「不動産,岡山」のアルバイト/求人情報
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月給227,000円以上 給与詳細 基本給：月給 22万7000円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【固定残業代】 1ヶ月あたり3万4050円（固定残業時間：1ヶ月あたり23時間42分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり23時間42分 ◆上記に別途インセンティブ、 諸手当、賞与を支給します。 ー ✅1年目から月収100万円を得る人も！ ご紹介したお客さまの 数が多くなるほど収入がアップ！ 「自分の頑張り次第で 収入を伸ばせるのが魅力です」と 話す20代がたくさんいます。 ー 【手当】 交通費支給（会社規定あり） 役職手当 地域手当 営業活動手当 ー 【昇給】 昇給制度あり（査定あり） ー 【賞与】 年2回（8月・12月） 高収入 歩合給あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 岡山駅前駅より徒歩約9分 | ||
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| 給与 |
月給210,000円〜350,000円 給与: 月給210,000円～350,000円＋各種手当 ※経験、能力、前職での給与などを考慮いたします。 昇給：年1回 賞与：年2回 役職手当 資格手当 時間外勤務手当 通勤手当 その他 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 最寄りのバス停：三蟠郵便局前から徒歩3分 | ||
アピールポイント: ◆風通しよく、まとまりのある組織 社員一人ひとりの自主性が重んじられ、自分のスタイルでのびのびとやりたいことに取り組める環境。 それでいて社長を中心に組織がまとまり、部署を超えていつでも相談・協力しあえる雰囲気があります。 ◆目標に向かって堅実に成長する企業 地域業界No.1を目指すという社長の想いのもと、社員一丸となって着実にその実現に近づいている成長企業。 創業以来、大きく業績を伸ばしながらも、決して驕ることなく当たり前のことをコツコツと続けることで、さらなる信頼を得ています。 ポジティブに目標に向かっていくムードの中で、仕事への誇りをもって働くことのできる会社です。 ◆高度な専門知識と技術、資格が身につく 全社員の技術・知識のレベルアップに力を入れており、資格取得については会社が全面サポート。 受験費用はもちろん、講座や学校の受講料も会社が全額負担しており、新人からベテランまで多くの社員が業務のかたわら勉強に励んでいます。 ◆飛び込み営業はありません 営業先は既存顧客がメインで、新規もメーカーからの紹介がほとんど。 新規提案よりも、長年おつきあいのあるお客さまの要望にきっちり対応することを重視しています。 ◆岡山県で働きたい方にピッタリ。転勤はありません。 岡山県南エリアをメイン商圏としています。 岡山に根付いて事業をおこなっているため転勤もありません。UターンやIターン希望者にもおススメです。 ◆同業界からの転職者が多く、定着率も高い会社です。 建築業界で働いていたスタッフが多く、その経験を活かして活躍しています。 採用は未経験でも大歓迎！ 業界を知っている人たちが当社を選んで勤務し続けているという事実に当社の魅力があると自負しています。
| 給与 |
月給227,000円以上 給与詳細 基本給：月給 22万7000円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【固定残業代】 1ヶ月あたり3万4050円（固定残業時間：1ヶ月あたり23時間42分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり23時間42分 ◆上記に別途インセンティブ、 諸手当、賞与を支給します。 ー ✅1年目から月収100万円を得る人も！ ご紹介したお客さまの 数が多くなるほど収入がアップ！ 「自分の頑張り次第で 収入を伸ばせるのが魅力です」と 話す20代がたくさんいます。 ー 【手当】 交通費支給（会社規定あり） 役職手当 地域手当 営業活動手当 ー 【昇給】 昇給制度あり（査定あり） ー 【賞与】 年2回（8月・12月） 高収入 歩合給あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 岡山駅前駅より徒歩約9分 | ||
| 給与 |
月給280,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 27万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与に一律手当を含む ※経験やスキル、資格により給与は考慮します。 【一律手当詳細】 ●通勤手当 5,000円 【その他手当】 ●皆勤手当 1万5,000円 ●家族手当 5,000円 ●各種資格手当支給あり ◇昇給あり 年1回 ◇賞与あり 年3回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 岡山市総合文化体育館から車で5分 | ||
| 給与 |
月給270,000円〜420,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 ✨一律宅建手当：月2万円 ✨インセンティブ上限なし |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 国立病院バス停から車で３分 | ||
| 給与 |
時給1,300円〜1,500円 給与詳細 基本給：時給 1300円 〜 1500円 ※毎月10日締め、25日払い 【手当】 ・交通費支給 ・資格手当（宅地建物取引士の資格取得者…月2万円支給） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス ＪＲ宇野線 備前西市駅下車 徒歩10分、今村宮下車 徒歩5分 | ||
| 給与 |
月給190,730円〜356,930円 給与: ■正社員登用後の条件/待遇 基本給 171,000〜320,000円 固定残業代 有り＝（19,730～36,930円）固定残業代に関する特記事項（時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず16時間分支給。超えた部分は別途支給いたします） その他 歩合給、扶養家族手当あり 通勤手当 有り＝支給実費（上限有）20,000円/月 給与振込 毎月20日締め翌月25日払い 昇給 有＝年2回（前年度実績） 賞与 有＝100,000～400,000円（前年度実績） その他福利厚生 各種保険あり、退職金共済加入、退職金制度なし、定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり、 休日/休暇 日祝、土曜は隔週（第1・3・5土曜休み）、夏季休暇、冬期休暇、GW,年間休日105日、6ヵ月経過後の年次有給休暇日数10日 試用期間 有＝期間3ヵ月（試用期間中の労働条件：同条件） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 車通勤可 | ||
アピールポイント: 住宅リフームをはじめ、店舗の設計・施工・管理まで幅広く取り組まれている会社での不動産営業事務のお仕事です。 宅地建物取引士の資格を活かして、契約書などの作成から説明までをお願いします。 土日祝休みで年間休日も105日とプライベートとの両立もできるお仕事です。 資格保有で未経験の方でもOK！もちろん経験を活かして新しい職場でチャレンジしたい方も応募お待ちしております！
| 給与 |
月給225,000円〜290,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 16万9800円 〜 21万8900円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万5200円 〜 7万1100円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎役職が付いた場合は 業務手当支給（20,000円） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 球場前駅から徒歩19分 | ||
| 給与 |
月給300,000円〜400,000円 【給与】 月給 300,000円〜400,000円 ※基本給226,600円 ※固定残業代73,400円(45時間分)あり ※45時間超過分は別途支給あり ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します ・昇給あり ・賞与年2回(前年度実績2.5ヶ月分) ・業績により決算賞与あり ・役職手当 ・時間外手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 【最寄り駅】 ・大元駅 | ||
【アピールポイント】 お客様の気持ちにどれだけ寄り添えるか。 【人生を彩る住宅プランナー募集】 ・月給30万円～40万円 ・30分単位の時差出勤可能 ・やりたいことが叶えられる環境です
| 給与 |
月給277,536円〜451,400円 給与 【月給】 277536円～451400円 想定年収397万円～514万円 《固定給》 277,536円/月～451,400円/月 (※別途賞与、各種手当) ※ベース給与には固定残業代26時間分を含む。 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、 超過する場合は別途残業代全額支給。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定。 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(～30,000円) ※下記の7資格について、 それぞれ月額手当が支給されます。 ※合計上限30,000円。 ＜指定資格＞ ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし) ※通勤距離について会社規定あり 【※転勤のないエリア職も選択できます】 《固定給(エリア職の場合)》 249,783/月～ （固定残業代 41,631円含む） 【※転勤ありの総合職の場合】 ※当社はブロック制を採用 約12ブロックから異動する都道府県を選択可 異動が発生する場合は、本人の希望や家庭事情等を 事前に確認しています。転居をともなう 異動が発生する場合は、各種手当あり。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通手段 【最寄り駅】 ・ＪＲ宇野線「大元駅」 | ||
インフォメーション 宅建などの資格を生かせる！賃貸仲介・賃貸管理の経験者歓迎 ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場！ ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 （2024年8月末時点） [売上高] 254億8100万円（2024年6月期） [従業員数] 4,158名 （内マンション管理員 3,014名） [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円
| 給与 |
月給223,093円〜245,419円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万円 〜 21万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万2093円 〜 2万4419円（固定残業時間：1ヶ月あたり16時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり3000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8000円 手当の内訳 【奨励手当】 3,000円 【携帯電話】 3,000円 【能力手当】 5,000円～（試用期間中支給なし） 該当者に支給する手当 【資格取得手当】宅建資格者30,000円支給 【住居手当】 10,000円（管理物件）or 5,000円（非管理物件） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 大多羅駅から徒歩20分 | ||