「長崎,その他販売」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給1,250円 給与 時給 1250円 ★キャンペーンにつき時給UP中！★ ・稼働開始3ヶ月：時給1,250円 ・4ヶ月目以降 ：時給1,150円 交通費：交通費支給 交通費：実費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 島原鉄道 本諫早徒歩約6分、ＪＲ長崎本線 東諫早徒歩約16分、連絡バス 諫早徒歩約20分 諫早市役所バス停より徒歩2分 | ||
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| 給与 |
時給1,250円 給与 時給 1250円 ＊速払いOK（規定あり） 働いた分の給与を給与前に受け取ることができる制度です ただし利用サービス1回につき、手数料金（自己負担）がかかります。 交通費：交通費支給 <公共交通機関の場合> 上限は日額1,420円、月額30,000円 ＊長崎駅直結で通勤ラクラク♪ |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ長崎本線 長崎（長崎県）いなさ口(西口)徒歩約3分、長崎電気軌道 長崎駅前徒歩約6分、長崎電気軌道 五島町徒歩約7分 | ||
| 給与 |
時給1,250円 給与 時給 1250円 ★キャンペーンにつき時給UP中★ ・稼働開始2ヶ月：時給1,250円 ・3ヶ月目以降 ：時給1,100円 交通費：交通費支給 交通費：実費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 連絡バス 諫早徒歩約2分、ＪＲ西九州新幹線 諫早東口徒歩約3分、島原鉄道 諫早東口徒歩約3分 上池田バス停より徒歩2分 | ||
| 給与 | 月給400,000円〜600,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 全国に1300店舗を展開する買取専門店での接客・買取営業・バイヤー業務をお任せします。 まずは、弊社で実際に働いている社員のインタビュー動画をご覧ください！ 【具体的には……】 ・来訪されたお客さまへの接客（1日5～6件ほど） ・査定・買取 飛び込み営業は一切なし！ 【1日の流れ】 10:00 開店準備＆開店。店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備をして開店します。 ▼ 13:00～14:00 お昼休憩。お客さま対応の合間に休憩をとります。 ▼ 14:00～ お客さま対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客さまと仲良くなれれば、成約率が格段にUPします！ ▼ 17:00～ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ▼ 19:00 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。
| 給与 |
時給1,130円 給与 時給 1130円 交通費：通勤交通費全額支給 交通費：全額支給(規定) |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 空路 対馬空港徒歩約35分 | ||
| 給与 |
時給1,014円 給与 時給１,０１４円 □交通費支給 □時間外手当（１分単位で別途全額支給） ※全て当社規定あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 「大塔」駅より徒歩7分 イオン大塔店様近く | ||
学生歓迎／短時間／軽作業・品出しスタッフ／１日２ｈ～／学業と両立／そして社員割引も！ 大学生・専門学校生の初アルバイトの方、多数活躍中！！学校スケジュールに合った勤務が可能です！！（学生サポーター） ■お気軽にご応募を！ 「家電が好き」「人と話すのが好き」「バイトを始めてみたい」「学校を優先したい」 「特定の曜日だけ働きたい」等々、これ以外にも色々な事情やご希望があるかと思いますが、まずは何でもご相談下さい。 ご希望条件に出来る限り沿えるよう柔軟に対応します。 ■社員割引制度、あります！ 短時間勤務のスタッフにだって、お得に商品をGET する社員割引制度があります。
| 給与 |
時給1,250円 給与 時給 1250円 ★期間限定時給アップ中★ ・時給1,250円（初回3ヶ月） ・時給1,150円（4ヶ月目以降もずーと） 交通費：交通費支給 交通費：実費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 島原鉄道 幸徒歩約4分、島原鉄道 本諫早徒歩約17分、ＪＲ長崎本線 東諫早徒歩約26分 昭和通りバス停より徒歩7分 | ||
| 給与 |
月給186,000円以上 給与 【月給】 186000円～ |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | 交通手段 「長崎駅前」下車 徒歩約3分 | ||
インフォメーション 果汁工房果琳の契約社員の求人！正社員へのキャリアアップを目指せます！ボーナスあり！ 研修があるので未経験大歓迎！果汁工房果琳の契約社員募集！「フルーツが好き」「お店づくりを学びたい」という方にぜひ！ アピールポイント 職場環境や教育制度など安心して スタートできる体制を整えています。 「少しでも興味を持ってくださった方」 「末永く働ける仕事をお探しの方」 「人間関係良好な職場で働きたい方」 ぜひお問い合わせください！ レストラン・カフェ等の飲食バイト コンビニ・スーパー・アパレル等 の販売接客バイトなど 様々な経験も活かせます！
| 給与 | 時給1,050円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス: 竹松駅車で9分 | ||
アピールポイント: 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・シフト制 ・短時間 ・フルタイム ・残業なし ・週休二日制 ・前給制度あり（当社規定有） ・人間関係が良い職場 ・きれいな職場 ・空調完備 ・通勤便利 ・大手企業 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・地元で働く ・時給1000円以上 ・未経験者歓迎 ・初心者ＯＫ ・経験を活かす ・ブランクＯＫ ・学歴不問 ・年齢不問 ・服装自由 ・履歴書不要 ・見学OK ・軽作業 ・かんたんな仕事 ・転勤なし
| 給与 |
時給1,020円 給与詳細 基本給：時給 1020円 交通費規定支給 昇給あり 従業員割引あり ・◆－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス お問い合わせください | ||
おたからや佐世保四ヶ町商店街店
ブランド品・貴金属の訪問買取バイヤー:おたからや佐世保四ヶ町商店街店
【エリア限定先着5名！入社祝金50万円】✓未経験入社でも年収600万円可+高額インセンティブ✓転勤なし✓週休2日✓残業なし✓平均年齢20代✓今すぐ待遇・収入を上げたい方
| 給与 |
月給400,000円〜700,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥400,000 〜 ￥700,000は1か月当たりの固定残業代￥80,000（42時間相当分）を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 ・出張スタッフ 固定給40万円 内訳：基本給23万円＋秘密保持手当4万円＋みなし残業8万円＋営業手当5万円 上記にインセンティブが加算されます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月42時間分として一律8万円を支給。 これを超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ★年功序列なしの平等な評価体制のもと、あなたの成果次第でスピード昇格がいくらでも可能な環境です。 ・賞与：年2回（6月・12月） ・昇給：実績に応じて随時 【入社時の想定年収】 年収600万円以上（月給＋高額インセンティブ＋賞与） 【年収例】 年収600万円／入社1年目（23歳）／月給40万円＋インセンティブ＋賞与 年収700万円／入社2年目（25歳）／月給40万円＋インセンティブ＋賞与 年収800万円／入社3年目（27歳）／月給40万円＋インセンティブ＋賞与 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 【店舗スタッフも同時募集！！】 運転免許は不要！ 店舗での買取業務を行う店舗スタッフも同時募集中です。 ※面接時に希望配属をお伝えください。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 「JR佐世保駅」より徒歩10分 「佐世保中央駅」出入口より徒歩1分 させぼ四ヶ町アーケード内「文明堂本店」隣り | ||
アピールポイント: ✓事業拡大の為、増員することが決定！ 毎月、新規出店中！新しい事業にも積極的にチャレンジ中！ あなたのがんばりをしっかり評価します！ 弊社に少しでもご興味をお持ちいただけている方、チャンスです！ (※エリア毎に充足次第、順次募集を終了して参ります) ＼最大限”がんばり”を社員に還元！！＆働きやすさ／ １）月収40万円+毎月支給の高額インセン◎ 2）今年は海外にも進出！事業拡大は更に加速 3）転勤なし＆残業ほぼなし＆有給消化率100％。抜群の働きやすさ 4）アポ取りなし＆成約率の高い完全反響営業なので成果が出やすい ★創業以来25期連続黒字経営の安定基盤 ブランド品や貴金属の買取を主な生業として創業以来25年連続黒字経営を続けている当社は、今期は売上高1500億円を目標に掲げています。 年功序列のない成果主義を掲げながら、この収益を最大限社員還元しているから、当社では20代入社すぐからでも驚く額の収入を得ることができています。 ★研修とサポート体制 入社後には、商品知識や数字の読み方を学べる研修が提供され、未経験者でも早期に活躍できる環境が整っています。商談に集中できる分業制や、査定サポートの仕組みも整っています。 ★キャリアと自己成長の機会 急成長する企業での経験は、ビジネスに必要な能力を磨く貴重な機会であり、リユース業界の拡大に伴い、キャリアを広げるチャンスが増えています。 ★サポートする先輩社員 現場経験豊富な先輩社員が、後輩社員の成長をサポートし、課題に直面した時も相談しやすい環境を提供しています。 ★仲間との成長 社員同士が競い合うのではなく、互いに成果を高め合う仲間として成長を支え合う文化があり、早い段階で昇進するチャンスが多い環境です。