「産休・育休制度実績あり,奈良」のアルバイト/求人情報
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| 給与 | 月給250,000円〜450,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 奈良駅 ・在宅勤務、リモートワーク制度あり※業務内容の習熟具合によるため確定ではありません。ご了承ください。 | ||
アピールポイント: 【新しい世界に飛び込み高年収へ！】 エンジニアはこれからの時代を作っていく存在です！ 未経験でも目指せる！✨ ⭕️将来的にはゲーム・アプリの開発に携われる！ ⭕️スキルを身に付ければ大幅年収UP！ ⭕️配属後もアナタに寄り添い続けます！ ⭕️在宅案件も多数！
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| 給与 |
月給270,000円〜282,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥270,000 〜 ￥282,000は1か月当たりの固定残業代￥29,000（16時間相当分）を含む。16時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：270,000円〜 ※試用期間：6ヶ月 事例 21万入社〜→入社3か月後24万〜→入社6ヶ月後27万円〜 上記のように基本的に3か月単位で2度給与見直しを試用期間で行っております。 ※基本給は年齢・経験を考慮の上で決定します。 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） ・交通費支給（上限：月額2.5万円） ・残業手当あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR大和路線郡山駅、近鉄郡山駅よりバス10分 ✅交通費支給（上限：月額2.5万円） ✅自転車・バイク通勤OK ✅マイカー通勤OK ✅社員駐車場完備 ✅転勤なし | ||
アピールポイント: 【最新のタッチパネルでの入館システムです。】 ・お客様が来られたらタッチパネルでの受付 ・料金のご説明 ・会員カードの発行 ・レンタルクラブの貸し出し・打席清掃・トイレの簡単な掃除 など、フロント業務全般のお仕事です。
| 給与 |
月給213,500円〜307,000円 給与 月給213,500円～307,000円 ※1年に1回昇給制度あり ※残業は1分単位で付与、月平均14時間で計算 ※別途交通費支給 【月収例】 ①地域担当Aさん（勤務1年目・子ども1人・残業14ｈ） 月給21.3万円+こども手当1,5万円+時間外手当2,3万円＝25,1万円 ②地域担当チーフ（主任）Bさん（勤務3年目・子ども1人・残業14h） 月給27,2万円+こども手当1,5万円+時間外手当3万円＝31,7万円 ③グループリーダー（係長）Cさん（勤務5年目・子ども1人・残業14h） 月給30,7万円+こども手当1,5万円+時間外手当3,4万円＝35,6万円 |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 近鉄黒田駅より徒歩10分 | ||
ならコープ 田原本支所【配達員求人（契約）】 ※正社員登用制度あり ■30代・40代絶賛活躍中！ 市民生活協同組合ならコープ 田原本支所 ならコープ 食品等のルート配達 契約時は、契約社員となります。 最短1年半で正社員（総合職）登用 ※条件あり 続々と正社員になっています！ ☆あなたも配達先の人気者☆ ならコープでは、配達だけでなく組合員さんとお話もします。 配達先では、待ってたよ、コープの人きたー！など 組合員さんのくらしになくてはならない存在に！ そんな、ならコープで働く仲間を募集します！ 配達はしんどい、夏場は暑いなどマイナスのイメージもってませんか？ プラスのこともたくさんあります ①事業所では、一緒に働く仲間がおかえり！！と帰りを待ってくれています ②先輩後輩、年齢関係なく意見が言えて、交流がたくさんあります ③プライベートの時間も確保できます その他にも、長期休暇や育休・介護休取得など男女ともに働きやすい職場づくりに 積極的に取り組んでおります。 ※給与欄の月収例について ①②③はあくまで月収例となります。 ②③につきましては、総合職員転換後に最短でのキャリアステップになります。 係長以外にも、課長、部長などの役職もございます。 ぜひ、求人内容を最後までご確認ください！
| 給与 |
月給213,500円〜307,000円 給与 月給213,500円～307,000円 ※1年に1回昇給制度あり ※残業は1分単位で付与、月平均14時間で計算 ※別途交通費支給 【月収例】 ①地域担当Aさん（勤務1年目・子ども1人・残業14ｈ） 月給21.2万円+こども手当1,5万円+時間外手当2,3万円＝25,0万円 ②地域担当チーフ（主任）Bさん（勤務3年目・子ども1人・残業14h） 月給27,2万円+こども手当1,5万円+時間外手当3万円＝31,7万円 ③グループリーダー（係長）Cさん（勤務5年目・子ども1人・残業14h） 月給30,7万円+こども手当1,5万円+時間外手当3,4万円＝35,6万円 |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | 交通アクセス ・近鉄「学園前」駅より近鉄菖蒲池駅経由 バスで約10分、阪奈宝来バス停から徒歩5分 | ||
ならコープ 西奈良支所【配達員求人（契約）】 ※正社員登用制度あり ■30代・40代絶賛活躍中！ 市民生活協同組合ならコープ 西奈良支所 ならコープ 食品等のルート配達 契約時は、契約社員となります。 最短1年半で正社員（総合職）登用 ※条件あり 続々と正社員になっています！ ☆あなたも配達先の人気者☆ ならコープでは、配達だけでなく組合員さんとお話もします。 配達先では、待ってたよ、コープの人きたー！など 組合員さんのくらしになくてはならない存在に！ そんな、ならコープで働く仲間を募集します！ 配達はしんどい、夏場は暑いなどマイナスのイメージもってませんか？ プラスのこともたくさんあります ①事業所では、一緒に働く仲間がおかえり！！と帰りを待ってくれています ②先輩後輩、年齢関係なく意見が言えて、交流がたくさんあります ③プライベートの時間も確保できます その他にも、長期休暇や育休・介護休取得など男女ともに働きやすい職場づくりに 積極的に取り組んでおります。 ※給与欄の月収例について ①②③はあくまで月収例となります。 ②③につきましては、総合職員転換後に最短でのキャリアステップになります。 係長以外にも、課長、部長などの役職もございます。 ぜひ、求人内容を最後までご確認ください！
| 給与 |
月給155,930円〜163,780円 給与詳細 基本給：月給 15万5930円 〜 16万3780円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ●無資格者：155,930円～ ●有資格者：163,780円～ (試用期間中＜3ヶ月＞：有資格者 162,210円～、無資格者 変動なし) ＊残業代別途支給あり ＊賞与：一時金 年2回(初年度1回) ＊キャリアアップ制度(ニチイの昇給制度)進級による昇給あり ●月払い交通費支給あり(社内規定あり) ＊公共交通機関：実費支給(50,000円/月まで) ＜通勤交通費に関しては社内規定あり、詳しくは面接時ご相談ください＞ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 近鉄奈良駅 徒歩6分 | ||
| 給与 |
月給270,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥270,000以上は1か月当たりの固定残業代￥29,000（17時間相当分）を含む。17時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：270,000円〜 ※試用期間：6ヶ月 事例 21万入社〜→入社3か月後24万〜→入社6ヶ月後27万円〜 上記のように基本的に3か月単位で2度給与見直しを試用期間で行っております。 ※基本給は年齢・経験を考慮の上で決定します。 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） ・交通費支給（上限：月額2.5万円） ・残業手当あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給310,000円〜450,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 23万4762円 〜 35万3333円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万1240円 〜 7万8683円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万3998円 〜 1万7984円 ★月給31万～45万円 ┗内訳：基本給＋固定残業代(35時間分)＋一律深夜手当(40時間分) ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※固定残業代・一律深夜手当ともに超過分は別途支給します。 ★昇給あり(年2回/4月・11月) ★賞与あり(年2回/6月・12月) ┗業績に応じる ┗計4ヶ月分支給実績あり 【各種手当】 ・通勤手当 ・時間外手当 ・出張手当 ・職能手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 近鉄奈良駅から徒歩7分/春日大社一の鳥居前 | ||
| 給与 |
月給256,198円〜408,640円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万8198円 〜 36万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万8000円 〜 4万8640円（固定残業時間：1ヶ月あたり18時間30分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【1】月給28万8000円～40万8640円／大卒 【2】月給25万6198円～／高校・短大・専門卒 ★経験スキルに応じ優遇します ★経験者なら月給35万円以上も可能 ＜入社1年目の月給例＞ ◆33.5万円 35歳・未経験 ◆28.8万円 23歳・大卒初任給 ＜資格者は手当有＞ ◎土木施工管理技士1、2級 【手当】 ＜月給に含む一律手当＞ ◎職務手当／1万円～3万5000円 ◎住宅手当／1万円 ＜別途手当＞ ◎時間外手当 ◎役職手当 ◎家族手当／8000円～1万4000円 ◎資格手当／ 1級土木施工管理技士 1万2000円 【昇給】 年1回 ★昇給実績／8000円～2万円 ★平均5％以上の賃上げを3年連続で達成中！ ★四半期毎の面談を通じて目標・課題を明確にし レベルアップを促しています 【賞与】 年2回 ★実績3ヵ月分 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 【車通勤OK】JR「京終駅」徒歩20分 | ||
| 給与 |
時給1,300円〜1,700円 給与 時給 1,300円～1,700円 《お給料の仕組みについて！》 ★1件訪問で勤務時間1時間の場合★ 家事援助 → 時給1,300円＋200円＝1,500円 └土日祝日は時給100円アップ！ 身体介護 → 時給1,500円＋200円＝1,700円 └土日祝は時給100円アップ！ ※もっと稼ぎたい方は1日5～6件OK！ ★5月・12月に賞与あり（10,000～30,000円） ※18時以降のお仕事はほとんどありません。 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 最寄駅 高の原駅 交通アクセス 近鉄京都線「高の原駅」より車で約7分 ＼直行直帰OK／ 訪問先：奈良市内を中心に、木津川市や京都府精華町など あなたの好きなエリアで働けます！ | ||
アピールポイント ✨入社後のサポートあり ー 最初の2・3回はスタッフが一緒に 同行します！慣れてきたら1人で 対応していただきます！ 困ったらいつでも相談できます！ ⇒チャットはもちろん、電話。テレビ電話もOK ✨子育て世代も活躍中！ ー 登録ヘルパー19人中12人が 子育て中のママさんです。 午前中だけ・午後だけの勤務も◎ たくさん働きたいときは1日5～6件OK！ ライフスタイルに合わせて自由に働けます♪ スタッフ同士の交流や知見を深めるために 食事会や忘年会、研修会なども実施しています。 （※参加は任意です！）
| 給与 |
時給986円〜1,000円 給与: ・時給986円〜1,000円 ※昇給あり ※試用期間2ヶ月あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: ・近鉄難波・奈良線 「近鉄奈良駅」 2分 | ||
アピールポイント: ・難しい作業はありません！簡単なデータ入力のお仕事です！ ・未経験者歓迎！！ ・夕方までの勤務なのでプライベートも充実！ ・がっつり稼ぎたい方も大歓迎！！ ・駅近店舗なので通勤が便利です！ ・ 「賃貸のマサキ」の黄色い看板でおなじみ奈良県内に4つの拠点を構える 創業1965年の老舗会社で安定の基盤あり！！
| 給与 |
月給213,500円〜307,000円 給与 月給213,500円～307,000円 ※1年に1回昇給制度あり ※残業は1分単位で付与、月平均14時間で計算 ※別途交通費支給 【月収例】 ①地域担当Aさん（勤務1年目・子ども1人・残業14ｈ） 月給21.3万円+こども手当1,5万円+時間外手当2,3万円＝25,1万円 ②地域担当チーフ（主任）Bさん（勤務3年目・子ども1人・残業14h） 月給27,2万円+こども手当1,5万円+時間外手当3万円＝31,7万円 ③グループリーダー（係長）Cさん（勤務5年目・子ども1人・残業14h） 月給30,7万円+こども手当1,5万円+時間外手当3,4万円＝35,6万円 |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄り駅 JR櫟本駅 | ||
ならコープ 山の辺センター【配達員求人（契約）】 ※正社員登用制度あり ■30代・40代絶賛活躍中！ 市民生活協同組合ならコープ 山の辺センター ならコープ 食品等のルート配達 契約時は、契約社員となります。 最短1年半で正社員（総合職）登用 ※条件あり 続々と正社員になっています！ ☆あなたも配達先の人気者☆ ならコープでは、配達だけでなく組合員さんとお話もします。 配達先では、待ってたよ、コープの人きたー！など 組合員さんのくらしになくてはならない存在に！ そんな、ならコープで働く仲間を募集します！ 配達はしんどい、夏場は暑いなどマイナスのイメージもってませんか？ プラスのこともたくさんあります ①事業所では、一緒に働く仲間がおかえり！！と帰りを待ってくれています ②先輩後輩、年齢関係なく意見が言えて、交流がたくさんあります ③プライベートの時間も確保できます その他にも、長期休暇や育休・介護休取得など男女ともに働きやすい職場づくりに 積極的に取り組んでおります。 ※給与欄の月収例について ①②③はあくまで月収例となります。 ②③につきましては、総合職員転換後に最短でのキャリアステップになります。 係長以外にも、課長、部長などの役職もございます。 ぜひ、求人内容を最後までご確認ください！