「長崎,理学療法士・作業療法士・言語聴覚士」のアルバイト/求人情報
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月給205,000円 ■給与 月給 205,000円 基本給195,000円+資格手当10,000円 昇給有（前年次実績 月1,000～3,000円） 賞与年2回（前年度実績 賞与月数1.0月） ・長崎市小ヶ倉のデイサービスでの勤務です。 ・車通勤可 ・調剤薬局、介護保険事業、高齢者住宅、認可保育園、保育委託事業等を行っています。 ・医療、福祉、健康のトータルコーディネーターを目指して日々成長中です。 ・作業療法士資格、普通自動車運転免許（あれば尚可） 固定残業代の有無：なし ■交通費 全額支給 規定支給 駐車場有 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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医療法人常葉会 長与病院
【1時間単位の有給取得】言語聴覚士〈チームで寄り添った仕事ができる!〉/経験者優遇!
「有給取得率90%以上」リハビリチームの一員として、言葉と“想い”をつなぐお仕事を。働きやすさと専門性の両立が叶う職場です！
| 給与 | 月給235,000円〜290,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: バスをご利用の方 長崎バス「商業入口」または「団地公園前」より徒歩5分圏内 車をご利用の方 JR長崎駅より128分 マイカー通勤可能です。職員駐車場無料。 最寄りの公共施設 シーボルト大学 長崎商業高校 | ||
アピールポイント: ✅有給取得率90%以上！？働きやすさ抜群の理由とは… 当法人で働くスタッフのほとんどがライフステージの変化を経験している方々です。 実際に、「有給取得率は90%以上」「平均残業時間は3時間未満」「育休・産休取得率、復職率共に100%」となっております。 また、男女関わらず誰もが安心して休めるようにシフトを組む際もスタッフ同士がお互いを助け合い、尊重をしながら行います。 ✅ お互いを理解し尊重する！ポジティブでフレンドリーな職場環境 職場の雰囲気はとてもフレンドリーで、スタッフ間の仲の良さが自慢の一つです。様々なライフステージを経験した幅広い年代の方が働いており、互いを尊重しながら仲良く効率的に業務に取り組んでいます。 ✅「病気」に向き合うのではなく「人」に寄り添う 当法人では、高齢者の方の生活全般を支援しており、そのサポートは自立支援や予防と長期にわたります。利用者様の「病気」に短期で向き合うのではなく「人」に長期寄り添うことでしか生まれない信頼関係とそこから出てくる感謝の言葉は何にも勝るやりがいです。 ✅未経験の方でも安心！ここだから築ける幅広いキャリアパス 多角的に事業を展開しているため、病棟や福祉事業所など、多様なキャリアパスを提供しています。新入職員には充実した研修体制を整えており、最初の間は必ず経験者が2人1組でサポートするので、未経験の方でも安心して業務を学んでいただけます。 さらに、一部の配備ではプリセプター制度（マンツーマンのバディ制）を導入しており、半年から1年間は常に先輩スタッフがついて仕事のコツやノウハウを伝授します。
医療法人常葉会 長与病院
【未経験でも安心!充実した研修制度】言語聴覚士〈チームで寄り添った仕事ができる!〉
「未経験でも安心の充実した研修・バディ制度」「有給取得率90%以上」リハビリチームの一員として、言葉と“想い”をつなぐお仕事を。働きやすさと専門性の両立が叶う職場です！
| 給与 | 月給235,000円〜290,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: バスをご利用の方 長崎バス「商業入口」または「団地公園前」より徒歩5分圏内 車をご利用の方 JR長崎駅より130分 マイカー通勤可能です。職員駐車場無料。 最寄りの公共施設 シーボルト大学 長崎商業高校 | ||
アピールポイント: ✅有給取得率90%以上！？働きやすさ抜群の理由とは… 当法人で働くスタッフのほとんどがライフステージの変化を経験している方々です。 実際に、「有給取得率は90%以上」「平均残業時間は3時間未満」「育休・産休取得率、復職率共に100%」となっております。 また、男女関わらず誰もが安心して休めるようにシフトを組む際もスタッフ同士がお互いを助け合い、尊重をしながら行います。 ✅ お互いを理解し尊重する！ポジティブでフレンドリーな職場環境 職場の雰囲気はとてもフレンドリーで、スタッフ間の仲の良さが自慢の一つです。様々なライフステージを経験した幅広い年代の方が働いており、互いを尊重しながら仲良く効率的に業務に取り組んでいます。 ✅「病気」に向き合うのではなく「人」に寄り添う 当法人では、高齢者の方の生活全般を支援しており、そのサポートは自立支援や予防と長期にわたります。利用者様の「病気」に短期で向き合うのではなく「人」に長期寄り添うことでしか生まれない信頼関係とそこから出てくる感謝の言葉は何にも勝るやりがいです。 ✅未経験の方でも安心！ここだから築ける幅広いキャリアパス 多角的に事業を展開しているため、病棟や福祉事業所など、多様なキャリアパスを提供しています。新入職員には充実した研修体制を整えており、最初の間は必ず経験者が2人1組でサポートするので、未経験の方でも安心して業務を学んでいただけます。 さらに、一部の配備ではプリセプター制度（マンツーマンのバディ制）を導入しており、半年から1年間は常に先輩スタッフがついて仕事のコツやノウハウを伝授します。
| 給与 |
月給250,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万5000円 ＊＊＊＊＊一律手当内訳＊＊＊＊＊ ▼業務手当 3万5000円 ▼資格手当 3万5000円 ▼処遇改善手当 5000円 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜その他手当＞ ▼皆勤手当 5000円 ▼通勤手当 月上限2万5000円 ※バス定期代相当を通勤手当として支給 ▼賞与:年2回 計3ヶ月分(前年度実績) ※初年度の支給なし ▼昇給:あり 2年目､4年目 ◆月末締め、当月末払い |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス バス停ダイヤランド入口より徒歩10分 ＊車通勤OK | ||
| 給与 |
月給260,000円〜300,000円 給与: ▼給与内訳 基本給 200,000円～240,000円 資格手当 5,000円、訪問手当：50,000円～ 固定残業代なし ＊土祝出勤（月2回程度）は時間外勤務として割増賃金で対応 ＊休日訪問手当:社内規定により時間に応じ支給 60分の場合:3300円 ＊月額目安:月額＋（訪問手当・時間外手当等）で 28万円～30万円程度になります ＊通勤手当実費支給 上限月額10,000円 ＊昇給制度あり 月あたり3,000円～5,000円（実績） ＊賞与制度あり 年2回、計4.00ヶ月（前年度実績） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 道ノ尾駅から車で2分 | ||
アピールポイント: ✅お子様を当社が運営する保育園に預けることも可能！ ※保育料は全額会社が負担いたします（クレセール保育園、宿町） ✅マイカー通勤可！駐車場あり！（車3,500円／月、バイク1,000円） ✅通勤、業務中のケガ等の１通院ごとに5,000円支給する 「労働者災害補償保険」加入 ✅万が一の入院自己負担額を会社が保障する 「入院医療費補償保険」加入 ✅昇給＆賞与あり！（賞与は年2回）
医療法人常葉会 長与病院
【未経験でも安心!充実した研修制度】言語聴覚士〈チームで寄り添った仕事ができる!〉
「未経験でも安心の充実した研修・バディ制度」「有給取得率90%以上」リハビリチームの一員として、言葉と“想い”をつなぐお仕事を。働きやすさと専門性の両立が叶う職場です！
| 給与 | 月給235,000円〜290,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: バスをご利用の方 長崎バス「商業入口」または「団地公園前」より徒歩5分圏内 車をご利用の方 JR長崎駅より129分 マイカー通勤可能です。職員駐車場無料。 最寄りの公共施設 シーボルト大学 長崎商業高校 | ||
アピールポイント: ✅有給取得率90%以上！？働きやすさ抜群の理由とは… 当法人で働くスタッフのほとんどがライフステージの変化を経験している方々です。 実際に、「有給取得率は90%以上」「平均残業時間は3時間未満」「育休・産休取得率、復職率共に100%」となっております。 また、男女関わらず誰もが安心して休めるようにシフトを組む際もスタッフ同士がお互いを助け合い、尊重をしながら行います。 ✅ お互いを理解し尊重する！ポジティブでフレンドリーな職場環境 職場の雰囲気はとてもフレンドリーで、スタッフ間の仲の良さが自慢の一つです。様々なライフステージを経験した幅広い年代の方が働いており、互いを尊重しながら仲良く効率的に業務に取り組んでいます。 ✅「病気」に向き合うのではなく「人」に寄り添う 当法人では、高齢者の方の生活全般を支援しており、そのサポートは自立支援や予防と長期にわたります。利用者様の「病気」に短期で向き合うのではなく「人」に長期寄り添うことでしか生まれない信頼関係とそこから出てくる感謝の言葉は何にも勝るやりがいです。 ✅未経験の方でも安心！ここだから築ける幅広いキャリアパス 多角的に事業を展開しているため、病棟や福祉事業所など、多様なキャリアパスを提供しています。新入職員には充実した研修体制を整えており、最初の間は必ず経験者が2人1組でサポートするので、未経験の方でも安心して業務を学んでいただけます。 さらに、一部の配備ではプリセプター制度（マンツーマンのバディ制）を導入しており、半年から1年間は常に先輩スタッフがついて仕事のコツやノウハウを伝授します。
医療法人常葉会 長与病院
【未経験でも安心!充実した研修制度】言語聴覚士〈チームで寄り添った仕事ができる!〉
「未経験でも安心の充実した研修・バディ制度」「有給取得率90%以上」リハビリチームの一員として、言葉と“想い”をつなぐお仕事を。働きやすさと専門性の両立が叶う職場です！
| 給与 | 月給235,000円〜290,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: バスをご利用の方 長崎バス「商業入口」または「団地公園前」より徒歩5分圏内 車をご利用の方 JR長崎駅より131分 マイカー通勤可能です。職員駐車場無料。 最寄りの公共施設 シーボルト大学 長崎商業高校 | ||
アピールポイント: ✅有給取得率90%以上！？働きやすさ抜群の理由とは… 当法人で働くスタッフのほとんどがライフステージの変化を経験している方々です。 実際に、「有給取得率は90%以上」「平均残業時間は3時間未満」「育休・産休取得率、復職率共に100%」となっております。 また、男女関わらず誰もが安心して休めるようにシフトを組む際もスタッフ同士がお互いを助け合い、尊重をしながら行います。 ✅ お互いを理解し尊重する！ポジティブでフレンドリーな職場環境 職場の雰囲気はとてもフレンドリーで、スタッフ間の仲の良さが自慢の一つです。様々なライフステージを経験した幅広い年代の方が働いており、互いを尊重しながら仲良く効率的に業務に取り組んでいます。 ✅「病気」に向き合うのではなく「人」に寄り添う 当法人では、高齢者の方の生活全般を支援しており、そのサポートは自立支援や予防と長期にわたります。利用者様の「病気」に短期で向き合うのではなく「人」に長期寄り添うことでしか生まれない信頼関係とそこから出てくる感謝の言葉は何にも勝るやりがいです。 ✅未経験の方でも安心！ここだから築ける幅広いキャリアパス 多角的に事業を展開しているため、病棟や福祉事業所など、多様なキャリアパスを提供しています。新入職員には充実した研修体制を整えており、最初の間は必ず経験者が2人1組でサポートするので、未経験の方でも安心して業務を学んでいただけます。 さらに、一部の配備ではプリセプター制度（マンツーマンのバディ制）を導入しており、半年から1年間は常に先輩スタッフがついて仕事のコツやノウハウを伝授します。
医療法人常葉会 長与病院
【1時間単位の有給取得】言語聴覚士〈チームで寄り添った仕事ができる!〉/経験者優遇!
「有給取得率90%以上」リハビリチームの一員として、言葉と“想い”をつなぐお仕事を。働きやすさと専門性の両立が叶う職場です！
| 給与 | 月給235,000円〜290,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: バスをご利用の方 長崎バス「商業入口」または「団地公園前」より徒歩5分圏内 車をご利用の方 JR長崎駅より126分 マイカー通勤可能です。職員駐車場無料。 最寄りの公共施設 シーボルト大学 長崎商業高校 | ||
アピールポイント: ✅有給取得率90%以上！？働きやすさ抜群の理由とは… 当法人で働くスタッフのほとんどがライフステージの変化を経験している方々です。 実際に、「有給取得率は90%以上」「平均残業時間は3時間未満」「育休・産休取得率、復職率共に100%」となっております。 また、男女関わらず誰もが安心して休めるようにシフトを組む際もスタッフ同士がお互いを助け合い、尊重をしながら行います。 ✅ お互いを理解し尊重する！ポジティブでフレンドリーな職場環境 職場の雰囲気はとてもフレンドリーで、スタッフ間の仲の良さが自慢の一つです。様々なライフステージを経験した幅広い年代の方が働いており、互いを尊重しながら仲良く効率的に業務に取り組んでいます。 ✅「病気」に向き合うのではなく「人」に寄り添う 当法人では、高齢者の方の生活全般を支援しており、そのサポートは自立支援や予防と長期にわたります。利用者様の「病気」に短期で向き合うのではなく「人」に長期寄り添うことでしか生まれない信頼関係とそこから出てくる感謝の言葉は何にも勝るやりがいです。 ✅未経験の方でも安心！ここだから築ける幅広いキャリアパス 多角的に事業を展開しているため、病棟や福祉事業所など、多様なキャリアパスを提供しています。新入職員には充実した研修体制を整えており、最初の間は必ず経験者が2人1組でサポートするので、未経験の方でも安心して業務を学んでいただけます。 さらに、一部の配備ではプリセプター制度（マンツーマンのバディ制）を導入しており、半年から1年間は常に先輩スタッフがついて仕事のコツやノウハウを伝授します。
| 給与 | 時給1,300円〜1,500円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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アピールポイント: ✅時給とは別途で資格手当と訪問手当が支給されるため、しっかり稼げる★ ・訪問手当：社内規定により時間に応じ支給 （例）20分訪問の場合：400円 40分訪問の場合：800円 90分訪問の場合：1,800円 時給に上記を加算して支給します。 ・資格手当：5,000円／月 ✅マイカー通勤可！駐車場あり！（車3,500円／月、バイク1,000円） ✅通勤、業務中のケガ等の１通院ごとに5,000円支給する 「労働者災害補償保険」加入 ✅万が一の入院自己負担額を会社が保障する 「入院医療費補償保険」加入
医療法人常葉会 長与病院
【1時間単位の有給取得】言語聴覚士〈チームで寄り添った仕事ができる!〉/経験者優遇!
「有給取得率90%以上」リハビリチームの一員として、言葉と“想い”をつなぐお仕事を。働きやすさと専門性の両立が叶う職場です！
| 給与 | 月給235,000円〜290,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: バスをご利用の方 長崎バス「商業入口」または「団地公園前」より徒歩5分圏内 車をご利用の方 JR長崎駅より125分 マイカー通勤可能です。職員駐車場無料。 最寄りの公共施設 シーボルト大学 長崎商業高校 | ||
アピールポイント: ✅有給取得率90%以上！？働きやすさ抜群の理由とは… 当法人で働くスタッフのほとんどがライフステージの変化を経験している方々です。 実際に、「有給取得率は90%以上」「平均残業時間は3時間未満」「育休・産休取得率、復職率共に100%」となっております。 また、男女関わらず誰もが安心して休めるようにシフトを組む際もスタッフ同士がお互いを助け合い、尊重をしながら行います。 ✅ お互いを理解し尊重する！ポジティブでフレンドリーな職場環境 職場の雰囲気はとてもフレンドリーで、スタッフ間の仲の良さが自慢の一つです。様々なライフステージを経験した幅広い年代の方が働いており、互いを尊重しながら仲良く効率的に業務に取り組んでいます。 ✅「病気」に向き合うのではなく「人」に寄り添う 当法人では、高齢者の方の生活全般を支援しており、そのサポートは自立支援や予防と長期にわたります。利用者様の「病気」に短期で向き合うのではなく「人」に長期寄り添うことでしか生まれない信頼関係とそこから出てくる感謝の言葉は何にも勝るやりがいです。 ✅未経験の方でも安心！ここだから築ける幅広いキャリアパス 多角的に事業を展開しているため、病棟や福祉事業所など、多様なキャリアパスを提供しています。新入職員には充実した研修体制を整えており、最初の間は必ず経験者が2人1組でサポートするので、未経験の方でも安心して業務を学んでいただけます。 さらに、一部の配備ではプリセプター制度（マンツーマンのバディ制）を導入しており、半年から1年間は常に先輩スタッフがついて仕事のコツやノウハウを伝授します。
医療法人常葉会 長与病院
【未経験でも安心!充実した研修制度】言語聴覚士〈チームで寄り添った仕事ができる!〉
「未経験でも安心の充実した研修・バディ制度」「有給取得率90%以上」リハビリチームの一員として、言葉と“想い”をつなぐお仕事を。働きやすさと専門性の両立が叶う職場です！
| 給与 | 月給235,000円〜290,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: バスをご利用の方 長崎バス「商業入口」または「団地公園前」より徒歩5分圏内 車をご利用の方 JR長崎駅より132分 マイカー通勤可能です。職員駐車場無料。 最寄りの公共施設 シーボルト大学 長崎商業高校 | ||
アピールポイント: ✅有給取得率90%以上！？働きやすさ抜群の理由とは… 当法人で働くスタッフのほとんどがライフステージの変化を経験している方々です。 実際に、「有給取得率は90%以上」「平均残業時間は3時間未満」「育休・産休取得率、復職率共に100%」となっております。 また、男女関わらず誰もが安心して休めるようにシフトを組む際もスタッフ同士がお互いを助け合い、尊重をしながら行います。 ✅ お互いを理解し尊重する！ポジティブでフレンドリーな職場環境 職場の雰囲気はとてもフレンドリーで、スタッフ間の仲の良さが自慢の一つです。様々なライフステージを経験した幅広い年代の方が働いており、互いを尊重しながら仲良く効率的に業務に取り組んでいます。 ✅「病気」に向き合うのではなく「人」に寄り添う 当法人では、高齢者の方の生活全般を支援しており、そのサポートは自立支援や予防と長期にわたります。利用者様の「病気」に短期で向き合うのではなく「人」に長期寄り添うことでしか生まれない信頼関係とそこから出てくる感謝の言葉は何にも勝るやりがいです。 ✅未経験の方でも安心！ここだから築ける幅広いキャリアパス 多角的に事業を展開しているため、病棟や福祉事業所など、多様なキャリアパスを提供しています。新入職員には充実した研修体制を整えており、最初の間は必ず経験者が2人1組でサポートするので、未経験の方でも安心して業務を学んでいただけます。 さらに、一部の配備ではプリセプター制度（マンツーマンのバディ制）を導入しており、半年から1年間は常に先輩スタッフがついて仕事のコツやノウハウを伝授します。