「奈良,理学療法士・作業療法士・言語聴覚士」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給290,000円〜320,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥290,000 〜 ¥320,000は1か月当たりの固定残業代¥35,000〜¥45,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件:同待遇) 【給与】 月給:290,000円~320,000円(スキル・経験を考慮) ※固定残業20時間分35,000円~45,000円を含む (超過分は別途追加支給いたします) <昇給・賞与について> ● 昇給年1回(4月) ● 賞与 業績、処遇改善手当で支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 近鉄高田市駅下車徒歩1分 ※車通勤OK(駐車場完備) |
アピールポイント: <マンツーマンで寄り添う療育ができます> ● 指導の準備時間にも余裕&学ぶ時間もあり! ● スタッフは多彩な専門知識あり人間環境良好 ● 明るく働きやすい環境でスキルアップ実現OK ● 20代・30代・40代の女性スタッフ活躍中 〜 <企業紹介> 「こどもたちが自信とともに成長し、 新たな環境や社会へはばたいて行ける。」 そのような力を身につける場を目指しスタート。 個別・小集団での療育、フィードバック、 様々な専門的視点からのサポートで 子ども達一人ひとりが自信を持って成長でき、 輝ける社会づくりを目指しています。 <ホームページ> https://www.mi-right.com/
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給与 |
月給290,000円以上 給与詳細 基本給:月給 29万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・時間外勤務手当 【各種手当あり】 ・通勤手当(50,000円/月まで支給) ・家族手当 配偶者 15,000円/月 子一人につき 5,000円/月 ・資格手当 ※資格によって変動 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 近鉄「新大宮」駅より徒歩8分 ※奈良市役所の北側スグにオープンします! |
給与 |
時給1,650円以上 給与 時給1,650円 ※試用期間6ヵ月(同条件) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通アクセス 近鉄橿原線、近鉄南大阪線「橿原神宮前」駅西出口より徒歩約15分 または、「橿原神宮前」駅よりバス5分 バス停「船付山口」下車 徒歩3分 |
橿原市【デイサービスの機能訓練指導員】パート/資格を有効活用♪/日・月の週2日程度/高時給で稼げる☆ ◆働く魅力&メリット♪ ◎日・月の週2日程度 ◎少人数制で目が届きやすい環境 / 人間関係良好!何でも相談しやすい環境です。 \ 当法人は人材育成や処遇向上などに努め 「奈良県福祉・介護事業所認証制度」において 認定された事業所です。働きやすい施設で 機能訓練指導員として活躍しませんか。 利用者様本位で「質の高いサービス」を 提供する当グループ。厚待遇×好環境を 整え、働くスタッフの職場づくりにも 力を注いでいます。 今回は、リハビリ、ヒーリング、カルチャー、 地域交流スペース、農園など、多種多様な サービスがある『社会福祉法人うねび会』 『ぽれぽれケアセンター白橿』 での募集です。
医療法人良翔会 訪問看護ステーションみそら
給与 |
月給280,000円〜300,000円 給与 昇給・賞与 月給 280,000円 ~ 300,000円 給与備考: 280,000円~300,000円 1日の訪問が4件以上の場合、1件あたり500円 自家用車使用の場合、1件300円 昇給あり 1月あたり1,000円~3,000円(前年度実績) 賞与あり 年2回 計2ヶ月分(前年度実績) 月給280000円~300000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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採用担当者から ご不明な点やご不安な事がございましたら 是非、お気軽にお問合せください。
医療法人良翔会 訪問看護ステーションみそら
給与 |
月給280,000円〜300,000円 給与 昇給・賞与 月給 280,000円 ~ 300,000円 給与備考: 280,000円~300,000円 1日の訪問が4件以上の場合、1件あたり500円 自家用車使用の場合、1件300円 昇給あり 1月あたり1,000円~3,000円(前年度実績) 賞与あり 年2回 計2ヶ月分(前年度実績) 月給280000円~300000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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採用担当者から ご不明な点やご不安な事がございましたら 是非、お気軽にお問合せください。
給与 |
時給2,000円以上 給与 時給2000円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 最寄駅 近鉄大阪線「榛原駅」より「松井西バス停」徒歩1分 ※「榛原駅」発の職員送迎バスあり |
辻村病院はこんなに働きやすい環境です! ●残業が少ない! 一般的に残業が多くなりがちな病院の看護職でも、月の平均残業時間は5時間程度と非常に少ないです。 職員が笑顔で働ける環境を目指し、グループ全体として残業時間削減に取り組んでいます。 ●誰でも短時間正社員制度の利用可能! 一般的には子育て中のママさんのみが対象とされることが多いと思いますが、当法人では子育て以外の理由でも短時間正社員制度で勤務可能です。 例えば、所属しているスポーツクラブの練習、親の介護、自身の通院、小学校以降の子どもがいる場合等、実際に利用している職員も多くいます。 その方のライフスタイルに合わせて働けることが、職員にとっての働きがいにつながると考え様々な取り組みを推進しています。 ●お休みが取りやすい! 実働7.5時間、年間休日112日に加え、高い有給休暇取得率が魅力☆※2022年度実績 全職種の平均有休取得率は83.0%(※特に高いのは、看護補助…94%) グランソールグループとは 【理念】医療・福祉を通じて、地域社会の発展に貢献するとともに人々の健康と幸福を創造する 1988年に菟田野辻村病院を開院したことが私たちのはじまりです。 病院が治療の場とすると、病気にならないための施設が必要と考え、2001年に予防医療に特化した総合健診施設「グランソール奈良」を宇陀に開設。「検査や治療こそ、心癒される空間で受けるべき」という創始者の想いから設計された建物は、同年にグッドデザイン賞を受賞。2004年以降、医療・介護・福祉が一体的に提供される「トータルケア」の実現を目指し、様々な形態で介護施設を展開。株式会社クローバー(四つ葉のクローバー)は地域密着をモットーに、介護付有料老人ホーム・ショートステイ・グループホーム・デイサービス、居宅介護支援事業所・訪問看護ステーションを運営。社会福祉法人太陽の村では、2012年と2018年に特別養護老人ホームを開設しました。 【医療機関】 ◆医療法人拓誠会 辻村病院(一般病床26床、療養病床40床) ◆グランソール奈良【介護施設】 ◆社会福祉法人 太陽の村 ・特別養護老人ホーム柳光 ・グランビレッジ倉橋 ◆株式会社クローバー ・認知症高齢者グループホーム 四つ葉のクローバー 菟田野 ・訪問看護ステーション、デイサービス、居宅介護支援事務所 四つ葉のクローバー ・介護付有料老人ホーム 四つ葉のクローバー 【関連施設】 株式会社グランソール免疫研究所、グランソールジャパン株式会社、ユーメディクス株式会社、Grandsoul Vietnam Co.,Ltd【「地域に、人に、寄り添う」そんな法人を目指して】 病院を中心に、総合健診施設や介護施設を多く運営している私たちは、 患者さま 利用者さま 地域に対して、「寄り添う」人を求めています。 ○ホスピタリティを大切に、優しく温かい対応ができる人 ○施設を訪れた方に明るく朗らかに振る舞い、気持ちよく対応ができる人 そんな職員が多いことが、グランソールグループの強みです。私たちとともに、人に寄り添う医療・福祉を提供しませんか? 採用担当者よりメッセージ こんにちは、事務長の川端(かわばた)です。 私はもともと別の病院で理学療法士をしていて、友人の紹介で辻村病院に入社しました。一番の決め手は経営者の理念に共感したこと。 患者さんや職員のことを本当に大切に思っているのが伝わってきたからです。もう15年近くになりますが、ここに来られてよかったと思っています。 - 応募後の日程調整や面接は私が対応します。(専門職の面接は、所属長と2名で対応します。) 面接では、ざっくばらんな雰囲気でお話いただけるように雰囲気づくりを心がけています。 ミスマッチを防ぐことを大切にしているため、丁寧に説明するようにしていますので、 応募者の方も、ぜひたくさん質問していただき、疑問や不安は残さないようにしてください。 当院を選んでいただけるように、誠意を持って対応いたします。皆様からのご応募お待ちしております! 事務長より、辻村病院のオススメポイント ◆職員の声に寄り添い、働きやすい環境づくりに努めています。 快適な職場に向けて、職員からの意見や希望を吸い上げ、スピーディーに改善した事例をご紹介いたします。 (1)4月に新規入職した職員から、「職員送迎バスを増便してほしい」との声が挙がり、提案から約半年経たないうちに実現いたしました。 (2)感染対策の一環として、換気に配慮した広々とした女子更衣室を新設いたしました。 ◆100床未満の小規模ならでは、一人ひとりに合わせた働き方を検討し、提案しています。 「夜勤ができない」「保育園のお迎えがある」等、それぞれの事情に柔軟に対応できる働き方を当院が提供できるよう、時短・フレックスタイム・夜勤専従等の特化した勤務体制を取り入れています。 ○o。.。o○o。.。o○o。.。o○o。.。o○o。.。o○o。.。o○o。.。o○ 辻村病院は誇りを持てる職場環境を整備し、 あなたの笑顔を支える職場であり続けることに努めます。 ○o。.。o○o。.。o○o。.。o○o。.。o○o。.。o○o。.。o○o。.。o○
給与 |
時給2,000円以上 給与 時給2000円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 最寄駅 近鉄大阪線「榛原駅」より「松井西バス停」徒歩1分 ※「榛原駅」発の職員送迎バスあり |
辻村病院はこんなに働きやすい環境です! ●残業が少ない! 一般的に残業が多くなりがちな病院の看護職でも、月の平均残業時間は5時間程度と非常に少ないです。 職員が笑顔で働ける環境を目指し、グループ全体として残業時間削減に取り組んでいます。 ●誰でも短時間正社員制度の利用可能! 一般的には子育て中のママさんのみが対象とされることが多いと思いますが、当法人では子育て以外の理由でも短時間正社員制度で勤務可能です。 例えば、所属しているスポーツクラブの練習、親の介護、自身の通院、小学校以降の子どもがいる場合等、実際に利用している職員も多くいます。 その方のライフスタイルに合わせて働けることが、職員にとっての働きがいにつながると考え様々な取り組みを推進しています。 ●お休みが取りやすい! 実働7.5時間、年間休日112日に加え、高い有給休暇取得率が魅力☆※2022年度実績 全職種の平均有休取得率は83.0%(※特に高いのは、看護補助…94%) グランソールグループとは 【理念】医療・福祉を通じて、地域社会の発展に貢献するとともに人々の健康と幸福を創造する 1988年に菟田野辻村病院を開院したことが私たちのはじまりです。 病院が治療の場とすると、病気にならないための施設が必要と考え、2001年に予防医療に特化した総合健診施設「グランソール奈良」を宇陀に開設。「検査や治療こそ、心癒される空間で受けるべき」という創始者の想いから設計された建物は、同年にグッドデザイン賞を受賞。2004年以降、医療・介護・福祉が一体的に提供される「トータルケア」の実現を目指し、様々な形態で介護施設を展開。株式会社クローバー(四つ葉のクローバー)は地域密着をモットーに、介護付有料老人ホーム・ショートステイ・グループホーム・デイサービス、居宅介護支援事業所・訪問看護ステーションを運営。社会福祉法人太陽の村では、2012年と2018年に特別養護老人ホームを開設しました。 【医療機関】 ◆医療法人拓誠会 辻村病院(一般病床26床、療養病床40床) ◆グランソール奈良【介護施設】 ◆社会福祉法人 太陽の村 ・特別養護老人ホーム柳光 ・グランビレッジ倉橋 ◆株式会社クローバー ・認知症高齢者グループホーム 四つ葉のクローバー 菟田野 ・訪問看護ステーション、デイサービス、居宅介護支援事務所 四つ葉のクローバー ・介護付有料老人ホーム 四つ葉のクローバー 【関連施設】 株式会社グランソール免疫研究所、グランソールジャパン株式会社、ユーメディクス株式会社、Grandsoul Vietnam Co.,Ltd【「地域に、人に、寄り添う」そんな法人を目指して】 病院を中心に、総合健診施設や介護施設を多く運営している私たちは、 患者さま 利用者さま 地域に対して、「寄り添う」人を求めています。 ○ホスピタリティを大切に、優しく温かい対応ができる人 ○施設を訪れた方に明るく朗らかに振る舞い、気持ちよく対応ができる人 そんな職員が多いことが、グランソールグループの強みです。私たちとともに、人に寄り添う医療・福祉を提供しませんか? 採用担当者よりメッセージ こんにちは、事務長の川端(かわばた)です。 私はもともと別の病院で理学療法士をしていて、友人の紹介で辻村病院に入社しました。一番の決め手は経営者の理念に共感したこと。 患者さんや職員のことを本当に大切に思っているのが伝わってきたからです。もう15年近くになりますが、ここに来られてよかったと思っています。 - 応募後の日程調整や面接は私が対応します。(専門職の面接は、所属長と2名で対応します。) 面接では、ざっくばらんな雰囲気でお話いただけるように雰囲気づくりを心がけています。 ミスマッチを防ぐことを大切にしているため、丁寧に説明するようにしていますので、 応募者の方も、ぜひたくさん質問していただき、疑問や不安は残さないようにしてください。 当院を選んでいただけるように、誠意を持って対応いたします。皆様からのご応募お待ちしております! 事務長より、辻村病院のオススメポイント ◆職員の声に寄り添い、働きやすい環境づくりに努めています。 快適な職場に向けて、職員からの意見や希望を吸い上げ、スピーディーに改善した事例をご紹介いたします。 (1)4月に新規入職した職員から、「職員送迎バスを増便してほしい」との声が挙がり、提案から約半年経たないうちに実現いたしました。 (2)感染対策の一環として、換気に配慮した広々とした女子更衣室を新設いたしました。 ◆100床未満の小規模ならでは、一人ひとりに合わせた働き方を検討し、提案しています。 「夜勤ができない」「保育園のお迎えがある」等、それぞれの事情に柔軟に対応できる働き方を当院が提供できるよう、時短・フレックスタイム・夜勤専従等の特化した勤務体制を取り入れています。 ○o。.。o○o。.。o○o。.。o○o。.。o○o。.。o○o。.。o○o。.。o○ 辻村病院は誇りを持てる職場環境を整備し、 あなたの笑顔を支える職場であり続けることに努めます。 ○o。.。o○o。.。o○o。.。o○o。.。o○o。.。o○o。.。o○o。.。o○
給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与 月給250,000円~300,000円 ※経験・能力による ※試用期間3ヵ月あり(同条件) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通アクセス 近鉄「新王寺」駅・JR「王寺」駅より徒歩約15分圏内 |
◆オープニング募集◆【言語聴覚士】昇給・賞与アリ!外部研修補助も充実◎ 資格をお持ちの方& これまで1年以上の経験をお持ちの方は必見! 7月1日にオープン予定の 児童発達支援・放課後等デイサービスで 新生活をスタートさせませんか? 資格と経験を活かして、 発達上の課題を抱えた子どもたちを あなたの手でサポートするお仕事です。 私たちは児童発達支援を支えたいという 熱い想いを持つ仲間と共に、 相談支援事業所を2月に開設。 《E-sun株式会社》というユニークな社名には、 「笑顔が燦燦(さんさん)と、 サンサンと降り注ぐ太陽のように、 子どもたちの明るい笑顔が輝きますように」 そんな思いが社名に込められています。
給与 |
月給239,000円以上 給与 月給239,000円〜 月額239,000円~ ・基本給206,000円~ ・作業手当20,000円 ・資格手当10,000円 ※キャリア、経験に応じて加算有 ◎昇給有|年1回(4,000円/月※前年度実績) ◎賞与有|年2回(計4.5か月分※前年度実績) ★固定残業無 ※試用期間期間6ヶ月有(同条件) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通アクセス 近鉄線/平城駅より車で4分 近鉄線/高の原駅より車で5分 |
医療法人社団岡田会 発達・教育支援センター アミークス
給与 |
月給207,000円以上 給与 昇給・賞与 月給 207,000円 給与備考: 月給:207,000円~ ※経験等を考慮して正式提示 月給内訳 ・基本給:202,000円~202,000円 ・研究手当:5,000円~5,000円 固定残業代なし ・児童指導員任用資格ありの場合、 児童指導員手当5,000円 ・世帯主(住民票にて確認後)の場合、 住宅手当20,000円 ・昇給制度:あり(月あたり1,000円~5,000円) ・賞与制度:あり(年2回 計 4.00ヶ月分) ※いずれも実績ベース 月給207000円~ |
雇用形態 | 正社員 |
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採用担当者から ご不明な点やご不安な事がございましたら 是非、お気軽にお問合せください。
給与 | 時給2,000円以上 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: ・車通勤OK(無料駐車場あり) |
アピールポイント: パートでも賞与年2回支給あり(寸志) - 【週2.3~5日/短時間~フル】 【平日のみ/土日祝だけ/扶養内】 【空いた時間に】【副業·Wワークに】 …働き方は自由! ライフスタイルに合わせて働けます! - 【主婦(夫)】 お子様の急な早退・病欠・ 学校行事など対応OK! ご家庭を優先して、 無理せず働けます! 家事・育児との両立バツグン!! - 【Wワーク・副業】 『休日に週1~2日程度で』 『空いた時間に短時間で』 …なども大歓迎! - 【シニア】 『定年後、時間を持て余している』 『まだまだ現役でバリバリ働きたい』 『ブランクあるけど…』 …などもOK! - 『えるぼし認定』 女性活躍推進に積極的に取り組んでいる 企業に認定されました! - 近隣に(天理市中之庄町) 24時間365日・企業主導型保育園あり 小さいお子様がいても働けます! 日ごとの利用も可能です! 定員110名(0歳~5歳児迄) ‐