「不動産,奈良」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給270,000円以上 【給与】 月給 270,000円以上 【給与備考】 月給270,000円以上+インセンティブ(売上の最大22%支給) ※固定残業代50,000円(40h分含む)超過分は別途支給 月収例 入社1年目29歳 女性/年収 4,500,000円(月給290,000円+インセンティブ) 入社4年目39歳 男性/年収13,000,000円(月給380,000円+インセンティブ) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 【勤務地アクセス】 近鉄大阪線「近鉄下田駅」 より徒歩3分 JR和歌山線「香芝駅」より徒歩7分 近鉄南大阪線「二上神社口駅」より車で8分 〇マイカー通勤OK(無料駐車場あり) 〇バイク・自転車通勤OK(無料駐輪場あり) *駅から徒歩スグの駅近! |
【アピールメッセージ】 経験・資格不問!センチュリー21 の営業スタッフ募集! 来店されたお客様へのご案内やご提案のお仕事です! 株式会社近畿不動産販売はセンチュリー21の加盟店として、奈良県で3店舗運営しています。 当社ではマンションや戸建て、土地の売買やリフォームに関するご相談に対して、地域に密着した情報をもとに経験豊富なプロのスタッフが真摯に対応しています。 \当社の「香芝店」で【完全反響営業】のお仕事です!/ WEBやチラシを見て問い合わせいただいたお客様に物件のご提案やご案内、 売却希望の査定をメインで行っていただきます。 新規開拓やノルマはありません。 ご成約に至ればインセンティブ(売上の最大22%)を支給します。 紹介料の支給もあり(月額10,000円~50,000円) お客様はしっかりと割り振るため、着実に売り上げに繋げることが可能です。 実際に毎月1人あたり10件以上の反響があり、インセンティブも安定しています。 <ポイント> ◯女性スタッフ積極採用中! 〇資格・経験・知識不問 〇異業種からの転職者さんも多数在籍 〇新卒・第二新卒OK 〇センチュリー21主催の研修実施 〇先輩との半年間の同行営業あり 〇月収40万・月収50万以上も可能 〇長期休暇もありでワークライフバランス充実 ◯子育て中の女性スタッフは土・日・祝日の休日も可能 〇近鉄「下田駅」から徒歩3分の駅チカ など 少しでも興味を持ってくださった方はまずはお気軽にお問合せください。
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給与 |
月給270,000円以上 【給与】 月給 270,000円以上 【給与備考】 月給270,000円以上+インセンティブ(売上の最大22%支給) ※固定残業代50,000円(40h分含む)超過分は別途支給 月収例 入社1年目29歳 女性/年収 4,500,000円(月給290,000円+インセンティブ) 入社4年目39歳 男性/年収13,000,000円(月給380,000円+インセンティブ) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 【勤務地アクセス】 近鉄各線「大和八木駅」より徒歩13分 近鉄橿原線「八木西口駅」より車で5分 JR桜井線「畝傍駅」より車で5分 近鉄橿原線「新ノ口駅」より車で5分 近鉄大阪線「耳成駅」より車で10分 〇マイカー通勤OK(無料駐車場あり) 〇バイク・自転車通勤OK(無料駐輪場あり) *徒歩通勤可の駅近の店舗です! |
【アピールメッセージ】 【専門資格・知識・経験なしOK】【ノルマ・新規開拓なし】 センチュリー21 の営業スタッフ(正社員) 株式会社近畿不動産販売はセンチュリー21の加盟店として、奈良県で3店舗運営しています。 当社ではマンションや戸建て、土地の売買やリフォームに関するご相談に対して、地域に密着した情報をもとに経験豊富なプロのスタッフが真摯に対応しています。 \当社の「大和八木店」で【完全反響営業】のお仕事です!/ WEBやチラシを見て問い合わせいただいたお客様に物件のご提案やご案内、 売却希望の査定をメインで行っていただきます。 新規開拓やノルマはありません。 ご成約に至ればインセンティブ(売上の最大22%)を支給します。 紹介料の支給もあり(月額10,000円~50,000円) お客様はしっかりと割り振るため、着実に売り上げに繋げることが可能です。 実際に毎月1人あたり10件以上の反響があり、インセンティブも安定しています。 <ポイント> ◯女性スタッフ積極採用中! 〇資格・経験・知識不問 〇異業種からの転職者さんも多数在籍 〇新卒・第二新卒OK 〇センチュリー21主催の研修実施 〇先輩との半年間の同行営業あり 〇月収40万・月収50万以上も可能 〇長期休暇もありでワークライフバランス充実 ◯子育て中の女性スタッフは土・日・祝日の休日も可能 〇転勤なし など 少しでも興味を持ってくださった方はまずはお気軽にお問合せください。
給与 |
時給1,300円以上 給与 時給1,300円 月収例:204,750円(1300円×7.5h×21日) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:学園前(奈良県)駅 近鉄「学園前」徒歩1分 ■大手不動産(分譲マンション販売) 開始日:6月~契約更新のある長期 |
給与 |
月給254,030円〜300,000円 給与 月給 25万4030円~30万円 (一律手当を含む) 23歳以上(入社年度)の場合 月給254,030円~300,000円 ※経験・年齢・能力を考慮し決定します ※評価による給与見直し年2回 ※18~22歳 月給224,400円~246,420円 ※地域限定コースも選べます(給与条件が 異なります) 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス JR関西本線〔大和路線〕 大和小泉東口徒歩約5分、近鉄橿原線 筒井(奈良県)、近鉄天理線 平端 |
給与 |
月給254,030円〜300,000円 給与 月給 25万4030円~30万円 (一律手当を含む) 23歳以上(入社年度)の場合 月給254,030円~300,000円 ※経験・年齢・能力を考慮し決定します ※評価による給与見直し年2回 ※18~22歳 月給224,400円~246,420円 ※地域限定コースも選べます(給与条件が 異なります) 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 県道52号線 神功5丁目交差点を南へ |
給与 |
月給220,100円〜334,100円 給与 【給与】 月給 220,100円~334,100円 ※固定残業代を含む:29,100円~41,100円/20h 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する <各種手当> ・交通費支給(月100,000円までの実費) ・残業手当 ・地域手当 ・家族手当(配偶者10,000円、子10,000円/人) 昇給あり:年1回 賞与あり:年2回 【年収例】 年収850万円 / 43歳 所長職 /月給57万円+賞与(*入社10年目) 年収620万円 / 42歳 営業職 /月給36万円+賞与(*入社7年目) 年収550万円 / 36歳 営業職 /月給32万円+賞与(*入社3年目) 【交通費】 月100,000円までの実費 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給254,030円〜300,000円 給与 月給 25万4030円~30万円 (一律手当を含む) 23歳以上(入社年度)の場合 月給254,030円~300,000円 ※経験・年齢・能力を考慮し決定します ※評価による給与見直し年2回 ※18~22歳 月給224,400円~246,420円 ※地域限定コースも選べます(給与条件が 異なります) 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 近鉄大阪線 五位堂出入口1徒歩約19分 |
給与 |
時給1,350円 給与 時給1,350円〜1,350円 交通費規定支給 【紹介予定派遣】 ★正社員登用後:年収249~270万円(賞与別2回/年2ヶ月分)★ ※2ヶ月後、派遣先と本人の同意が得られた場合のみ行います。 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:浮孔駅 近鉄南大阪線浮孔駅徒歩16分 車通勤可能 |
給与 |
月給229,920円〜431,300円 給与 月給 22万9920円~43万1300円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり4万9920円~13万300円(固定残業時間:38時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 想定年収:350万円~700万円 月給:22.9万円~43.1万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:5ヶ月分 インセンティブ:あり 〈補足情報〉 【賃金内訳】 月額(基本給):180,000円~301,000円 固定残業手当/月:49,920円~130,300円(固定残業時間38時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【月給】 229,920円~431,300円(一律手当を含む) 【昇給有無】 有 【残業手当】 有 【給与補足】 ■上記は予定年収です ■精勤手当/月:10,000円 ■月収:上記金額+営業歩合給あり ■超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■賞与:年2回(9月、2月)※過去実績4.2ヶ月分 ■昇給:年1回(原則) ・年齢給/職能級/職責級/資格給の評価、査定による評価制度により昇給 【雇用形態補足】 期間の定め:無 補足事項なし 期間の定め:無 【試用期間】 3ヶ月 試用期間中も勤務条件に変更はございません。 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 近鉄奈良線 学園前(奈良県)南口徒歩約25分、近鉄奈良線 菖蒲池出入口1徒歩約30分、近鉄奈良線 富雄東口徒歩約31分 |
給与 |
月給292,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 14万9300円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり9万2700円(固定残業時間:1ヶ月あたり58時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5万円 月給に加え、高率歩合給制度有 高率歩合給は獲得粗利額の最高30% *給与改定 2023年4月 〇最高年収 30代後半/2980万円(月給25万円(固定残業代月58h分7万9400円含)+高率歩合給2680万円) 〇平均年収 900万円(月給25万円(固定残業代月58h分7万9400円含)+高率歩合給600万円) *住宅リフォーム営業の全国平均/2023年実績 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 四条大路一丁目/奈良交通より徒歩5分 |
給与 |
月給300,000円〜390,000円 給与: ■給与 月給(基本給)300,000円~830,000円+インセンティブ ※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します ※実力に応じて月給400,000円~830,000円スタートも可能 ※部長クラスでは、年収2000万円(月給80万円以上+インセンティブ)以上の方もいます。 【モデル年収例】 3,530万(40歳入社8年目) 月給120万円+インセンティブ 2,042万(43歳/入社13年目) 月給80万円 +インセンティブ 1,078万(37際/入社4年目) 月給60万円 +インセンティブ ■昇給1回(8月) ※会社業績及び就業規則に準ずる。 ■諸手当 ・時間外手当 ・通勤交通費支給(公共交通機関使用の場合のみ) └5万円まで/月 ・子女手当 └18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円/月 ・車両手当 └2万5000円/月 ・ガソリン手当 └2万円/月 ・車両保険手当 └3000円/月 ・資格手当 ├宅地建物取引士:2万円/月 ├一級建築士:5万円/月 ├二級建築士:2万円/月 ├1級建築施工管理技士:2万円/月 ├2級建築施工管理技士:1万円/月 └不動産鑑定士:2万円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: <ハウスドゥグループの強み> ◎東証プライム市場企業であるため 不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎資金力が豊富で決裁のスピードも早いため 他社よりもスピーディに買い付けることが可能です。 ちなみに1億円までなら担当上長の決裁で買い付けることができます。 ◎全国各地に店舗を展開しており エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしています。 <ワークライフバランス> 成果に応じた正当な評価と高収入を手にできるだけでなく、ワークライフバランスの実現に注力していることも大きな特長。 水・日の完全週休2日制に加え、定時は17時半。 ほぼ全員が18時には退社しています。