「奈良,理学療法士・作業療法士・言語聴覚士」のアルバイト/求人情報

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  • 医療・看護・介護 > 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
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  • 例:大学生歓迎、交通費支給、即日勤務OK
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いぶきデイサービスセンター

機能訓練指導員

土曜日のみ。副業としていかがですか?

給与 時給2,000円 雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: 京奈和自動車道御所インター側

アピールポイント: 希望日のみの勤務が可能です。

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keep-panda
社会福祉法人福寿会

社会福祉法人福寿会

特別養護老人ホームの機能訓練士

機能訓練指導員|PT・OT・ST資格あればOK|日曜定休で年間休日120日|奈良大近くの老人福祉施設

給与 月給239,000円以上 給与
月給239,000円〜

月額239,000円~
・基本給206,000円~
・作業手当20,000円
・資格手当10,000円
※キャリア、経験に応じて加算有
◎昇給有|年1回(4,000円/月※前年度実績)
◎賞与有|年2回(計4.5か月分※前年度実績)
★固定残業無
※試用期間期間6ヶ月有(同条件)
雇用形態 正社員
アクセス 交通アクセス 近鉄線/平城駅より車で4分 近鉄線/高の原駅より車で5分
辻村病院

辻村病院

言語聴覚士

時給2000円+交通費を支給!マイカー通勤OK!時間&日数の相談OK◆【宇陀市・榛原駅、病院、言語聴覚士、日勤パート】

給与 時給2,000円以上 給与
時給2000円
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 最寄駅 近鉄大阪線「榛原駅」より「松井西バス停」徒歩1分 ※「榛原駅」発の職員送迎バスあり

辻村病院はこんなに働きやすい環境です! ●残業が少ない! 一般的に残業が多くなりがちな病院の看護職でも、月の平均残業時間は5時間程度と非常に少ないです。 職員が笑顔で働ける環境を目指し、グループ全体として残業時間削減に取り組んでいます。 ●誰でも短時間正社員制度の利用可能! 一般的には子育て中のママさんのみが対象とされることが多いと思いますが、当法人では子育て以外の理由でも短時間正社員制度で勤務可能です。 例えば、所属しているスポーツクラブの練習、親の介護、自身の通院、小学校以降の子どもがいる場合等、実際に利用している職員も多くいます。 その方のライフスタイルに合わせて働けることが、職員にとっての働きがいにつながると考え様々な取り組みを推進しています。 ●お休みが取りやすい! 実働7.5時間、年間休日112日に加え、高い有給休暇取得率が魅力☆※2022年度実績 全職種の平均有休取得率は83.0%(※特に高いのは、看護補助…94%) グランソールグループとは 【理念】医療・福祉を通じて、地域社会の発展に貢献するとともに人々の健康と幸福を創造する 1988年に菟田野辻村病院を開院したことが私たちのはじまりです。 病院が治療の場とすると、病気にならないための施設が必要と考え、2001年に予防医療に特化した総合健診施設「グランソール奈良」を宇陀に開設。「検査や治療こそ、心癒される空間で受けるべき」という創始者の想いから設計された建物は、同年にグッドデザイン賞を受賞。2004年以降、医療・介護・福祉が一体的に提供される「トータルケア」の実現を目指し、様々な形態で介護施設を展開。株式会社クローバー(四つ葉のクローバー)は地域密着をモットーに、介護付有料老人ホーム・ショートステイ・グループホーム・デイサービス、居宅介護支援事業所・訪問看護ステーションを運営。社会福祉法人太陽の村では、2012年と2018年に特別養護老人ホームを開設しました。 【医療機関】 ◆医療法人拓誠会 辻村病院(一般病床26床、療養病床40床) ◆グランソール奈良【介護施設】 ◆社会福祉法人 太陽の村 ・特別養護老人ホーム柳光 ・グランビレッジ倉橋 ◆株式会社クローバー ・認知症高齢者グループホーム 四つ葉のクローバー 菟田野 ・訪問看護ステーション、デイサービス、居宅介護支援事務所 四つ葉のクローバー ・介護付有料老人ホーム 四つ葉のクローバー 【関連施設】 株式会社グランソール免疫研究所、グランソールジャパン株式会社、ユーメディクス株式会社、Grandsoul Vietnam Co.,Ltd【「地域に、人に、寄り添う」そんな法人を目指して】 病院を中心に、総合健診施設や介護施設を多く運営している私たちは、 患者さま 利用者さま 地域に対して、「寄り添う」人を求めています。 ○ホスピタリティを大切に、優しく温かい対応ができる人 ○施設を訪れた方に明るく朗らかに振る舞い、気持ちよく対応ができる人 そんな職員が多いことが、グランソールグループの強みです。私たちとともに、人に寄り添う医療・福祉を提供しませんか? 採用担当者よりメッセージ こんにちは、事務長の川端(かわばた)です。 私はもともと別の病院で理学療法士をしていて、友人の紹介で辻村病院に入社しました。一番の決め手は経営者の理念に共感したこと。 患者さんや職員のことを本当に大切に思っているのが伝わってきたからです。もう15年近くになりますが、ここに来られてよかったと思っています。 - 応募後の日程調整や面接は私が対応します。(専門職の面接は、所属長と2名で対応します。) 面接では、ざっくばらんな雰囲気でお話いただけるように雰囲気づくりを心がけています。 ミスマッチを防ぐことを大切にしているため、丁寧に説明するようにしていますので、 応募者の方も、ぜひたくさん質問していただき、疑問や不安は残さないようにしてください。 当院を選んでいただけるように、誠意を持って対応いたします。皆様からのご応募お待ちしております! 事務長より、辻村病院のオススメポイント ◆職員の声に寄り添い、働きやすい環境づくりに努めています。 快適な職場に向けて、職員からの意見や希望を吸い上げ、スピーディーに改善した事例をご紹介いたします。 (1)4月に新規入職した職員から、「職員送迎バスを増便してほしい」との声が挙がり、提案から約半年経たないうちに実現いたしました。 (2)感染対策の一環として、換気に配慮した広々とした女子更衣室を新設いたしました。 ◆100床未満の小規模ならでは、一人ひとりに合わせた働き方を検討し、提案しています。 「夜勤ができない」「保育園のお迎えがある」等、それぞれの事情に柔軟に対応できる働き方を当院が提供できるよう、時短・フレックスタイム・夜勤専従等の特化した勤務体制を取り入れています。 ○o。.。o○o。.。o○o。.。o○o。.。o○o。.。o○o。.。o○o。.。o○ 辻村病院は誇りを持てる職場環境を整備し、 あなたの笑顔を支える職場であり続けることに努めます。 ○o。.。o○o。.。o○o。.。o○o。.。o○o。.。o○o。.。o○o。.。o○

特別養護老人ホームぬくもり磯城

特別養護老人ホームの作業療法士:103-n10-pot-kyo

★託児所あり◎週3日~◎交通費支給◎週3日OK★時給例1670円☆わきあいあい

給与 時給1,570円〜1,670円 雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: ●公共交通機関の場合● 近鉄田原本線 黒田駅徒歩3分

アピールポイント: ✨おすすめポイント✨ ✅️【働く環境】日勤のみ⭕️ ✅️【働く環境】交通費支給⭕️ ✅️【時給例】1,670円⭕️ ✨法人・施設の紹介✨ 充実した研修制度を通じて、スタッフのスキルや知識の向上をサポートされています。 成長意欲のある方には、どんどんキャリアアップできる環境があります。 他職種との連携を活かしてスキルを高めることも可能です。 医療法人と社会福祉法人の機能を併せ持つグループならではの多様な経験が積めることも魅力です。 さらに、20種類以上の福利厚生があり、頑張るスタッフを全力で応援します。保育園の利用も可能なので、小さなお子さんがいる方も安心です。 お電話ひとつで応募完了! 【TEL: 0120-814-282】にかけていただければ、担当者がすぐ に対応し、応募可否をお伝えします

医療法人良翔会 訪問看護ステーションみそら

作業療法士(OT)

給与 月給280,000円〜300,000円 給与
昇給・賞与
月給 280,000円 ~ 300,000円
給与備考:
280,000円~300,000円

1日の訪問が4件以上の場合、1件あたり500円
自家用車使用の場合、1件300円

昇給あり
1月あたり1,000円~3,000円(前年度実績)

賞与あり
年2回 計2ヶ月分(前年度実績)
月給280000円~300000円
雇用形態 正社員

採用担当者から ご不明な点やご不安な事がございましたら 是非、お気軽にお問合せください。

辻村病院

辻村病院

作業療法士

日曜固定休み☆マイカー通勤OK♪交通費を支給!時給2000円!【宇陀市・榛原駅、病院、作業療法士、日勤パート】

給与 時給2,000円以上 給与
時給2000円
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 最寄駅 近鉄大阪線「榛原駅」より「松井西バス停」徒歩1分 ※「榛原駅」発の職員送迎バスあり

辻村病院はこんなに働きやすい環境です! ●残業が少ない! 一般的に残業が多くなりがちな病院の看護職でも、月の平均残業時間は5時間程度と非常に少ないです。 職員が笑顔で働ける環境を目指し、グループ全体として残業時間削減に取り組んでいます。 ●誰でも短時間正社員制度の利用可能! 一般的には子育て中のママさんのみが対象とされることが多いと思いますが、当法人では子育て以外の理由でも短時間正社員制度で勤務可能です。 例えば、所属しているスポーツクラブの練習、親の介護、自身の通院、小学校以降の子どもがいる場合等、実際に利用している職員も多くいます。 その方のライフスタイルに合わせて働けることが、職員にとっての働きがいにつながると考え様々な取り組みを推進しています。 ●お休みが取りやすい! 実働7.5時間、年間休日112日に加え、高い有給休暇取得率が魅力☆※2022年度実績 全職種の平均有休取得率は83.0%(※特に高いのは、看護補助…94%) グランソールグループとは 【理念】医療・福祉を通じて、地域社会の発展に貢献するとともに人々の健康と幸福を創造する 1988年に菟田野辻村病院を開院したことが私たちのはじまりです。 病院が治療の場とすると、病気にならないための施設が必要と考え、2001年に予防医療に特化した総合健診施設「グランソール奈良」を宇陀に開設。「検査や治療こそ、心癒される空間で受けるべき」という創始者の想いから設計された建物は、同年にグッドデザイン賞を受賞。2004年以降、医療・介護・福祉が一体的に提供される「トータルケア」の実現を目指し、様々な形態で介護施設を展開。株式会社クローバー(四つ葉のクローバー)は地域密着をモットーに、介護付有料老人ホーム・ショートステイ・グループホーム・デイサービス、居宅介護支援事業所・訪問看護ステーションを運営。社会福祉法人太陽の村では、2012年と2018年に特別養護老人ホームを開設しました。 【医療機関】 ◆医療法人拓誠会 辻村病院(一般病床26床、療養病床40床) ◆グランソール奈良【介護施設】 ◆社会福祉法人 太陽の村 ・特別養護老人ホーム柳光 ・グランビレッジ倉橋 ◆株式会社クローバー ・認知症高齢者グループホーム 四つ葉のクローバー 菟田野 ・訪問看護ステーション、デイサービス、居宅介護支援事務所 四つ葉のクローバー ・介護付有料老人ホーム 四つ葉のクローバー 【関連施設】 株式会社グランソール免疫研究所、グランソールジャパン株式会社、ユーメディクス株式会社、Grandsoul Vietnam Co.,Ltd【「地域に、人に、寄り添う」そんな法人を目指して】 病院を中心に、総合健診施設や介護施設を多く運営している私たちは、 患者さま 利用者さま 地域に対して、「寄り添う」人を求めています。 ○ホスピタリティを大切に、優しく温かい対応ができる人 ○施設を訪れた方に明るく朗らかに振る舞い、気持ちよく対応ができる人 そんな職員が多いことが、グランソールグループの強みです。私たちとともに、人に寄り添う医療・福祉を提供しませんか? 採用担当者よりメッセージ こんにちは、事務長の川端(かわばた)です。 私はもともと別の病院で理学療法士をしていて、友人の紹介で辻村病院に入社しました。一番の決め手は経営者の理念に共感したこと。 患者さんや職員のことを本当に大切に思っているのが伝わってきたからです。もう15年近くになりますが、ここに来られてよかったと思っています。 - 応募後の日程調整や面接は私が対応します。(専門職の面接は、所属長と2名で対応します。) 面接では、ざっくばらんな雰囲気でお話いただけるように雰囲気づくりを心がけています。 ミスマッチを防ぐことを大切にしているため、丁寧に説明するようにしていますので、 応募者の方も、ぜひたくさん質問していただき、疑問や不安は残さないようにしてください。 当院を選んでいただけるように、誠意を持って対応いたします。皆様からのご応募お待ちしております! 事務長より、辻村病院のオススメポイント ◆職員の声に寄り添い、働きやすい環境づくりに努めています。 快適な職場に向けて、職員からの意見や希望を吸い上げ、スピーディーに改善した事例をご紹介いたします。 (1)4月に新規入職した職員から、「職員送迎バスを増便してほしい」との声が挙がり、提案から約半年経たないうちに実現いたしました。 (2)感染対策の一環として、換気に配慮した広々とした女子更衣室を新設いたしました。 ◆100床未満の小規模ならでは、一人ひとりに合わせた働き方を検討し、提案しています。 「夜勤ができない」「保育園のお迎えがある」等、それぞれの事情に柔軟に対応できる働き方を当院が提供できるよう、時短・フレックスタイム・夜勤専従等の特化した勤務体制を取り入れています。 ○o。.。o○o。.。o○o。.。o○o。.。o○o。.。o○o。.。o○o。.。o○ 辻村病院は誇りを持てる職場環境を整備し、 あなたの笑顔を支える職場であり続けることに努めます。 ○o。.。o○o。.。o○o。.。o○o。.。o○o。.。o○o。.。o○o。.。o○

介護老人保健施設ぬくもり広陵

介護老人保健施設の言語聴覚士:180-n10-pst-kyo

★週3日~◎日勤のみ◎時給例1670円◎交通費支給◎福利厚生充実★

給与 時給1,570円〜1,670円 雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: ●公共交通機関の場合● 近鉄大阪線 五位堂駅 から 車7分

アピールポイント: ✨おすすめポイント✨ ✅️【働く環境】交通費支給⭕️ ✅️【働く環境】日勤のみ⭕️ ✅️【時給例】1,670円⭕️ ✨法人・施設の紹介✨ 近鉄大阪線五位堂駅から車で7分にある閑静な住宅街に在宅復帰を目指す超強化型老人保健施設 リハビリの語源は「Re Habilis」 ~再び取り戻す~ 自分で服を着替え、トイレに行けること。 普通の浴槽で入浴を楽しむこと。 食べる喜びを感じ、行きたい場所へ自由に行けること。 話したい人と自由に会話ができること。 どれも当たり前のことだけれど、大切なこと。 当たり前の「日常」をもう一度取り戻すために、私たちが全力で支援します。 お電話ひとつで応募完了! 【TEL: 0120-814-282】にかけていただければ、担当者がすぐ に対応し、応募可否をお伝えします

介護老人保健施設ぬくもり田原本

介護老人保健施設の理学療法士:101-n10-ppt-kyo

★週3日~勤務OK☆時給例1670円♪嬉しい日勤のみ★充実の研修制度でスキルアップできる★

給与 時給1,570円〜1,670円 雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: ●公共交通機関の場合● 近鉄田原本線 黒田駅より1分

アピールポイント: ✨おすすめポイント✨ ✅️【働く環境】週3日~勤務OK⭕️ ✅️【働く環境】150種類以上の充実した社内研修⭕️ ✅️【時給例】1,670円⭕️ ✨法人・施設の紹介✨ 「介護老人保健施設ぬくもり葛城」を中心に、地域に密着した活動を展開するぬくもりグループ。 医療、介護、リハビリ、保育、教育の専門家が集まり、地域社会への貢献を目指して日々努力しています。 当グループのモットーは「常に成長、常に挑戦」。人材育成に注力し、職員が誇りに思える職場を目指して真剣に取り組んでいます。 お電話ひとつで応募完了! 【TEL: 0120-814-282】にかけていただければ、担当者がすぐ に対応し、応募可否をお伝えします

介護老人保健施設ぬくもり田原本

介護老人保健施設の作業療法士:101-n10-pot-kyo

★福利厚生充実◎時給例1670円◎お子様がいらっしゃる方応援◎マイカー通勤OK★

給与 時給1,570円〜1,670円 雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: ●公共交通機関の場合● 近鉄田原本線 黒田駅より1分

アピールポイント: ✨おすすめポイント✨ ✅️【働く環境】駅チカ(徒歩5分以内)⭕️ ✅️【働く環境】制服貸与⭕️ ✅️【時給例】1,670円⭕️ ✨法人・施設の紹介✨ ぬくもりグループは「介護老人保健施設ぬくもり葛城」をはじめとする拠点にて、地域密着型の事業を展開しています。 医療、介護、リハビリ、保育、教育の専門家が地域社会に貢献するために日々努力しており、グループのモットーは「常に成長、常にチャレンジ」です。 人材育成に力を入れ、職員が誇りを持てる職場作りに真剣に取り組んでいます。 お電話ひとつで応募完了! 【TEL: 0120-814-282】にかけていただければ、担当者がすぐ に対応し、応募可否をお伝えします

医療法人社団岡田会 発達・教育支援センター アミークス

言語聴覚士(ST)

給与 月給207,000円以上 給与
昇給・賞与
月給 207,000円
給与備考:
月給:207,000円~
※経験等を考慮して正式提示

月給内訳
・基本給:202,000円~202,000円
・研究手当:5,000円~5,000円
固定残業代なし

・児童指導員任用資格ありの場合、
児童指導員手当5,000円
・世帯主(住民票にて確認後)の場合、
住宅手当20,000円
・昇給制度:あり(月あたり1,000円~5,000円)
・賞与制度:あり(年2回 計 4.00ヶ月分)
※いずれも実績ベース
月給207000円~
雇用形態 正社員

採用担当者から ご不明な点やご不安な事がございましたら 是非、お気軽にお問合せください。

介護老人保健施設ぬくもり田原本

介護老人保健施設の言語聴覚士:101-n10-pst-kyo

★お子様がいらっしゃる方応援◎充実の研修制度◎交通費支給◎社会保障完備◎福利厚生充実★

給与 時給1,570円〜1,670円 雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: ●公共交通機関の場合● 近鉄田原本線 黒田駅より1分

アピールポイント: ✨おすすめポイント✨ ✅️【働く環境】車・バイク通勤可⭕️ ✅️【働く環境】保育園併設♪⭕️ ✅️【時給例】1,670円⭕️ ✨法人・施設の紹介✨ 「介護老人保健施設ぬくもり葛城」にて、地域密着型の事業を展開するぬくもりグループ。 医療、介護、リハビリ、保育、教育の専門職が集まり、地域社会のために日夜努力しています。 グループのモットーは「常に成長、常にチャレンジ」で、人材育成に注力し、職員が誇りを持てる職場を目指して真剣に取り組んでいます。 お電話ひとつで応募完了! 【TEL: 0120-814-282】にかけていただければ、担当者がすぐ に対応し、応募可否をお伝えします

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