「不動産,奈良」のアルバイト/求人情報
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月給270,000円以上 【給与】 月給 270,000円以上 【給与備考】 月給270,000円以上＋インセンティブ（売上の最大22％支給） ※固定残業代50,000円（40h分含む）超過分は別途支給 月収例 入社1年目29歳 女性／年収 4,500,000円（月給290,000円＋インセンティブ） 入社4年目39歳 男性／年収13,000,000円（月給380,000円＋インセンティブ） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 【勤務地アクセス】 近鉄大阪線「近鉄下田駅」 より徒歩3分 JR和歌山線「香芝駅」より徒歩7分 近鉄南大阪線「二上神社口駅」より車で8分 〇マイカー通勤OK(無料駐車場あり) 〇バイク・自転車通勤OK(無料駐輪場あり) ＊駅から徒歩スグの駅近！ | ||
【アピールメッセージ】 経験・資格不問！センチュリー21 の営業スタッフ募集！ 来店されたお客様へのご案内やご提案のお仕事です！ 株式会社近畿不動産販売はセンチュリー21の加盟店として、奈良県で3店舗運営しています。 当社ではマンションや戸建て、土地の売買やリフォームに関するご相談に対して、地域に密着した情報をもとに経験豊富なプロのスタッフが真摯に対応しています。 ＼当社の「香芝店」で【完全反響営業】のお仕事です！／ WEBやチラシを見て問い合わせいただいたお客様に物件のご提案やご案内、 売却希望の査定をメインで行っていただきます。 新規開拓やノルマはありません。 ご成約に至ればインセンティブ（売上の最大22％）を支給します。 紹介料の支給もあり（月額10,000円～50,000円） お客様はしっかりと割り振るため、着実に売り上げに繋げることが可能です。 実際に毎月1人あたり10件以上の反響があり、インセンティブも安定しています。 ＜ポイント＞ ◯女性スタッフ積極採用中！ 〇資格・経験・知識不問 〇異業種からの転職者さんも多数在籍 〇新卒・第二新卒OK 〇センチュリー21主催の研修実施 〇先輩との半年間の同行営業あり 〇月収40万・月収50万以上も可能 〇長期休暇もありでワークライフバランス充実 ◯子育て中の女性スタッフは土・日・祝日の休日も可能 〇近鉄「下田駅」から徒歩3分の駅チカ など 少しでも興味を持ってくださった方はまずはお気軽にお問合せください。
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| 給与 |
月給270,000円以上 【給与】 月給 270,000円以上 【給与備考】 月給270,000円以上＋インセンティブ（売上の最大22％支給） ※固定残業代50,000円（40h分含む）超過分は別途支給 月収例 入社1年目29歳 女性／年収 4,500,000円（月給290,000円＋インセンティブ） 入社4年目39歳 男性／年収13,000,000円（月給380,000円＋インセンティブ） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 【勤務地アクセス】 近鉄各線「大和八木駅」より徒歩13分 近鉄橿原線「八木西口駅」より車で5分 JR桜井線「畝傍駅」より車で5分 近鉄橿原線「新ノ口駅」より車で5分 近鉄大阪線「耳成駅」より車で10分 〇マイカー通勤OK(無料駐車場あり) 〇バイク・自転車通勤OK(無料駐輪場あり) ＊徒歩通勤可の駅近の店舗です！ | ||
【アピールメッセージ】 【専門資格・知識・経験なしOK】【ノルマ・新規開拓なし】 センチュリー21 の営業スタッフ(正社員) 株式会社近畿不動産販売はセンチュリー21の加盟店として、奈良県で3店舗運営しています。 当社ではマンションや戸建て、土地の売買やリフォームに関するご相談に対して、地域に密着した情報をもとに経験豊富なプロのスタッフが真摯に対応しています。 ＼当社の「大和八木店」で【完全反響営業】のお仕事です！／ WEBやチラシを見て問い合わせいただいたお客様に物件のご提案やご案内、 売却希望の査定をメインで行っていただきます。 新規開拓やノルマはありません。 ご成約に至ればインセンティブ（売上の最大22％）を支給します。 紹介料の支給もあり（月額10,000円～50,000円） お客様はしっかりと割り振るため、着実に売り上げに繋げることが可能です。 実際に毎月1人あたり10件以上の反響があり、インセンティブも安定しています。 ＜ポイント＞ ◯女性スタッフ積極採用中！ 〇資格・経験・知識不問 〇異業種からの転職者さんも多数在籍 〇新卒・第二新卒OK 〇センチュリー21主催の研修実施 〇先輩との半年間の同行営業あり 〇月収40万・月収50万以上も可能 〇長期休暇もありでワークライフバランス充実 ◯子育て中の女性スタッフは土・日・祝日の休日も可能 〇転勤なし など 少しでも興味を持ってくださった方はまずはお気軽にお問合せください。
| 給与 |
月給267,500円以上 給与: ・月給：267,500円以上 ※基本給（223,000円）+営業手当（44,500円） ※等級・家族・店長（リーダー）・成約・単身赴任手当等が条件に応じ支給されます。 ※別途、残業代、各種手当を支給します。 ・昇給：年1回（7月） 【年収例】※車両関連の手当は除く （1）685万円：26歳・年7棟受注・役職なし、月給267,500円 （2）949万円：30歳・子2人・年9棟・主任・店長、月給367,500円 （3）1,317万円：34歳・子2人・年12棟・係長・店長、月給427,500円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 学研奈良登美ケ丘駅北出口から徒歩約16分. | ||
アピールポイント: 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・一条工務店は、戸建注文住宅の販売棟数において5年連続で業界No.1の実績があり、直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。 ・一条工務店は、現場見学会・完成現場見学会等で実際の商品を見て、触れて、感じてもらった上で、高い評価をいただいていますので、営業のしやすさが最大の特長です。 ・一条工務店の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという3つの明確な評価基準（受注棟数・お客様満足度・公的資格取得）で一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。 ・評価基準が受注棟数・お客様満足度で、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境があり、お客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。 ・一人一人のお客様に真摯に正面から向き合い、お客様の望む家づくりをサポートし、喜んで頂いた時にやり甲斐を味わうことができます。
大東建託株式会社
【不動産オーナーにアパート・マンション経営のご提案】20代～40代前半が活躍中！“人生経験”が強みになるから40代〜50代の未経験活躍中／平均年収865万円／東証プライム市場上場
| 給与 |
月給277,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥277,000以上は1か月当たりの固定残業代￥52,000（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給】29.1万円＋賞与＋営業成果（契約金額）に応じた歩合給 【想定年収】349万円~4,500万円 ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）、および固定残業代35時間分（月5万2000円以上）が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ※試用期間：3カ月。期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。 ＜平均年収は850万円（全従業員8128名／2023年3月時点の平均）＞ ■モデル年収 ・2300万円／入社3年目／月収48万円＋歩合給・賞与（年間1724万円） ・1890万円／入社3年目／月収36万円＋歩合給・賞与（年間1458万円） ・700万円／入社1年目／月収28万円＋歩合給・賞与（年間364万円） ※月収は月40時間の残業手当含む／歩合給・賞与は個人の業績により異なります。 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！ ※全国平均契約金額9000万円（歩合給135万円～225万円／概算）×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます。 …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収29万6250円（東京都内の支店勤務／入社6カ月／無実績／残業月40時間の場合） ＜給与にプラスしてもらえる「各種新人賞あり！最大50万円」＞ 新人賞A：入社7カ月以内の1件契約ごとに50万円 新人賞B：入社8カ月目～10カ月以内の1件契約ごとに20万円 新人賞C：入社11カ月目～15カ月以内の1件契約ごとに10万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 近畿日本鉄道「大和八木」駅 徒歩19分 | ||
アピールポイント: …… 土地の有効活用とは …… 大東建託グループでは空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、 資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しています。 建設後の入居者へのご案内､建物の管理までを行い､一括借上システムによる､ オーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 …… 当社の営業が大切にしていること …… 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、How to のスキルではなく、 営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。 それらを地道にコツコツと磨き続けた人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。そんな方はぜひ一緒に仕事をしましょう。
株式会社ハウスドゥ・ジャパン
【月給33万円〜58万円】20代から30代前半の若手活躍中！東証プライム上場企業／売買成立時のインセンティブは最大14％／ビジネスプロデューサーとして不動産価値をアップデート
| 給与 |
月給330,000円〜580,000円 給与: 【月給】33万円〜58万円＋残業代＋諸手当+インセンティブ 【想定年収】400万円~700万円 ■給与レンジ 月給250,000円～830,000円＋インセンティブ ※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します ※実力に応じて月給400,000円～830,000円スタートも可能 ※部長クラスでは、年収2000万円（月給80万円以上＋インセンティブ）以上の方もいます。 ＜不動産売買に関する営業経験者（2年以上）＞ 具体例：売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・買い取り再販・ワンルーム投資営業等のご経験者 400万～1000万円＋インセンティブ ＜上記以外の未経験者＞ 300万～800万円＋インセンティブ ※上記は固定給であり＋インセンティブがあります。 ※現年収を基に考慮させていただきます。 ■モデル年収例 3,530万（40歳入社8年目） 月給120万円＋インセンティブ 2,042万（43歳/入社13年目） 月給80万円 ＋インセンティブ 1,078万（37際/入社4年目） 月給60万円 ＋インセンティブ ■昇給1回（8月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。 ※試用期間3か月 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 近鉄奈良線「大和西大寺駅」徒歩4分 | ||
アピールポイント: 【業界を変える！お客様のための業界へ。不動産情報のオープン化を推進し、「不動産コンビニ」構想の実現に向けて】 当社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のFCチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供することで、お客様から必要とされる企業を目指します。 日本全国の加盟店で収集した最新の不動産情報やお客様のニーズに耳を傾けることでサービスを企画立案・商品化します。そしてビッグデータを活用したマーケティングと、テレビCMなどのプロモーションを活用し、さらにIT・WEBを融合させた不動産テック企業となるために、不動産情報のオープン化の推進と安心・便利なサービスを提供する「不動産コンビニ」構想の実現を進めてまいります。 【職種の魅力】 １.業界でも突出したインセンティブ制度 売買成立時のインセンティブは、最大14％。 営業を極めたい強者大歓迎の評価制度です。 2.資金力が可能にする、取扱物件の豊富さ プライム市場上場のグループ会社として、 ニーズのある商材を、偏りなく自由に仕入れることが可能。 3.現場に物件決裁権が付与 良い仕入れの肝は、判断のタイミング。 現場に裁量を渡し、クイックな成約を心がけている。 ４.未経験大歓迎。下剋上が可能な、フラットな組織 業界未経験でも、やる気次第で成果を出せる環境がある。 情報収集力と挑戦心でキャリアを切り拓くことができる
大東建託株式会社
【不動産オーナーにアパート・マンション経営のご提案】20代～40代前半が活躍中！“人生経験”が強みになるから40代〜50代の未経験活躍中／平均年収867万円／東証プライム市場上場
| 給与 |
月給277,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥277,000以上は1か月当たりの固定残業代￥52,000（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給】29.1万円＋賞与＋営業成果（契約金額）に応じた歩合給 【想定年収】349万円~4,500万円 ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）、および固定残業代35時間分（月5万2000円以上）が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ※試用期間：3カ月。期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。 ＜平均年収は850万円（全従業員8128名／2023年3月時点の平均）＞ ■モデル年収 ・2300万円／入社3年目／月収48万円＋歩合給・賞与（年間1724万円） ・1890万円／入社3年目／月収36万円＋歩合給・賞与（年間1458万円） ・700万円／入社1年目／月収28万円＋歩合給・賞与（年間364万円） ※月収は月40時間の残業手当含む／歩合給・賞与は個人の業績により異なります。 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！ ※全国平均契約金額9000万円（歩合給135万円～225万円／概算）×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます。 …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収29万6250円（東京都内の支店勤務／入社6カ月／無実績／残業月40時間の場合） ＜給与にプラスしてもらえる「各種新人賞あり！最大50万円」＞ 新人賞A：入社7カ月以内の1件契約ごとに50万円 新人賞B：入社8カ月目～10カ月以内の1件契約ごとに20万円 新人賞C：入社11カ月目～15カ月以内の1件契約ごとに10万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: バス停「三条大路二丁目」 徒歩2分 | ||
アピールポイント: …… 土地の有効活用とは …… 大東建託グループでは空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、 資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しています。 建設後の入居者へのご案内､建物の管理までを行い､一括借上システムによる､ オーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 …… 当社の営業が大切にしていること …… 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、How to のスキルではなく、 営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。 それらを地道にコツコツと磨き続けた人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。そんな方はぜひ一緒に仕事をしましょう。
| 給与 |
月給254,030円〜300,000円 給与 月給 25万4030円～30万円 （一律手当を含む） 23歳以上(入社年度)の場合 月給254,030円～300,000円 ※経験・年齢・能力を考慮し決定します ※評価による給与見直し年2回 ※18～22歳 月給224,400円～246,420円 ※地域限定コースも選べます(給与条件が 異なります) 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス ＪＲ桜井線/ＪＲ和歌山線 金橋徒歩約6分、近鉄大阪線 松塚徒歩約20分 | ||
| 給与 |
月給263,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万4000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万9000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり47時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ✅当社営業職全員の平均年収✅ ◆819万円（固定給月給26万3000円＋賞与＋業績連動成果給） 未経験から正社員で入社して高収入を実現できます！ 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（前年実績／基本給5ヵ月分） 年間で100万円以上の支給実績もあり 【各種手当】 ✨下記資格保有者には別途手当あり 1級FP技能士：10,000円/月 2級FP技能士：5,000円/月 3級FP技能士：3,000円/月 ✨家族に扶養義務を有する社員には、 家族手当を支給します。 配偶者：10,000円/月 18 歳以下のお子様一名につき：5,000円/月 ―――――――――――――――― ✨成果給の例をご紹介✨ ①初受注祝い金 入社～8ヵ月の受注契約：50万円支給（着工時） 8ヵ月～12か月の受注契約：25万円支給（着工時） ②契約物件の金額に応じて支給 例：1物件1.2億円（48期全国平均）の請負契約 →240万～360万円支給（着工～完工時） 受注契約に応じて豊富な成果給♪ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） →入社1年目 120,000,000円の契約（10世帯アパート）を2本受注。 ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） →入社1年目 450,000,000円の契約（30世帯マンション）を1本受注。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 近鉄橿原線 尼ヶ辻(あまがつじ)駅下車 徒歩15分、疋田下車 徒歩2分 | ||
| 給与 |
月給254,030円〜300,000円 給与 月給 25万4030円～30万円 （一律手当を含む） 23歳以上(入社年度)の場合 月給254,030円～300,000円 ※経験・年齢・能力を考慮し決定します ※評価による給与見直し年2回 ※18～22歳 月給224,400円～246,420円 ※地域限定コースも選べます(給与条件が 異なります) 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ関西本線〔大和路線〕 大和小泉東口徒歩約5分、近鉄橿原線 筒井（奈良県）、近鉄天理線 平端 | ||
| 給与 |
月給292,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 14万9300円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万2700円（固定残業時間：1ヶ月あたり58時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 月給に加え、高率歩合給制度有 高率歩合給は獲得粗利額の最高30％ ＊給与改定 2023年4月 〇平均年収（全国）※2023年実績 580万円/月給25万円（固定残業代月58h分7万9400円含）＋高率歩合給280万円 〇リフォームの技術営業にステップアップ後の年収例 828万円/31歳・女性/二級建築士 月給25万円（固定残業代月58h分7万9400円含）＋高率歩合給528万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 四条大路一丁目/奈良交通から徒歩5分 | ||
| 給与 |
月給260,000円〜465,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥465,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000〜￥75,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給：260,000円〜465,000円（固定残業代、車両持ち込み手当てを含む ＊一律） ※昇給あり(年1回) ※賞与あり(年2回) ※交通費全額支給 ・固定残業代：5万円～7万5000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 【年収例】 ・1200万円／36歳 月給46.5万円+賞与310万円＋報奨金年10棟(340万円) ・1000万円／32歳 月給43.5万円+賞与140万円＋報奨金年10棟(340万円) ・850万円／30歳 月給33万円+賞与120万円＋報奨金年10棟(340万円) 【試用期間】 3ヶ⽉ ※労働条件は本採⽤と同じです。 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・資格取得一時金制度（宅建、FP、施工管理技士、建築士など） ・提携保養施設 ・損害保険料補助制度 ・産休・育休制度（取得実績あり） ・短時間勤務制度 ・支度金支給 ・財形貯蓄制度 ・Web飲み会、Web食事会の費用補助 ・テーマパークの割引補助（ディズニーランドなど） ・永年勤続表彰（勤続10年以上） ・U・Iターン向けた支援制度 ・インフルエンザ予防接種の補助 ・結婚祝い金（30,000〜50,000円） ・しあわせ一時金（出産祝い金制度） →1人目：30万円/2人目：50万円/3人目以降：100万円 ・育児コース転換制度（現在4名利用中） ・持家、リフォーム社割 ・キャリアデザイン制度（社内異動制度） ・通信教育補助金など |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ・奈良駅よりバスで15分 ※自動車通勤(マイカー)OK | ||
アピールポイント: (1)長く働ける環境有り(年間休日115日、9連休取得推進) (2)高品質かつ自由度の高さが強みで、お客様からの人気も高い (3)転居を伴う転勤なし。地元密着で長く働ける環境 (4)夜20時にはPCが自動的にシャットダウン／持ち帰り仕事もありません (5)ホワイト企業アワード3年連続受賞中！ (6)グッドデザイン賞多数受賞！