「寮・社宅・住宅手当あり,奈良,その他販売」のアルバイト/求人情報

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【サーティワン】大和高田ロードサイド店(正社員)

【サーティワン】大和高田ロードサイド店(正社員)

31アイスクリームの販売スタッフ(オープニング)

2024年7月中旬オープン!未経験OK!残業月10時間程度!将来独立したい方も歓迎!住宅手当/家族手当なども充実!

給与 月給215,000円〜350,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥215,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥30,000〜¥60,000(22時間相当分)を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK ※駐車場、駐輪場無料

【アピールポイント】 ①オープニングスタッフ大募集  →異業種からの転職者も多数活躍中! スタートは皆さん同じなので安心です。 ②未経験活躍中!!  →異業種からの転職者も多数活躍中!  教育制度も充実しておりますのでご安心ください! ③将来独立したい方も歓迎  →当社で店舗の運営ノウハウを習得することができます! ④充実の福利厚生  →賞与年2回で家族手当・住宅手当もご用意!    「地元で働きたい」その思いを尊重します。  奈良を中心に、大阪、京都、三重エリアに店舗を展開している当社。  家族や友人と一緒に過ごす時間を大切にしたい方、  慣れ親しんだ町で腰を据えて働きたい方、  地元を元気にしたい!そんな思いを持っている方は特に大歓迎。   【給与】 店舗スタッフ 月給:215,000円〜265,000円  ・賞与年2回  ・昇給あり  ※営業手当を含む。  ※固定残業代を超えた場合は超過分につき別途支給します。  ※研修期間は経験・能力により異なります。  ※経験・スキル・前職も考慮し給与に反映します。  【仕事内容】  入社後は基礎から学んで頂きます。  商品販売・管理などの一般業務や基本的なオペレーションからスタートします。  次のステップとしては店舗運営業務でシフト管理や教育、発注、在庫管理です。  店舗内の管理業務についても一度にお任せすることはありません。  先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えていきます。  <教育制度が充実!>  ・本部にて、座学や直営店での研修制度があり。  ・接客コンテスト等の各種イベントあり  異業種の方も安心して楽しくお仕事出来る環境です。    <キャリアもご安心ください>  ・正社員→店長→エリアマネージャーと  安定して長期キャリアも形成可能です!  ・リニューアルオープンや新店も多いので  大きな裁量を持って働くことができます!    【雇用形態】  正社員

応募可能期間:
2024-05-17 07:00:00.007:00に終了(予定)

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応募可能期間:
2024-05-16 07:00:00.0~2025-05-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-16 07:00:00.0~2025-05-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-16 07:00:00.0~2025-05-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-16 07:00:00.0~2025-05-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-16 07:00:00.0~2025-05-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
【サーティワン】イオンモールイオンタウン天理店

【サーティワン】イオンモールイオンタウン天理店

31アイスクリームの販売スタッフ

【販売・飲食未経験の方も大歓迎】賞与年4回/家族手当〜1万円/住宅手当〜3万円!各種福利厚生充実!

給与 月給215,000円〜350,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥215,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥30,000〜¥60,000(37時間相当分)を含む。37時間を超える残業代は追加で支給する。

<給与>
月給:215,000円〜350,000円
★経験者優遇します★
 面接時に希望をご相談ください!
 

 年収内訳:月給×12ヶ月+成果賞与年4回
 
------------------------------------------------------
* <年収モデル>
 初年度:310万円〜 24歳
 3年目:460万円〜 30 歳  (エリアマネージャー)
 5年目:520万円〜 40 歳 (マネージャー)

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<給与備考>
・時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代「22時間〜45時間分」を「営業手当¥30,000〜¥60,000」として支給
・休日労働および深夜労働に対して割増賃金を追加で支払います 
・研修期間は経験・能力により異なります。
・経験・スキル・前職も考慮し給与に反映します。
・成果賞与年4回
・昇給あり
雇用形態 正社員

アピールポイント: ⚫︎販売、接客、飲食業界が未経験の方も大歓迎! ⚫︎学歴不問、性別不問!アイスやスイーツが好きな方大歓迎! ⚫︎賞与は嬉しい年4回! ⚫︎週休2日制で、年末年始休暇・夏季休暇もあります! ⚫︎家族手当あり(3,000円〜10,000円) *社内規定に準ずる ⚫︎住宅手当あり(5,000円~30,000円) *社内規定に準ずる ⚫︎将来的に独立を検討されている方も応援します。 ⚫︎各種マニュアルが完備されているので、安心して店舗運営できます! ⚫︎入社後の研修・教育サポートもしっかり! ⚫︎今後も新規出店予定があるので、店舗立ち上げの経験も積めます! ⚫︎大手ブランドで知名度があり来店客数も多く、売り上げ安定しており、堅調に業績を伸ばしています!

おたからや奈良三和東洋ビル/近鉄奈良駅前店

おたからや奈良三和東洋ビル/近鉄奈良駅前店

ブランド品・貴金属の訪問買取バイヤー(おたからや奈良三和東洋ビル/近鉄奈良駅前店)

【エリア限定先着5名!入社祝金50万円】✓未経験入社でも年収600万円保証+高額インセンティブ✓転勤なし✓週休2日✓残業なし✓平均年齢20代✓今すぐ待遇・収入を上げたい

給与 年俸6,000,000円〜35,000,000円 給与: 
■入社6ヶ月まで
月収50万円(基本月給32万円+各種手当18万円)を入社後6ヶ月間保証+インセンティブ
※月給35万円+インセンティブ+住宅手当(規定による) 
別途年2回の賞与あり

【年収例】
600万円/入社1年目・22歳 未経験入社(月給32万円+インセンティブ+賞与)
1200万円/入社1年目・24歳/未経験入社(月給35万円+インセンティブ+賞与)
2500万円/入社3年目・27歳/営業経験者(月給40万円+インセンティブ+賞与)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 近鉄奈良駅4番口から徒歩1分 奈良駅東口から徒歩13分

アピールポイント: ✓事業拡大の為、増員することが決定! 20代30代で年収2000万円達成を本気で目指す! 弊社に少しでもご興味をお持ちいただけている方、チャンスです! (※エリア毎に充足次第、順次募集を終了して参ります) 【最速選考】電話面談・面接・即日内定/最短入社3日 \”5年分の給与を1年で稼げる”当社の魅力/ 1)月収50万円+毎月支給の高額インセン◎初月から100万円超も 2)20代で年収2000万円超えの社員も多数 3)創業以来24期連続成長!前期売上は743億円! 4)今年は海外にも進出!事業拡大は更に加速し、今期目標は1000億円 5)転勤なし&残業ほぼなし&有給消化率100%。抜群の働きやすさ 6)アポ取りなし&成約率の高い完全反響営業なので成果が出やすい ★創業以来24期連続黒字経営の安定基盤 ブランド品や貴金属の買取を主な生業として創業以来24年連続黒字経営を続けている当社は、2023年度の売上は前年度から290億円増という大幅な事業成長を実現。売上高743億円で着地し、今期は売上高1000億円を目標に掲げています。年功序列のない成果主義を掲げながら、この収益を最大限社員還元しているから、当社では20代入社すぐからでも驚く額の収入を得ることができています。 ★商品理解も進み、数字にも強くなる研修=早期活躍 入社後、商品知識や数字の読み取り方等をしっかりと学べる研修をご用意。さらに、今までのノウハウが集約されたマニュアルもあり、未経験入社でも早期から活躍できるようになる社員が大勢います。またこの仕事、商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理、営業職は商談に集中、という完全分業制です。本部には査定専門のホットラインがあり、商品をスマホで撮影して画像を本社送るだけで適正価格を返答が返ってくるなどサポート体制が整っています。実践で多くの経験を積め、自己成長を加速させます。 ★成長中の企業でしかできない、キャリアの広げ方、自己成長の仕方 当社は今年、国内での事業拡大にとどまらず、米国・東南アジア圏・ヨーロッパなど世界各国への事業進出も開始し、急成長の速度をさらに加速させつつあります。 急成長する環境で働く経験は、仕事に向き合う姿勢、業務の生産性などビジネスパーソンに欠かせない素地を磨くけます。あなたの人生においても貴重な財産となるはずです。さらに昨今の不安定な世界情勢を背景に金の価格は高騰を続けていることを追い風に、リユース業界そのものが需要を増していくと言われています。それは当社で活躍するあなたのキャリアを縦にも横にも伸ばせるチャンスがあるということです。 ★自己成長をフォローしてくれる人がいる。 当社で活躍する社員に共通しているのは【数字を意識して仕事をする】習慣です。感覚ではなく事実を理解することで自分の立ち位置を認識できるため、新たな課題や目標を持って仕事ができるようになります。当然、大変なときもあります。 当社の役職者は全員が現場で結果を出した人です。「現場の大変さ」と「成果の出し方」をよく知っています。壁にぶつかったときは、あなたの気持ちを理解するともに、その悩みを相談しやすい環境が整っています。最終的に壁を乗り越えるのは自分自身のチカラになりますが、上司はあなたが諦めない限りあなたの成長をしっかりと応援する風土がある会社です。 ★隣にいるの一緒に成長する仲間 皆が自分やチームの成果に応じた高額なインセンティブを得ることができる仕組みに加えて事業拡大で次々と新しいポストが生まれていくので、私たちは社内のメンバーを「競い合うライバル」ではなく「お互いの成績を高め合う仲間」だと捉えています。当社では「初任給で50万円」「入社2ヶ月でマネージャー」「入社1年で部門長」そして「20代で執行役員」といったスピード昇格をする人が珍しくありません。自分や仲間の成果を数字でしっかりと把握しながら「一緒に頑張ろう」と考えられることが成長の秘訣です。隣にいる仲間の存在があなたを高みに押し上げます。

【サーティワン】ラスパ 西大和店

【サーティワン】ラスパ 西大和店

31アイスクリームの販売スタッフ

【販売・飲食未経験の方も大歓迎】賞与年4回/家族手当〜1万円/住宅手当〜3万円!各種福利厚生充実!

給与 月給215,000円〜350,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥215,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥30,000〜¥60,000(37時間相当分)を含む。37時間を超える残業代は追加で支給する。

<給与>
月給:215,000円〜350,000円
★経験者優遇します★
 面接時に希望をご相談ください!
 

 年収内訳:月給×12ヶ月+成果賞与年4回
 
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* <年収モデル>
 初年度:310万円〜 24歳
 3年目:460万円〜 30 歳  (エリアマネージャー)
 5年目:520万円〜 40 歳 (マネージャー)

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<給与備考>
・時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代「22時間〜45時間分」を「営業手当¥30,000〜¥60,000」として支給
・休日労働および深夜労働に対して割増賃金を追加で支払います 
・研修期間は経験・能力により異なります。
・経験・スキル・前職も考慮し給与に反映します。
・成果賞与年4回
・昇給あり
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 近鉄山田鳥羽志摩線 漕代駅 車11分 名松線 松阪駅 車18分 近鉄山田鳥羽志摩線 東松阪駅 車18分 ------------------------------------------------------ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK ※駐車場、駐輪場無料

アピールポイント: ⚫︎販売、接客、飲食業界が未経験の方も大歓迎! ⚫︎学歴不問、性別不問!アイスやスイーツが好きな方大歓迎! ⚫︎賞与は嬉しい年4回! ⚫︎週休2日制で、年末年始休暇・夏季休暇もあります! ⚫︎家族手当あり(3,000円〜10,000円) *社内規定に準ずる ⚫︎住宅手当あり(5,000円~30,000円) *社内規定に準ずる ⚫︎将来的に独立を検討されている方も応援します。 ⚫︎各種マニュアルが完備されているので、安心して店舗運営できます! ⚫︎入社後の研修・教育サポートもしっかり! ⚫︎今後も新規出店予定があるので、店舗立ち上げの経験も積めます! ⚫︎大手ブランドで知名度があり来店客数も多く、売り上げ安定しており、堅調に業績を伸ばしています!

【サーティワン】西大和店

【サーティワン】西大和店

31アイスクリームの販売スタッフ

【販売・飲食未経験の方も大歓迎】賞与年4回/家族手当〜1万円/住宅手当〜3万円!各種福利厚生充実!

給与 月給215,000円〜350,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥215,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥30,000〜¥60,000(37時間相当分)を含む。37時間を超える残業代は追加で支給する。

<給与>
月給:215,000円〜350,000円
★経験者優遇します★
 面接時に希望をご相談ください!
 

 年収内訳:月給×12ヶ月+成果賞与年4回
 
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* <年収モデル>
 初年度:310万円〜 24歳
 3年目:460万円〜 30 歳  (エリアマネージャー)
 5年目:520万円〜 40 歳 (マネージャー)

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<給与備考>
・時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代「22時間〜45時間分」を「営業手当¥30,000〜¥60,000」として支給
・休日労働および深夜労働に対して割増賃金を追加で支払います 
・研修期間は経験・能力により異なります。
・経験・スキル・前職も考慮し給与に反映します。
・成果賞与年4回
・昇給あり
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 近鉄田原本線 大輪田駅 徒歩15分 大和路線 王寺駅 車10分 近鉄大阪線 五位堂駅 車15分 ------------------------------------------------------ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK ※駐車場、駐輪場無料

アピールポイント: ⚫︎販売、接客、飲食業界が未経験の方も大歓迎! ⚫︎学歴不問、性別不問!アイスやスイーツが好きな方大歓迎! ⚫︎賞与は嬉しい年4回! ⚫︎週休2日制で、年末年始休暇・夏季休暇もあります! ⚫︎家族手当あり(3,000円〜10,000円) *社内規定に準ずる ⚫︎住宅手当あり(5,000円~30,000円) *社内規定に準ずる ⚫︎将来的に独立を検討されている方も応援します。 ⚫︎各種マニュアルが完備されているので、安心して店舗運営できます! ⚫︎入社後の研修・教育サポートもしっかり! ⚫︎今後も新規出店予定があるので、店舗立ち上げの経験も積めます! ⚫︎大手ブランドで知名度があり来店客数も多く、売り上げ安定しており、堅調に業績を伸ばしています!

【サーティワン】イオンモール大和郡山店

【サーティワン】イオンモール大和郡山店

31アイスクリームの販売スタッフ

【販売・飲食未経験の方も大歓迎】賞与年4回/家族手当〜1万円/住宅手当〜3万円!各種福利厚生充実!

給与 月給215,000円〜350,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥215,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥30,000〜¥60,000(37時間相当分)を含む。37時間を超える残業代は追加で支給する。

<給与>
月給:215,000円〜350,000円
★経験者優遇します★
 面接時に希望をご相談ください!
 

 年収内訳:月給×12ヶ月+成果賞与年4回
 
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* <年収モデル>
 初年度:310万円〜 24歳
 3年目:460万円〜 30 歳  (エリアマネージャー)
 5年目:520万円〜 40 歳 (マネージャー)

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<給与備考>
・時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代「22時間〜45時間分」を「営業手当¥30,000〜¥60,000」として支給
・休日労働および深夜労働に対して割増賃金を追加で支払います 
・研修期間は経験・能力により異なります。
・経験・スキル・前職も考慮し給与に反映します。
・成果賞与年4回
・昇給あり
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 大和路線 郡山駅 徒歩17分 近鉄橿原線 近鉄郡山駅 徒歩29分 近鉄橿原線 九条駅 徒歩32分 ------------------------------------------------------ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK ※駐車場、駐輪場無料

アピールポイント: ⚫︎販売、接客、飲食業界が未経験の方も大歓迎! ⚫︎学歴不問、性別不問!アイスやスイーツが好きな方大歓迎! ⚫︎賞与は嬉しい年4回! ⚫︎週休2日制で、年末年始休暇・夏季休暇もあります! ⚫︎家族手当あり(3,000円〜10,000円) *社内規定に準ずる ⚫︎住宅手当あり(5,000円~30,000円) *社内規定に準ずる ⚫︎将来的に独立を検討されている方も応援します。 ⚫︎各種マニュアルが完備されているので、安心して店舗運営できます! ⚫︎入社後の研修・教育サポートもしっかり! ⚫︎今後も新規出店予定があるので、店舗立ち上げの経験も積めます! ⚫︎大手ブランドで知名度があり来店客数も多く、売り上げ安定しており、堅調に業績を伸ばしています!

【サーティワン】奈良押熊店

【サーティワン】奈良押熊店

31アイスクリームの販売スタッフ

【販売・飲食未経験の方も大歓迎】賞与年4回/家族手当〜1万円/住宅手当〜3万円!各種福利厚生充実!

給与 月給215,000円〜350,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥215,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥30,000〜¥60,000(37時間相当分)を含む。37時間を超える残業代は追加で支給する。

<給与>
月給:215,000円〜350,000円
★経験者優遇します★
 面接時に希望をご相談ください!
 

 年収内訳:月給×12ヶ月+成果賞与年4回
 
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* <年収モデル>
 初年度:310万円〜 24歳
 3年目:460万円〜 30 歳  (エリアマネージャー)
 5年目:520万円〜 40 歳 (マネージャー)

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<給与備考>
・時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代「22時間〜45時間分」を「営業手当¥30,000〜¥60,000」として支給
・休日労働および深夜労働に対して割増賃金を追加で支払います 
・研修期間は経験・能力により異なります。
・経験・スキル・前職も考慮し給与に反映します。
・成果賞与年4回
・昇給あり
雇用形態 正社員

アピールポイント: ⚫︎販売、接客、飲食業界が未経験の方も大歓迎! ⚫︎学歴不問、性別不問!アイスやスイーツが好きな方大歓迎! ⚫︎賞与は嬉しい年4回! ⚫︎週休2日制で、年末年始休暇・夏季休暇もあります! ⚫︎家族手当あり(3,000円〜10,000円) *社内規定に準ずる ⚫︎住宅手当あり(5,000円~30,000円) *社内規定に準ずる ⚫︎将来的に独立を検討されている方も応援します。 ⚫︎各種マニュアルが完備されているので、安心して店舗運営できます! ⚫︎入社後の研修・教育サポートもしっかり! ⚫︎今後も新規出店予定があるので、店舗立ち上げの経験も積めます! ⚫︎大手ブランドで知名度があり来店客数も多く、売り上げ安定しており、堅調に業績を伸ばしています!

【サーティワン】大和郡山店

【サーティワン】大和郡山店

31アイスクリームの販売スタッフ

【販売・飲食未経験の方も大歓迎】賞与年4回/家族手当〜1万円/住宅手当〜3万円!各種福利厚生充実!

給与 月給215,000円〜350,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥215,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥30,000〜¥60,000(37時間相当分)を含む。37時間を超える残業代は追加で支給する。

<給与>
月給:215,000円〜350,000円
★経験者優遇します★
 面接時に希望をご相談ください!
 

 年収内訳:月給×12ヶ月+成果賞与年4回
 
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* <年収モデル>
 初年度:310万円〜 24歳
 3年目:460万円〜 30 歳  (エリアマネージャー)
 5年目:520万円〜 40 歳 (マネージャー)

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<給与備考>
・時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代「22時間〜45時間分」を「営業手当¥30,000〜¥60,000」として支給
・休日労働および深夜労働に対して割増賃金を追加で支払います 
・研修期間は経験・能力により異なります。
・経験・スキル・前職も考慮し給与に反映します。
・成果賞与年4回
・昇給あり
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 和歌山線 志都美駅 車7分 大和路線 王寺駅 車10分 近鉄大阪線 五位堂駅 車11分 ------------------------------------------------------ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK ※駐車場、駐輪場無料

アピールポイント: ⚫︎販売、接客、飲食業界が未経験の方も大歓迎! ⚫︎学歴不問、性別不問!アイスやスイーツが好きな方大歓迎! ⚫︎賞与は嬉しい年4回! ⚫︎週休2日制で、年末年始休暇・夏季休暇もあります! ⚫︎家族手当あり(3,000円〜10,000円) *社内規定に準ずる ⚫︎住宅手当あり(5,000円~30,000円) *社内規定に準ずる ⚫︎将来的に独立を検討されている方も応援します。 ⚫︎各種マニュアルが完備されているので、安心して店舗運営できます! ⚫︎入社後の研修・教育サポートもしっかり! ⚫︎今後も新規出店予定があるので、店舗立ち上げの経験も積めます! ⚫︎大手ブランドで知名度があり来店客数も多く、売り上げ安定しており、堅調に業績を伸ばしています!

【サーティワン】学園前ロードサイド店

【サーティワン】学園前ロードサイド店

31アイスクリームの販売スタッフ

【販売・飲食未経験の方も大歓迎】賞与年4回/家族手当〜1万円/住宅手当〜3万円!各種福利厚生充実!

給与 月給215,000円〜350,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥215,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥30,000〜¥60,000(37時間相当分)を含む。37時間を超える残業代は追加で支給する。

<給与>
月給:215,000円〜350,000円
★経験者優遇します★
 面接時に希望をご相談ください!
 

 年収内訳:月給×12ヶ月+成果賞与年4回
 
------------------------------------------------------
* <年収モデル>
 初年度:310万円〜 24歳
 3年目:460万円〜 30 歳  (エリアマネージャー)
 5年目:520万円〜 40 歳 (マネージャー)

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<給与備考>
・時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代「22時間〜45時間分」を「営業手当¥30,000〜¥60,000」として支給
・休日労働および深夜労働に対して割増賃金を追加で支払います 
・研修期間は経験・能力により異なります。
・経験・スキル・前職も考慮し給与に反映します。
・成果賞与年4回
・昇給あり
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 近鉄難波・奈良線 学園前駅 車5分 近鉄難波・奈良線 富雄駅 車10分 近鉄橿原線 尼ヶ辻駅 車10分 ------------------------------------------------------ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK ※駐車場、駐輪場無料

アピールポイント: ⚫︎販売、接客、飲食業界が未経験の方も大歓迎! ⚫︎学歴不問、性別不問!アイスやスイーツが好きな方大歓迎! ⚫︎賞与は嬉しい年4回! ⚫︎週休2日制で、年末年始休暇・夏季休暇もあります! ⚫︎家族手当あり(3,000円〜10,000円) *社内規定に準ずる ⚫︎住宅手当あり(5,000円~30,000円) *社内規定に準ずる ⚫︎将来的に独立を検討されている方も応援します。 ⚫︎各種マニュアルが完備されているので、安心して店舗運営できます! ⚫︎入社後の研修・教育サポートもしっかり! ⚫︎今後も新規出店予定があるので、店舗立ち上げの経験も積めます! ⚫︎大手ブランドで知名度があり来店客数も多く、売り上げ安定しており、堅調に業績を伸ばしています!

株式会社GRACE 楽器事業部 奈良橿原店

株式会社GRACE 楽器事業部 奈良橿原店

カメラなどのバイヤー【未経験入社90%以上! / 3割の社員が月50万円以上!】

自分の裁量で仕事ができる!/社宅・引越し補助あり!/20-30代活躍中!

給与 月給270,000円〜500,000円 【給与】
★全員が入社2年後までは毎年2.5万円ずつ自動昇給★

月給27万円以上
※固定残業代(月30時間分、4万8000円)を含む
※30時間を越える超過分は全額支給

<ここが魅力!>
入社2年後までは2.5万円以上が自動昇給、3年目以降は人事評価により昇給!
・入社2年目 月給29.5万円以上
・入社3年目 月給32万円以上
もちろんがんばりに応じて2.5万円以上の昇給も可能です!

<年収例>
◆20歳/2年目/一般社員/400万円
◆28歳/4年目/現場責任者/500万円
◆32歳/5年目/エリアマネージャー/600万円 など

<異例のベースアップ実績!>
事業規模拡大や業績向上に伴い、2023年11月に全社員の月給一律2万円アップ!
さらに四半期毎、年間で優れた成果を上げた方にはインセンティブも!活躍が必ず結果となってついてきます!

<試用期間中は以下給与となります>
期間:入社後3ヵ月間
月給24.5万円
※固定残業代(月30時間分、4万3500円)を含む
※30時間を越える超過分は全額支給

給与: 
固定残業代あり:月給 ¥270,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥48,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
雇用形態 正社員
スーパーセンタートライアル天理店

スーパーセンタートライアル天理店

生鮮スタッフ・バイヤー

【精肉・鮮魚・青果・惣菜から選択】トライアルHD東証グロース上場!ポスト多数・年齢や学歴関係なし

給与 月給255,000円〜447,000円 給与: 
給与
【スタッフ採用の場合】月給255,000円~305,000円
【マネージャー採用の場合】月給300,000円~447,000円
【バイヤー経験がある方】月給380,000円~
※初年度の想定年収:360万円~800万円
※能力、年齢などを考慮の上、決定いたします。
※試用期間2ヶ月(賃金同一)

昇給・賞与
賞与あり/年2回
※決算賞与
※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なります
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 奈良県天理市稲葉町87番地 勤務地:配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。

アピールポイント: 週休2日!固定曜日に休みが取れる! 店長でも「水+日」など土日に固定休を設定可能。 自分や家族との時間も大事にできる環境です。 夜間責任者も在籍しているので店長は日中勤務のみ。 長時間労働をしない仕組みづくりをしています。 固定残業はなく残業申請は1分単位で申請可能! 転職後もリスタートにならない! 自分のキャリアに悩んでいるあなた! 当社は前職の給与・ポストと同等または それ以上でのスタートがのぞめる会社です。 年齢や入社年数、学歴ではなくスキルを正しく評価!! 転職後も年収が減らず上がったという人が多数在籍中。 新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。

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