「不動産,奈良」のアルバイト/求人情報

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東建コーポレーション株式会社

東建コーポレーション株式会社

土地活用プランナー/w34230700129

未経験者歓迎!20~50代活躍中◎土地活用プランナー★希望の勤務地で働ける!転勤なし!初年度から年収800万円以上も可能◎

給与 月給263,000円以上 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 最寄駅:尼ヶ辻駅

アピールポイント: 希望の勤務地で働ける!転勤なし!初年度から年収800万円以上も可能◎ ◎転居を伴う転勤がないため、希望のエリアで働けます! ◎未経験から活躍している先輩社員多数在籍! ◎20~50代と幅広い年齢層活躍中! ◎初年度から年収800万円以上のスタッフ多数! ◎手厚い研修があるため、未経験からでも活躍できる!

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株式会社TEM

株式会社TEM

個人向けフィールドセールス

奈良市/転勤なし|宅建保持者歓迎♪◆お客様の夢や想いをカタチにする仕事

給与 月給229,920円〜431,300円 給与
月給 22万9920円~43万1300円
(固定残業代や一律手当を含む)

固定残業代:1ヶ月あたり4万9920円~13万300円(固定残業時間:38時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

想定年収:350万円~700万円
月給:22.9万円~43.1万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:5ヶ月分
インセンティブ:あり

〈補足情報〉
【賃金内訳】
月額(基本給):180,000円~301,000円
固定残業手当/月:49,920円~130,300円(固定残業時間38時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

【月給】
229,920円~431,300円(一律手当を含む)

【昇給有無】


【残業手当】


【給与補足】
■上記は予定年収です
■精勤手当/月:10,000円
■月収:上記金額+営業歩合給あり
■超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■賞与:年2回(9月、2月)※過去実績4.2ヶ月分
■昇給:年1回(原則)
・年齢給/職能級/職責級/資格給の評価、査定による評価制度により昇給

【雇用形態補足】
期間の定め:無
補足事項なし
期間の定め:無

【試用期間】
3ヶ月
試用期間中も勤務条件に変更はございません。

交通費:交通費支給
雇用形態 正社員
アクセス アクセス 近鉄奈良線 学園前(奈良県)南口徒歩約25分、近鉄奈良線 菖蒲池出入口1徒歩約30分、近鉄奈良線 富雄東口徒歩約31分
渡辺パイプ株式会社

渡辺パイプ株式会社

住宅に関する商材のルート営業

【業界トップクラス企業】年間休日123日&土日祝休み!未経験から大手企業でキャリアアップを目指せる!

給与 月給220,100円〜311,600円 給与
【給与】
月給 220,100円~311,600円
※固定残業代を含む:29,100円~41,100円/20h
 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

<各種手当>
・交通費支給(月100,000円までの実費)
・残業手当
・地域手当
・家族手当(配偶者10,000円、子10,000円/人)

昇給あり:年1回
賞与あり:年2回

【年収例】
年収850万円 / 43歳 所長職 /月給57万円+賞与(*入社10年目)
年収620万円 / 42歳 営業職 /月給36万円+賞与(*入社7年目)
年収550万円 / 36歳 営業職 /月給32万円+賞与(*入社3年目)

【交通費】
月100,000円までの実費
雇用形態 正社員
株式会社AQ Group大阪支店

株式会社AQ Group大阪支店

住宅展示場への来場頂いたお客様への反響営業/未経験可

固定給だけで月給26万円以上!転居を伴う転勤無し・地元密着/年間休日115日【平均年収600万円】

給与 月給260,000円〜465,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥465,000は1か月当たりの固定残業代¥50,000〜¥75,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

【給与】
月給:260,000円〜465,000円(固定残業代、車両持ち込み手当てを含む *一律)
※昇給あり(年1回)
※賞与あり(年2回)
※交通費全額支給

・固定残業代:5万円~7万5000円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。

【年収例】 
・1200万円/36歳
月給46.5万円+賞与310万円+報奨金年10棟(340万円)

・1000万円/32歳
月給43.5万円+賞与140万円+報奨金年10棟(340万円)

・850万円/30歳
月給33万円+賞与120万円+報奨金年10棟(340万円)

【試用期間】
3ヶ⽉ ※労働条件は本採⽤と同じです。

【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金制度
・資格取得一時金制度(宅建、FP、施工管理技士、建築士など)
・提携保養施設
・損害保険料補助制度
・産休・育休制度(取得実績あり)
・短時間勤務制度
・支度金支給
・財形貯蓄制度
・Web飲み会、Web食事会の費用補助
・テーマパークの割引補助(ディズニーランドなど)
・永年勤続表彰(勤続10年以上)
・U・Iターン向けた支援制度
・インフルエンザ予防接種の補助
・結婚祝い金(30,000〜50,000円)
・しあわせ一時金(出産祝い金制度)
→1人目:30万円/2人目:50万円/3人目以降:100万円
・育児コース転換制度(現在4名利用中)
・持家、リフォーム社割
・キャリアデザイン制度(社内異動制度)
・通信教育補助金など
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ・奈良駅よりバスで15分 ※自動車通勤(マイカー)OK

アピールポイント: (1)長く働ける環境有り(年間休日115日、9連休取得推進) (2)高品質かつ自由度の高さが強みで、お客様からの人気も高い (3)転居を伴う転勤なし。地元密着で長く働ける環境 (4)夜20時にはPCが自動的にシャットダウン/持ち帰り仕事もありません (5)ホワイト企業アワード3年連続受賞中! (6)グッドデザイン賞多数受賞!

株式会社ハウスドゥ・ジャパン橿原支店

不動産仕入れ営業

20~30代活躍中!ライフワークバランス充実

給与 月給300,000円〜390,000円 給与: 
■給与
月給(基本給)300,000円~830,000円+インセンティブ
※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します
※実力に応じて月給400,000円~830,000円スタートも可能
※部長クラスでは、年収2000万円(月給80万円以上+インセンティブ)以上の方もいます。

【モデル年収例】
3,530万(40歳入社8年目) 月給120万円+インセンティブ
2,042万(43歳/入社13年目) 月給80万円 +インセンティブ
1,078万(37際/入社4年目) 月給60万円 +インセンティブ

■昇給1回(8月)
※会社業績及び就業規則に準ずる。

■諸手当
・時間外手当
・通勤交通費支給(公共交通機関使用の場合のみ)
 └5万円まで/月
・子女手当
 └18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円/月
・車両手当
 └2万5000円/月
・ガソリン手当
 └2万円/月
・車両保険手当
 └3000円/月
・資格手当
 ├宅地建物取引士:2万円/月
 ├一級建築士:5万円/月
 ├二級建築士:2万円/月
 ├1級建築施工管理技士:2万円/月
 ├2級建築施工管理技士:1万円/月
 └不動産鑑定士:2万円/月
雇用形態 正社員

アピールポイント: <ハウスドゥグループの強み> ◎東証プライム市場企業であるため 不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎資金力が豊富で決裁のスピードも早いため 他社よりもスピーディに買い付けることが可能です。 ちなみに1億円までなら担当上長の決裁で買い付けることができます。 ◎全国各地に店舗を展開しており エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしています。 <ワークライフバランス> 成果に応じた正当な評価と高収入を手にできるだけでなく、ワークライフバランスの実現に注力していることも大きな特長。 水・日の完全週休2日制に加え、定時は17時半。 ほぼ全員が18時には退社しています。

住友不動産ハウジング株式会社 奈良

住友不動産ハウジング株式会社 奈良

反響営業 小規模リフォーム.sf

転勤なし/営業所により(日)休み!/平均年収580万円

給与 月給292,000円 給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 14万9300円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり9万2700円(固定残業時間:1ヶ月あたり58時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり5万円

月給に加え、高率歩合給制度有
高率歩合給は獲得粗利額の最高30%
*給与改定 2023年4月

〇平均年収(全国)※2023年実績
580万円/月給25万円(固定残業代月58h分7万9400円含)+高率歩合給280万円

〇リフォームの技術営業にステップアップ後の年収例
828万円/31歳・女性/二級建築士
月給25万円(固定残業代月58h分7万9400円含)+高率歩合給528万円
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 四条大路一丁目/奈良交通から徒歩5分
株式会社アイ工務店 登美ケ丘営業所

株式会社アイ工務店 登美ケ丘営業所

アイ工務店の提案営業・業界経験者優遇

新設拠点も続々!充実したポスト環境でキャリアアップを実現!

給与 月給311,364円〜650,000円 給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 24万3182円 〜 50万2273円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり6万8182円 〜 14万7727円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

前職給与・役職考慮の上決定

・高収入
・歩合給あり
・固定給25万円以上
・固定給35万円以上
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 奈良県立登美ケ丘高校向かい 電車・バス/近鉄けいはんな線「学研奈良登美ヶ丘」駅より西へ1.4km、 奈良交通バス「登美ケ丘高校」停留所下車すぐ
エディオン(EDION) 大和小泉店(リフォーム営業応募受付)

エディオン(EDION) 大和小泉店(リフォーム営業応募受付)

リフォームの営業

エディオンの店内で、リフォームに興味をお持ちいただいたお客様への対応など「反響営業」が中心です!

給与 月給254,030円〜300,000円 給与
月給 25万4030円~30万円
(一律手当を含む)

23歳以上(入社年度)の場合
月給254,030円~300,000円

※経験・年齢・能力を考慮し決定します
※評価による給与見直し年2回
※18~22歳 月給224,400円~246,420円
※地域限定コースも選べます(給与条件が
異なります)

交通費:交通費支給
雇用形態 正社員
アクセス アクセス JR関西本線〔大和路線〕 大和小泉東口徒歩約5分、近鉄橿原線 筒井(奈良県)、近鉄天理線 平端
株式会社一条工務店

株式会社一条工務店

大手注文住宅の販売営業

【反響営業】✨賞与&インセンティブ=高収入可能✨年間休日120日/20代30代活躍中!研修制度◎

給与 月給260,000円以上 給与: 
月給22万7,500円以上+インセンティブ(販売棟数による評価)
※上記金額は一律の営業手当(月2万4,500円)を含みます

(★高利益のインセンティブ制度!)
●2種類のインセンティブが発生します!
・1棟ごとの契約時・直売時に、それぞれ基準額の半額ずつ支給する「成功手当」を支給
・賞与支給時(半年毎)に棟数に応じて、社員へ高還元(金融ではなく、販売棟数によって変動見直し有)
★未経験者も含む営業社員全員の昨年度の平均販売棟数は約6.5棟。入社初年度から高収入を実現している人も多数います!

(職級手当例)
店長~リーダー
└月1万~8万5千円×12カ月=年収12万~102万円UP
※店長やメンバーの業績によって変動いたします。
主任
└月3万円×12カ月=年収36万円UP
係長
└月6万円×12カ月=年収72万円UP

※給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当(扶養1人につき:月1万円)
■ガソリンカード手当(上限月3万5,000円)

※このほか、等級昇給、店長・リーダー手当等が条件に応じ支給されます
・賞与:年2回

◆入社時の想定年収
年収300万円~1,000万円(家族構成や実績により変動します)

◆社員の年収例
年収376万円(入社2年目/前職:ホテルスタッフ)
年収1,043万円(入社3年目/前職:営業)
年収1,302万円(入社5年目/前職:バイク販売)

※上記はインセンティブ、結婚手当、家族手当を含む金額です
雇用形態 正社員

アピールポイント: \ 高収入の秘訣 // 頑張りがしっかり収入に反映されます! ✅️月給 + インセンティブ(販売棟数による評価) ✅️営業手当(固定2万4,500円)含む ⭐2種類のインセンティブでしっかり稼げる⭐ ■ 成約手当→契約時・着工時に支給(基準額の半額ずつ) ■ 賞与インセンティブ→半年毎に販売棟数に応じて高還元 ◎昨年度の営業社員の平均販売棟数:6.5棟! ◎入社初年度から高収入を実現している社員多数! 「稼ぎたい」「成長したい」 そんな想いを叶えられる職場です! ⭐充実の研修制度⭐ 建築知識・資金計画・接客スキルを基礎から学べる研修制度あり! ◎ e-ラーニング&OJT研修 で安心スタート ◎ 実践形式の研修 で展示場業務を学べる ◎ 先輩とペアでフォローアップ研修 あり 未経験でも安心して成長できる環境が整っています!

株式会社一条工務店

株式会社一条工務店

大手注文住宅の販売営業

⭐️高収入可⭐️20代30代若手活躍!ワークライフバランス◎福利厚生/研修制度/資格取得支援充実!

給与 月給260,000円以上 給与: 
月給22万7,500円以上+インセンティブ(販売棟数による評価)
※上記金額は一律の営業手当(月2万4,500円)を含みます

(★高利益のインセンティブ制度!)
●2種類のインセンティブが発生します!
・1棟ごとの契約時・直売時に、それぞれ基準額の半額ずつ支給する「成功手当」を支給
・賞与支給時(半年毎)に棟数に応じて、社員へ高還元(金融ではなく、販売棟数によって変動見直し有)
★未経験者も含む営業社員全員の昨年度の平均販売棟数は約6.5棟。入社初年度から高収入を実現している人も多数います!

(職級手当例)
店長~リーダー
└月1万~8万5千円×12カ月=年収12万~102万円UP
※店長やメンバーの業績によって変動いたします。
主任
└月3万円×12カ月=年収36万円UP
係長
└月6万円×12カ月=年収72万円UP

※給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当(扶養1人につき:月1万円)
■ガソリンカード手当(上限月3万5,000円)

※このほか、等級昇給、店長・リーダー手当等が条件に応じ支給されます
・賞与:年2回

◆入社時の想定年収
年収300万円~1,000万円(家族構成や実績により変動します)

◆社員の年収例
年収376万円(入社2年目/前職:ホテルスタッフ)
年収1,043万円(入社3年目/前職:営業)
年収1,302万円(入社5年目/前職:バイク販売)

※上記はインセンティブ、結婚手当、家族手当を含む金額です
雇用形態 正社員

アピールポイント: \ 高収入の秘訣 // 頑張りがしっかり収入に反映されます! ✅️月給 + インセンティブ(販売棟数による評価) ✅️営業手当(固定2万4,500円)含む ⭐2種類のインセンティブでしっかり稼げる⭐ ■ 成約手当→契約時・着工時に支給(基準額の半額ずつ) ■ 賞与インセンティブ→半年毎に販売棟数に応じて高還元 ◎昨年度の営業社員の平均販売棟数:6.5棟! ◎入社初年度から高収入を実現している社員多数! 「稼ぎたい」「成長したい」 そんな想いを叶えられる職場です! ⭐充実の研修制度⭐ 建築知識・資金計画・接客スキルを基礎から学べる研修制度あり! ◎ e-ラーニング&OJT研修 で安心スタート ◎ 実践形式の研修 で展示場業務を学べる ◎ 先輩とペアでフォローアップ研修 あり 未経験でも安心して成長できる環境が整っています!

エディオン(EDION) おしくま店(リフォーム営業応募受付)

エディオン(EDION) おしくま店(リフォーム営業応募受付)

リフォームの営業

エディオンの店内で、リフォームに興味をお持ちいただいたお客様への対応など「反響営業」が中心です!

給与 月給254,030円〜300,000円 給与
月給 25万4030円~30万円
(一律手当を含む)

23歳以上(入社年度)の場合
月給254,030円~300,000円

※経験・年齢・能力を考慮し決定します
※評価による給与見直し年2回
※18~22歳 月給224,400円~246,420円
※地域限定コースも選べます(給与条件が
異なります)

交通費:交通費支給
雇用形態 正社員
アクセス アクセス 県道52号線 神功5丁目交差点を南へ

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  8. 8位草津駅(滋賀県)
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  8. 8位高の原駅
  9. 9位近鉄郡山駅
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