「奈良,生活相談員」のアルバイト/求人情報

＜事務長に訊きました＞ Q入職後の流れについて教えて下さい 介護職員の場合1ヶ月は業務担当カウントせず、日勤業務などを実践で覚えていただきます。 ISOの教育訓練規定に則り、オリエンテーションをはじめ、OJT、内部研修・外部研修（全老健・奈良県・福祉人材センターなど）を受講します。 部門・職種・キャリアごとに研修内容を計画し実施していますので、スキルが向上し業務に活かせるだけではなく、上位資格も取得しやすくなります。 2018年に奈良県認定『奈良県福祉・介護事業所認証制度』を取得しています！ Qキャリアパスについて教えて下さい 例：介護福祉士実務者研修→介護福祉士→日勤リーダー 資格取得の研修日などは優先的に休みにしており、勤務している職員も働きながら上位資格を取得するスタッフが多いのが特徴です。 介護支援専門員の資格についてはケアマネ業務につかない場合も資格手当が1万円あり、職員の知識向上やスキルアップを後押しする制度が整っています。 Q職場環境について教えて下さい ・託児所は無料で利用できます。 ・利用者さま思いの職員ばかりで、職種関係なくみんな仲が良いです。 ・温故知新の心を忘れず、新しい考えや発想、物品など、良いものはどんどん導入しています。ルンバも毎日活躍しています♪ ・様々な職種が一緒に働いているので、色々な知識を得ることができます。 Q求職者の方へメッセージをお願いします ・職員の個性と適材適所を大事にしています。ただ単に仕事をする場所ではなく、若草園が自分の居場所になってもらえればと思い職場環境の改善に力を入れています！ ・介護を一から学ぶのであれば、老健が一番最適だと思っています。特養やグループホームと違い、在宅復帰施設なので入所者さまは常に入れ替わります。そのため、出会える利用者さまの数が圧倒的に多く様々な経験ができマンネリ化もしませんよ。 利用者思いで明るい対応ができ、素直な方であれば、学歴や経験などがなくても採用しています。 ぜひご応募ください。 ＜副施設長 支援相談員に訊きました＞ 無資格・未経験で入職し、2025年で入職25年目になります。趣味は釣りや買い物です。 Q.介護老人保健施設 若草園について ・ISO9001の認証を取得している、超強化型老健です。学習療法を提供しています。 ・長年広報誌を発行していることや、温泉があり入れることが特徴です。 Q.職員について ・リハビリスタッフの数が充実しており、STは3名在籍しています。 ・介護助手を採用しています。 ・管理栄養士の割合が高いです。 Q.仕事のやりがいやおすすめポイント ・利用者さまやご家族の希望、課題に多職種協働で寄り添って共に悩んだり喜べたときにやりがいを感じます。 ・残業が少ないことや、多職種協働の意識が高いことです。 Q.最後に求職者の方へメッセージ 『ぽかぽかした空間、きらきら光る喜び』を育て共に感動したい、ご利用者さまの『ふだんの暮らしの幸せ』を大切にし、一緒に感動するために医療、リハビリ、生活リハビリ、学習療法を提供していきたい、と考えております。 皆様のご応募をお待ちしています。 先輩スタッフ（支援相談員兼施設ケアマネジャー）に訊きました！ Q.入職きっかけ・決めては？ ・前職の通所介護からのステップアップに老健を選びました。 ・当園に決めたのは、実際に見学し、利用者さまとの距離が近い様子や、各回に掲示されている物に温かさを感じたからです。 Q.職場のおすすめポイントは？ ・各専門職と関わることで、視野や知識が広がります。 ・資格取得や自己研鑽に励み、意識が高い職員が多いことです。 Q.印象に残っていることは？ ・新入職員の歓迎会や退職者の送別会が盛大だったことです。