「長崎,建設･メンテナンス」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給400,000円〜700,000円 給与: 【給与】 月給40万円～＋残業代全額支給＋各種手当支給 昇給年1回 賞与年2回 経験・資格・前給等を考慮の上、優遇いたします 通勤交通費・休日出勤手当など、各種手当は別途支給します。 残業代は実働分を100％支給します。 試用期間あり（この期間も給与・待遇は変わりません） 役職手当あり ＜年収例＞ 年収480万円／26歳 ・施工管理経験／月給40万円＋諸手当 年収645万円／38歳・施工管理経験／月給45万円 ＋諸手当 年収720万円／42歳・施工管理経験／月給45万円 ＋諸手当 年収950万円／39歳・施工管理経験／月給50万円 ＋諸手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 長崎県長崎市長崎駅 | ||
アピールポイント: ・残業代100%支給 ・年齢不問 ・スーパーゼネコンなど大規模プロジェクト ・国家資格取得サポート（学校連携・資格手当） ・83％以上が年収UP 【業界トップクラスの資格取得サポート】 最短1年で国家資格である施工管理技士の受験資格を得られます。資格取得で信頼の厚い学校と提携を行い、各種資格取得に向けた資格取得支援制度を用意しています。 合格すれば資格取得手当や資格手当を支給するので、スキルアップを目指したい方には、やりがいを持ってチャレンジできます。
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| 給与 |
時給1,300円〜1,625円 【給与】 時給1300円〜1625円 ※月収25万円も可能 【勤務日について】 3勤3休 ※昼勤で3日勤務して3日お休み 夜勤に変わって3日勤務して3日お休み また昼勤に戻るの繰り返しの勤務です。 （昼昼昼 休休休 夜夜夜 休休休※昼の1日目に戻る ） 【勤務時間】 【昼勤】7：30～19：45（実働11h） 【夜勤】19：30～7：45（実働11h） 週に3日お休みなので、効率的に休みと収入を確保できます！ 出勤日数を少なくしてしっかり稼ぎたい方にぴったり♪ 給与: 【給与】 ・時給1300円~1625円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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【アピールポイント】 ◎ 効率的に稼げる！ 3勤3休だから、1日の拘束時間は長いけれどお休みが多いのが特徴。 しっかり休んでリフレッシュしながら、効率よく高収入を目指せます。 趣味を満喫したい方、旅行好きの方には嬉しい高収入+お休み充実の現場です！ ◎ 未経験でも安心スタート！ 未経験から入社された方が80％以上。50代から転職されて定年を迎えそうな方も… 「収入アップした」「前職よりも1人の時間が長いので気が楽」 など、さまざまな転職して良かったという声が届いてます。 ◎月収25万円以上可能！ガッツリ稼ぎたい方にオススメ！ 一家の大黒柱の方、貯金したい方、欲しい車がある…etc 深夜割増もがっつり入ってくるので、高収入が期待できます！ ---------------------------------------------------------------- 【応募後のプロセス】 Indeedから応募→面接1回→採用 ☆☆☆♪入社前に工場見学もできます♪☆☆☆ お気軽にお問い合わせくださいლ(╹ ╹ლ) =============================== 勤務時間・就労希望などお気軽にご相談ください！ あなたのお仕事探しのお手伝いをさせていただきます //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 フリーダイヤル：0120-402-050 受付時間：24時間対応（出れない場合は折り返しあり） ⇒気になる方は、お気軽にお問合せください(*^^)v //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
| 給与 |
月給220,000円以上 給与: 【給与】 ・月給：220,000円～ ・想定月収：248,000円～ ・想定年収：3,196,000円～3,306,000円 ※昇給：年1回の定期昇給あり ※勤続1年以降対象、査定や業績によって異なる 【賞与】 ・年2回支給（6月、12月） ※勤続1年以降対象、査定や業績によって異なる(年間想定支給額1か月～1.5か月) ※通勤/転勤で、支給予定額が変わります 【手当】 ・通勤手当(100％支給) ・残業手当(1分単位で支給）、深夜手当、休日出勤手当 ・地域手当：1万円～3万円 ・資格手当： 1級施工管理技士：4万円（1級施工管理技士補は1万円） 2級施工管理技士：2万円（2級施工管理技士補は5千円） ・家賃補助 等 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ●オープンアップコンストラクションは、施工管理技士、建築士を中心とした建設エンジニア、石油化学、水処理プラントなど各種メンテナンス、マネジメントを行う設備機械の点検・メンテナンス業務の人材派遣ビジネスを展開しています。 ●私たちは、建設業界、プラント業界でスキルを高め、志高く活躍したいと臨んでいる新規入社者（新卒・中途採用）を「育成する」ことを注力しています。エンジニアとしての基礎知識を身につける配属前研修をはじめ、各種専門講師が強力にバックアップする体制を整えています。ICT、IoTなど技術革新が進むこの世界で、施工管理技士、設計士向けの座学研修はもちろんのこと、よりリアリティを伴った現場理解ができるよう、「実写版 VR」を開発し、研修カリキュラム の一部に導入することに致しました。また、設備機械の点検・メンテナンス業務においては、運転管理、安全教育など各種マネジメント研修を実施しています。エンジニアとしての基礎知識を身につける配属前研修をはじめ、各種専門講師が強力にバックアップする体制を整えています。そして、キャリアの最終目標を顧客企業への転籍支援の仕組み「キャリアバトンサービス」(顧客企業転籍制度)に置き、キャリア形成を描くコンサルティングを提供することで、お客様とともに優秀で有望なエンジニアを育成し、輩出していきたいと考えています。 ●昨今の労働力不足や高齢化、また働き方改革と日本企業の課題は山積みとなっています。 就労人口はさらに減少傾向であり、人材採用がさらに難航しています。当社は創業以来培ってきた人材派遣ビジネスのノウハウと、豊富な人材リソースを駆使して、人材・人手不足を解決し、建設・プラント業界の未来を支えてまいります。
| 給与 |
月給233,000円〜285,000円 給与 【給与】 月給 233,000円～285,000円 基本給 209,600円～256,400円 固定残業代 23,400円～28,600円(15時間分/超過分別途支給) 【別途支給手当】 交通費支給 実費支給(上限なし) 時間外手当 【交通費】 マイカー通勤OK |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地・最寄駅 松浦鉄道西九州線(伊万里～佐世保) 西田平駅 車で14分 | ||
日総工産株式会社
◆未経験からできる保守・メンテナンス業務! ◆正社員のお仕事!昇給・賞与あり! ◆月の半分が休日でも月収34万円以上可! ◆寮費1年間無料!しっかり貯蓄もできますよ♪ ◆研修制度あり!研修時の時給1800円! ◆スキル身につけたい方必見!!
| 給与 |
月給260,000円以上 給与 【月給】 26万円～ 月給 260,000円 交通費100000円迄/月（規定有） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通手段 勤務地 ： 長崎県諫早市 周辺 最寄駅 ： JR長崎本線 西諫早駅 通勤手段 ： 徒歩 自転車 バイク 私有車 通勤時間 ： 【最寄り駅】 ・ＪＲ長崎本線「西諫早駅」 | ||
インフォメーション ◆未経験からできる保守・メンテナンス業務! ◆正社員のお仕事!昇給・賞与あり! ◆月の半分が休日でも月収34万円以上可! ◆寮費1年間無料!しっかり貯蓄もできますよ♪ ◆研修制度あり!研修時の時給1800円! ◆スキル身につけたい方必見!! 業界トップクラスの大手メーカーでのお仕事です!安定した環境で成長できます! 半導体製造装置のメンテナンス業務!一生もののスキルが身に付きます! 地元の方は転勤ナシの正社員なので、地元で働き続けたい方にも最適です♪ もちろん、いろんな現場を経験してスキルを得ていきたいという方も大歓迎です! 遠方の方はワンルーム寮完備!寮費は無料（1年間）! 年間休日がなんと185日あります!月の半分が休日!仕事とプライベートの両立が図れます! 20代～40代の幅広い男女が多数活躍中の職場です! 仕事に必要なスキルや知識は研修でしっかり身につける事ができます! 長崎県伊万里市にて現地説明会実施中♪ アピールポイント 業界トップクラスの大手メーカーでのお仕事です!安定した環境で成長できます! 半導体製造装置のメンテナンス業務!一生もののスキルが身に付きます! 地元の方は転勤ナシの正社員なので、地元で働き続けたい方にも最適です♪ もちろん、いろんな現場を経験してスキルを得ていきたいという方も大歓迎です! 遠方の方はワンルーム寮完備!寮費は無料（1年間）! 年間休日がなんと185日あります!月の半分が休日!仕事とプライベートの両立が図れます! 20代～40代の幅広い男女が多数活躍中の職場です! 仕事に必要なスキルや知識は研修でしっかり身につける事ができます! 長崎県伊万里市にて現地説明会実施中♪ 自分力バロメータ 積極性 忍耐力
| 給与 |
月給245,010円〜338,162円 給与 【予定年収】350万円～600万円 月給245,010～338,162円 （固定残業代21時間分33,810円～46,662円含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は追加で支給します。 ※詳細は、経験等を考慮した上で決定致します。 ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月、12月） ■決算賞与（10月）※業績による ■各種手当あり（通勤手当、家族手当、役職手当、住宅手当、残業手当、資格手当） |
雇用形態 | 正社員 |
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【長崎市】電気設備工事施工管理／30代・40代活躍中／年収350万円～600万円／株式会社鈴鹿 鈴鹿グループは電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。 ピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、 「仕事で活躍したい人」「家庭を大事にしたい人」「趣味を大切にしたい人」など様々な価値観や 働き方に合わせて、仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』です。 社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、 社員ひとり一人の価値観を尊重し、弊社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。
| 給与 |
月給180,000円〜300,000円 給与 【給与】 月給 180,000円～300,000円 賞与あり(年2回、8月・12月、1カ月分) 昇給あり(年1回、8月) ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当(月15,000円まで ※会社規定に基づく) 夜間手当 役職手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給223,000円以上 給与: 初年度：月給20万円～29万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 最寄駅：長崎駅 | ||
アピールポイント: 未経験からスタート！経験者は前職の給与考慮◎ ★未経験でも安心スタート！将来のキャリアも充実♪￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆導入研修もあるし、あなたと同じく 未経験から始めた先輩がイチからしっかり教えます。 休憩室での楽しい過ごし方なんかも教えちゃいます。 ◆当社は正社員採用がメインです。 正社員だからキャリアUPのチャンス多数。キャリアを積んで、 年収800万～1000万円になったメンバーもいますよ！
| 給与 | 月給235,000円以上 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 最寄駅：長崎駅 | ||
アピールポイント: 全国で募集中◎賞与年2回・月給25万円以上！ 【仕事の特長、魅力】 ・やりがい、達成感がある ・マネジメント経験ができる ・安定感がありスキルアップができる
株式会社ウィルオブ・コンストラクション
施工管理スタッフ(プロジェクトサポート)/w34230600605
【プロジェクトサポート】未経験歓迎◎定着率97％以上！★＜東証プライム上場グループ企業＞ 満足度94％の研修からスタート♪
| 給与 |
月給210,000円以上 給与: ◎賞与年2回あり！ ※給与は経験・能力を考慮し決定します。※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を上記の金額分で支給、これを超える残業手当は別途全額支給します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 最寄駅：長崎駅 | ||
アピールポイント: ＜東証プライム上場グループ企業＞ 満足度94％の研修からスタート♪ 当社は建設技術者に特化した人材サービス企業で、 東日本大震災の復興支援プロジェクトとして、 「被災地の復興」と「技術者の地位向上」を実現するために 誕生した企業です。 ～求人の特長～ ○未経験の方でも月収25万円以上が可能！ ○賞与年2回（会社規定あり） ○家具家電付きの社宅（家賃無料）をご用意！ ○専任の講師が行う、満足度94％の研修あり！
| 給与 |
月給300,000円〜500,000円 給与: 想定年収：500万円～850万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します 【月給】300,000円～500,000円 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月・12月）※業績と評価により変動あり 【残業手当】あり（全額支給） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」という理念のもと、 社員は建築物を「作品」と呼び、高い誇りと使命感を持って取り組んでいます。 非上場のスーパーゼネコンとして唯一、独立性と高い財務基盤を兼ね備えた安定企業です。 創業400年以上の歴史を持ち、技術力・信頼性ともに国内外でトップクラス。 キャリアアップ支援・研修制度充実／中途入社者の定着率も高水準です。