「奈良,プログラマー」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給3,000円 給与 時給 3000円 交通費：交通費支給 交通費は、電車代を別途全額支給いたします！ |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス 各線【奈良駅】より徒歩5分！ | ||
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| 給与 |
月給262,000円〜430,000円 給与: <給与> 想定年収：350万円～600万円 月給：26.2万円～43万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 インセンティブ：あり 〈年収例〉 〈補足情報〉 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 固定残業手当/月：62,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※半期毎の計画達成報奨金制度があります。 ※固定残業代は職務給としての扱いになります。 ■昇給：年1回（7月／昇給額単位0～4,000円） ■賞与：年2回（6月、12月／約4ヶ月分（2020年実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■インセンティブについて： 半期毎に役職別に分けた目標金額を設定し、その目標に対しての達成率と利益実績に基づいて インセンティブを支給致します。 具体的には、1棟の利益の数パーセントをインセンティブとして支給いたします。 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✨若手から活躍できる✨ ✅️言い出しっぺがプロジェクトリーダーになる！ ✅️みんなの意見を選りすぐり進行していく ✅️自立して言いたいことが言える環境 ✅️できないことは助け合う社風が魅力 ※転職回数不問・異業界の方も活躍中 （美容師・教員など）
| 給与 | 月給227,000円以上 | 雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | アクセス: 最寄駅：奈良駅 | ||
アピールポイント: 導入研修や先輩によるOJTで業務スキルを一から習得できます♪ 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・入社後は、導入研修や先輩によるOJTで業務スキルを一から習得できるのでご安心ください。その後も成長に合わせて継続的にしっかりとフォローします！ ・異業種から転職し、未経験からスタートした社員も少なくありません。一人ひとりが意欲的に働ける環境を整えるために福利厚生や休暇制度の充実化を積極的に図っています。
| 給与 | 月給227,000円以上 | 雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | アクセス: 最寄駅：奈良駅 | ||
アピールポイント: 導入研修や先輩によるOJTで業務スキルを一から習得できます♪ 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・入社後は、導入研修や先輩によるOJTで業務スキルを一から習得できるのでご安心ください。その後も成長に合わせて継続的にしっかりとフォローします！ ・異業種から転職し、未経験からスタートした社員も少なくありません。一人ひとりが意欲的に働ける環境を整えるために福利厚生や休暇制度の充実化を積極的に図っています。
株式会社スタッフサービス・エンジニアリング R&D登録型派遣/sse736538
【筒井駅より徒歩15分】産業機器メーカーでのIT人材募集 FE、AutoCADでの製図経験、施工管理経験
| 給与 |
時給2,000円以上 給与 時給2,000円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：筒井駅 筒井駅より徒歩15分 | ||
| 給与 |
月給250,100円〜330,000円 給与: <給与> 月給：25万円～33万円 賞与回数： 昨年度賞与実績： インセンティブ： ■昇給1回（8月） ■賞与2回（8月・2月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。 〈補足情報〉 試用期間：あり 試用期間詳細： ■試用期間：3ヵ月 ※労働条件は本採用と同じです。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✨注目の求人です！✨ ★大手企業との直接取引多数実績有 ★風通しがよく、何でも話せる明るく和やかな社風 特徴 ✅️育児・介護休暇あり ✅️女性が活躍 ✅️研修・教育制度充実 ✅️オフィスカジュアル ✅️土日祝日休み
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
さまざまなチャンスがあり、その機会を自身の成長のきっかけとして変化を楽しみながら可能性を広げ、どんな時代にも求められる設計開発や研究開発の仕事に取り組むことができます。
| 給与 |
月給210,000円以上 給与: 経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします。 ／昇給：年1回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: さまざまなチャンスがあり、その機会を自身の成長のきっかけとして変化を楽しみながら可能性を広げ、どんな時代にも求められる設計開発や研究開発の仕事に取り組むことができます。 テストや運用保守だけでなく上流工程にも携わる機会があり、スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーのキャリアパスが選べ、入社時研修で基礎から学び、豊富なスキル研修を通じて継続的にサポートされ、カウンセリングやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、年齢や経験に応じて確かなキャリアを築くことが可能★
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
さまざまなチャンスがあり、その機会を自身の成長のきっかけとして変化を楽しみながら可能性を広げ、どんな時代にも求められる設計開発や研究開発の仕事に取り組むことができます。
| 給与 |
月給210,000円以上 給与: ※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします。 ・昇給：年1回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: さまざまなチャンスがあり、その機会を自身の成長のきっかけとして変化を楽しみながら可能性を広げ、どんな時代にも求められる設計開発や研究開発の仕事に取り組むことができます。 テストや運用保守だけでなく上流工程にも携わる機会があり、スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーのキャリアパスが選べ、入社時研修で基礎から学び、豊富なスキル研修を通じて継続的にサポートされ、カウンセリングやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、年齢や経験に応じて確かなキャリアを築くことが可能★
| 給与 |
年俸3,060,000円〜5,800,000円 給与: 想定年収：306万円~580万円 月給：24万円~55万円+各種手当 さらに、 ・資格取得奨励金(5,000円~300,000円)あり ・資格取得費用補助（年間20,000円まで)あり ・年間5,000円の書籍購入補助あり 【年収例】 ￣￣￣￣￣￣ 年収620万円／36歳(リーダー)/月給50.3万円 年収410万円／27歳(入社１年目)/月給33.3万円 年収712万円／43歳(入社10年)/月給59万円 ※上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【仕事もプライベートも充実！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝休み・年間休日125日前後 夏季休暇やゴールデンウイークや年末年始などの 長期のお休みもゆっくり休めます！ 【残業は月に10時間以下】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エンジニアは残業が多そうと思っていませんか？ 当社の平均残業時間は月に10時間以下。 ほとんど残業が発生することはありません！ 【将来的にはエンジニアへのキャリアアップも】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 700以上の動画講座を用意！ 将来的にITエンジニアの道も目指せます。 嬉しい資格取得奨励金もあり◎
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
さまざまなチャンスがあり、その機会を自身の成長のきっかけとして変化を楽しみながら可能性を広げ、どんな時代にも求められる設計開発や研究開発の仕事に取り組むことができます。
| 給与 |
月給210,000円以上 給与: 経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします。 ／昇給：年1回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: さまざまなチャンスがあり、その機会を自身の成長のきっかけとして変化を楽しみながら可能性を広げ、どんな時代にも求められる設計開発や研究開発の仕事に取り組むことができます。 テストや運用保守だけでなく上流工程にも携わる機会があり、スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーのキャリアパスが選べ、入社時研修で基礎から学び、豊富なスキル研修を通じて継続的にサポートされ、カウンセリングやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、年齢や経験に応じて確かなキャリアを築くことが可能★
株式会社テクノプロ・テクノプロデザイン社
WEBサーバ・ライブラリ管理スタッフ/w34230304218
最先端の技術とスキル習得ができる環境が備わった企業★★6、600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」は強みに！
| 給与 |
月給205,000円以上 給与: ※社会人経験や開発経験がある方は、優遇します。 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 最寄駅：近鉄奈良 | ||
アピールポイント: 6、600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」は強みに！ ◆技術力の高さ”で取引先多数 同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。 ◆エンジニアの成長を積極的にサポート 同社ではエンジニアの教育に積極的に取り組んでおり、直近4年間で教育研修費を2.5倍に、 研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させています。