「土木,奈良」のアルバイト/求人情報
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月給408,200円〜570,410円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥408,200 〜 ￥570,410は1か月当たりの固定残業代￥57,800〜￥116,370（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給40万8,200円 ～ 57万0,410円 ※経験・能力などを考慮し給与を決定します。 ※3ヵ月間の試用期間あり（待遇に変わりはありません） ※40～45時間分のみなし残業代含む：¥57,800～¥116,370 ※超過分は全額支給します |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: プロジェクトにより異なります。 直行直帰可能 | ||
アピールポイント: ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ 未経験・別職種からの挑戦もOK！ 設備管理、職人 、技能工 、作業員、解体工事員、電気工事士などの建築、土木、設備関連の職種やそれ以外の業界・職種からの挑戦も歓迎！人と人との関わりあいを大切にしながら、「チームワークでものづくりをしたい！」という方なら適性じゅうぶんです！ ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級管工事施工管理技士にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
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| 給与 |
月給500,000円 給与詳細 月給500,000円 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス 【駅名】 近鉄御所駅 | ||
PR・職場情報 大阪府に本社を置き、建築工事の企画・設計・監理・施工に関する事業を主軸に手掛ける企業の現場です。 マンション・商業施設・医療福祉施設・工場・官庁などの建設工事を数多く請け負い、関西・関東・中部の幅広いエリアでの施工実績がございます。 今回、S造公共施設の新築工事における土木施工管理を担当していただける方を募集しております。 《業務内容》 ・安全管理 ・工程管理 ・品質管理 ・出来形管理 ・書類作成 等 土木施工管理のご経験がある方は歓迎いたします。 施工管理技士などの資格はお持ちでなくても問題ございません。 詳細については、お気軽にお問い合わせください。 ご応募をお待ちしております。 求人の特徴 構造体：S造 建築：新築、公共施設 CAD：JW CAD 求人ポイント 社員登用あり,昇給あり,交通費支給,即日勤務OK,急募,無期雇用派遣,学歴不問,転勤なし,経験者歓迎,有資格者歓迎,社会保険完備,50代以上応募可,U・Iターン歓迎,40代以上応募可,寮・社宅あり,変形労働時間制,固定時間制
| 給与 |
月給570,000円 給与詳細 月給570,000円 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス 【駅名】 近鉄大阪線/下田駅・JR和歌山線/香芝 | ||
PR・職場情報 大阪府に本社を置き、総合建設業を手掛ける企業の現場です。 オフィス・商業施設・学校・病院・工場・駅舎・ターミナルビル・道路・トンネル・ダム・人工島などの幅広い建設工事を請け負ってきた実績を誇ります。 今回、夜間土木工事における土木施工管理を担当していただける方を募集しております。 《業務内容》 ・現場管理(夜間勤務) ・安全管理 ・工程管理 ・品質管理 ・出来形管理 ・書類作成 等 施工管理のご経験があり、1級土木施工管理技士資格をお持ちの方は歓迎いたします。 宿舎がありますので、遠方にお住まいの方も是非ご検討ください。 詳細はお気軽にお問い合わせください。 ご応募をお待ちしております。 求人の特徴 条件：女性活躍中 業務内容：写真管理、測量、品質・出来形管理、工程管理 土木：造成 求人ポイント 社員登用あり,昇給あり,交通費支給,即日勤務OK,急募,無期雇用派遣,学歴不問,転勤なし,経験者歓迎,有資格者歓迎,社会保険完備,50代以上応募可,U・Iターン歓迎,40代以上応募可,寮・社宅あり,変形労働時間制,固定時間制
株式会社コプロコンストラクション
土木施工管理/土木施工管理|奈良・舗装工事・測量、土木施工管業務全般をお任せ
＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで）
| 給与 |
月給350,000円〜650,000円 給与 月給 350,000円 〜 650,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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企業PR ■キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げるエンジニア応援プラットフォーム 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての価値を最大限に引き出します。 専用のサポート体制を完備。ライフスタイルの改善や休日数、転勤のご相談にも柔軟に対応します。
| 給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与: <給与> 月給：25万円～30万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✅️ワークライフバランス抜群 ✅️平均残業時間は10時間と少なめ。 ✨アピールポイント✨ 《☆未経験者から確実に成長できる自社研修制度設置☆》 研修制度とフォロー体制を充実させている為未経験からでも成長できる環境をご準備しています。 2ヵ月の研修で未経験からでもしっかりと学べるカリキュラムを組んでおります。
株式会社コプロコンストラクション
土木施工管理/工業団地で造成工事の施工管理|Uターン・IターンもOK
＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで）
| 給与 |
月給490,000円〜590,000円 給与 月給 490,000円 〜 590,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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企業PR ■キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げるエンジニア応援プラットフォーム 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての価値を最大限に引き出します。 専用のサポート体制を完備。ライフスタイルの改善や休日数、転勤のご相談にも柔軟に対応します。
株式会社コプロコンストラクション
土木施工管理/奈良県工業団地の造成工事|転勤なし・土日休み・交通費別途支給
＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで）
| 給与 |
月給400,000円〜500,000円 給与 月給 400,000円 〜 500,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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企業PR ■キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げるエンジニア応援プラットフォーム 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての価値を最大限に引き出します。 専用のサポート体制を完備。ライフスタイルの改善や休日数、転勤のご相談にも柔軟に対応します。
| 給与 |
月給650,000円 給与詳細 月給650,000円 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 派遣社員 |
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PR・職場情報 奈良県に本社を構え、総合建設事業を主軸に手掛ける企業の現場です。 上下水道工事や道路工事など数多くの実績を誇ります。 今回、防災工事における土木施工管理を担当して頂ける方を募集致します。 《業務内容》 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・出来形管理 ・施工計画図作成 ・測量 ・図面修正 ・写真管理 ・書類作成など 2級以上の土木施工管理技士または測量士の資格をお持ちの方は、歓迎致します。 詳細は、お気軽にお問い合わせください。 求人の特徴 条件：50代活躍中 業務内容：安全管理、写真管理、施工計画、作図、工程管理 土木：道路、トンネル、ダム、メンテナンス（補修） 求人ポイント 社員登用あり,昇給あり,交通費支給,即日勤務OK,急募,無期雇用派遣,学歴不問,転勤なし,経験者歓迎,有資格者歓迎,社会保険完備,50代以上応募可,U・Iターン歓迎,40代以上応募可,寮・社宅あり,変形労働時間制,固定時間制
| 給与 |
月給225,000円〜240,000円 給与: <給与> 想定年収：250万円～300万円 月給：22.5万円～24万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 想定年収：270万円~300万円 月給：22.5万円~24万円 【月給内訳】 ・基本給：194,824円～207,795円 ・固定残業代：月20.5時間相当分、30,176円～32,205。時間超過分は追加支給有。 （直近1年 残業月平均15H程度です。） 【昇給】あり（1年目：1回、2年目以降：年2回） 【賞与】あり（2年目から年2回）※昨年度実績：2ヶ月程度 〈年収例〉 入社1年目以降：270万程度～300万程度 入社2年目以降：310万程度～350万程度 入社3年目以降：350万程度～490万程度 入社4年目以降：450万程度～580万程度 【有期雇用】 正規雇用の採用基準に満たない場合、有期雇用での契約で採用させていただく場合がございます。 その場合下記待遇面です。 月給：225,000円(残業代・交通費は別) 月給内訳 基本給：194,824 固定残業代(20,5H)：30,176円 勤怠等に特に問題が無ければ、半年間で正規雇用となります。 〈補足情報〉 試用期間：あり 試用期間詳細： 試用期間3～4か月 【試用期間の給与】 月給200,000円＋交通費5,000円 ＝基本給192,715円+固定残業代7,285円(月5時間相当。時間超過分は追加支給有) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✨若手から活躍できる✨ ✅️言い出しっぺがプロジェクトリーダーになる！ ✅️みんなの意見を選りすぐり進行していく ✅️自立して言いたいことが言える環境 ✅️できないことは助け合う社風が魅力 ※転職回数不問・異業界の方も活躍中 （美容師・教員など）
| 給与 |
月給248,000円〜450,000円 給与: <給与> 想定年収：350万円～700万円 月給：24.8万円～45万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 【賃金内訳】 月額（基本給）：基本給204,000円～306,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：44,000円～89,100円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【月給】 248,000円～402,100円（一律手当を含む） 【昇給有無】 有 【残業手当】 有 【給与補足】 ■上記は予定年収です。 ■記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■賞与：年2回（9月、2月）※過去実績4.2ヶ月分 ■昇給：年1回（原則） ・年齢給/職能級/職責級/資格給の評価、査定による評価制度により昇給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【雇用形態補足】 期間の定め：無 補足事項なし 期間の定め：無 【試用期間】 3ヶ月 試用期間中も勤務条件に変更はございません。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ⭕️「知識・経験ゼロ」でOK！⭕️ 現在活躍しているメンバーは、 ほとんどが未経験スタート！ アパレル、飲食店、ドライバーなど。。。 さまざまな業種の方が在籍します！ 事にもくもくと取り組むことが好き ✅️一生役立つスキルを身に付けたい ✅️将来性の高い業界で活躍したい ⇒入社時にこういった思いを持っていた元・未経験の方が 今では一人前に成長し、最前線で活躍してくれています！ 必ず同期メンバーとスタートしていただくので、 仲間とともに、成長の過程を楽しんでください⭐️
株式会社コプロコンストラクション
土木施工管理/国道排水構造物新築工事|土木施工管理職/人々の生活を支えるお仕事
＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで）
| 給与 |
月給450,000円〜550,000円 給与 月給 450,000円 〜 550,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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企業PR ■キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げるエンジニア応援プラットフォーム 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての価値を最大限に引き出します。 専用のサポート体制を完備。ライフスタイルの改善や休日数、転勤のご相談にも柔軟に対応します。