「長崎,店長･マネージャー(飲食)」のアルバイト/求人情報
| 勤務地 |
|
||
|---|---|---|---|
| 職種 |
|
||
| 給与 | |||
| 勤務期間 | 時間帯 |
|
|
| 勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
| こだわり条件 |
|
||
| フリーワード | |||
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
| 給与 | 月給300,000円〜400,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 最寄駅：JR長崎駅 | ||
アピールポイント: ＜竹乃屋について＞ 創業昭和51年。九州の飲食売上高で伸び率No.1！ 九州の素材をふんだんに使った秘伝のタレに漬けこみ、さらに寝かせ72時間かけてつくる「博多ぐるぐるとりかわ」は 多くのメディア、テレビで特集されています。 他にも炭火の焼き鳥、博多グルメ、旬の食材を使った創作料理などをリーズナブルにご提供いたします。
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
| 給与 |
月給270,000円以上 給与 月給 27万円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり4万8830円（固定残業時間：30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ■深夜割増別途支給 ■昇給有 ■賞与年2回（過去実績3ヵ月分） ※上記給与は2025年4月からの給与となります 3月までは下記給与となります 月給 22万800円以上 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代： 1ヶ月あたり3万9300円 (固定残業時間：30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 車･バイク通勤ＯＫ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
| 給与 |
月給270,000円以上 給与 月給 27万円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり4万8830円（固定残業時間：30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ■深夜割増別途支給 ■昇給有 ■賞与年2回（過去実績3ヵ月分） ※上記給与は2025年4月からの給与となります 3月までは下記給与となります 月給 22万800円以上 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代： 1ヶ月あたり3万9300円 (固定残業時間：30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 車･バイク通勤ＯＫ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
| 給与 |
月給281,000円以上 給与 【給与】 月給 281,000円～ 基本給＋時間外手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上 優遇 ※店長職の方の給与になります。 【モデル給与】 ●一般職／年収：350万～402万 月収：25万9千円～28万1千円 賞与：40万～65万 ●店長職／年収：402万～448万 月収：28万1千円～31万円 賞与：65万～72万 ●マネージャー／年収：454万～512万 月収：31万7千円～35万2千円 賞与：73万～89万 ●エリア長／年収：608万～640万 月収：38万円～40万円 賞与：152万～160万 ●ブロック長／年収：696万～736万 月収：43万5千円～46万円 賞与：174万～184万 ※上記モデルには想定される平均残業(40時間)を含んで計算しております。 【交通費】 (月50000円まで実費支給) |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 長崎電軌１系統 若葉町駅 | ||
| 給与 |
月給257,900円〜500,000円 給与詳細 基本給：月給 25万7900円 〜 50万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※前職給与・経験・年齢により考慮します。 ※上記は月31時間分(4万3000円以上）の固定残業代を含みます。（超過分は別途支給） ■給与：年1回（6月） ■賞与：年1回（1月） ＼インセンティブで頑張りに還元／ 売上目標達成時：2万円 販管費目標達成時：1万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 思案橋電停 徒歩1分 | ||
| 給与 |
月給270,000円以上 給与 月給 27万円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり4万8830円（固定残業時間：30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ■深夜割増別途支給 ■昇給有 ■賞与年2回（過去実績3ヵ月分） ※上記給与は2025年4月からの給与となります 3月までは下記給与となります 月給 22万800円以上 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代： 1ヶ月あたり3万9300円 (固定残業時間：30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 車･バイク通勤ＯＫ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
| 給与 |
月給257,900円〜500,000円 給与詳細 基本給：月給 25万7900円 〜 50万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※前職給与・経験・年齢により考慮します。 ※上記は月31時間分(4万3000円以上）の固定残業代を含みます。（超過分は別途支給） ■給与：年1回（6月） ■賞与：年1回（1月） ＼インセンティブで頑張りに還元／ 売上目標達成時：2万円 販管費目標達成時：1万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 思案橋電停 徒歩1分 | ||
| 給与 |
月給257,900円〜500,000円 給与詳細 基本給：月給 25万7900円 〜 50万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※前職給与・経験・年齢により考慮します。 ※上記は月31時間分(4万3000円以上）の固定残業代を含みます。（超過分は別途支給） ■給与：年1回（6月） ■賞与：年1回（1月） ＼インセンティブで頑張りに還元／ 売上目標達成時：2万円 販管費目標達成時：1万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 思案橋電停 徒歩1分 | ||
| 給与 |
月給257,900円〜500,000円 給与詳細 基本給：月給 25万7900円 〜 50万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※前職給与・経験・年齢により考慮します。 ※上記は月31時間分(4万3000円以上）の固定残業代を含みます。（超過分は別途支給） ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年1回（1月） ＼インセンティブで頑張りに還元／ 売上目標達成時：2万円 販管費目標達成時：1万円 ・高収入 ・賞与あり ・固定給25万円以上 ・残業代全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 思案橋電停 徒歩1分 | ||
| 給与 |
月給285,000円〜364,000円 給与 月給 285,000円〜364,000円 固定残業：あり 固定残業代：90,958円/月 想定残業時間：60時間/月 ※スキルや能力などを考慮のうえ、金額を優遇いたします。 ※上記は月60時間分（9万958円以上）の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 店長になると・・・ 月給30万円以上 ＋ インセンティブ（年間最大100万円） 試用・研修 試用・研修の有無：どちらもなし |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄り駅 崇福寺駅 アクセス 大浦海岸通り駅 | ||
| 給与 |
月給259,000円〜273,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥259,000 〜 ￥273,000は1か月当たりの固定残業代￥49,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ■賞与 年2回 （6月・12月） ■昇給 年1回 （7月）※人事評価に基づく |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 長崎電気軌道本線「長崎駅前駅」から徒歩2分、JR「長崎駅」直結 | ||
アピールポイント: ＜配属後も困ったときは頼れる環境＞ 配属後は、SVや近隣の店長からのサポートを受けながら、徐々に仕事に慣れていきましょう。店舗が忙しい時は、周りの店舗からヘルプに来てもらうなど、困った時はお互いに協力し合う風土が根付いています。店長とSVの仲が良い、店長同士の横のつながりが強い点も当社ならではの社風と言えるでしょう。 ＜まるで自分のお店＞ 店長として自分らしさを生かして仕事ができます。店舗発信で業務改善を行い、全国の店舗に展開した事例もあり、より良いサービスを提供するために、自身のアイデアを生かせる職場です。 ＜プライム市場上場グループの安定基盤＞ サンマルクホールディングスのグループ企業である当社は、今まで、給与や賞与のカットはなし！テイクアウトやデリバリーの開始、DX推進などに積極的に取り組み、安定した経営を継続しています。今後も年間10店舗の新規出店を予定しており、豊富なポストがあります。 ※20代後半〜30代前半の若手が活躍している職場です！