（7ページ目）不動産,奈良のバイト・アルバイト求人情報【フロムエー】

勤務地	奈良エリアを選ぶ沿線・駅を選ぶ
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勤務期間		時間帯	朝昼夕方・夜深夜･早朝
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株式会社ふくろ工房

未経験でも安心の研修×月給28万円スタート✨建築が好き・デザインが好きな方は、ワクワクしながらお仕事可能

給与	月給280,000円〜350,000円	雇用形態	正社員

住友不動産株式会社

住宅リフォーム営業

/お客様へ寄り添ったリフォーム提案を／年収UPが目指せる/未経験歓迎

給与	月給292,000円以上　給与: 固定残業代あり：月給￥292,000以上は1か月当たりの固定残業代￥92,700（58時間相当分）を含む。58時間を超える残業代は追加で支給する。月給：29万2千円（固定残業手当月約58時間分9万2700円含む）　 ■上記月給に加え、高率インセンティブ制度あり高率歩合給は獲得粗利額の最高30％で上限なし。上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。 ■年収例８８０万円/３０代前半（女性）/月給25万円（固定残業手当月約58時間分7万9400円含む）※＋歩合給５８０万円７３０万円/２９歳（男性）/月給25万円（同上）※＋歩合給４３０万円 ※2023年度より月給改定	雇用形態	正社員

株式会社一条工務店(奈良)

不動産営業

★未経験・第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆不動産営業　平均年収750万円　年間休日120日

給与	月給267,500円以上　給与: ・月給：267,500円以上 ※基本給（223,000円）+営業手当（44,500円） ※等級・家族・店長（リーダー）・成約・単身赴任手当等が条件に応じ支給されます。 ※別途、残業代、各種手当を支給します。・昇給：年1回（7月）【年収例】※車両関連の手当は除く（1）685万円：26歳・年7棟受注・役職なし、月給267,500円（2）949万円：30歳・子2人・年9棟・主任・店長、月給367,500円（3）1,317万円：34歳・子2人・年12棟・係長・店長、月給427,500円	雇用形態	正社員
アクセス	アクセス: 学研奈良登美ケ丘駅北出口から徒歩約16分.

アピールポイント: 【会社、仕事の特徴・魅力】・一条工務店は、戸建注文住宅の販売棟数において5年連続で業界No.1の実績があり、直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。・一条工務店は、現場見学会・完成現場見学会等で実際の商品を見て、触れて、感じてもらった上で、高い評価をいただいていますので、営業のしやすさが最大の特長です。・一条工務店の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという3つの明確な評価基準（受注棟数・お客様満足度・公的資格取得）で一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。・評価基準が受注棟数・お客様満足度で、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境があり、お客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。・一人一人のお客様に真摯に正面から向き合い、お客様の望む家づくりをサポートし、喜んで頂いた時にやり甲斐を味わうことができます。

大東建託株式会社奈良支店

不動産営業

土日祝しっかり休めます/社員還元率も高い！

給与	月給291,700円〜333,300円	雇用形態	正社員

アピールポイント: ＜おすすめポイント＞ ☆給与をしっかりと社員へ還元！ ☆年間休日125日以上、フレックス制度でワークライフバランス充実！ ☆未経験からキャリアを築ける！土地オーナー様の多くは、相続税対策などなんらかのお悩みを抱えています。オーナー様に対して、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案していただきます。大切なのは「モノを売る」ことではなく、土地オーナー様の「賃貸住宅事業を成功に導く」というスタンスです。まずは自分の担当地域の土地オーナー様に対し、世間話やご挨拶など少しずつ信頼関係を築いてください。そうした世間話の積み上げが信頼関係を構築していきます。丁寧に時間をかけるからこそ、土地オーナー様と家族のような信頼関係を築けます。【具体的な業務内容】・ヒアリング・税金や相続に関するアドバイス・立地やエリアを考慮したプランや資金計画の立案・作成・ご成約・着工・完成・丁寧なアフターフォロー・各業務に関わる事務業務など【ポイント】・最初は顔を覚えて頂くことから数多くのお客様と日常会話ができる関係をつくることが最初の目標です。時間をかけて、土地や将来などの相談をされる関係づくりが大事です。・提案やご契約時は課長と支店長がフォロー人間関係が出来れば、その後は支店長と課長が加わり「土地診断」「建物計画」「建物賃貸事業提案」などを一緒に進めていきます。

ミサワリフォーム近畿　奈良店-奈良営業所

リフォーム営業

全国転勤無／大手企業の福利厚生／営業経験を活かせる

給与	月給238,496円以上　給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 20万4000円〜固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万4496円〜（固定残業時間：1ヶ月あたり22時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし・賞与あり（年2回）・昇給あり（年1回）給与や賞与とは別に、販売報奨金を支給。【販売報奨金】契約に至り工事が完工した場合発生。そのため年収1000万なども目指せる環境です。	雇用形態	正社員
アクセス	交通・アクセス新大宮駅（近鉄難波・奈良線）から徒歩5分

株式会社ハウスドゥ・ジャパン

不動産仕入れ営業

【月給33万円〜58万円】20代から30代前半の若手活躍中！東証プライム上場企業／売買成立時のインセンティブは最大14％／ビジネスプロデューサーとして不動産価値をアップデート

給与	月給330,000円〜580,000円　給与: 【月給】33万円〜58万円＋残業代＋諸手当+インセンティブ【想定年収】400万円~700万円 ■給与レンジ月給250,000円～830,000円＋インセンティブ ※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します ※実力に応じて月給400,000円～830,000円スタートも可能 ※部長クラスでは、年収2000万円（月給80万円以上＋インセンティブ）以上の方もいます。＜不動産売買に関する営業経験者（2年以上）＞具体例：売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・買い取り再販・ワンルーム投資営業等のご経験者 400万～1000万円＋インセンティブ＜上記以外の未経験者＞ 300万～800万円＋インセンティブ ※上記は固定給であり＋インセンティブがあります。 ※現年収を基に考慮させていただきます。 ■モデル年収例 3,530万（40歳入社8年目）　月給120万円＋インセンティブ 2,042万（43歳/入社13年目）月給80万円＋インセンティブ 1,078万（37際/入社4年目）月給60万円＋インセンティブ　■昇給1回（8月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。 ※試用期間3か月	雇用形態	正社員
アクセス	アクセス: 近鉄奈良線「大和西大寺駅」徒歩4分

アピールポイント: 【業界を変える！お客様のための業界へ。不動産情報のオープン化を推進し、「不動産コンビニ」構想の実現に向けて】当社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のFCチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供することで、お客様から必要とされる企業を目指します。日本全国の加盟店で収集した最新の不動産情報やお客様のニーズに耳を傾けることでサービスを企画立案・商品化します。そしてビッグデータを活用したマーケティングと、テレビCMなどのプロモーションを活用し、さらにIT・WEBを融合させた不動産テック企業となるために、不動産情報のオープン化の推進と安心・便利なサービスを提供する「不動産コンビニ」構想の実現を進めてまいります。【職種の魅力】１.業界でも突出したインセンティブ制度　売買成立時のインセンティブは、最大14％。　営業を極めたい強者大歓迎の評価制度です。 2.資金力が可能にする、取扱物件の豊富さ　プライム市場上場のグループ会社として、　ニーズのある商材を、偏りなく自由に仕入れることが可能。 3.現場に物件決裁権が付与　　良い仕入れの肝は、判断のタイミング。　　現場に裁量を渡し、クイックな成約を心がけている。４.未経験大歓迎。下剋上が可能な、フラットな組織　　業界未経験でも、やる気次第で成果を出せる環境がある。　情報収集力と挑戦心でキャリアを切り拓くことができる

アイデザインホーム株式会社　奈良

注文住宅営業

給与	月給230,000円〜350,000円	雇用形態	正社員

大東建託株式会社

不動産営業<1>

【不動産オーナーにアパート・マンション経営のご提案】20代～40代前半が活躍中！“人生経験”が強みになるから40代〜50代の未経験活躍中／平均年収865万円／東証プライム市場上場

給与	月給277,000円以上　給与: 固定残業代あり：月給￥277,000以上は1か月当たりの固定残業代￥52,000（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。【月給】29.1万円＋賞与＋営業成果（契約金額）に応じた歩合給【想定年収】349万円~4,500万円 ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）、および固定残業代35時間分（月5万2000円以上）が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ※試用期間：3カ月。期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。＜平均年収は850万円（全従業員8128名／2023年3月時点の平均）＞ ■モデル年収・2300万円／入社3年目／月収48万円＋歩合給・賞与（年間1724万円）・1890万円／入社3年目／月収36万円＋歩合給・賞与（年間1458万円）・700万円／入社1年目／月収28万円＋歩合給・賞与（年間364万円） ※月収は月40時間の残業手当含む／歩合給・賞与は個人の業績により異なります。 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！ ※全国平均契約金額9000万円（歩合給135万円～225万円／概算）×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます。 …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収29万6250円（東京都内の支店勤務／入社6カ月／無実績／残業月40時間の場合）＜給与にプラスしてもらえる「各種新人賞あり！最大50万円」＞新人賞A：入社7カ月以内の1件契約ごとに50万円新人賞B：入社8カ月目～10カ月以内の1件契約ごとに20万円新人賞C：入社11カ月目～15カ月以内の1件契約ごとに10万円	雇用形態	正社員
アクセス	アクセス: 近畿日本鉄道「大和八木」駅　徒歩19分

アピールポイント: …… 土地の有効活用とは …… 大東建託グループでは空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しています。建設後の入居者へのご案内､建物の管理までを行い､一括借上システムによる､オーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 …… 当社の営業が大切にしていること …… 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、How to のスキルではなく、営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。それらを地道にコツコツと磨き続けた人が高い成果を残しています。営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。そんな方はぜひ一緒に仕事をしましょう。

大東建託株式会社

不動産営業<1>

【不動産オーナーにアパート・マンション経営のご提案】20代～40代前半が活躍中！“人生経験”が強みになるから40代〜50代の未経験活躍中／平均年収867万円／東証プライム市場上場

給与	月給277,000円以上　給与: 固定残業代あり：月給￥277,000以上は1か月当たりの固定残業代￥52,000（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。【月給】29.1万円＋賞与＋営業成果（契約金額）に応じた歩合給【想定年収】349万円~4,500万円 ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）、および固定残業代35時間分（月5万2000円以上）が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ※試用期間：3カ月。期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。＜平均年収は850万円（全従業員8128名／2023年3月時点の平均）＞ ■モデル年収・2300万円／入社3年目／月収48万円＋歩合給・賞与（年間1724万円）・1890万円／入社3年目／月収36万円＋歩合給・賞与（年間1458万円）・700万円／入社1年目／月収28万円＋歩合給・賞与（年間364万円） ※月収は月40時間の残業手当含む／歩合給・賞与は個人の業績により異なります。 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！ ※全国平均契約金額9000万円（歩合給135万円～225万円／概算）×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます。 …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収29万6250円（東京都内の支店勤務／入社6カ月／無実績／残業月40時間の場合）＜給与にプラスしてもらえる「各種新人賞あり！最大50万円」＞新人賞A：入社7カ月以内の1件契約ごとに50万円新人賞B：入社8カ月目～10カ月以内の1件契約ごとに20万円新人賞C：入社11カ月目～15カ月以内の1件契約ごとに10万円	雇用形態	正社員
アクセス	アクセス: バス停「三条大路二丁目」　徒歩2分

アピールポイント: …… 土地の有効活用とは …… 大東建託グループでは空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しています。建設後の入居者へのご案内､建物の管理までを行い､一括借上システムによる､オーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 …… 当社の営業が大切にしていること …… 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、How to のスキルではなく、営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。それらを地道にコツコツと磨き続けた人が高い成果を残しています。営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。そんな方はぜひ一緒に仕事をしましょう。

東建コーポレーション株式会社　奈良支店

(未経験可)月給26万円以上の不動産営業

完全週休2日制！1年の約1／3が休日、平均年収819万円！

給与	月給194,000円以上　給与詳細基本給：月給 19万4000円〜固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ✅当社営業職全員の平均年収 ◆819万円（固定給月給26万3000円＋賞与＋業績連動成果給）未経験から正社員で入社して高収入を実現できます！ ✅前職の年収以上の固定給を得る転職者多数 ◆「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。【昇給】年1回【賞与】年2回【各種手当】 ✨下記資格保有者には別途手当あり 1級FP技能士：10,000円/月 2級FP技能士：5,000円/月 3級FP技能士：3,000円/月 ✨家族に扶養義務を有する社員には、家族手当を支給します。配偶者：10,000円/月 18 歳以下のお子様一名につき：5,000円/月 ―――――――――――――――― ✨成果給の例をご紹介✨ ①初受注祝い金入社～8ヵ月の受注契約：50万円支給（着工時） 8ヵ月～12か月の受注契約：25万円支給（着工時） ②契約物件の金額に応じて支給例：1物件1.2億円（48期全国平均）の請負契約 →240万～360万円支給（着工～完工時）受注契約に応じて豊富な成果給♪ ✅入社2年目 25歳年収：1,000万円（給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） →入社1年目 120,000,000円の契約（10世帯アパート）を2本受注。 ✅入社3年目 28歳年収：1,500万円（給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） →入社1年目 450,000,000円の契約（30世帯マンション）を1本受注。ー ✨収入を伸ばした転職者を紹介✨ 入社1年・20代前職：水泳のインストラクター ✅固定給年額／380万円 ✅年収／650万円入社2年・30代前職：コールセンター運営 ✅固定給年額／440万円 ✅年収／695万円入社1年・20代前職：食品製造 ✅固定給年額／505万円 ✅年収／841万円入社3年・30代前職：電気工事士 ✅固定給年額／524万円 ✅年収／1,240万円入社4年・40代前職：コールセンター管理 ✅固定給年額／640万円 ✅年収／1,510万円入社5年・40代前職：電気工事士 ✅固定給年額／679万円 ✅年収／1,156万円	雇用形態	正社員
アクセス	交通・アクセス近鉄橿原線尼ヶ辻(あまがつじ)駅下車徒歩15分、疋田下車徒歩2分

渡辺パイプ株式会社

住宅に関する商材のルート営業

【建築・設備業界の経験者活躍中】基本転勤無し！年間休日123日＆土日祝休み/家族手当・退職金制度あり

給与	月給220,100円〜334,100円　給与【給与】月給 220,100円～334,100円 ※固定残業代を含む：29,100円~41,100円/20h 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する＜各種手当＞・交通費支給(月100,000円までの実費) ・残業手当・地域手当・家族手当(配偶者10,000円、子10,000円/人) 昇給あり：年1回賞与あり：年2回【年収例】年収850万円／ 43歳所長職／月給57万円＋賞与(入社10年目) 年収620万円／ 42歳営業職／月給36万円＋賞与(入社7年目) 年収550万円／ 36歳営業職／月給32万円＋賞与(*入社3年目) 【交通費】月100,000円までの実費	雇用形態	正社員

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