「長崎,その他販売」のアルバイト/求人情報
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| 勤務日数 | 雇用形態 |
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| 給与 |
時給1,250円 給与 時給 1250円 ＊速払いOK（規定あり） 働いた分の給与を給与前に受け取ることができる制度です ただし利用サービス1回につき、手数料金（自己負担）がかかります。 交通費：交通費支給 <公共交通機関の場合> 上限は日額1,420円、月額30,000円 ＊長崎駅近くで通勤ラクラク♪ |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ長崎本線 長崎（長崎県）いなさ口(西口)徒歩約3分、長崎電気軌道 長崎駅前徒歩約6分、長崎電気軌道 五島町徒歩約7分 | ||
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| 給与 |
時給953円以上 給与詳細 基本給：時給 953円 〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス めがね橋駅 徒歩4分 | ||
| 給与 |
時給1,000円以上 給与 【給与】 時給 1,000円～ 2か月試用期間同一賃金 【交通費】 ※社内規定による |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| 給与 |
時給1,400円 給与 時給 1400円 交通費：交通費支給 交通費：支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ佐世保線/ＪＲ大村線 大塔徒歩約27分、ＪＲ佐世保線/ＪＲ大村線 日宇徒歩約28分、ＪＲ大村線 早岐西口徒歩約60分 新地中華街バス停より徒歩1分 | ||
| 給与 |
時給960円 ■給与 時給 960円 ※日祭手当：時給＋30円 ※お盆手当：時給＋50円 ※年末手当：時給＋50円（12月30日～31日） ・規定交通費あり ・前年度賞与実績あり ■交通費 規定支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| 給与 |
時給980円以上 給与 【給与】 時給 980円～ 【交通費】 会社規定額支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 JR長崎本線(鳥栖～長崎) 長崎駅 ■最寄り駅・アクセス：JR長崎本線 長崎駅から徒歩5分 | ||
| 給与 |
月給182,480円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万2480円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 ＋交通費規定支給 ◆一律手当の内訳 住宅手当10000円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 観光通り駅から徒歩2分 | ||
| 給与 |
時給1,014円〜1,174円 給与 【平日・土】時給1,014円～1,174円 【日・祝】 時給1,114円～1,274円 ※経験・能力に応じて時給を考慮いたします □交通費支給 □時間外手当（１分単位で別途全額支給） ■昇給・昇格制度あり（年度契約更新時） □賞与あり（年２回） ※全て当社規定あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 「大塔」駅より徒歩7分 イオン大塔店様近く | ||
平日休み／短時間／軽作業・品出し／扶養内OK／倉庫内作業／家庭と両立／社割あり ※日曜出勤できる方、限定募集 小さいお子様のいる主婦（夫）さんはもちろん、40代・50代の職場復帰の方も活躍中（配送SP） ◎お気軽にご応募を 「隙間時間で家計の足しを稼ぎたい」「時短がいい」「扶養内で働きたい」「子育て優先」「家電が好き」「人と話すのが好き」等々。これ以外にもいろいろな事情やご希望があるかと思います。まずはなんでもご相談ください。 ご希望の条件にできるかぎり柔軟に対応します。 ◎社員割引制度あります！ 短時間勤務のスタッフだって社割でお得に自宅の家電を充実できます。このチャンスにぜひご応募ください。
Sマート茂木店
| 給与 |
時給960円 給与詳細 基本給：時給 960円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス バス停片町／長崎バスから徒歩約1分 | ||
| 給与 |
時給1,000円 給与 時給 1000円 時給1,000円 交通費（1日500円） ◆基本：時給1000円 ・給与支給：月末締め翌月15日振込 ・1日の労働時間は、7時間以内 ・週（日曜～土曜）の労働時間は30時間以内 交通費：交通費支給 交通費支給※規程に基づき支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| 給与 |
時給1,000円以上 給与 【給与】 時給 1,000円～ 2か月試用期間同一賃金 【交通費】 ※社内規定による |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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