インフルエンザ予防接種助成⾦ * ストレスチェック制度 * メンタルヘルス相談窓⼝(24時間体制) * 社内禁煙 〈通勤圏外の⽅には下記の福利厚⽣もあります〉 * 家具・家電つきの社宅あり * 家賃・初期費⽤全額負担 * 引越費⽤・帰省費⽤補助制度 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: プロジェクトにより異なります。 直行直帰可能 |
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株式会社コプロコンストラクション
<充実のサポートと福利厚生充実!>あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆(定年のため65歳まで)
給与 |
月給600,000円〜700,000円 給与 月給 600,000円 〜 700,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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企業PR ■キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げるエンジニア応援プラットフォーム 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての価値を最大限に引き出します。 専用のサポート体制を完備。ライフスタイルの改善や休日数、転勤のご相談にも柔軟に対応します。
株式会社コプロコンストラクション
土木施工管理/土木施工管理|岡山県・高速道路の拡幅工事と橋梁工事の施工管理
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給与 |
月給350,000円〜650,000円 給与 月給 350,000円 〜 650,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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株式会社コプロコンストラクション
土木施工管理/道路舗装工事/若手も多く活躍するプロジェクト|スキルアップの実現も可能です
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給与 |
月給450,000円〜600,000円 給与 月給 450,000円 〜 600,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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企業PR ■キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げるエンジニア応援プラットフォーム 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての価値を最大限に引き出します。 専用のサポート体制を完備。ライフスタイルの改善や休日数、転勤のご相談にも柔軟に対応します。
株式会社コプロコンストラクション
<年収1000万円目指せる仕事>福利厚生充実!あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆(定年のため65歳まで)
給与 |
月給450,000円〜750,000円 給与 月給 450,000円 〜 750,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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株式会社コプロコンストラクション
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給与 |
月給600,000円〜700,000円 給与 月給 600,000円 〜 700,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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株式会社コプロコンストラクション
<充実のサポートと福利厚生充実!>あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆(定年のため65歳まで)
給与 |
月給420,000円〜520,000円 給与 月給 420,000円 〜 520,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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株式会社コプロコンストラクション
土木施工管理/工場改修工事における土木施工管理|資格不問・最先端の技術に携わる
<充実のサポートと福利厚生充実!>あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆(定年のため65歳まで)
給与 |
月給430,000円〜530,000円 給与 月給 430,000円 〜 530,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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株式会社コプロコンストラクション
土木施工管理/商業施設新築工事/即日就業も出来る土木施工管理業務|web面接OK
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給与 |
月給450,000円〜600,000円 給与 月給 450,000円 〜 600,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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