「産休・育休制度実績あり,奈良」のアルバイト/求人情報
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月給200,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥200,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥37,500(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給:20万円~ ※固定残業代を含む 【年収例】 ◆20代前半(男性)1年未満 / 役職なし(固定残業時間30時間) ⇒ 月給:20万円 年収:270万円 ◆20代前半(女性)1年 / 役職なし(固定残業時間45時間) ⇒月給:22.5万円 年収:320万円 ◆20代後半(男性)2年 / 役職なし(固定残業時間45時間) ⇒月給:25万円 年収:380万円 ◆30代前半(男性)2年 / 役職あり(固定残業時間45時間) ⇒月給:30万円 年収:470万円 ◆30代前半(女性)6年 / 管理監督者 ⇒月給:37万円 年収:605万円 ◆20代前半(男性)5.5年 / 管理監督者 ⇒月給:40万円 年収:680万円 年4回、昇格のチャンスがあります!! 成長スピードを上げ、当社の事業推進につながれば、 20代、30代含め年次問わずリーダー以上の役職もどんどんお任せしていきたいと考えています! 【手当】 ・通勤交通費(上限5万円) ・時間外手当(超過分) 【昇給】 ◆昇給年4回(1、4、7、10月)上司面談・評価制度に基づいて昇給します。 【賞与】 年4回 ◆賞与年4回(3、6、9、12月)※昨年度実績:1~3ヶ月分 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 近鉄奈良駅徒歩3分 |
アピールポイント: ◎弊社の9割のスタッフが未経験入社! 未経験から新しいことへのチャレンジは難しそう...と思うかもしれませんが、その不安をしっかり理解してくれる先輩・仲間がたくさんいます。 弊社では研修も充実! 入社後は先輩と一緒に業務をしながら学んでいただきます。 しっかりチーム内でサポートを行っている環境なので、未経験でも挑戦したい気持ちがあれば大丈夫! ◎年功序列は絶対NG、成果が出せばちゃんと評価されます。 人事未経験入社で、1年未満で3回昇給したメンバーもいます!昇給のチャンスが年に4回あるので、他社では考えられないスピードであなたの頑張りを評価します!! 給与面も、会社の成長に合わせて水準は上げていく予定です。 ※去年も水準を上げました。 最終的には、大手企業の年収水準まで上げる予定のため、ディレクターで1000万円以上の水準にしていきます。 また、新規会社(事業分割含む)の設立、M &Aを行った企業の社長・役員就任の機会もあります。 ※実績あり。 ※現在、グループ会社は8社 チャレンジする気持ちがある方には、チャンスがいくらでもある会社です。 ◎休暇取得しやすい!プライベート最優先の職場!! 休暇申請は、上司にチャットで申請するだけでOKです!好きな時に休暇を取得しています。無理に理由を考えたり、遠慮する必要は一切ナシ。業務を調整した上で事前に申請さえすれば、 「ライブがあるから平日に休みたい」 「発売日にゲームがしたいから休みたい」 「デートや旅行に行きたい」 など、どんな理由だって大丈夫です。フリー休暇(5日)は入社してすぐ使えます!
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給与 |
月給270,000円〜282,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥270,000 〜 ¥282,000は1か月当たりの固定残業代¥29,000(16時間相当分)を含む。16時間を超える残業代は追加で支給する。 月給:270,000円〜 ※試用期間:6ヶ月 事例 21万入社〜→入社3か月後24万〜→入社6ヶ月後27万円〜 上記のように基本的に3か月単位で2度給与見直しを試用期間で行っております。 ※基本給は年齢・経験を考慮の上で決定します。 ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回) ・交通費支給(上限:月額2.5万円) ・残業手当あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR大和路線郡山駅、近鉄郡山駅よりバス10分 ✅交通費支給(上限:月額2.5万円) ✅自転車・バイク通勤OK ✅マイカー通勤OK ✅社員駐車場完備 ✅転勤なし |
アピールポイント: 【最新のタッチパネルでの入館システムです。】 ・お客様が来られたらタッチパネルでの受付 ・料金のご説明 ・会員カードの発行 ・レンタルクラブの貸し出し・打席清掃・トイレの簡単な掃除 など、フロント業務全般のお仕事です。
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月給213,500円〜307,000円 給与 月給213,500円~307,000円 ※1年に1回昇給制度あり ※残業は1分単位で付与、月平均14時間で計算 ※別途交通費支給 【月収例】 ①地域担当Aさん(勤務1年目・子ども1人・残業14h) 月給21.3万円+こども手当1,5万円+時間外手当2,3万円=25,1万円 ②地域担当チーフ(主任)Bさん(勤務3年目・子ども1人・残業14h) 月給27,2万円+こども手当1,5万円+時間外手当3万円=31,7万円 ③グループリーダー(係長)Cさん(勤務5年目・子ども1人・残業14h) 月給30,7万円+こども手当1,5万円+時間外手当3,4万円=35,6万円 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄り駅 JR櫟本駅 |
ならコープ 山の辺センター【配達員求人(契約)】 ※正社員登用制度あり ■30代・40代絶賛活躍中! 市民生活協同組合ならコープ 山の辺センター ならコープ 食品等のルート配達 契約時は、契約社員となります。 最短1年半で正社員(総合職)登用 ※条件あり 続々と正社員になっています! ☆あなたも配達先の人気者☆ ならコープでは、配達だけでなく組合員さんとお話もします。 配達先では、待ってたよ、コープの人きたー!など 組合員さんのくらしになくてはならない存在に! そんな、ならコープで働く仲間を募集します! 配達はしんどい、夏場は暑いなどマイナスのイメージもってませんか? プラスのこともたくさんあります ①事業所では、一緒に働く仲間がおかえり!!と帰りを待ってくれています ②先輩後輩、年齢関係なく意見が言えて、交流がたくさんあります ③プライベートの時間も確保できます その他にも、長期休暇や育休・介護休取得など男女ともに働きやすい職場づくりに 積極的に取り組んでおります。 ※給与欄の月収例について ①②③はあくまで月収例となります。 ②③につきましては、総合職員転換後に最短でのキャリアステップになります。 係長以外にも、課長、部長などの役職もございます。 ぜひ、求人内容を最後までご確認ください!
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月給221,500円以上 給与詳細 基本給:月給 22万1500円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(業績による/6月・12月) ・交通費支給(月5万円まで) ・残業代別途支給 <頑張りをしっかり評価> ・深夜割増手当(1万3000~1万5000円) ┗22:00~5:00の休憩以外の時間対象 ・稼働率連動奨励金 ・ 売上達成奨励金 ・会員獲得奨励金(1件100円)」 などの手当多数! あなたの頑張りをしっかり還元します。 <資格に応じて資格手当も!> ・資格手当(月1,000円~5,000円) ┗TOEIC、英検、簿記、パソコン検定、秘書検定、MOSWord/Excelなど) 入社後取得した資格に応じて毎月支給! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR「天理駅」東口、近鉄「天理駅」東口から徒歩2分 |
給与 | 月給250,000円〜450,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 奈良駅 ・在宅勤務、リモートワーク制度あり※業務内容の習熟具合によるため確定ではありません。ご了承ください。 |
アピールポイント: 【新しい世界に飛び込み高年収へ!】 エンジニアはこれからの時代を作っていく存在です! 未経験でも目指せる!✨ ⭕️将来的にはゲーム・アプリの開発に携われる! ⭕️スキルを身に付ければ大幅年収UP! ⭕️配属後もアナタに寄り添い続けます! ⭕️在宅案件も多数!
給与 |
月給213,500円〜307,000円 給与 月給213,500円~307,000円 ※1年に1回昇給制度あり ※残業は1分単位で付与、月平均14時間で計算 ※別途交通費支給 【月収例】 ①地域担当Aさん(勤務1年目・子ども1人・残業14h) 月給21,3万円+こども手当1,5万円+時間外手当2,3万円=25,1万円 ②地域担当チーフ(主任)Bさん(勤務3年目・子ども1人・残業14h) 月給27,2万円+こども手当1,5万円+時間外手当3万円=31,7万円 ③グループリーダー(係長)Cさん(勤務5年目・子ども1人・残業14h) 月給30,7万円+こども手当1,5万円+時間外手当3,4万円=35,6万円 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 交通アクセス ・JRと近鉄「桜井」駅より、バス「安倍文珠院」バス停下車徒歩5分 ・JRと近鉄「桜井」駅より徒歩25分 |
ならコープ 桜井支所【配達員求人(契約)】 ※正社員登用制度あり ■30代・40代絶賛活躍中! 市民生活協同組合ならコープ 桜井支所 ならコープ 食品等のルート配達 契約時は、契約社員となります。 最短1年半で正社員(総合職)登用 ※条件あり 続々と正社員になっています! ☆あなたも配達先の人気者☆ ならコープでは、配達だけでなく組合員さんとお話もします。 配達先では、待ってたよ、コープの人きたー!など 組合員さんのくらしになくてはならない存在に! そんな、ならコープで働く仲間を募集します! 配達はしんどい、夏場は暑いなどマイナスのイメージもってませんか? プラスのこともたくさんあります ①事業所では、一緒に働く仲間がおかえり!!と帰りを待ってくれています ②先輩後輩、年齢関係なく意見が言えて、交流がたくさんあります ③プライベートの時間も確保できます その他にも、長期休暇や育休・介護休取得など男女ともに働きやすい職場づくりに 積極的に取り組んでおります。 ※給与欄の月収例について ①②③はあくまで月収例となります。 ②③につきましては、総合職員転換後に最短でのキャリアステップになります。 係長以外にも、課長、部長などの役職もございます。 ぜひ、求人内容を最後までご確認ください!
給与 |
月給213,500円〜309,000円 給与 月給213,500円~309,000円 ※1年に1回昇給制度あり ※残業は1分単位で付与、月平均14時間で計算 ※別途交通費支給 【月収例】 ①地域担当Aさん(勤務1年目・子ども1人・残業14h) 月給21.3万円+こども手当1.5万円+時間外手当2.3万円=25.1万円 ②地域担当チーフ(主任)Bさん(勤務3年目・子ども1人・残業14h) 月給27.4万円+こども手当1.5万円+時間外手当3万円=31.9万円 ③グループリーダー(係長)Cさん(勤務5年目・子ども1人・残業14h) 月給30.9万円+こども手当1.5万円+時間外手当3.4万円=35.8万円 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 交通アクセス ・近鉄「浮孔」駅より徒歩約7分 |
ならコープ 高田支所【配達員求人(契約)】 ※正社員登用制度あり ■30代・40代絶賛活躍中! 市民生活協同組合ならコープ 高田支所 ならコープ 食品等のルート配達 契約時は、契約社員となります。 最短1年半で正社員(総合職)登用 ※条件あり 続々と正社員になっています! ☆あなたも配達先の人気者☆ ならコープでは、配達だけでなく組合員さんとお話もします。 配達先では、待ってたよ、コープの人きたー!など 組合員さんのくらしになくてはならない存在に! そんな、ならコープで働く仲間を募集します! 配達はしんどい、夏場は暑いなどマイナスのイメージもってませんか? プラスのこともたくさんあります ①事業所では、一緒に働く仲間がおかえり!!と帰りを待ってくれています ②先輩後輩、年齢関係なく意見が言えて、交流がたくさんあります ③プライベートの時間も確保できます その他にも、長期休暇や育休・介護休取得など男女ともに働きやすい職場づくりに 積極的に取り組んでおります。 ※給与欄の月収例について ①②③はあくまで月収例となります。 ②③につきましては、総合職員転換後に最短でのキャリアステップになります。 係長以外にも、課長、部長などの役職もございます。 ぜひ、求人内容を最後までご確認ください!
給与 |
時給986円〜1,000円 給与: ・時給986円〜1,000円 ※昇給あり ※試用期間2ヶ月あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: ・近鉄難波・奈良線 「近鉄奈良駅」 2分 |
アピールポイント: ・難しい作業はありません!簡単なデータ入力のお仕事です! ・未経験者歓迎!! ・夕方までの勤務なのでプライベートも充実! ・がっつり稼ぎたい方も大歓迎!! ・駅近店舗なので通勤が便利です! ・ 「賃貸のマサキ」の黄色い看板でおなじみ奈良県内に4つの拠点を構える 創業1965年の老舗会社で安定の基盤あり!!
給与 |
月給213,500円〜470,000円 給与 月給213,500円~470,000円 ※1年に1回昇給制度あり ※残業は1分単位で付与、月平均14時間で計算 ※別途交通費支給 【月収例】 ①地域担当Aさん(勤務1年目・子ども1人・残業14h) 月給21,3万円+こども手当1,5万円+時間外手当2,3万円=25,1万円 ②地域担当チーフ(主任)Bさん(勤務3年目・子ども1人・残業14h) 月給27,2万円+こども手当1,5万円+時間外手当3万円=31,7万円 ③グループリーダー(係長)Cさん(勤務5年目・子ども1人・残業14h) 月給30,7万円+こども手当1,5万円+時間外手当3,4万円=35,6万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄り駅:JR櫟本駅 |
ならコープ 山の辺センター【配達・正社員求人】シェア50%を超える、ならコープで一緒に働きませんか! 市民生活協同組合ならコープ 山の辺センター ならコープ 食品等のルート配達 ☆配達先の人気者☆ ならコープでは、配達だけでなく組合員さんとお話もします。 配達先では、待ってたよ、コープの人きたー!など 組合員さんのくらしになくてはならない存在に! そんな、ならコープで働く仲間を募集します! 配達はしんどい、夏場は暑いなどマイナスのイメージもってませんか? ならコープにはプラスのこともたくさんあります。 ①事業所では、一緒に働く仲間がおかえり!!と帰りを待ってくれています。 ②先輩後輩、年齢関係なく意見が言えて、交流がたくさんあります。 ③プライベートの時間も確保できます。 その他にも、長期休暇や育休・介護休取得など男女ともに働きやすい職場づくりに 積極的に取り組んでおります。 ※給与欄の月収例について ①②③はあくまで月収例となります。 ②③につきましては、最短でのキャリアステップになります。 係長以外にも、課長、部長などの役職もございます。 ※異動について 応募勤務地を含む、県内4事業への異動はあります。 求人内容を最後までご確認ください!
給与 |
月給260,000円〜465,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥465,000は1か月当たりの固定残業代¥50,000〜¥75,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給:260,000円〜465,000円(固定残業代、車両持ち込み手当てを含む *一律) ※昇給あり(年1回) ※賞与あり(年2回) ※交通費全額支給 ・固定残業代:5万円~7万5000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 【年収例】 ・1200万円/36歳 月給46.5万円+賞与310万円+報奨金年10棟(340万円) ・1000万円/32歳 月給43.5万円+賞与140万円+報奨金年10棟(340万円) ・850万円/30歳 月給33万円+賞与120万円+報奨金年10棟(340万円) 【試用期間】 3ヶ⽉ ※労働条件は本採⽤と同じです。 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・資格取得一時金制度(宅建、FP、施工管理技士、建築士など) ・提携保養施設 ・損害保険料補助制度 ・産休・育休制度(取得実績あり) ・短時間勤務制度 ・支度金支給 ・財形貯蓄制度 ・Web飲み会、Web食事会の費用補助 ・テーマパークの割引補助(ディズニーランドなど) ・永年勤続表彰(勤続10年以上) ・U・Iターン向けた支援制度 ・インフルエンザ予防接種の補助 ・結婚祝い金(30,000〜50,000円) ・しあわせ一時金(出産祝い金制度) →1人目:30万円/2人目:50万円/3人目以降:100万円 ・育児コース転換制度(現在4名利用中) ・持家、リフォーム社割 ・キャリアデザイン制度(社内異動制度) ・通信教育補助金など |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・奈良駅よりバスで15分 ※自動車通勤(マイカー)OK |
アピールポイント: (1)長く働ける環境有り(年間休日115日、9連休取得推進) (2)高品質かつ自由度の高さが強みで、お客様からの人気も高い (3)転居を伴う転勤なし。地元密着で長く働ける環境 (4)夜20時にはPCが自動的にシャットダウン/持ち帰り仕事もありません (5)ホワイト企業アワード3年連続受賞中! (6)グッドデザイン賞多数受賞!
給与 |
月給213,500円〜470,000円 給与 月給213,500円~470,000円 ※1年に1回昇給制度あり ※残業は1分単位で付与、月平均14時間で計算 ※別途交通費支給 【月収例】 ①地域担当Aさん(勤務1年目・子ども1人・残業14h) 月給21,3万円+こども手当1,5万円+時間外手当2,3万円=25,1万円 ②地域担当チーフ(主任)Bさん(勤務3年目・子ども1人・残業14h) 月給27,2万円+こども手当1,5万円+時間外手当3万円=31,7万円 ③グループリーダー(係長)Cさん(勤務5年目・子ども1人・残業14h) 月給30,7万円+こども手当1,5万円+時間外手当3,4万円=35,6万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通アクセス 近鉄浮孔駅から徒歩7分 |
ならコープ 高田支所【配達・正社員求人】 県内シェア50%を超える、ならコープで一緒に働きませんか! 市民生活協同組合ならコープ 高田支所 ならコープ 食品等のルート配達 ☆配達先の人気者☆ ならコープでは、配達だけでなく組合員さんとお話もします。 配達先では、待ってたよ、コープの人きたー!など 組合員さんのくらしになくてはならない存在に! そんな、ならコープで働く仲間を募集します! 配達はしんどい、夏場は暑いなどマイナスのイメージもってませんか? ならコープにはプラスのこともたくさんあります。 ①事業所では、一緒に働く仲間がおかえり!!と帰りを待ってくれています。 ②先輩後輩、年齢関係なく意見が言えて、交流がたくさんあります。 ③プライベートの時間も確保できます。 その他にも、長期休暇や育休・介護休取得など男女ともに働きやすい職場づくりに 積極的に取り組んでおります。 ※給与欄の月収例について ①②③はあくまで月収例となります。 ②③につきましては、最短でのキャリアステップになります。 係長以外にも、課長、部長などの役職もございます。 ※異動について 応募勤務地を含む、県内4事業への異動はあります。 求人内容を最後までご確認ください!