「奈良,ケーキ･パン･スイーツ(調理)」のアルバイト/求人情報
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月給300,000円〜600,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥600,000は1か月当たりの固定残業代￥60,000〜￥120,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30万〜60万(スキル・経験により変動あり) |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 天理駅から徒歩2,3分 | ||
アピールポイント: 奈良県天理市で約30年間、地域の皆様に愛され続ける「パン工房OTO」です✨ 看板商品「ミニクロワッサン」をはじめ、心をこめたパン作りでお客様に笑顔を届けています。 * 約30年の実績: 長年愛されるパン工房で、安定感のある働き方が可能！ * アクセス良好: 駅から徒歩5分＆車・バイク通勤OK！交通費も支給します。 * チームワーク抜群: アットホームな環境で、スタッフ同士の連携もバッチリです✨
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| 給与 |
時給1,000円 給与 時給 1000円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス 近鉄大阪線 大和高田徒歩約3分、ＪＲ桜井線 高田（奈良県）東口徒歩約6分、ＪＲ和歌山線 高田（奈良県）東口徒歩約6分 | ||
パン工房OTO
ベーカリー・ブーランジェリーのブーランジェ・ベーカー/87144
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
| 給与 |
月給300,000円〜600,000円 給与: ※経験・スキルを考慮して優遇します |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 天理駅から徒歩3分 | ||
アピールポイント: 『パン工房OTO』は天理駅から徒歩3分の場所に構えるパン屋さんです。 奈良県天理市で約30年間、地域の皆様に愛され続け、地域密着のお店として多くのお客様に支えていただいております。 看板商品「ミニクロワッサン」をはじめ、一流のパン職人が焼きたてにこだわり、心をこめたパン作りでお客様に笑顔を届けています。 今後もブラッシュアップ・新しいメニューの開発を続けていきながら、日常にちょっとした贅沢をご提供していけるように営業を続けてまいります。 そのために現在は、お店を任せられる人、一緒に盛り上げてくれる人を募集中です！
| 給与 |
月給250,000円〜500,000円 給与 月給250,000円～500,000円+インセンティブ 経験・能力などによる 研修期間3ヶ月は月給230,000円 ［年収例］ □新卒(初年度) 234～260万円 □入社5年 役職：チーフ(部門長) 400万円+インセンティブ □入社10年 役職：店長 490万円+インセンティブ □入社20年 役職：製造(販売)部長 700万円+インセンティブ ※未経験者は相談に応じます |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通アクセス ■近鉄奈良線「新大宮」駅より車で約6分 ■新大宮駅より奈良交通バス約6分「宮跡庭園」停留所下車 ■近鉄奈良駅より奈良交通バス約15分 「宮跡庭園」停留所下車 ■JR奈良駅より奈良交通バス約9分 「宮跡庭園」停留所下車 | ||
ミ・ナーラ店（正社員）パンの製造・販売◇経験者歓迎◇伸び盛りのベーカリー業界で一緒に頑張りませんか！ 学校給食用のパン製造が起源の当社は、 創業73年の実績をもち、こだわりを 追求し続け、地元において1つのブランドを 確立してきました。 創業の地、奈良を中心に京都・大阪へと 拡大を続け、現在では複数のロード店に加え、 ショッピングモールなどのインストア店も 複数展開するまでに成長しました。 今後、さらに事業を拡大するにあたり、 当社を支えていただく人材を広く募集します。 「パンづくりの経験をさらに深めたい」 「管理・マネジメント経験者で経営も勉強したい」 など、様々な志望動機を歓迎します。 当社は経営トップとの距離も近いので、自分の 意見やアイディアも届きやすく、将来は店舗運営や 経営参謀として活躍できるチャンスもあります。 また2020年からスタートした人事考課制度により 曖昧な評価ではなく明確な評価をすることで、 成長をより具現化でき、これまで以上に具体的な 目標を持ちヤリガイを感じることができる環境に なりました。 まだまだ組織作りの途上。これから一緒にさらに 魅力ある組織を作っていきましょう
| 給与 |
月給200,000円〜500,000円 給与 （専門・短大）月給 200,000円～ （四大卒） 月給 210,000円～ ※高卒の方の給与についてはお問い合わせください <参考> 30歳 月給 230,000円＋職務手当 30,000円＋その他手当40,000 40歳 月給 250,000円＋職務手当 50,000円＋その他手当50,000 |
雇用形態 | 正社員 |
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［26卒 新卒採用 10名採用］パンの製造・販売他◇伸び盛りのベーカリー業界で一緒に頑張りませんか！ 学校給食用のパン製造が起源の当社は、 1950年創業以来、こだわりを 追求し続け、地元において1つのブランドを 確立してきました。 創業の地、奈良を中心に京都・大阪へと 拡大を続け、現在では複数のロード店に加え、 ショッピングモールなどのインストア店も 複数展開するまでに成長しました。 今後、さらに事業を拡大するにあたり、 当社を支えていただく人材を広く募集します。 当社は経営トップとの距離も近いので、自分の 意見やアイディアも届きやすく、将来は店舗運営や 経営参謀として活躍できるチャンスもあります。 また2020年からスタートした人事考課制度により 曖昧な評価ではなく明確な評価をすることで、 成長をより具現化でき、これまで以上に具体的な 目標を持ちヤリガイを感じることができる環境に なりました。 まだまだ組織作りの途上。これから一緒にさらに 魅力ある組織を作っていきましょう
| 給与 |
時給1,050円以上 給与 時給1,050円～ ※試用期間3ヶ月あり（同条件） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通アクセス 近鉄「大和八木」駅・「大和高田」駅・「高田市」駅・「橿原神宮」駅よりバス | ||
イオンモール橿原にOPEしたばかりのオシャレなベーカリー店！週2～3日でOK！ ここにしかない100種類以上の 手作りパンが魅力的なベーカリー＆カフェ ガウディ。 生地はもちろん、クリームや総菜パンの 具材までパンに関わる工程をすべて 手作りで行っているお店です。 ここでしかない味を一緒にお届けしませんか？ 「美味しいパンやサンドウィッチを作ってみたい！」 「オシャレなカフェで働いてみたい！」 「運転が好きなので配達の仕事がしたい！」 始めるきっかけはなんでもOK！ まずはお気軽にお問い合わせくださいね！
| 給与 |
時給1,020円以上 給与 時給 1020円以上 ＊学生/時給1000円～ 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス 近鉄大阪線 大和八木北口徒歩約4分、近鉄橿原線 大和八木北口徒歩約4分、ＪＲ桜井線/ＪＲ和歌山線 畝傍徒歩約9分 近鉄大和八木駅からすぐ | ||
| 給与 |
月給250,000円〜500,000円 給与 月給250,000円～500,000円+インセンティブ 経験・能力などによる 研修期間3ヶ月は月給230,000円 ［年収例］ □新卒(初年度) 234～260万円 □入社5年 役職：チーフ(部門長) 400万円+インセンティブ □入社10年 役職：店長 490万円+インセンティブ □入社20年 役職：製造(販売)部長 700万円+インセンティブ ※未経験者は相談に応じます |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通アクセス ■JR奈良駅西口すぐ | ||
シルキア店（正社員）パンの製造・販売他◇経験者歓迎◇伸び盛りのベーカリー業界で一緒に頑張りませんか！ 学校給食用のパン製造が起源の当社は、 創業73年の実績をもち、こだわりを 追求し続け、地元において1つのブランドを 確立してきました。 創業の地、奈良を中心に京都・大阪へと 拡大を続け、現在では複数のロード店に加え、 ショッピングモールなどのインストア店も 複数展開するまでに成長しました。 今後、さらに事業を拡大するにあたり、 当社を支えていただく人材を広く募集します。 「パンづくりの経験をさらに深めたい」 「管理・マネジメント経験者で経営も勉強したい」 など、様々な志望動機を歓迎します。 当社は経営トップとの距離も近いので、自分の 意見やアイディアも届きやすく、将来は店舗運営や 経営参謀として活躍できるチャンスもあります。 また2020年からスタートした人事考課制度により 曖昧な評価ではなく明確な評価をすることで、 成長をより具現化でき、これまで以上に具体的な 目標を持ちヤリガイを感じることができる環境に なりました。 まだまだ組織作りの途上。これから一緒にさらに 魅力ある組織を作っていきましょう
| 給与 |
月給250,000円〜500,000円 給与 月給250,000円～500,000円+インセンティブ 経験・能力などによる 研修期間3ヶ月は月給230,000円 ［年収例］ □新卒(初年度) 234～260万円 □入社5年 役職：チーフ(部門長) 400万円+インセンティブ □入社10年 役職：店長 490万円+インセンティブ □入社20年 役職：製造(販売)部長 700万円+インセンティブ ※未経験者は相談に応じます |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通アクセス ■近鉄「奈良」駅 6番出入り口 上がってすぐ | ||
なら店（正社員）パンの製造・販売他◇経験者歓迎◇伸び盛りのベーカリー業界で一緒に頑張りませんか！ 学校給食用のパン製造が起源の当社は、 創業73年の実績をもち、こだわりを 追求し続け、地元において1つのブランドを 確立してきました。 創業の地、奈良を中心に京都・大阪へと 拡大を続け、現在では複数のロード店に加え、 ショッピングモールなどのインストア店も 複数展開するまでに成長しました。 今後、さらに事業を拡大するにあたり、 当社を支えていただく人材を広く募集します。 「パンづくりの経験をさらに深めたい」 「管理・マネジメント経験者で経営も勉強したい」 など、様々な志望動機を歓迎します。 当社は経営トップとの距離も近いので、自分の 意見やアイディアも届きやすく、将来は店舗運営や 経営参謀として活躍できるチャンスもあります。 また2020年からスタートした人事考課制度により 曖昧な評価ではなく明確な評価をすることで、 成長をより具現化でき、これまで以上に具体的な 目標を持ちヤリガイを感じることができる環境に なりました。 まだまだ組織作りの途上。これから一緒にさらに 魅力ある組織を作っていきましょう
| 給与 |
月給250,000円〜500,000円 給与 月給250,000円～500,000円+インセンティブ 経験・能力などによる 研修期間3ヶ月は月給230,000円 ［年収例］ □新卒(初年度) 234～260万円 □入社5年 役職：チーフ(部門長) 400万円+インセンティブ □入社10年 役職：店長 490万円+インセンティブ □入社20年 役職：製造(販売)部長 700万円+インセンティブ ※未経験者は相談に応じます |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通アクセス ■近鉄大阪線「五位堂」駅から車で約5分 ■近鉄大阪線五位堂駅から奈良交通バス37で「真美ヶ丘センター」バス停下車 | ||
真美ケ丘店（正社員）パンの製造・販売他◇経験者歓迎◇伸び盛りのベーカリー業界で一緒に頑張りませんか！ 学校給食用のパン製造が起源の当社は、 創業73年の実績をもち、こだわりを 追求し続け、地元において1つのブランドを 確立してきました。 創業の地、奈良を中心に京都・大阪へと 拡大を続け、現在では複数のロード店に加え、 ショッピングモールなどのインストア店も 複数展開するまでに成長しました。 今後、さらに事業を拡大するにあたり、 当社を支えていただく人材を広く募集します。 「パンづくりの経験をさらに深めたい」 「管理・マネジメント経験者で経営も勉強したい」 など、様々な志望動機を歓迎します。 当社は経営トップとの距離も近いので、自分の 意見やアイディアも届きやすく、将来は店舗運営や 経営参謀として活躍できるチャンスもあります。 また2020年からスタートした人事考課制度により 曖昧な評価ではなく明確な評価をすることで、 成長をより具現化でき、これまで以上に具体的な 目標を持ちヤリガイを感じることができる環境に なりました。 まだまだ組織作りの途上。これから一緒にさらに 魅力ある組織を作っていきましょう
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月給250,000円〜500,000円 給与 月給250,000円～500,000円+インセンティブ 経験・能力などによる 研修期間3ヶ月は月給230,000円 ［年収例］ □新卒(初年度) 234～260万円 □入社5年 役職：チーフ(部門長) 400万円+インセンティブ □入社10年 役職：店長 490万円+インセンティブ □入社20年 役職：製造(販売)部長 700万円+インセンティブ ※未経験者は相談に応じます |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通アクセス ■近鉄橿原線「田原本」駅より、南西方向へ徒歩約7分 ■近鉄田原本線「西田原本」駅より、南西方向へ徒歩約7分 | ||
田原本店（正社員）パンの製造・販売他◇経験者歓迎◇伸び盛りのベーカリー業界で一緒に頑張りませんか！ 学校給食用のパン製造が起源の当社は、 創業73年の実績をもち、こだわりを 追求し続け、地元において1つのブランドを 確立してきました。 創業の地、奈良を中心に京都・大阪へと 拡大を続け、現在では複数のロード店に加え、 ショッピングモールなどのインストア店も 複数展開するまでに成長しました。 今後、さらに事業を拡大するにあたり、 当社を支えていただく人材を広く募集します。 「パンづくりの経験をさらに深めたい」 「管理・マネジメント経験者で経営も勉強したい」 など、様々な志望動機を歓迎します。 当社は経営トップとの距離も近いので、自分の 意見やアイディアも届きやすく、将来は店舗運営や 経営参謀として活躍できるチャンスもあります。 また2020年からスタートした人事考課制度により 曖昧な評価ではなく明確な評価をすることで、 成長をより具現化でき、これまで以上に具体的な 目標を持ちヤリガイを感じることができる環境に なりました。 まだまだ組織作りの途上。これから一緒にさらに 魅力ある組織を作っていきましょう