「奈良,店長・マネージャー(飲食)」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給300,000円以上 給与詳細 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 経験者:月給32~40万円(実績あり) 未経験でも月給30万円スタート保障!! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 京終・帯解駅より徒歩25分 |
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給与 |
月給300,000円以上 給与詳細 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 経験者:月給32~40万円(実績あり) 未経験でも月給30万円スタート保障!! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 金橋駅から徒歩10分 |
給与 |
月給280,000円〜450,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥280,000 〜 ¥450,000は1か月当たりの固定残業代¥50,000(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 近鉄「大和西大寺駅」駅より徒歩1分 駅チカなので通勤がとても便利です! |
アピールポイント: 〜〜〜〜〜〜〜この求人のポイント〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ・インセンティブ制度(店舗の売上によって規定有) ・駅チカの好立地なので通勤もラクラク! ・車通勤ok!!(駐車場有) ・定着率が非常に高く働きやすい現場です。 ・20代〜50代の方が活躍中!! ・研修が充実しているので安心して働けます ・賞与有(前年度実績有)
給与 |
月給270,000円以上 給与: 業界・職種未経験者:月給240,000円~ 飲食店・店長の経験者:月給270,000円~ ※経験・能力などによる ※試用期間3カ月有(同条件) ※習熟による考課昇給制度あり ※資格取得支援制度でキャリアアップもはかれます。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: **事業拡大につき、正社員大募集!!長く活躍できる職場環境です** ~これからも様々な店舗を運営していく予定の成長中の会社です~ \\やる気を全力で応援// 経験よりも、前向きな姿勢や人柄重視! 若手を中心とした中途入社のメンバーが多いですが、年齢や社歴問わず、スタッフの頑張りをしっかり評価します。 みなさんの頑張り次第で、短期間での昇格も可能です。 店長・マネージャーになると店舗をマネジメントする大きな裁量が任されるので、 やりがいや仕事の面白さも徐々にUPしていきますよ♪ 「食品衛生責任者」の資格取得など、成長もしっかりサポートします。 ~長く活躍頂けるような職場環境づくりに取り組んでいます~ 【週休2日のシフト制】&【オフピーク時に夏休み・冬休みなどのまとまった休暇】が取得可能 飲食店なので、休日が続く時期は正直忙しいです。。。 但し、オフピーク(6月・9月・11月など)の時期を上手く活用して無理な時間帯での勤務もなく、 休日を活用して、趣味に没頭したり、ライブやスポーツ観戦をしたり、 お子様の学校行事に参加したり、家族でお出かけしたり・・ プライベートの時間が充実する事が出来ます!
牛兵衛 桜井店
✅年齢・経験不問、50代から入社した元主婦さんも活躍中✅転勤なしの地域限定社員もok✅社宅・寮完備、住宅手当(1万2000円迄/月)など待遇充実✅ずっと現場で働きたい/店長になりたいなど選択ok✅創業44年、関西・関東中心に全国70店舗の飲食店を経営している安定・安心企業
給与 |
月給240,000円〜300,000円 給与: 月給24〜30万円 * 昇給年1回 * 賞与年2回 * 交通費規定支給(月2万円迄) * 住宅手当(月1万2000円迄/規定) * 出張手当 * 役職手当 * 職能手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: * 近鉄大阪線「大福駅」より徒歩15分 * 近鉄大阪線「桜井駅」より徒歩20分 |
アピールポイント: 創業44年、関西中心に70店舗経営 働き方は人それぞれ ライフスタイルに応じて 希望に沿った働き方を 親身に相談の乗っています。 ✅ずっと現場スタッフで働くのもok 「店長とか責任あるポジションはちょっと・・・」 そんな方には地域限定スタッフとして 慣れた職場で職種チェンジもなく 長く安心して働いて頂けます。 正社員で始めて育児などから 本人希望でパートさんに変わったり。 ライフスタイルの変化から 働き方は柔軟に親身に 相談にのってます。 ✅入社時より店長希望もok 面接でお気軽の相談下さい。 その場合は月給30~36万円 店長候補としての研修をご用意。 今月も未経験で入社する 店長候補が2名入社します。 ✅その後のキャリアUPも! 複数店舗を管理するマネージャーや FC店も含め新店舗を立上げる スーパーバイザーや プロモーション部門への 仕事にもチャレンジすることも可能! 店長の先へのキャリアアップも描けます。 年功序列ではなく、 あなたの経験や意欲を考慮するので 早くて1年半でマネージャーになった スタッフもいます。 ✅ その他メリット * 週休2日制(月7日以上) * 土日の希望休も相談OK * 昇給年1回/賞与年2回 * 住宅手当(1万20000円迄/規定) * 社宅・社員寮完備 * 退職金制度 * 従業員持株制度 ✅ 株式会社ゼンショク 食肉の卸売から始まり、 関西・関東を中心に70店舗以上の飲食店を 展開している当社。 焼肉屋をメインとしていますが、 トンカツ屋、てんぷら屋など さまざまな業態も扱っています。 全国規模の大きな会社だからこそ、 安心の待遇や教育体制が整っています。 会社規模は大きくなりましたが、 人当たりのいい気さくなスタッフばかり。 温かな社風も当社の自慢です。
給与 |
月給290,000円〜430,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥290,000 〜 ¥430,000は1か月当たりの固定残業代¥63,500(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給29万円~43万円 固定深夜割増手当:8280円以上/30時間相当分)含む。30時間超過分は別途支給。 固定残業代:6万2100円以上/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※年齢、経験により決定します ※業界最高水準、JOB型人事制度を導入 ・店長候補:29万円~(基本給・一律業務手当・一律食事手当含む) ・一般・アシスタント:27万円~(基本給・一律業務手当・一律食事手当含む) 【年収例】 540万円/店長/31歳(月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む)+子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円+1万円=2万5000円/月+住宅手当:家賃10万円の25%=2万5000円/月+賞与年2回) 770万円/エリアマネージャー/35歳(月給56万8400円(基本給・業務手当・食事手当含む)+子供手当(子供2人、10歳・14歳)+1万円×2人=2万0000円/月+住宅手当:家賃10万円の25%=2万5000円/月+賞与年2回)) 950万円/部長/45歳(月79万7100円支給) 【手当】 一律食事手当 5000円(固定給に含む) 役職手当 子供手当(6歳まで:1人1万5000円/月、7~22歳まで:1人1万円/月) 住宅手当(月2万5000円まで※規定あり) 通勤交通費規定支給 単身赴任手当※会社規定 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 近鉄大和西大寺駅より徒歩6分 アクセス: 近鉄大和西大寺駅より徒歩6分 |
アピールポイント: 【新たな店舗運営施策への挑戦】 パーテーション設置や店内換気、消毒など基本的な感染症対策はもちろんのこと、多くの店舗でスマホオーダーシステムの導入、一部店舗では配膳・運搬ロボット“Servi(サービィ)”を導入し非接触型の接客を可能にすることで不安のないお客様対応や労働環境の改善につながるような新たな施策も積極的に挑戦しています。 【様々なキャリアプランをご用意しています】 入社後はあなたの目指す方向や適性に合わせてたくさんのキャリアプランをご用意できます。あなたの成長が当社の成長につながっています。夢や目標を持ち、一緒に叶えられるようにチャレンジしましょう! 【業界未経験入社、若手社員も幅広い職種で活躍中!】 横浜にある本社では店長、エリアマネージャー等を経て様々な職種で働いている社員が数多く在籍しています。能力や実績が評価に反映されやすい制度の為、早期キャリアアップも可能です。業界未経験で入社した社員や、若手の社員のキャリアアップ事例もあります!整備された教育体制に加え、当社で経験できる外食産業のやりがいや喜びを通じて必ず成長することが出来る環境であることをお約束します! 【女性社員も活躍できる環境です!/運営本部 教育トレーナー】 飲食業界は女性が長く勤めるのは難しいと思われがちですが、当社は産休・育休を経て現職に復帰できるような環境があります。その理由は親会社が上場企業ということもありますが仲間や上司のフォローが手厚いことも挙げられます。同僚はこの業界が好きで熱い人が多いです!向上心があればチャンスを掴める環境で働けることが何より幸せです!
給与 | 時給1,200円〜1,300円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス JR王寺駅南口ロータリーより徒歩1分/車通勤可 |
給与 |
月給300,000円〜360,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥360,000は1か月当たりの固定残業代¥100,000(36時間相当分)を含む。36時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30万円〜36万円 *固定残業代10万円/36時間分を含む。超過分別途支給。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: * 近鉄大阪線「大福駅」より徒歩15分 * 近鉄大阪線「桜井駅」より徒歩20分 |
アピールポイント: スーパーバイザーへのジョブチェンジも! 当社なら店舗での店長以外の キャリアアップも描けます。 例えば… 店長には【3つのステップ】があり、 それにあわせて手当もアップ。 一番上位ランクの チーフリーダーになるまでに、 最大4万円の手当がつきます。 チーフリーダーは 店長として2~3店舗を管轄したり プロモーション部門への 仕事にもチャレンジすることが可能! 年功序列ではなく、 あなたの経験や意欲を考慮するので 早くて1年半でチーフリーダーになった スタッフもいますよ。 また、新店の立ち上げをサポートや エリアを束ねる役割である 【スーパーバイザー】への ジョブチェンジも可能です! << 年収例 >> 480万円・入社1年目 =月給30万円+各種手当+賞与年2回 << 株式会社ゼンショクについて >> 食肉の卸売から始まり、 関西・関東を中心に70店舗以上の飲食店を 展開している当社。 焼肉屋をメインとしていますが、 トンカツ屋、てんぷら屋など さまざまな業態も扱っています。 全国規模の大きな会社だからこそ、 安心の待遇や教育体制が 整っています。
給与 |
月給260,000円〜400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万5000円 〜 29万3000円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり6万5000円 〜 10万7000円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給26万円~月給40万円 ※固定残業代6万5000円~10万7000円/45時間分(超過分は別途支給) ■店長経験者は月給30万円~ ※固定残業代6万5000円~/45時間分(超過分は別途支給) 【 評価制度 】 当社で運用している“360度評価”についてお伝えします。 半期ごとに行う“評価”と実力に応じた“グレード”を“給与”にリンクさせるものです。 お客様やスタッフ、上司など様々な角度から公正に判断されます。 グレードが1つ上がるごとに、毎月2万円給与がUPします。(一般社員の場合) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 近鉄橿原線「新ノ口駅」から車で5分 |
給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥69,500〜¥87,200(41時間相当分)を含む。41時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給30万円~35万円+各種手当 ※固定残業代6万9500円~8万7200円(41~45時間分)含む ※超過分は別途支給 ※試用期間なし ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(6月・12月) 【店長昇格後賞与詳細】 1年目は支給なし 2年目:0円~640万円(年4回支給/4月・7月・10月・1月) ※上記金額は4回の合計 給与+賞与の上限は1000万円 (例)月給30万円の場合 月給×12カ月=360万円 年収上限1000万円-360万円=640万円 【年収例】 340万円/24歳 店舗スタッフ/入社1年(月給23万円+諸手当+賞与年2回) 500万円/27歳 店長/入社3年(月給30万円+賞与年4回/140万円) 1000万円/33歳 店長/入社5年(月給30万円+賞与年4回/640万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 郡山駅より車5分 他、全国に店舗多数!新店も出店予定! 北海道・群馬県・神奈川県 千葉県・東京都・栃木県 愛知県・岐阜県・静岡県 大阪府・奈良県・兵庫県 和歌山県・熊本県・福岡県 ※入社1か月後より転勤の可能性あり。本人の希望を考慮して決定いたします。 【転勤について】 入社1か月後より転勤の可能性はありますが、 ローテーション制ではなく、 何年か毎に必ず転勤するわけではありません。 新店開店や退職者が出たときの 再配置というケースがほとんどであり、 基本的には転居を伴う転勤が なるべく起こらないように配置をしています。 【独立・開業支援&カムバック制度】 のれんわけ制度があり現在65店舗が 社員出身のFCオーナーとして活躍中です。 さらに独立後にやっぱり社員として 働きたいと思った場合には「カムバック制度」もご用意。 安心して独立への挑戦ができる環境です! |
アピールポイント: 【こんなお店】 「シジャン」とは韓国語で「市場」の意味。 「薬食同源」をコンセプトに、 石焼ピビンバをはじめ冷麺、ラッポギ、チゲなど 本場韓国の味に和をプラスした 新しい美味しさをお届けしているお店です。 現在は札幌から関東・中部・関西・中国地方に 計15店舗を展開。 おかげさまで多くのお客様に ご利用いただけるようになりましたが 現状に満足することなく、 さらに出店を行っていくつもりです。 活躍していただける場所もポストも どんどん増えていきます。 【頑張りが収入に反映される仕組みづくり!】 ★「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入開始! 業務に真面目に取り組んでいることを見逃さず、頑張りを正当に評価するために 360度、多面的な評価を基に行う「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入を開始! お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分で正当に評価をしていきます。 店長に就任後は賞与が4回あり(3カ月に一度)、 あなたの頑張りが収入として還元されます。 またお店の利益に対しても還元する仕組みも取り入れており(規定あり) 年収1000万円を目指すことも可能です。 【社員インタビュー1】 以前は別の仕事をしていましたが、 アルバイト時代に経験した飲食店の接客が忘れられず、 また自身が韓国好きであったことからシジャンへ転職。 自分が携わった料理がお客さまに「美味しい!」と 喜んでいただけた時にはとても嬉しいですね。 直接反応がわかるのもこの仕事の醍醐味だと思います。 東証プライム上場企業でもある当社。安定性も抜群です。 【社員インタビュー2】 店舗スタッフからスタートして、 店長や幹部候補にキャリアアップできる環境が整っています。 現場と経営に関する業務のジョブローテーションを行うなど、 適切なタイミングでバランスよくノウハウを 身につけられる体制を会社が用意。 将来の道はもちろん自分自身で決めるのですが、 現場の職人として活躍する場合でも経営幹部になる場合でも、 どちらに進んでもきちんと会社のバックアップが受けられます。
給与 |
月給214,000円〜263,000円 給与: 月給194,500円~298,000円 ※年齢やお持ちの経験などを考慮の上、 決定します。 ※諸手当と賞与は別途支給されます。 ※残業代は別途支給(1分単位)します。 <月収例> ・月給47万円(手当など含む) ↳33歳/入社5年目 ・月給35万円(手当など含む) ↳29歳/入社4年目 <社員の平均年収> ・一般社員:年収454万円 ・副店長:年収588万円 ・店長:年収728万円 ◎上記は平均ですが、モデル年収例のように 平均を上回る先輩も多くいるなど、 頑張りを最大限還元する方針です! <モデル年収例> ・年収616万円 ↳副店長職/経験4年 ・年収726万円 ↳店長職/経験5年 ・年収989万円 ↳エリアマネージャー職/経験10年 \諸手当/ ●通勤交通費 ●営業手当 ●食事手当 ●住宅手当 ●役職手当 ●家族手当(扶養家族月4,500円/人) ●技能手当 ●残業手当(1分単位で支給) ●深夜手当 ●休日出勤手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR大和路線、近鉄生駒線「王寺駅」より徒歩3分 |
アピールポイント: 全店732店舗(FC含む)を展開する 「餃子の王将」。 従来からのテイクアウト・宅配の ノウハウによってコロナ禍でも 大きな影響は受けず、直近では23ヵ月連続で 過去最高売上更新中です。 そんな好調な業績を背景に、 大幅な増員を行ないます! \餃子の王将で働く魅力POINT/ 【充実した研修・教育制度で丁寧にサポート】 調理技術~店舗経営までイチから学べる! 【飲食業のイメージを覆す厚待遇】 残業少なめ・完全週休2日制・有休しっかり! さらに給与水準も高い! 【社員の平均勤続年数11.3年】 お客様だけではなく社員も愛着を持って 働ける会社であるために、 環境・仕組みづくりにも注力!