「在宅,長崎」のアルバイト/求人情報
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月給170,000円〜350,000円 給与: 月給 170,000～350,000円 * 昇給1回/年(4月)、賞与2回/年(6月 & 12月) * 家族手当 (配偶者16,000円・子5,000円/月) * 地域手当、勤続手当、調整手当 * 交通費支給 * みなし残業や固定残業なし！残業は働いた時間分、支給となります。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 香焼口バス停から徒歩10分 | ||
アピールポイント: * 創業75年！老舗安定！鉄鋼加工業の世界リーディングメーカー * 唯一独自の高周波技術を所持 * 日本トップクラスの家賃補助企業 * 年間休日119日 * 残業は月平均7時間以下 * 有給取得率65%、初年度有給付与 * 賞与昨年度実績4～6ヶ月分支給 * 100種類を超える資格取得奨励金 * 住宅費補助制度：5万～14万円/月 * 男女ともに育児休暇取得実績あり * 企業HP：https://dhf.co.jp/
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株式会社東京海上日動パートナーズ九州 佐世保支社
営業事務・営業サポート業務(事務経験者or保険業界経験者対象)
土日祝休み＆年間休日120日以上／基本定時退社＆オフィスワーク中心／保険の基礎知識がある方も歓迎！
| 給与 |
月給187,000円〜374,000円 給与: 月給18万7000円～37万4000円（一律手当含む） ・大卒初任給：19万8000円～ ・短大・専門卒初任給：18万7000円～ ※こちらは最低給与額です。給与は、年齢、経験、能力を考慮し決定致します。 ※諸手当（残業手当や通勤交通費/規定有などは別途支給です） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ※車通勤要相談 | ||
アピールポイント: ・西九州最果ての佐世保市を主要営業拠点に持つ佐世保支社。地域に密着し、日常でも有事の際でもお客様から支持され感謝されるための活動を続けることを目標に、明るく元気よく仕事ができる環境を作ることが大切だと考えています。 ・メンバーは13名。20～60代の幅広い世代で前職はレジャー、銀行、不動産営業、電気工事業、飲食業などの未経験からスタートしたメンバーがほとんど。生損保険の経験者も在籍しています。 ・残業時間は平均10～20時間/月。現在もリモートワークを週に1度導入しiPad、スマートフォンでzoomなどを活用してコミュニケーションをとっています。子供の発病や親の介護に関する突発的な家庭の事情にも柔軟に対応できるので、今後も臨機応変に対応していきます。 ・チームワークの良さは抜群の佐世保支社。一人で悩みを抱える事無くみんなで共有し解決策を考えます。チームでお客様の良き相談相手となるべく努力は惜しみません！またほとんどが車通勤の為、仕事終わりはみんなプライベート優先！メリハリをつけて働ける自慢の環境です。 ・保険の仕事は大変そう…と思われがちですが、専門知識は研修で習得でき、先輩のバックアップも万全！業務を通じてお金まわりに関する知識を習得することが可能なので、自身の成長を日々感じることができます。
| 給与 |
月給233,750円〜610,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥233,750 〜 ￥610,000は1か月当たりの固定残業代￥30,750〜￥77,280（21時間相当分）を含む。21時間を超える残業代は追加で支給する。 月給23万3750円～61万円 （固定残業代3万750円～7万7280円/21時間を含む） （固定一律手当3万3000円～6万1720円含む） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ※給与は、年齢、経験、能力を考慮し決定致します。 ※他手当は別途支給です。 ----------------------------- 大卒：24万7500円～ 短大・専門卒：23万3750円～ ----------------------------- 【職能等級制度あり】 新規受注によるインセンティブが収入の多くを占める給与形態ではなく能力や実績を職能等級で月給に反映する仕組みが整っています。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ※車通勤OK | ||
アピールポイント: ・佐世保支社では、12名（男性9名、女性3名）の社員が活躍しており、30代から60代まで幅広い年齢層が在籍しています。年度内に事務2名以上、営業1名の採用を予定しています。 ・メンバーの前職はレジャー業、生損保険、銀行、電気工事業、飲食業など多岐にわたり、様々な経験を活かしながら働ける環境です。 ・営業職は月平均10～20時間の残業があり、有給取得率も高く、月平均1日、年1回の特別連続休暇（5日間）も取得できます。 ・半年に1回、家族を伴ったBBQレクレーションを行うなど、社員同士の交流も大切にしています。 ・まずは、東京海上日動で研修が行われ、指導役の先輩社員が丁寧にサポート。帰任後も熟達社員がバックアップし、安心して業務に取り組めます。 ・お客様に「安心」と「安全」を提供することを目指し、地域に根ざしたサービスを提供しています。 ・佐世保港が近く、船の汽笛が聞こえるロケーションで、通勤や仕事帰りの買い物にも便利な環境です。保険に関する知識がなくても、働きながら税務や法律、投資などの幅広い知識を身につけ、自身の成長に繋がる仕事です。
| 給与 |
月給226,880円〜610,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥226,880 〜 ￥610,000は1か月当たりの固定残業代￥29,880〜￥77,280（21時間相当分）を含む。21時間を超える残業代は追加で支給する。 月給22万6880円～61万円 （固定残業代2万9880円～7万7280円/21時間を含む） （固定一律手当3万2000円～6万1720円含む） ※下限額は最低給与です。給与は、年齢、経験、能力を考慮し決定致します。 ※諸手当は別途支給です。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ----------------------------- 大卒：24万7500円～ 短大・専門卒：23万3750円～ 高卒：22万6880円～ ----------------------------- 【職能等級制度あり】 新規受注によるインセンティブが収入の多くを占める給与形態ではなく能力や実績を職能等級で月給に反映する仕組みが整っています。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ※車通勤OK | ||
アピールポイント: ・佐世保支社では、12名（男性9名、女性3名）の社員が活躍しており、30代から60代まで幅広い年齢層が在籍しています。年度内に事務2名以上、営業1名の採用を予定しています。 ・メンバーの前職はレジャー業、生損保険、銀行、電気工事業、飲食業など多岐にわたり、様々な経験を活かしながら働ける環境です。 ・営業職は月平均10～20時間の残業があり、有給取得率も高く、月平均1日、年1回の特別連続休暇（5日間）も取得できます。 ・半年に1回、家族を伴ったBBQレクレーションを行うなど、社員同士の交流も大切にしています。 ・まずは、東京海上日動で研修が行われ、指導役の先輩社員が丁寧にサポート。帰任後も熟達社員がバックアップし、安心して業務に取り組めます。 ・お客様に「安心」と「安全」を提供することを目指し、地域に根ざしたサービスを提供しています。 ・佐世保港が近く、船の汽笛が聞こえるロケーションで、通勤や仕事帰りの買い物にも便利な環境です。保険に関する知識がなくても、働きながら税務や法律、投資などの幅広い知識を身につけ、自身の成長に繋がる仕事です。
| 給与 |
時給1,500円 給与詳細 基本給：時給 1500円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 長崎電軌本線「新地中華街駅」より徒歩2分 | ||
株式会社東京海上日動パートナーズ九州 佐世保支社
＜未経験者活躍中！＞土日祝休み＆年間休日120日以上／基本定時退社＆オフィスワーク中心／保険の基礎知識がある方も歓迎！
| 給与 |
月給181,500円〜374,000円 給与: 月給18万1500円～37万4000円（一律手当含む） ・大卒初任給：19万8000円～ ・短大・専門卒初任給：18万7000円～ ・高卒初任給：18万1500円～ ※こちらは最低給与額です。給与は、年齢、経験、能力を考慮し決定致します。 ※諸手当（残業手当や通勤交通費/規定有などは別途支給です） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ※車通勤要相談 | ||
アピールポイント: ・西九州最果ての佐世保市を主要営業拠点に持つ佐世保支社。地域に密着し、日常でも有事の際でもお客様から支持され感謝されるための活動を続けることを目標に、明るく元気よく仕事ができる環境を作ることが大切だと考えています。 ・メンバーは13名。20～60代の幅広い世代で前職はレジャー、銀行、不動産営業、電気工事業、飲食業などの未経験からスタートしたメンバーがほとんど。生損保険の経験者も在籍しています。 ・残業については、事務職は月平均0～1時間とほとんどありません。有現在もリモートワークを週に1度導入しiPad、スマートフォンでzoomなどを活用してコミュニケーションをとっています。子供の発病や親の介護に関する突発的な家庭の事情にも柔軟に対応できるので、今後も臨機応変に対応していきます。 ・チームワークの良さは抜群の佐世保支社。一人で悩みを抱える事無くみんなで共有し解決策を考えます。チームでお客様の良き相談相手となるべく努力は惜しみません！またほとんどが車通勤の為、仕事終わりはみんなプライベート優先！メリハリをつけて働ける自慢の環境です。 ・保険の仕事は大変そう…と思われがちですが、専門知識は研修で習得でき、先輩のバックアップも万全！業務を通じてお金まわりに関する知識を習得することが可能なので、自身の成長を日々感じることができます。
| 給与 |
月給213,280円〜258,192円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万円 〜 23万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万3280円 〜 2万8192円（固定残業時間：1ヶ月あたり16時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 長崎駅から徒歩20分 | ||
| 給与 |
月給230,000円〜400,000円 給与: 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月（試用期間中の労働条件：同待遇） 【給与】 月給：200,000円 - 300,000円 （スキル・経験を考慮） ＜昇給・賞与＞ 昇給年1回（前年度実績1,000円～12,000円） ＜各種手当一覧＞ ● 交通費全額支給（上京交通費も全額支給） ● 残業代全額支給 ● 資格手当 ● ┗基本情報 5,000円/毎月支給 ● ┗応用情報 10,000円/毎月支給 ※欠・遅・早退時に控除有 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 研修地最寄り駅：本諫早駅 最寄りバス停：諫早局前 ※そのほか就業地による | ||
アピールポイント: ＜安心して働き続けられる『ODC』で働く魅力＞ ● 無期雇用契約の当社の正社員としての働き方 ● プロジェクト有無に関らず毎月給与あり ● 転勤時には寮や費用補助など手厚いサポートあり ● 将来的にリモートでの在宅勤務OK！ ＜企業紹介＞ システムソリューション、人材派遣、 IT資産管理、コールセンター、データ入力、 教育、CSR推進の各事業を展開しています。 ＜ホームページ＞ https://www.odci.co.jp/
| 給与 |
時給1,300円以上 給与: 時給1300円＋交通費 ＊土日祝手当 200円/h支給 ⇒時給1500円相当 ＊高時給/高収入のお仕事 【月収例】 ・週5日勤務の場合 19万5650円＋交通費 (時給×7h10m×21日) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス: ●路面電車「出島駅」徒歩6分 ●バス停 「メディカルセンター」「新地中華街」徒歩約7分 ●JR長崎駅から約15分 ＊転勤なし | ||
アピールポイント: .。*＊.。*＊.。*＊.。*＊.。*＊。. ＼＼4名大募集／／ 研修初日から高時給1300円* 土日祝手当で時給1500円相当 PC文字入力できればOK* 履歴書不要で気軽に参加可能な WEB面接を実施中 .。*＊.。*＊.。*＊.。*＊.。*＊。. ≪未経験者大歓迎≫ 学歴不問/業界・経験不問。 ゼロからも、イチからもチャレンジできる 体制が整っています*＊ 例えば… ・1ヶ月間の充実研修制度 ・迅速なSVのサポート体制、 ・対応手順が分かるスクリプト、 読むだけで対応完了できるマニュアル完備 業務デビュー後もサポート体制はそのまま* 質問もいつでもできるので 安心してお仕事ができる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事に慣れてきたら一部在宅勤務相談OK お子様の体調不良などによる家庭都合や 天候などで通勤に不安があっても安心です＾＾ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪福利厚生も充実≫ おしゃれ自由(ネイル・アクセ・髭OK) 研修中も交通費支給で無駄な出費ゼロ* 産休・育休制度や正社員登用制度もあるので、 腰を据えて働きたい、 やりがいがある仕事がしたい/キャリアUPしたい、 安定した環境で働きたい方にもピッタリ＊
| 給与 |
月給178,200円〜283,500円 ■給与 月給 178,200円~283,500円 【モデル年収例】 内勤中心の社員：年収400～450万円 外勤も担当している社員：年収500万円 ※担当顧客数や経験・スキルに応じて昇給していきます 一般職 経験4年：年収400万円 一般職 経験10年：年収530万円 管理職 経験15年：年収600万円 【固定残業代について】 固定残業代は30時間分の時間外勤務を含み、 時間外勤務の有無にかかわらずお支払いします。 また、30時間を超えた部分については別途お支払いしております。 【定期昇給について】 定期昇給有 賞与：年2回（2.3か月分）保障+成果給（繁忙期手当）、決算賞与 別途報奨金制度有 ※待遇の詳細については面接などでご相談ください ※前職の給与を最大限考慮します 【働き方について】 当社では生活スタイルに応じた柔軟な働き方ができる制度を整備しています。 ・フリータイム制：業務状況に応じて17：00以降の退社は有給休暇を使わなくても退社できます ・フレックスタイム制：ワーク・ライフ・バランスの向上に繋がっています ・時短勤務制度、時差出勤制度：子育てや介護がある方など生活にあわせた労働時間を選択できます。 ・在宅勤務制度：必要に応じて在宅での業務をおこなうことができます。在宅勤務に必要な備品は会社から支給しています。 ・ノー残業デー：毎週水曜日はノー残業デーです。（繁忙期除く） 業務時間内の研修や勉強会も充実しており、育休・産休の実績も豊富です。 プライベートも仕事も楽しめる環境を準備してお待ちしています。 【制度・手当】 ・結婚・出産など：お祝い金を支給します ・病気・けがについて：会社から慶弔見舞金を支給します ・時短制度：介護や育児を行う社員のための時短制度があります ・表彰制度：内田会計グループにはさまざまな表彰制度があり、社員のあらゆる貢献を目に見える形で評価しています ・お誕生日プレゼント：お誕生日には5,000円のクオカードをプレゼントしています 【福利厚生】 ・ドリンクサーバー：緑茶、紅茶、コーヒー、コーンスープなど1杯10円で利用できます。支払いは電子決算でも可能！ ・健康経営：社員の健康管理に注力します。インフルエンザワクチン接種費用も会社が負担しています ・慰労会：社員の家族も招待してホテルで開催しています。費用は全額会社が負担します 福利厚生の情報はInstagramでも公開中です。 「uchida_saiyo/」で是非検索してください！ Instagram：https://www.instagram.com/uchida_saiyo/ 固定残業代の有無：あり 固定残業代：41,800円~66,500円 固定残業時間：30時間0分 固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当：固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■交通費 規定支給 ・自家用車通勤の方は、距離に応じて非課税の範囲内で支給 ・公共交通金利用の方は定期券代を支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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■アピールメッセージ 【内田会計事務所について】 私たちは、会計処理や税金計算に限らず、中小企業の総合的な経営支援をおこなう税理士事務所です。 「税理士の仕事」と聞くと、税務申告や会計帳簿の作成をイメージされるかもしれませんが、それだけではありません。 お客様である企業の経営状況や財務状況をしっかりと把握し、資金繰りや事業計画、相続対策など、幅広いご相談に対応するのも大切な役割です。 ときには外部の専門家と連携しながら、経営者のよき相談相手としてサポートしていきます。 企業を支えることは、そこで働く社員やご家族の生活を守ることにもつながります。 地域の中小企業を元気にすることで、地域経済の発展にも貢献できるやりがいのある仕事です。 内田会計事務所では、「経営を支える仕事に興味がある」「お客様とじっくり向き合いたい」そんな想いを持つ仲間を募集しています。 あなたの得意な分野を活かしながら、キャリアを築いていきませんか？
株式会社 ワークラボ
【長崎】水まわりサービススタッフ/直行直帰/年500万以上可/頑張りを数字で表現できる
事務所への出社不要！現場まで直行できるので効率よく働けます！新規開拓営業も一切なし！手に職を付けて安定・高収入を実現しませんか？
| 給与 | 月給250,000円以上 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 現場による（直行・直帰可） | ||
アピールポイント: ✅️作業内容に応じて手当支給！現在活躍している社員の平均年収は600万円！ ✅️営業活動なし！コールセンターから作業依頼が入るので、お客様対応に専念できます！ ✅️自宅から直行・直帰OK！業務報告や相談はLINEで行います！人気のリモートワーク！ ✅️ライフラインのお仕事なので不況に強く、安定して稼ぐことができます！ ✅️自治体の水道局指定工事店なので、社会的信用が高い会社です！