「奈良,理学療法士・作業療法士・言語聴覚士」のアルバイト/求人情報
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| 給与 | 時給2,000円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: 京奈和自動車道御所インター側 | ||
アピールポイント: 希望日のみの勤務が可能です。
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| 給与 |
時給2,000円以上 給与 時給2000円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 最寄駅 近鉄大阪線「榛原駅」より「松井西バス停」徒歩1分 ※「榛原駅」発の職員送迎バスあり | ||
辻村病院はこんなに働きやすい環境です！ ●残業が少ない！ 一般的に残業が多くなりがちな病院の看護職でも、月の平均残業時間は5時間程度と非常に少ないです。 職員が笑顔で働ける環境を目指し、グループ全体として残業時間削減に取り組んでいます。 ●誰でも短時間正社員制度の利用可能！ 一般的には子育て中のママさんのみが対象とされることが多いと思いますが、当法人では子育て以外の理由でも短時間正社員制度で勤務可能です。 例えば、所属しているスポーツクラブの練習、親の介護、自身の通院、小学校以降の子どもがいる場合等、実際に利用している職員も多くいます。 その方のライフスタイルに合わせて働けることが、職員にとっての働きがいにつながると考え様々な取り組みを推進しています。 ●お休みが取りやすい！ 実働7.5時間、年間休日112日に加え、高い有給休暇取得率が魅力☆※2022年度実績 全職種の平均有休取得率は83.0％（※特に高いのは、看護補助…94％） グランソールグループとは 【理念】医療・福祉を通じて、地域社会の発展に貢献するとともに人々の健康と幸福を創造する 1988年に菟田野辻村病院を開院したことが私たちのはじまりです。 病院が治療の場とすると、病気にならないための施設が必要と考え、2001年に予防医療に特化した総合健診施設「グランソール奈良」を宇陀に開設。「検査や治療こそ、心癒される空間で受けるべき」という創始者の想いから設計された建物は、同年にグッドデザイン賞を受賞。2004年以降、医療・介護・福祉が一体的に提供される「トータルケア」の実現を目指し、様々な形態で介護施設を展開。株式会社クローバー（四つ葉のクローバー）は地域密着をモットーに、介護付有料老人ホーム・ショートステイ・グループホーム・デイサービス、居宅介護支援事業所・訪問看護ステーションを運営。社会福祉法人太陽の村では、2012年と2018年に特別養護老人ホームを開設しました。 【医療機関】 ◆医療法人拓誠会 辻村病院（一般病床26床、療養病床40床） ◆グランソール奈良【介護施設】 ◆社会福祉法人 太陽の村 ・特別養護老人ホーム柳光 ・グランビレッジ倉橋 ◆株式会社クローバー ・認知症高齢者グループホーム 四つ葉のクローバー 菟田野 ・訪問看護ステーション、デイサービス、居宅介護支援事務所 四つ葉のクローバー ・介護付有料老人ホーム 四つ葉のクローバー 【関連施設】 株式会社グランソール免疫研究所、グランソールジャパン株式会社、ユーメディクス株式会社、Grandsoul Vietnam Co.,Ltd【「地域に、人に、寄り添う」そんな法人を目指して】 病院を中心に、総合健診施設や介護施設を多く運営している私たちは、 患者さま 利用者さま 地域に対して、「寄り添う」人を求めています。 ○ホスピタリティを大切に、優しく温かい対応ができる人 ○施設を訪れた方に明るく朗らかに振る舞い、気持ちよく対応ができる人 そんな職員が多いことが、グランソールグループの強みです。私たちとともに、人に寄り添う医療・福祉を提供しませんか？ 採用担当者よりメッセージ こんにちは、事務長の川端（かわばた）です。 私はもともと別の病院で理学療法士をしていて、友人の紹介で辻村病院に入社しました。一番の決め手は経営者の理念に共感したこと。 患者さんや職員のことを本当に大切に思っているのが伝わってきたからです。もう15年近くになりますが、ここに来られてよかったと思っています。 - 応募後の日程調整や面接は私が対応します。（専門職の面接は、所属長と2名で対応します。） 面接では、ざっくばらんな雰囲気でお話いただけるように雰囲気づくりを心がけています。 ミスマッチを防ぐことを大切にしているため、丁寧に説明するようにしていますので、 応募者の方も、ぜひたくさん質問していただき、疑問や不安は残さないようにしてください。 当院を選んでいただけるように、誠意を持って対応いたします。皆様からのご応募お待ちしております！ 事務長より、辻村病院のオススメポイント ◆職員の声に寄り添い、働きやすい環境づくりに努めています。 快適な職場に向けて、職員からの意見や希望を吸い上げ、スピーディーに改善した事例をご紹介いたします。 （1）4月に新規入職した職員から、「職員送迎バスを増便してほしい」との声が挙がり、提案から約半年経たないうちに実現いたしました。 （2）感染対策の一環として、換気に配慮した広々とした女子更衣室を新設いたしました。 ◆100床未満の小規模ならでは、一人ひとりに合わせた働き方を検討し、提案しています。 「夜勤ができない」「保育園のお迎えがある」等、それぞれの事情に柔軟に対応できる働き方を当院が提供できるよう、時短・フレックスタイム・夜勤専従等の特化した勤務体制を取り入れています。 ○o。.。o○o。.。o○o。.。o○o。.。o○o。.。o○o。.。o○o。.。o○ 辻村病院は誇りを持てる職場環境を整備し、 あなたの笑顔を支える職場であり続けることに努めます。 ○o。.。o○o。.。o○o。.。o○o。.。o○o。.。o○o。.。o○o。.。o○
リハビリデイサービス 四つ葉のクローバー桜井
1日5時間から勤務OK◎時短勤務の相談OK☆残業ほぼなし！時給1500円＋交通費を支給☆【桜井市・桜井駅、リハビリデイ、理学療法士、日勤パート】
| 給与 |
時給1,500円以上 給与 時給1500円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 最寄駅 ＪＲ桜井線・近鉄大阪線「桜井駅」徒歩7分 | ||
事業所について ＪＲ・近鉄大阪線「桜井駅」徒歩7分。 奈良県桜井市大字粟殿にある施設です。 自分で頑張れる、頑張りたい人を応援するデイサービスで、レッドコードエクササイズ、各種筋トレマシーンを用いて運動指導を行っています。 グランソールグループとは 【理念】医療・福祉を通じて、地域社会の発展に貢献するとともに人々の健康と幸福を創造する 1988年に菟田野辻村病院を開院したことが私たちのはじまりです。 病院が治療の場とすると、病気にならないための施設が必要と考え、2001年に予防医療に特化した総合健診施設「グランソール奈良」を宇陀に開設。「検査や治療こそ、心癒される空間で受けるべき」という創始者の想いから設計された建物は、同年にグッドデザイン賞を受賞。2004年以降、医療・介護・福祉が一体的に提供される「トータルケア」の実現を目指し、様々な形態で介護施設を展開。株式会社クローバー（四つ葉のクローバー）は地域密着をモットーに、介護付有料老人ホーム・ショートステイ・グループホーム・デイサービス、居宅介護支援事業所・訪問看護ステーションを運営。社会福祉法人太陽の村では、2012年と2018年に特別養護老人ホームを開設しました。 【医療機関】 ◆医療法人拓誠会 辻村病院（一般病床26床、療養病床40床） ◆グランソール奈良【介護施設】 ◆社会福祉法人 太陽の村 ・特別養護老人ホーム柳光 ・グランビレッジ倉橋 ◆株式会社クローバー ・認知症高齢者グループホーム 四つ葉のクローバー 菟田野 ・訪問看護ステーション、デイサービス、居宅介護支援事務所 四つ葉のクローバー ・介護付有料老人ホーム 四つ葉のクローバー 【関連施設】 株式会社グランソール免疫研究所、グランソールジャパン株式会社、ユーメディクス株式会社、Grandsoul Vietnam Co.,Ltd【「地域に、人に、寄り添う」そんな法人を目指して】 病院を中心に、総合健診施設や介護施設を多く運営している私たちは、 患者さま 利用者さま 地域に対して、「寄り添う」人を求めています。 ○ホスピタリティを大切に、優しく温かい対応ができる人 ○施設を訪れた方に明るく朗らかに振る舞い、気持ちよく対応ができる人 そんな職員が多いことが、グランソールグループの強みです。私たちとともに、人に寄り添う医療・福祉を提供しませんか？ 誰でも短時間正社員制度の利用可能！ 一般的には子育て中のママさんのみが対象とされることが多いと思いますが、当法人では子育て以外の理由でも短時間正社員制度で勤務可能です。 例えば、所属しているスポーツクラブの練習、親の介護、自身の通院、小学校以降の子どもがいる場合等、実際に利用している職員も多くいます。 その方のライフスタイルに合わせて働けることが、職員にとっての働きがいにつながると考え様々な取り組みを推進しています。
介護老人保健施設 ウェルケア悠
時給1700円～2050円★週1日～＆1日3時間からの勤務で応相談！土日祝定休相談OK♪ブランクのある方のご応募OK◆保育所完備＆車通勤OK【大和郡山市・近鉄郡山駅・老健・作業療法士・日勤パート】
| 給与 |
時給1,700円〜2,050円 給与 時給1700円～2050円 ※経験・能力により異なる |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄駅 近鉄橿原線「近鉄郡山駅」徒歩15分 | ||
■介護老人保健施設 ウェルケア悠について 2016年4月に開設しました。定員160名の介護老人保健施設です。 お一人お一人の利用者様の心と身体に寄り添う介護、第二の我が家を目指し、職員全員が一丸となって取り組んでいます。 認知症や在宅復帰される方、主に療養をされている方をフロアごとに区別しています。 ご利用者様は平均年齢80歳、入居者様の男女比は男性2:女性8です。 介護を中心とした、心と身体のチームケアによって在宅生活への復帰を目指しています。 入居者様やそのご家族の笑顔のために、福祉の充実を目指して地域医療の幹となる施設です。 看護師や専門スタッフ、診療所の併設により急な体調変化に迅速に対応ができます。 看護師や介護、コメディカルなどの他職種との連携がしっかりとれ、みんな元気に笑顔で働いています。若いスタッフも多いので、利用者様は「若いパワーをもらえる」と、生き生きと充実した生活を送っています。 インカムやねむりスキャン、トイレサニタリ、カメラ設置などにより業務を短縮し、入居者様へのサービス向上に努めています。 他にはICT（通信技術）を使用することで看護師とも連携をとりやすくなりました。 ■入職後 まずはオリエンテーションを行い、不安の除去に努めます。万全のバックアップ教育体制がありますので、ブランクのある方も安心して働ける環境です。入職時「介護プロ」にて評価し、技能手当をプラスしています。 研修としてのOFF-JT、介護プロでの評価などがあります。 現場ではOJT指導者が指導、フォローを行いますのでご安心ください。 ■福利厚生 無資格の方は働きながら資格取得ができる助成制度があります。経験者の方もスキルアップができる社内研修、資格取得支援制度を「教育NO1」のテーマのもとに積極的に取り組んでいます。 寮や企業主導型保育所などもあります。保育所は土日祝もお子様をお預かりしていますので、子育て世代の方も安心して働けます。 有給休暇は取得しやすく、ご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。 ■管理者インタビュー 施設オープン時は、介護支援専門員資格はあるものの相談員として応募しました。入職後、介護主任や施設ケアマネジャー、副施設長やウェルグループ現場ゼネラルマネージャーなど、色々な経験をさせていただきました。 働く上で心がけていることは、「利用者さまの笑顔」「ご家族さまの安心」「職員の働きやすさ・やりがい」です。 ■ウェルケア悠について 当施設はフロアごとの特色があり、スキルアップができる環境です。また、職員こころ得に則り仕事をするので、チームワークがよいのが特徴です。 職員は高校を卒業したばかりの若い方から65歳以上のシニア世代の方まで、幅広く在籍しています。 チャレンジすることに対して、会社が全力で応援してくれるのが当社の自慢です。 ■職場のおすすめポイント ・保育園を活用している職員が多くいます。 ・利用者さまだけでなく、ご家族さまともコミュニケーションがとれています。 ・悩みを聞いてくれたり、相談に乗ってくれる上司がいるので安心です。 医療法人悠明会について 在宅支援いむらクリニック（19床のアットホームな有床診療所） 郡山いむらクリニック（内科・整形・皮膚科・オンライン診療） 西奈良メディカルクリニック（美容医療から生活習慣病予防・改善まで「健康に美しく歳を重ねる」を実現するエイジンングケアクリニック） 介護老人保健施設ウェルケア悠 デイケアセンターウェルケア悠 住宅型有料ウェルライフあかり 小規模多機能事業所ウェルライフあかり 在宅医療センター悠（訪問看護・居宅介護・訪問歯科・訪問栄養） 企業主導型保育園3園を運営するウェルグループの中の法人です。 「住み慣れた場所でこの命を全うしたい」その想いを大切にします。 地域の皆様が末長く安心して暮らしていただけるよう、複数の施設から構成される「メディケア健康シティ」を運営しています。 地域を支え、地域に支えられる存在として、地域の皆様とともに歩み、地域の健康と福祉に貢献しています。
| 給与 |
時給2,000円以上 給与: 交通費支給 50000円まで 医療 4000円/件 介護 1400円/単位 会議 1000円/時給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 奈良交通 辰市農協前 バス停下車 徒歩１分 | ||
| 給与 |
月給280,000円〜368,500円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥368,500は1か月当たりの固定残業代￥52,380〜￥68,940（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ★自分にあった働き方を選んで働けます！ 働き方例 * 毎日7件 / 想定年収：480万円 * 毎日6件 / 想定年収：430万円 * 毎日4〜5件 / 想定年収：370万円〜 ★ 週休3日制度をご利用の場合は、訪問件数や給与体系を面談でご相談ください。 賞与あり：年2回 【手当】 * 交通費全額支給 * 残業手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: * 近鉄 新大宮駅 徒歩7分 * JR 奈良駅 徒歩7分 * 近鉄 奈良駅 徒歩18分 * 奈良交通バス 白藤学園バス停 徒歩1分 | ||
アピールポイント: 働きやすい環境を整えています チーム制 * ご利用者様1名につき、複数の看護師で対応。 * 担当制を設けない理由として「多様な視点から利用者様を捉えるため」「自立支援の観点で、対人関係を広げる機会を提供するため」です。 業務効率UP！iPad貸与あり * 訪問時の記録・情報共有をスムーズにするため、iPadを貸与 * ペーパーレス化を推進し、業務負担を軽減！ ワークライフバランス * 完全週休2日制（土日祝休み）＋夏季休暇（最大3日）＋年末年始休暇＋有給消化率100％ * 週休3日制度の利用も可能（ご希望に合わせて調整可。給与・訪問件数は応相談） * 3年経験後、時短勤務の変更も可 * 男性育休も推奨（実績多数あり）で、子育て世代も安心！ 自社開発ツール * オンデマンド教育教材：専門スキル100コンテンツ以上、ビジネススキル500コンテンツ以上が見放題 * 入職時から新人教育サポートを構築しているため、未経験でも安心 キャリアアップ支援 * 有料研修への参加支援あり（指定研修のみ） * 月1回、管理者との面談で悩みやキャリアプランを気軽に相談可能 * 独立支援制度も完備で、将来の独立希望者も応援！ 引っ越し準備金あり * 遠方からの就職希望者をサポートするため、引っ越し準備金制度を完備 * 「事業所まで距離はあるけど働きたい！」という方も安心です ーーーーーーーーーーーーーーー 研修ステップのイメージ * 入社～1ヶ月目：先輩スタッフとの同行訪問＋座学研修で基礎知識を習得 * 2ヶ月目以降：精神科訪問看護における看護計画について体系的に学び、利用者主体の支援を実践 * 定期フォロー：オンデマンド教材で復習＆月1回の管理者面談で困りごとやキャリア相談 * 半年後～：独り立ちしつつも、チーム制でフォローし合うので常に安心！
介護老人保健施設 ウェルケア悠
時給1700円～2050円★土日祝定休相談可能！日勤パートの理学療法士求人◆保育園利用OK◎週2日～・1日3時間から勤務応相談！【大和郡山市・近鉄郡山駅・老健・理学療法士・日勤パート】
| 給与 |
時給1,700円〜2,050円 給与 時給1700円～2050円 ※経験・能力により異なる |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄駅 近鉄橿原線「近鉄郡山駅」徒歩15分 | ||
■介護老人保健施設 ウェルケア悠について 2016年4月に開設しました。定員160名の介護老人保健施設です。 お一人お一人の利用者様の心と身体に寄り添う介護、第二の我が家を目指し、職員全員が一丸となって取り組んでいます。 認知症や在宅復帰される方、主に療養をされている方をフロアごとに区別しています。 ご利用者様は平均年齢80歳、入居者様の男女比は男性2:女性8です。 介護を中心とした、心と身体のチームケアによって在宅生活への復帰を目指しています。 入居者様やそのご家族の笑顔のために、福祉の充実を目指して地域医療の幹となる施設です。 看護師や専門スタッフ、診療所の併設により急な体調変化に迅速に対応ができます。 看護師や介護、コメディカルなどの他職種との連携がしっかりとれ、みんな元気に笑顔で働いています。若いスタッフも多いので、利用者様は「若いパワーをもらえる」と、生き生きと充実した生活を送っています。 インカムやねむりスキャン、トイレサニタリ、カメラ設置などにより業務を短縮し、入居者様へのサービス向上に努めています。 他にはICT（通信技術）を使用することで看護師とも連携をとりやすくなりました。 ■入職後 まずはオリエンテーションを行い、不安の除去に努めます。万全のバックアップ教育体制がありますので、ブランクのある方も安心して働ける環境です。入職時「介護プロ」にて評価し、技能手当をプラスしています。 研修としてのOFF-JT、介護プロでの評価などがあります。 現場ではOJT指導者が指導、フォローを行いますのでご安心ください。 ■福利厚生 無資格の方は働きながら資格取得ができる助成制度があります。経験者の方もスキルアップができる社内研修、資格取得支援制度を「教育NO1」のテーマのもとに積極的に取り組んでいます。 寮や企業主導型保育所などもあります。保育所は土日祝もお子様をお預かりしていますので、子育て世代の方も安心して働けます。 有給休暇は取得しやすく、ご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。 ■管理者インタビュー 施設オープン時は、介護支援専門員資格はあるものの相談員として応募しました。入職後、介護主任や施設ケアマネジャー、副施設長やウェルグループ現場ゼネラルマネージャーなど、色々な経験をさせていただきました。 働く上で心がけていることは、「利用者さまの笑顔」「ご家族さまの安心」「職員の働きやすさ・やりがい」です。 ■ウェルケア悠について 当施設はフロアごとの特色があり、スキルアップができる環境です。また、職員こころ得に則り仕事をするので、チームワークがよいのが特徴です。 職員は高校を卒業したばかりの若い方から65歳以上のシニア世代の方まで、幅広く在籍しています。 チャレンジすることに対して、会社が全力で応援してくれるのが当社の自慢です。 ■職場のおすすめポイント ・保育園を活用している職員が多くいます。 ・利用者さまだけでなく、ご家族さまともコミュニケーションがとれています。 ・悩みを聞いてくれたり、相談に乗ってくれる上司がいるので安心です。 医療法人悠明会について 在宅支援いむらクリニック（19床のアットホームな有床診療所） 郡山いむらクリニック（内科・整形・皮膚科・オンライン診療） 西奈良メディカルクリニック（美容医療から生活習慣病予防・改善まで「健康に美しく歳を重ねる」を実現するエイジンングケアクリニック） 介護老人保健施設ウェルケア悠 デイケアセンターウェルケア悠 住宅型有料ウェルライフあかり 小規模多機能事業所ウェルライフあかり 在宅医療センター悠（訪問看護・居宅介護・訪問歯科・訪問栄養） 企業主導型保育園3園を運営するウェルグループの中の法人です。 「住み慣れた場所でこの命を全うしたい」その想いを大切にします。 地域の皆様が末長く安心して暮らしていただけるよう、複数の施設から構成される「メディケア健康シティ」を運営しています。 地域を支え、地域に支えられる存在として、地域の皆様とともに歩み、地域の健康と福祉に貢献しています。
株式会社アイリー 訪問看護ステーションIrie
| 給与 |
月給240,000円〜500,000円 給与 昇給・賞与 月給 240,000円 ～ 500,000円 給与備考： 240,000円～500,000円 訪問件数により手当支給（規定あり） 月給内訳） 基本給230,000円～450,000円 他訪問手当付与 賞与） あり 月給240000円～500000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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採用担当者から ご不明な点やご不安な事がございましたら 是非､お気軽にお問合せください。
| 給与 |
時給2,000円以上 給与 時給2000円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 最寄駅 近鉄大阪線「榛原駅」より「松井西バス停」徒歩1分 ※「榛原駅」発の職員送迎バスあり | ||
辻村病院はこんなに働きやすい環境です！ ●残業が少ない！ 一般的に残業が多くなりがちな病院の看護職でも、月の平均残業時間は5時間程度と非常に少ないです。 職員が笑顔で働ける環境を目指し、グループ全体として残業時間削減に取り組んでいます。 ●誰でも短時間正社員制度の利用可能！ 一般的には子育て中のママさんのみが対象とされることが多いと思いますが、当法人では子育て以外の理由でも短時間正社員制度で勤務可能です。 例えば、所属しているスポーツクラブの練習、親の介護、自身の通院、小学校以降の子どもがいる場合等、実際に利用している職員も多くいます。 その方のライフスタイルに合わせて働けることが、職員にとっての働きがいにつながると考え様々な取り組みを推進しています。 ●お休みが取りやすい！ 実働7.5時間、年間休日112日に加え、高い有給休暇取得率が魅力☆※2022年度実績 全職種の平均有休取得率は83.0％（※特に高いのは、看護補助…94％） グランソールグループとは 【理念】医療・福祉を通じて、地域社会の発展に貢献するとともに人々の健康と幸福を創造する 1988年に菟田野辻村病院を開院したことが私たちのはじまりです。 病院が治療の場とすると、病気にならないための施設が必要と考え、2001年に予防医療に特化した総合健診施設「グランソール奈良」を宇陀に開設。「検査や治療こそ、心癒される空間で受けるべき」という創始者の想いから設計された建物は、同年にグッドデザイン賞を受賞。2004年以降、医療・介護・福祉が一体的に提供される「トータルケア」の実現を目指し、様々な形態で介護施設を展開。株式会社クローバー（四つ葉のクローバー）は地域密着をモットーに、介護付有料老人ホーム・ショートステイ・グループホーム・デイサービス、居宅介護支援事業所・訪問看護ステーションを運営。社会福祉法人太陽の村では、2012年と2018年に特別養護老人ホームを開設しました。 【医療機関】 ◆医療法人拓誠会 辻村病院（一般病床26床、療養病床40床） ◆グランソール奈良【介護施設】 ◆社会福祉法人 太陽の村 ・特別養護老人ホーム柳光 ・グランビレッジ倉橋 ◆株式会社クローバー ・認知症高齢者グループホーム 四つ葉のクローバー 菟田野 ・訪問看護ステーション、デイサービス、居宅介護支援事務所 四つ葉のクローバー ・介護付有料老人ホーム 四つ葉のクローバー 【関連施設】 株式会社グランソール免疫研究所、グランソールジャパン株式会社、ユーメディクス株式会社、Grandsoul Vietnam Co.,Ltd【「地域に、人に、寄り添う」そんな法人を目指して】 病院を中心に、総合健診施設や介護施設を多く運営している私たちは、 患者さま 利用者さま 地域に対して、「寄り添う」人を求めています。 ○ホスピタリティを大切に、優しく温かい対応ができる人 ○施設を訪れた方に明るく朗らかに振る舞い、気持ちよく対応ができる人 そんな職員が多いことが、グランソールグループの強みです。私たちとともに、人に寄り添う医療・福祉を提供しませんか？ 採用担当者よりメッセージ こんにちは、事務長の川端（かわばた）です。 私はもともと別の病院で理学療法士をしていて、友人の紹介で辻村病院に入社しました。一番の決め手は経営者の理念に共感したこと。 患者さんや職員のことを本当に大切に思っているのが伝わってきたからです。もう15年近くになりますが、ここに来られてよかったと思っています。 - 応募後の日程調整や面接は私が対応します。（専門職の面接は、所属長と2名で対応します。） 面接では、ざっくばらんな雰囲気でお話いただけるように雰囲気づくりを心がけています。 ミスマッチを防ぐことを大切にしているため、丁寧に説明するようにしていますので、 応募者の方も、ぜひたくさん質問していただき、疑問や不安は残さないようにしてください。 当院を選んでいただけるように、誠意を持って対応いたします。皆様からのご応募お待ちしております！ 事務長より、辻村病院のオススメポイント ◆職員の声に寄り添い、働きやすい環境づくりに努めています。 快適な職場に向けて、職員からの意見や希望を吸い上げ、スピーディーに改善した事例をご紹介いたします。 （1）4月に新規入職した職員から、「職員送迎バスを増便してほしい」との声が挙がり、提案から約半年経たないうちに実現いたしました。 （2）感染対策の一環として、換気に配慮した広々とした女子更衣室を新設いたしました。 ◆100床未満の小規模ならでは、一人ひとりに合わせた働き方を検討し、提案しています。 「夜勤ができない」「保育園のお迎えがある」等、それぞれの事情に柔軟に対応できる働き方を当院が提供できるよう、時短・フレックスタイム・夜勤専従等の特化した勤務体制を取り入れています。 ○o。.。o○o。.。o○o。.。o○o。.。o○o。.。o○o。.。o○o。.。o○ 辻村病院は誇りを持てる職場環境を整備し、 あなたの笑顔を支える職場であり続けることに努めます。 ○o。.。o○o。.。o○o。.。o○o。.。o○o。.。o○o。.。o○o。.。o○
| 給与 | 時給1,570円〜1,670円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: ●公共交通機関の場合● 近鉄田原本線 黒田駅より1分 | ||
アピールポイント: ✨おすすめポイント✨ ✅️【働く環境】車・バイク通勤可⭕️ ✅️【働く環境】保育園併設♪⭕️ ✅️【時給例】1,670円⭕️ ✨法人・施設の紹介✨ 「介護老人保健施設ぬくもり葛城」にて、地域密着型の事業を展開するぬくもりグループ。 医療、介護、リハビリ、保育、教育の専門職が集まり、地域社会のために日夜努力しています。 グループのモットーは「常に成長、常にチャレンジ」で、人材育成に注力し、職員が誇りを持てる職場を目指して真剣に取り組んでいます。 お電話ひとつで応募完了！ 【TEL： 0120-814-282】にかけていただければ、担当者がすぐ に対応し、応募可否をお伝えします
| 給与 | 時給1,570円〜1,670円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: ●公共交通機関の場合● 近鉄田原本線 黒田駅より1分 | ||
アピールポイント: ✨おすすめポイント✨ ✅️【働く環境】週3日～勤務OK⭕️ ✅️【働く環境】150種類以上の充実した社内研修⭕️ ✅️【時給例】1,670円⭕️ ✨法人・施設の紹介✨ 「介護老人保健施設ぬくもり葛城」を中心に、地域に密着した活動を展開するぬくもりグループ。 医療、介護、リハビリ、保育、教育の専門家が集まり、地域社会への貢献を目指して日々努力しています。 当グループのモットーは「常に成長、常に挑戦」。人材育成に注力し、職員が誇りに思える職場を目指して真剣に取り組んでいます。 お電話ひとつで応募完了！ 【TEL： 0120-814-282】にかけていただければ、担当者がすぐ に対応し、応募可否をお伝えします