「不動産,奈良」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給1,600円 給与 時給 1600円 ◆交通費実費支給※当社規定あり（派遣期間中） 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 近鉄奈良線新大宮駅より徒歩4分 ※◆交通費実費支給※当社規定あり（派遣期間中） | ||
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| 給与 | 月給280,000円〜350,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給181,800円 給与 月給 18万1800円 （一律手当を含む） ※時間外手当あり 交通費：交通費支給 交通費実費支給 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 近鉄京都線「高の原駅」徒歩3分 | ||
| 給与 |
月給300,000円以上 【給与】 月給 300,000円以上 【給与備考】 ［給与内訳］ ・基本給：月給245,000円 ・固定残業代：55,000円（22時間分を残業の有無にかかわらず支給／22時間を超える時間外労働分は別途実費を支給） ［別途支給］ ・宅建手当：20,000円 ・インセンティブ：0～100万円 ・通勤手当：上限15,000円/月 ［月収例］ 400,000円（28歳/社歴1年/宅建所有） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 【勤務地アクセス】 ・JR大和路線「奈良駅」より徒歩約1分 ・近鉄奈良線「近鉄奈良駅」より徒歩約10分 | ||
【アピールメッセージ】 賞与年3回！インセンティブで頑張りを評価！ キャリアアップが目指せる！賃貸住宅の仲介営業（正社員）募集中！ 株式会社賃貸ネットは、大阪を中心に全国展開をしている「賃貸住宅サービス」のFC会社として、大阪府、奈良県、滋賀県に計6店舗を運営しております。 現在、「賃貸住宅の仲介営業（正社員）」を募集しています。 主に、接客や物件へのご案内、不動産の売買や賃貸などの仲介業務などをお任せします。 特別な資格は不要です！ また、働きながら資格を取得できる支援制度が整っており、キャリアアップのチャンスも豊富です。 先輩スタッフが親切に指導するので、安心して仕事を始められます。 お客さまからの感謝の言葉をいただくことで、仕事のやりがいを感じられるお仕事です＊ ＼＼1日の勤務例のご紹介／／ （9:00～18:00の勤務もあります） 10:00/出社 10:00～13:00/電話対応、メール処理 13:00～15:00/会社近くのカフェでランチ 15:00～16:00/営業・接客対応 16:00～18:00/写真撮影・オーナー訪問 18:00～19:00/契約事務処理 19:00/帰社
| 給与 |
時給1,500円 給与 時給 1500円 ★交通費実費支給※当社規定あり 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス 近鉄奈良線東生駒駅より徒歩3分 ※★交通費実費支給※当社規定あり | ||
| 給与 |
月給179,000円〜204,000円 給与 月給 17万9000円～20万4000円 （一律手当を含む） 昇給：有 賞与：有（年2回） ※時間外手当支給 交通費：交通費支給 交通費規定支給（会社規定あり） |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 新大宮駅 徒歩１分 奈良駅 徒歩14分 ※転居を伴う転勤無し ※通勤考慮いたします | ||
| 給与 |
月給300,000円以上 【給与】 月給 300,000円以上 【給与備考】 ［給与内訳］ ・基本給：月給245,000円 ・固定残業代：55,000円（22時間分を残業の有無にかかわらず支給／22時間を超える時間外労働分は別途実費を支給） ［別途支給］ ・宅建手当：20,000円 ・インセンティブ：0～100万円 ・通勤手当：上限15,000円/月 ［月収例］ 400,000円（28歳/社歴1年/宅建所有） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 【勤務地アクセス】 ・近鉄けいはんな線「生駒駅」より徒歩約1分 | ||
【アピールメッセージ】 賞与年3回！不動産の売買や賃貸などの仲介（正社員）募集＊ 週休2日制＊自動車運転免許があればOK＊未経験可＊ 株式会社賃貸ネットは、大阪を中心に全国展開をしている「賃貸住宅サービス」のFC会社として、大阪府、奈良県、滋賀県に計6店舗を運営しております。 現在、賃貸住宅の仲介営業（正社員）を募集しています。 主に、接客や物件へのご案内、不動産の売買や賃貸などの仲介業務などをおまかせします。 お仕事を始めるにあたり、特別な資格は必要ありません。 働きながら資格を取得することも出来ます（資格取得支援制度あり）キャリアアップも目指せます。 もちろん先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してお仕事をスタートしていただけます。 ［仕事のポイント］ ・未経験OK ・不動産関連資格をお持ちの方歓迎 ・研修制度ありで安心 ・年末年始休暇あり ・男性、女性スタッフともに活躍できる ・駅チカで毎日の通勤ラクラク ・インセンティブ支給あり ・転居を伴う転勤なし ・勉強会などスキルアップができる機会あり ・月給30万円以上 など お客さまからの感謝の言葉をいただくことで、仕事のやりがいを感じられます。 ぜひ、私たちと一緒に働きませんか？
| 給与 |
月給263,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万4000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万9000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり47時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ✅当社営業職全員の平均年収 ◆819万円（固定給月給26万3000円＋賞与＋業績連動成果給） 未経験から正社員で入社して高収入を実現できます！ ✅前職の年収以上の固定給を得る転職者多数、 ◆「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（前年実績／基本給5ヵ月分） 年間で100万円以上の支給実績もあり 【各種手当】 ✨下記資格保有者には別途手当あり 1級FP技能士：10,000円/月 2級FP技能士：5,000円/月 3級FP技能士：3,000円/月 ✨家族に扶養義務を有する社員には、 家族手当を支給します。 配偶者：10,000円/月 18 歳以下のお子様一名につき：5,000円/月 ―――――――――――――――― ✨成果給の例をご紹介✨ ①初受注祝い金 入社～8ヵ月の受注契約：50万円支給（着工時） 8ヵ月～12か月の受注契約：25万円支給（着工時） ②契約物件の金額に応じて支給 例：1物件1.2億円（48期全国平均）の請負契約 →240万～360万円支給（着工～完工時） 受注契約に応じて豊富な成果給♪ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） →入社1年目 120,000,000円の契約（10世帯アパート）を2本受注。 ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） →入社1年目 450,000,000円の契約（30世帯マンション）を1本受注。 ✨収入を伸ばした転職者を紹介✨ 入社1年・20代 前職：水泳のインストラクター ✅固定給年額／380万円 ✅年収／650万円 入社2年・30代 前職：コールセンター運営 ✅固定給年額／440万円 ✅年収／695万円 入社1年・20代 前職：食品製造 ✅固定給年額／505万円 ✅年収／841万円 入社3年・30代 前職：電気工事士 ✅固定給年額／524万円 ✅年収／1,240万円 入社4年・40代 前職：コールセンター管理 ✅固定給年額／640万円 ✅年収／1,510万円 入社5年・40代 前職：電気工事士 ✅固定給年額／679万円 ✅年収／1,156万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 近鉄天理線 二階堂駅下車 徒歩8分、横田町西口下車 徒歩13分 | ||
| 給与 |
月給179,000円〜204,000円 給与 月給 17万9000円～20万4000円 （一律手当を含む） 昇給：有 賞与：有（年2回） ※時間外手当支給 交通費：交通費支給 交通費規定支給（会社規定あり） |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | アクセス 生駒駅 メイン改札口 徒歩1分 ※転居を伴う転勤無し ※通勤考慮いたします | ||
| 給与 |
月給179,000円〜204,000円 給与 月給 17万9000円～20万4000円 （一律手当を含む） 昇給：有 賞与：有（年2回） ※時間外手当支給 交通費：交通費支給 交通費規定支給（会社規定あり） |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 近鉄大阪線 五位堂駅 徒歩３分 ※転居を伴う転勤無し ※通勤考慮いたします | ||
| 給与 |
月給250,000円〜600,000円 給与: ・インセンティブ：販売価格の1％〜（高額支給例あり） ・賞与：年2回（支給実績あり） ・試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 勤務地から徒歩圏内 | ||
アピールポイント: ・完全反響型だから飛び込みなし ・提案しやすい高品質商品＋明確な評価制度 ・1棟ごとのインセンティブ支給でやりがい◎ ・手厚い研修・マニュアルありで未経験も安心 ・「売って終わり」ではなく一貫して関われる喜び