「奈良,理学療法士・作業療法士・言語聴覚士」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給230,000円〜330,000円 給与 月給23万円~33万円 ※経験・能力により異なる |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 最寄駅 JR「大和小泉駅」、近鉄「平端駅」「筒井駅」より車で5分程度 ※近鉄「郡山駅」、JR「小泉駅」より病院送迎バスあり |
人事担当者に訊きました! ■奈良厚生会病院について 高齢者を中心に地域の医療・介護に貢献しています。 主に急性期治療を終えた方の受け入れが中心となります。疾患名は誤嚥性肺炎や尿路感染症が多いです。 当院の医療病棟では『心やすらぐ療養の場』、介護医療院では『利用いただく皆様の生活の場(住まい)』として、医療・介護を提供しております。 また、『安全な医療提供』『清潔な療養環境』にも主眼を置き、各種委員会を中心に病院の質を高めるべく、職員一同、日々研鑽しています。 特に、看護・介護の提供については『安心・安楽』を常に意識しています。 また、人として、患者さま・ご家族さまとの信頼関係を築くことに重点を置き、『奈良厚生会病院でお世話になってよかった』と言ってもらえるような看護・介護提供を目指しています。 ・1985年開設 ・医療病棟49床 ・介護医療院は238床あり、5病棟に分かれています。 ■入職後の流れ 新入職者研修計画に基づき、実施します。内容は『医療安全』『感染対策』の他、看護介護の手技に関する事項や、心構えも含めカリキュラムに沿った研修を全員に行います。 これらの取り組みにより、業務開始の際の平準化が図れます。 ■おすすめポイント ・各種評価、面談を通じて評価を行い、昇給などを行っています。 ・資格の取得に関して、試験日は当然ですが、受験勉強などを考慮してシフト調整を行っています。 ・有給休暇は半日単位で取得できます。また、利用料が無料の院内託児所を設置しています。 ・残業はほとんど発生しません。 ・建物の改修工事が完了しましたので、院内はとても明るく、各部署は和気あいあいと業務に取り組んでいます。 ・風通しについては、2026年に『病院機能評価の受審』を控えていることから、職員満足度調査を実施し、多岐にわたる意見徴収を行う予定です。 ・1日の実働時間は7時間ですので、おうち時間もゆったりでき、ゆとりのある生活につながると思っています。また、有給休暇取得率は看護部では90%を超えており、さらなる自分時間がつくれます。 ■求職者の方へメッセージ 勤務していて誇りを持てる『魅力ある病院』として、また地域において信頼に応えられる『頼りになる病院』づくりを職員一同一丸となって取り組んでいます。 このことに賛同いただき、我々のチームの一員となって、共に盛り上げていきましょう。 リハビリテーション科 管理者に訊きました! ■事業所について 慢性期病院ではありますが、リハ職はPOS配置しており、できる限りADL、QOLの向上を目指しています。 また、摂食(口から)に力を入れており、STのみでなく、PT、OTは食べる姿勢や補助具などを取り入れてチームアプローチとして看護、介護との連携により日常的な行いも力を入れています。 院内のリハ職のみでなく、市町村委託の統合事業、地域住民の日常生活の指導など、様々な経験ができることが強みです。 ■職員について PT9名、OT5名、ST4名、リハ助手1名体制です。男女比1:3と女性が多く活躍しています。年齢層は20代~50代で、30代のスタッフが多く在籍しています。 資格としてはリハ職に関与する介護支援専門員、呼吸療法士、住環境コーディネーターなどで積極的に資格取得を支援します。 ■仕事のやりがいやおすすめポイント ・院内でのリハビリ業務だけでなく、退院後の日常生活や行政からの委託業務など、入院から退院後の地域や日常生活支援など本来の本来のリハビリテーションとしてのやりがいは魅力的なところです。 ・入院、訪問、通所、統合事業、地域住民への生活指導などトータルアプローチと適材適所が魅力です。 ・ワークライフバランスにはしっかりと対応しています。 ・リハ職の業務は現場のみならず、書類、カンファレンス、外部との調整など、多岐にわたりますが、業務時間内にすべてが終わるように時間配分しています。 プライベートの充実のために各個人の判断にてシフト調整をしています。 ・適材適所の配置、シフトの融通、業務時間内での仕事、助け合いの文化が魅力です。 先輩スタッフ(言語聴覚士)に訊きました! ■入職のきっかけ・決めて ・勤務時間が9:00~17:00なので、家庭と両立できるバランスだと思いました。 ・自宅から近く、通いやすいことです。 ■職場のおすすめポイント ・残業がなく17:00に退勤できますので、プライベートの時間がとれます。 ・休みが取りやすい環境です。 ・人間関係が良いので働きやすいです。 ・上司や同僚との関係が良いです。 ・困ったときや不安なときには上司や同僚が親身になって助けてくれます。
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給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与 月給250,000円~300,000円 ※経験・能力による ※試用期間3ヵ月あり(同条件) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通アクセス 近鉄「新王寺」駅・JR「王寺」駅より徒歩約15分圏内 |
◆オープニング募集◆【言語聴覚士】昇給・賞与アリ!外部研修補助も充実◎ 資格をお持ちの方& これまで1年以上の経験をお持ちの方は必見! 7月1日にオープン予定の 児童発達支援・放課後等デイサービスで 新生活をスタートさせませんか? 資格と経験を活かして、 発達上の課題を抱えた子どもたちを あなたの手でサポートするお仕事です。 私たちは児童発達支援を支えたいという 熱い想いを持つ仲間と共に、 相談支援事業所を2月に開設。 《E-sun株式会社》というユニークな社名には、 「笑顔が燦燦(さんさん)と、 サンサンと降り注ぐ太陽のように、 子どもたちの明るい笑顔が輝きますように」 そんな思いが社名に込められています。
訪問看護ステーションひまわり北之庄
【言語聴覚士/ST】訪問看護ステーションでの機能訓練業務(パ・ア)
◆週1‐5日選べる◆セラピスト60名在籍中◆24時間365日/企業主導型保育園あり◆パートでも賞与年2回あり◆入社時期は相談OK
給与 | 時給2,000円以上 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 車通勤OK(無料駐車場あり) 天理・奈良駅より無料送迎バスあり |
アピールポイント: 【週1~5日】【平日のみ】 【土日祝だけ】【扶養内】 【朝のみ】【昼から】【子供が帰ってくるまで】 【空いた時間に】【Wワークで週1日で】 …などなど、働き方は自由! ライフスタイルに 合わせて働けます! - 経験・年齢・学歴…などは一切問いません!! 幅広い年齢層の男女スタッフが活躍中!! - 【主婦(夫)】 お子様の急な病欠・早退・ 行事対応すべてOK! ご家庭を優先して、 無理せず働けます! 扶養内OK! 家事・育児との両立バツグン!! - 【シニア】 『定年後、時間を持て余している』 『まだまだ現役で働きたい』…など、 空いてる時間を有効活用! 年齢でお断りする事は一切ありません!! 60・70代スタッフも活躍中! - 【副業・Wワーク】 『休日にWワークで』 『週に1~2日勤務で』…など、 ちょこっと お小遣い稼ぎにもピッタリ! 無理せず働けます! - ご自宅まで1キロ以上あれば 徒歩・自転車でも交通費支給あり! - 24時間365日・企業主導型保育園あり(徒歩すぐ) 小さいお子様がいても働けます! 日ごとの利用も可能です! 定員110名(0歳~5歳児迄) - 車通勤OK(無料駐車場あり) 奈良駅・天理駅より無料送迎バスあり - 病棟経験がなくても、 ブランクがあっても大丈夫です。 - 『えるぼし認定』 女性活躍推進に積極的に取り組んでいる 企業に認定されました! -
給与 | 時給2,000円以上 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: ・車通勤OK(無料駐車場あり) |
アピールポイント: パートでも賞与年2回支給あり(寸志) - 【週2.3~5日/短時間~フル】 【平日のみ/土日祝だけ/扶養内】 【空いた時間に】【副業·Wワークに】 …働き方は自由! ライフスタイルに合わせて働けます! - 【主婦(夫)】 お子様の急な早退・病欠・ 学校行事など対応OK! ご家庭を優先して、 無理せず働けます! 家事・育児との両立バツグン!! - 【Wワーク・副業】 『休日に週1~2日程度で』 『空いた時間に短時間で』 …なども大歓迎! - 【シニア】 『定年後、時間を持て余している』 『まだまだ現役でバリバリ働きたい』 『ブランクあるけど…』 …などもOK! - 『えるぼし認定』 女性活躍推進に積極的に取り組んでいる 企業に認定されました! - 近隣に(天理市中之庄町) 24時間365日・企業主導型保育園あり 小さいお子様がいても働けます! 日ごとの利用も可能です! 定員110名(0歳~5歳児迄) ‐
給与 | 時給1,500円〜1,600円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: JR京終駅 から徒歩15分 |
アピールポイント: お客様の事を第一に考えて行動してきた私達は「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」 を理念に掲げ、仲間を想い、大切にすることを意識して日々行動しています。
給与 | 月給243,000円〜273,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤OK(無料駐車場あり) |
アピールポイント: 40・50代でも正社員として積極採用中! 年齢で正社員雇用をあきらめている方は 是非ご応募ください! - ご自宅まで1キロ以上あれば 徒歩・自転車でも交通費支給あり! - 賞与年2回(昨年度実績3.5ヶ月) 長期で安定して働けます! - 日勤は1日7H勤務で お子様いても働きやすい環境です! - 24時間365日・企業主導型保育園あり(徒歩すぐ) 0歳児~お預かり可能なので、夜勤も可能です! 小さいお子様がいても働けます! 日ごとの利用も可能です! 定員110名(0歳~5歳児迄) - 車通勤OK(無料駐車場あり) 奈良駅・天理駅より無料送迎バスあり - 病棟経験がなくても、 ブランクがあっても大丈夫です。 - 『えるぼし認定』 女性活躍推進に積極的に取り組んでいる 企業に認定されました! -
給与 |
月給230,000円〜330,000円 給与 月給23万円~33万円 ※経験・能力により異なる |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 最寄駅 JR「大和小泉駅」、近鉄「平端駅」「筒井駅」より車で5分程度 ※近鉄「郡山駅」、JR「小泉駅」より病院送迎バスあり |
人事担当者に訊きました! ■奈良厚生会病院について 高齢者を中心に地域の医療・介護に貢献しています。 主に急性期治療を終えた方の受け入れが中心となります。疾患名は誤嚥性肺炎や尿路感染症が多いです。 当院の医療病棟では『心やすらぐ療養の場』、介護医療院では『利用いただく皆様の生活の場(住まい)』として、医療・介護を提供しております。 また、『安全な医療提供』『清潔な療養環境』にも主眼を置き、各種委員会を中心に病院の質を高めるべく、職員一同、日々研鑽しています。 特に、看護・介護の提供については『安心・安楽』を常に意識しています。 また、人として、患者さま・ご家族さまとの信頼関係を築くことに重点を置き、『奈良厚生会病院でお世話になってよかった』と言ってもらえるような看護・介護提供を目指しています。 ・1985年開設 ・医療病棟49床 ・介護医療院は238床あり、5病棟に分かれています。 ■入職後の流れ 新入職者研修計画に基づき、実施します。内容は『医療安全』『感染対策』の他、看護介護の手技に関する事項や、心構えも含めカリキュラムに沿った研修を全員に行います。 これらの取り組みにより、業務開始の際の平準化が図れます。 ■おすすめポイント ・各種評価、面談を通じて評価を行い、昇給などを行っています。 ・資格の取得に関して、試験日は当然ですが、受験勉強などを考慮してシフト調整を行っています。 ・有給休暇は半日単位で取得できます。また、利用料が無料の院内託児所を設置しています。 ・残業はほとんど発生しません。 ・建物の改修工事が完了しましたので、院内はとても明るく、各部署は和気あいあいと業務に取り組んでいます。 ・風通しについては、2026年に『病院機能評価の受審』を控えていることから、職員満足度調査を実施し、多岐にわたる意見徴収を行う予定です。 ・1日の実働時間は7時間ですので、おうち時間もゆったりでき、ゆとりのある生活につながると思っています。また、有給休暇取得率は看護部では90%を超えており、さらなる自分時間がつくれます。 ■求職者の方へメッセージ 勤務していて誇りを持てる『魅力ある病院』として、また地域において信頼に応えられる『頼りになる病院』づくりを職員一同一丸となって取り組んでいます。 このことに賛同いただき、我々のチームの一員となって、共に盛り上げていきましょう。 リハビリテーション科 管理者に訊きました! ■事業所について 慢性期病院ではありますが、リハ職はPOS配置しており、できる限りADL、QOLの向上を目指しています。 また、摂食(口から)に力を入れており、STのみでなく、PT、OTは食べる姿勢や補助具などを取り入れてチームアプローチとして看護、介護との連携により日常的な行いも力を入れています。 院内のリハ職のみでなく、市町村委託の統合事業、地域住民の日常生活の指導など、様々な経験ができることが強みです。 ■職員について PT9名、OT5名、ST4名、リハ助手1名体制です。男女比1:3と女性が多く活躍しています。年齢層は20代~50代で、30代のスタッフが多く在籍しています。 資格としてはリハ職に関与する介護支援専門員、呼吸療法士、住環境コーディネーターなどで積極的に資格取得を支援します。 ■仕事のやりがいやおすすめポイント ・院内でのリハビリ業務だけでなく、退院後の日常生活や行政からの委託業務など、入院から退院後の地域や日常生活支援など本来の本来のリハビリテーションとしてのやりがいは魅力的なところです。 ・入院、訪問、通所、統合事業、地域住民への生活指導などトータルアプローチと適材適所が魅力です。 ・ワークライフバランスにはしっかりと対応しています。 ・リハ職の業務は現場のみならず、書類、カンファレンス、外部との調整など、多岐にわたりますが、業務時間内にすべてが終わるように時間配分しています。 プライベートの充実のために各個人の判断にてシフト調整をしています。 ・適材適所の配置、シフトの融通、業務時間内での仕事、助け合いの文化が魅力です。 先輩スタッフ(言語聴覚士)に訊きました! ■入職のきっかけ・決めて ・勤務時間が9:00~17:00なので、家庭と両立できるバランスだと思いました。 ・自宅から近く、通いやすいことです。 ■職場のおすすめポイント ・残業がなく17:00に退勤できますので、プライベートの時間がとれます。 ・休みが取りやすい環境です。 ・人間関係が良いので働きやすいです。 ・上司や同僚との関係が良いです。 ・困ったときや不安なときには上司や同僚が親身になって助けてくれます。
訪問看護ステーションひまわり北之庄
◆日勤のみ/1日7h勤務◆セラピスト60名在籍中◆24時間365日/企業主導型保育園あり◆40・50代も積極採用中◆賞与年2回(昨年3.5ヶ月)◆入社時期は相談OK
給与 | 月給243,000円〜273,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤OK(無料駐車場あり) 天理・奈良駅より無料送迎バスあり |
アピールポイント: 40・50代でも正社員として積極採用中! 年齢で正社員雇用をあきらめている方は 是非ご応募ください! - ご自宅まで1キロ以上あれば 徒歩・自転車でも交通費支給あり! - 賞与年2回(昨年度実績3.5ヶ月) 長期で安定して働けます! - 日勤は1日7H勤務で お子様いても働きやすい環境です! - 24時間365日・企業主導型保育園あり(徒歩すぐ) 0歳児~お預かり可能なので、夜勤も可能です! 小さいお子様がいても働けます! 日ごとの利用も可能です! 定員110名(0歳~5歳児迄) - 車通勤OK(無料駐車場あり) 奈良駅・天理駅より無料送迎バスあり - 病棟経験がなくても、 ブランクがあっても大丈夫です。 - 『えるぼし認定』 女性活躍推進に積極的に取り組んでいる 企業に認定されました! -
給与 | 時給3,000円〜3,500円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 近鉄高の原駅からバスで7分、神功4丁目バス停下車徒歩7分 |
給与 |
時給2,000円以上 給与 時給2000円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 最寄駅 近鉄大阪線「榛原駅」より「松井西バス停」徒歩1分 ※「榛原駅」発の職員送迎バスあり |
辻村病院はこんなに働きやすい環境です! ●残業が少ない! 一般的に残業が多くなりがちな病院の看護職でも、月の平均残業時間は5時間程度と非常に少ないです。 職員が笑顔で働ける環境を目指し、グループ全体として残業時間削減に取り組んでいます。 ●誰でも短時間正社員制度の利用可能! 一般的には子育て中のママさんのみが対象とされることが多いと思いますが、当法人では子育て以外の理由でも短時間正社員制度で勤務可能です。 例えば、所属しているスポーツクラブの練習、親の介護、自身の通院、小学校以降の子どもがいる場合等、実際に利用している職員も多くいます。 その方のライフスタイルに合わせて働けることが、職員にとっての働きがいにつながると考え様々な取り組みを推進しています。 ●お休みが取りやすい! 実働7.5時間、年間休日112日に加え、高い有給休暇取得率が魅力☆※2022年度実績 全職種の平均有休取得率は83.0%(※特に高いのは、看護補助…94%) グランソールグループとは 【理念】医療・福祉を通じて、地域社会の発展に貢献するとともに人々の健康と幸福を創造する 1988年に菟田野辻村病院を開院したことが私たちのはじまりです。 病院が治療の場とすると、病気にならないための施設が必要と考え、2001年に予防医療に特化した総合健診施設「グランソール奈良」を宇陀に開設。「検査や治療こそ、心癒される空間で受けるべき」という創始者の想いから設計された建物は、同年にグッドデザイン賞を受賞。2004年以降、医療・介護・福祉が一体的に提供される「トータルケア」の実現を目指し、様々な形態で介護施設を展開。株式会社クローバー(四つ葉のクローバー)は地域密着をモットーに、介護付有料老人ホーム・ショートステイ・グループホーム・デイサービス、居宅介護支援事業所・訪問看護ステーションを運営。社会福祉法人太陽の村では、2012年と2018年に特別養護老人ホームを開設しました。 【医療機関】 ◆医療法人拓誠会 辻村病院(一般病床26床、療養病床40床) ◆グランソール奈良【介護施設】 ◆社会福祉法人 太陽の村 ・特別養護老人ホーム柳光 ・グランビレッジ倉橋 ◆株式会社クローバー ・認知症高齢者グループホーム 四つ葉のクローバー 菟田野 ・訪問看護ステーション、デイサービス、居宅介護支援事務所 四つ葉のクローバー ・介護付有料老人ホーム 四つ葉のクローバー 【関連施設】 株式会社グランソール免疫研究所、グランソールジャパン株式会社、ユーメディクス株式会社、Grandsoul Vietnam Co.,Ltd【「地域に、人に、寄り添う」そんな法人を目指して】 病院を中心に、総合健診施設や介護施設を多く運営している私たちは、 患者さま 利用者さま 地域に対して、「寄り添う」人を求めています。 ○ホスピタリティを大切に、優しく温かい対応ができる人 ○施設を訪れた方に明るく朗らかに振る舞い、気持ちよく対応ができる人 そんな職員が多いことが、グランソールグループの強みです。私たちとともに、人に寄り添う医療・福祉を提供しませんか? 採用担当者よりメッセージ こんにちは、事務長の川端(かわばた)です。 私はもともと別の病院で理学療法士をしていて、友人の紹介で辻村病院に入社しました。一番の決め手は経営者の理念に共感したこと。 患者さんや職員のことを本当に大切に思っているのが伝わってきたからです。もう15年近くになりますが、ここに来られてよかったと思っています。 - 応募後の日程調整や面接は私が対応します。(専門職の面接は、所属長と2名で対応します。) 面接では、ざっくばらんな雰囲気でお話いただけるように雰囲気づくりを心がけています。 ミスマッチを防ぐことを大切にしているため、丁寧に説明するようにしていますので、 応募者の方も、ぜひたくさん質問していただき、疑問や不安は残さないようにしてください。 当院を選んでいただけるように、誠意を持って対応いたします。皆様からのご応募お待ちしております! 事務長より、辻村病院のオススメポイント ◆職員の声に寄り添い、働きやすい環境づくりに努めています。 快適な職場に向けて、職員からの意見や希望を吸い上げ、スピーディーに改善した事例をご紹介いたします。 (1)4月に新規入職した職員から、「職員送迎バスを増便してほしい」との声が挙がり、提案から約半年経たないうちに実現いたしました。 (2)感染対策の一環として、換気に配慮した広々とした女子更衣室を新設いたしました。 ◆100床未満の小規模ならでは、一人ひとりに合わせた働き方を検討し、提案しています。 「夜勤ができない」「保育園のお迎えがある」等、それぞれの事情に柔軟に対応できる働き方を当院が提供できるよう、時短・フレックスタイム・夜勤専従等の特化した勤務体制を取り入れています。 ○o。.。o○o。.。o○o。.。o○o。.。o○o。.。o○o。.。o○o。.。o○ 辻村病院は誇りを持てる職場環境を整備し、 あなたの笑顔を支える職場であり続けることに努めます。 ○o。.。o○o。.。o○o。.。o○o。.。o○o。.。o○o。.。o○o。.。o○
給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与 月給250,000円~300,000円 ※経験・能力による ※試用期間3ヵ月あり(同条件) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通アクセス 近鉄「新王寺」駅・JR「王寺」駅より徒歩約15分圏内 |
◆オープニング募集◆【作業療法士】昇給・賞与アリ!外部研修補助も充実◎ 資格をお持ちの方& これまで1年以上の経験をお持ちの方は必見! 7月1日にオープン予定の 児童発達支援・放課後等デイサービスで 新生活をスタートさせませんか? 資格と経験を活かして、 発達上の課題を抱えた子どもたちを あなたの手でサポートするお仕事です。 私たちは児童発達支援を支えたいという 熱い想いを持つ仲間と共に、 相談支援事業所を2月に開設。 《E-sun株式会社》というユニークな社名には、 「笑顔が燦燦(さんさん)と、 サンサンと降り注ぐ太陽のように、 子どもたちの明るい笑顔が輝きますように」 そんな思いが社名に込められています。