「資格取得支援制度,奈良」のアルバイト/求人情報

アピールポイント: 【長く働ける2つのポイント】 1.年間休日125日 完全週休2日制、夏季・年末年始の固定休暇あり。しっかり休める体制です。 2.定時退社が当たり前 残業が非常に少なく、18時に業務終了することがほとんどです。 【教育制度充実】 入社後は店舗にてOJT研修を実施する他、定期的に教育部による研修を実施し、定期的に習熟度を確認し、適時フォローします。 その他に社内外研修をご用意していますので、スキルを磨きながらキャリアUPしていけます。 【資格取得支援あり】 当社は「認定補聴器技術者」の資格者が6割いる業界でもトップクラスのプロ集団です。 社内でも資格取得支援体制が整っており、受験料、試験会場までの交通費・宿泊費は全額会社が負担。社内でも教育部によるトレーニングがあることで大幅にバックアップしています。 講座の受講日や試験日程に合わせてシフトも調整します。 さらに資格取得後は「資格手当」が毎月支給されます。 【私たちの想い】 「音」のない世界を想像したことがありますか？ 音が「聞こえない」「聞き取りにくい」と感じている人は、 全国に1,000万人以上いるとも言われています。 特に、年をとってから耳が遠くなったという加齢性難聴となるケースが多くあります。 いま日本は高齢化が急激に進んでおり、補聴器のニーズも年々増えています。 当社の店舗数も全国97箇所に展開し、今後も拡大をしていきます。 補聴器の全世界の販売台数は1,505万台になりますが、日本はたったの61万台ほどになります。 補聴器を必要としているけれど、選び方が分からない、調整が難しいなど、専門的なサポートがないと上手く扱えないこともあります。 私たちはそうしたお客様の不安な気持ちに寄り添い、専門的な知識を確かなヒアリングスキルによって、お客様に「来てよかった」「相談してよかった」と 言っていただけるように、日々邁進しています。 【100店舗近い全国展開】 当社はグローバル補聴器メーカー「WIDEX」「Signia」といった世界トップブランドを扱っている大手補聴器販売チェーンです。現在は全国に100店舗近くを展開しています。 また、社員の6割以上が認定補聴器技能者資格を保有しており、お客様に安心してご購入頂けるために確かな知識と技術を提供し、顧客満足度の向上に務めています。 お客様の聞こえを一生涯支えるヒアリングパートナーとして一緒に働きませんか。 【認定補聴器技能者資格】 当社の社員の60％以上が認定補聴器技能者資格を保有し、会社も資格取得の為に全面的に支援しています。 お客様に安心してご購入頂けるために確かな知識と技術を提供し、顧客満足度の向上に務めています。