「奈良,店長･マネージャー(飲食)」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給350,000円以上 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給35万円～（入社後半年から） 半年間は月給31万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 金橋駅から徒歩10分 | ||
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| 給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥45,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給25万円～30万円（固定残業代30時間分45,000円含む） 昇給、賞与年2回 各種手当（通勤、営業、残業、休日出勤、深夜、家族、住宅、役職） 年収例：初年度360万円～（店長）、3年目460万円～（エリアマネージャー）、5年目600万円～（事業部長） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 学園前駅より徒歩21分 | ||
アピールポイント: ＜職場/雰囲気＞ ■男女比・・・女性がやや多い ■職場の雰囲気・・・4 ※１：静か～５：にぎやか ■仕事の仕方・・・3 ※１：一人で～５：大勢で //////////////////////////////////////////////////////////////// ◎ライフスタイルの変化に応じ雇用形態を変更できます └「ギアチェンジ制度」で正社員⇒準社員⇒正社員など転換可 ◎腰を長く据えて働きたい方にピッタリ！産休・育休後も働きやすい環境を目指しています！ ＜アピールポイント＞ ⚫︎販売、接客、飲食業界が未経験の方も大歓迎！ ⚫︎学歴不問、性別不問！アイスやスイーツが好きな方大歓迎！ ⚫︎賞与は年2回！ ⚫︎週休2日制で、年末年始休暇・夏季休暇もあります！ ⚫︎家族手当あり（5,000 円〜） ＊社内規定に準ずる ⚫︎住宅手当あり（50,000 円まで） ＊社内規定に準ずる ⚫︎将来的に独立を検討されている方も応援します。 ⚫︎各種マニュアルが完備されているので、安心して店舗運営できます！ ⚫︎入社後の研修・教育サポートもしっかり！ ⚫︎今後も新規出店予定があるので、店舗立ち上げの経験も積めます！ ⚫︎大手ブランドで知名度があり来店客数も多く、売り上げも安定しており、 堅調に業績を伸ばしています！
| 給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥45,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給25万円～30万円（固定残業代30時間分45,000円含む） 昇給、賞与年2回 各種手当（通勤、営業、残業、休日出勤、深夜、家族、住宅、役職） 年収例：初年度360万円～（店長）、3年目460万円～（エリアマネージャー）、5年目600万円～（事業部長） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 近鉄大和八木駅構内 | ||
アピールポイント: ＜職場/雰囲気＞ ■男女比・・・女性がやや多い ■職場の雰囲気・・・4 ※１：静か～５：にぎやか ■仕事の仕方・・・3 ※１：一人で～５：大勢で //////////////////////////////////////////////////////////////// ◎ライフスタイルの変化に応じ雇用形態を変更できます └「ギアチェンジ制度」で正社員⇒準社員⇒正社員など転換可 ◎腰を長く据えて働きたい方にピッタリ！産休・育休後も働きやすい環境を目指しています！ ＜アピールポイント＞ ⚫︎販売、接客、飲食業界が未経験の方も大歓迎！ ⚫︎学歴不問、性別不問！アイスやスイーツが好きな方大歓迎！ ⚫︎賞与は年2回！ ⚫︎週休2日制で、年末年始休暇・夏季休暇もあります！ ⚫︎家族手当あり（5,000 円〜） ＊社内規定に準ずる ⚫︎住宅手当あり（50,000 円まで） ＊社内規定に準ずる ⚫︎将来的に独立を検討されている方も応援します。 ⚫︎各種マニュアルが完備されているので、安心して店舗運営できます！ ⚫︎入社後の研修・教育サポートもしっかり！ ⚫︎今後も新規出店予定があるので、店舗立ち上げの経験も積めます！ ⚫︎大手ブランドで知名度があり来店客数も多く、売り上げも安定しており、 堅調に業績を伸ばしています！
| 給与 |
月給235,000円以上 給与 月給 23万5000円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり5万9430円（固定残業時間：35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 経験者優遇／前職の給与を考慮 別途手当あり ・配偶者手当／1万円 ・子供手当／1人5000円 ・交通費全額支給 交通費：通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ桜井線 京終徒歩約8分、連絡バス 近鉄奈良2番口徒歩約19分、近鉄奈良線 近鉄奈良2番口徒歩約19分 JR「京終」駅徒歩8分 | ||
| 給与 |
月給235,000円以上 給与 月給 23万5000円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり5万9430円（固定残業時間：35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 経験者優遇／前職の給与を考慮 別途手当あり ・配偶者手当／1万円 ・子供手当／1人5000円 ・交通費全額支給 交通費：通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ桜井線/ＪＲ和歌山線 金橋徒歩約6分、近鉄大阪線 松塚徒歩約19分、近鉄南大阪線 浮孔徒歩約23分 JR「金橋」駅より徒歩6分 | ||
| 給与 |
月給215,900円〜280,000円 給与詳細 基本給：月給 21万5900円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力により優遇 ※前職の経験を踏まえて給与は決定します |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 近鉄大和西大寺駅より徒歩3分 | ||
| 給与 |
月給235,000円以上 給与 月給 23万5000円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり5万9430円（固定残業時間：35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 経験者優遇／前職の給与を考慮 別途手当あり ・配偶者手当／1万円 ・子供手当／1人5000円 ・交通費全額支給 交通費：通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 近鉄御所線 忍海徒歩約7分、ＪＲ和歌山線 大和新庄徒歩約13分、近鉄御所線 近鉄新庄徒歩約16分 近鉄御所線「忍海駅」徒歩7分 | ||
| 給与 |
月給271,847円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥271,847以上は1か月当たりの固定残業代￥45,962（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給27万1847円以上 上記給与には、『定額残業・定額深夜』が含まれます。それぞれの詳細は下記のとおりです。 定額残業4万5962円（30時間分） 定額深夜1万8385円（60時間分） ※定額残業・深夜手当（割増賃金）について、超過時間分は別途支給します 【昇給】 年1回 1月 【賞与】 年2回 9月・3月 【年収例】 640万円／マネージャー(子2人：中学・高校)（月給42万円＋手当・賞与） 560万円／店長(子1人：小学校就学前)（月給37万円＋手当・賞与） 460万円／店長(子なし)（月給30万円＋手当・賞与） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 店舗による | ||
アピールポイント: 株式会社鳥貴族は、2014年7月にJASDAQ上場、2015年7月に東証二部へ市場変更、2016年4月には東証市場第一部に指定されました。 そして2021年2月に持ち株会社体制へと移行し、グループの経営戦略策定を行う【株式会社エターナルホスピタリティグループ】（東証プライム市場上場）と、「鳥貴族」の営業とFC事業を担う【株式会社鳥貴族】となり、グループ全体でさらなる成長のために歩み続けています。 グループ内では、新会社を設立し、2021年8月にチキンバーガー専門店【TORIKI BURGER】をオープン。こうした新業態への挑戦などによって新たなマーケットの開拓を進めています。 このように成長し続けるグループの中核事業となるのが「鳥貴族」です。国内の安定的な出店計画もあり、大きな目標を一緒にクリアしていくことで、きっと達成感を感じながら働ける環境だと思います。 もちろん、あなた自身の頑張りや成長もしっかりと見守り、昇給や賞与という処遇にも反映します。 私たちは、世の中に永遠に必要とされ続ける会社をつくりたいと考えています。 世の中に永遠に必要とされるために、世の中の変化に適応・対応しながら常に挑戦を続け、 お客様、社員とその家族、株主様、取引先の企業様といった関わるすべてのステークホルダーを幸せにすることで社会に貢献していきたいのです。社会に貢献できていることこそが、世の中から必要とされるための条件だと考えています。 私たちの理念「うぬぼれ」には「焼鳥屋で世の中を明るくしていきたい」という想いが込められています。「焼鳥屋で世の中を明るくする」という理念を大事にしながら歩み続けて、おかげさまで600店舗以上の店舗を構えることができるようになりました。これからも、社会に貢献しながら世の中に必要とされ続ける会社であり続けるために、私たちの理念に共感して、一緒に世の中を明るくしてくれる仲間を求めています。 永遠の理念「うぬぼれ」 たかが焼鳥屋で世の中を変えたいのです 心を込めて焼いた焼鳥 その焼鳥を まごころ込めた笑顔で お客様に提供していきたい 焼鳥を食べられたお客様の幸せそうな顔 帰りがけに「おいしかったよ」と暖かい一言 「ありがとうございます」と感謝の気持ち お客様のその顔 その一言が 私たちの喜びなのです そんな心と心のふれあいで 世の中を明るくしていきたい たかが焼鳥屋 されど焼鳥屋 そんなうぬぼれを 私たちは永遠に 持ち続けていきます
| 給与 |
月給366,800円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 28万円 〜 40万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万1800円 〜 ※経験・能力により優遇 ※これまでの経歴・実績を踏まえ、ご相談させて頂きます。 ※表記額は入社時の給与です。 高収入可能！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 近鉄大和西大寺駅より徒歩3分 | ||
| 給与 |
月給366,800円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 28万円 〜 40万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万1800円 〜 ※経験・能力により優遇 ※これまでの経歴・実績を踏まえ、ご相談させて頂きます。 ※表記額は入社時の給与です。 高収入可能！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 近鉄大和西大寺駅より徒歩3分 | ||
| 給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥69,500〜￥87,200（41時間相当分）を含む。41時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30万円～35万円＋各種手当 ※固定残業代6万9500円～8万7200円 （41～45時間分）含む ※超過分は別途支給 ※試用期間なし ※経験・年齢を考慮し優遇します 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（6月・12月） 【店長昇格後賞与詳細】 1年目は支給なし 2年目：0円～640万円 （年4回支給／4月・7月・10月・1月） ※上記金額は4回の合計 給与＋賞与の上限は1000万円 （例）月給30万円の場合 月給×12カ月＝360万円 年収上限1000万円－360万円＝640万円 【年収例】 340万円／24歳 店舗スタッフ／入社1年 （月給23万円＋諸手当＋賞与年2回） 500万円／27歳 店長／入社3年 （月給30万円＋賞与年4回／140万円） 1000万円／33歳 店長／入社5年 （月給30万円＋賞与年4回／640万円） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 郡山駅より車5分 他、全国に店舗多数！新店も出店予定！ 北海道・群馬県・神奈川県 千葉県・東京都・栃木県 愛知県・岐阜県・静岡県 大阪府・奈良県・兵庫県 和歌山県・熊本県・福岡県 ※入社1か月後より転勤の可能性あり。本人の希望を考慮して決定いたします。 【転勤について】 入社1か月後より転勤の可能性はありますが、 ローテーション制ではなく、 何年か毎に必ず転勤するわけではありません。 新店開店や退職者が出たときの 再配置というケースがほとんどであり、 基本的には転居を伴う転勤が なるべく起こらないように配置をしています。 | ||
アピールポイント: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ みなさ～んココに注目！！！ 当社で働くメリット→Top3！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★No,1→見逃しません！あなたの頑張り！ 業務に真面目に取り組んでいることを 見逃さず、頑張りを正当に評価するために 多面的な評価を基に行う 「店長KPI評価制度」を導入！ お店の売上やミステリーショッパーの評価、 材料費の管理、従業員の定着率など様々な 部分で正当に評価をしていきます。 そして、店長に就任後は賞与が 4回あり（3カ月に一度）、 あなたの頑張りが収入として還元されます。 またお店の利益に対しても還元する 仕組みも取り入れており（規定あり） 年収1000万円を目指すことも可能です。 ★No,2→”おかえりなさい”も大歓迎！ のれんわけ制度があり現在65店舗が 社員出身のFCオーナーとして活躍中です。 さらに独立後にやっぱり社員とし 働きたいと思った場合には 「カムバック制度」もご用意。 この制度を利用して、再入社する社員も 多数在籍しており安心して独立への 挑戦ができる環境が整っています！ ★No,3→チャンスとキャリアに溢れた環境！ 店舗スタッフからスタートして、 店長や幹部候補にキャリアアップできる 環境が整っていると共に現場と経営に関する ジョブローテーションを行うなど、 適切なタイミングでバランスよくノウハウを 身につけられます。 そのため現場の職人として活躍する場合でも 経営幹部になる場合でも、 どちらに進んでもしっかりと会社の バックアップが受けられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正直、そこのとこどうなの！？ あんなことやこんなこと 社員さんに聞いちゃいました！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q:大変な店舗を任せられるんじゃないですか？ A:当社では和・洋・中・韓とさまざな業態が ありますのでブランド・勤務地の 希望があればご相談して頂けます！ 今後も続々と店舗展開を していきますので、 オープニングの貴重な経験や 店長としてのチャンスも多くありますよ！ Q:本当に未経験でも大丈夫なんですか？ A:警察官、IT関連など異業種から 活躍している先輩も多く活躍しています。 「飲食業界にチャレンジしたいが経験ないし」 そんな方もサポート体制が整っている当社で 自身の力を存分に試して いただければと思います！ Q:ほんとのところ店長になれるんですか？ A:これまでの先輩は約2年ほどで店長へと キャリアアップをしています。 そのためには資格試験をパスして いただきますが試験に関する研修も しっかり行うので難しくはありません。 また店長になってからも半年に一度 ロールプレイングやQSC対策をするなど 店長後のサポート体制も万全です。 他にも動画コンテスト（テーマは自由）や、 インセンティブポイント・ 販売ポイントのコンテスト、 採用されれば自身が考案した料理が グランドメニューになることもある 「アイデアレシピコンテスト」など イベントも盛り沢山です！