「資格取得支援制度,中信州地方」のアルバイト/求人情報
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| 給与 | 日給11,000円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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アピールポイント: 新設事業だからこそ、人間関係も1からチャレンジできます♪ これからアースサービスで、一緒に活躍していきませんか？
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| 給与 | 日給11,000円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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アピールポイント: 新設事業だからこそ、人間関係も1からチャレンジできます♪ これからアースサービスで、一緒に活躍していきませんか？
| 給与 | 日給11,000円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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アピールポイント: 新設事業だからこそ、人間関係も1からチャレンジできます♪ これからアースサービスで、一緒に活躍していきませんか？
| 給与 | 日給11,000円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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アピールポイント: 新設事業だからこそ、人間関係も1からチャレンジできます♪ これからアースサービスで、一緒に活躍していきませんか？
| 給与 | 日給11,000円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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アピールポイント: 新設事業だからこそ、人間関係も1からチャレンジできます♪ これからアースサービスで、一緒に活躍していきませんか？
| 給与 |
月給350,000円〜470,000円 給与: 月給32万円～47万円 ※半年間の試用期間後、検定を受けていただきます。 そこでクリアすれば正規雇用、できなければ3か月ごとに 再チャレンジとなります。 同乗運転での技能検定のため、 9割以上の方が合格し、正社員となっております。 ※クリアすれば＜月給35万円～47万円＋賞与年2回（3か月分）＞ 【各種手当】 無事故手当 安全報奨金（年間13万2000円・当社規定による） 結婚・出産などの祝金制度 年収例： 490万円（月給35万円） 27歳／勤続2年 580万円（月給43万円） 37歳／勤続5年 680万円（月給48万円） 41歳／勤続8年 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR大糸線「梓橋駅」より車で5分 ※車通勤OK（駐車場完備） | ||
アピールポイント: 【当社について】 業界最多キャリアカー保有台数：1000台！ 年間400万台以上の新車・中古車を 輸送している業界大手の会社です。 働きやすさを実現するための 設備投資も惜しみません。 ＊EV車運搬のため、「Zモデル」を開発 └最大積載量11.2ｔを実現 └アプリによるデッキ＆エアサス操作 └格納式車高カメラ搭載 など ＊自社アプリ「mola」を開発 └車両預かり時の書類作成がアプリ上で可能 └車両1台あたりの作業時間が「35分」短縮 「無駄をなくしたい」 「働きやすい環境を探していた」方は ぜひ当社へご応募ください！ ／ ユニークな取り組み！ 「ドライバーズコンテスト」 ＼ 年に一度、全国の仲間と 「荷扱い・スラローム・車庫入れ・ 隘路（あいろ）・クランク」などの 技術を競う一大イベントを開催！ 「安全と技術の定着」を楽しい方法で具現化する、 ユニークさも当社の魅力の1つです！
| 給与 |
月給350,000円〜470,000円 給与: 月給32万円～47万円 ※半年間の試用期間後、検定を受けていただきます。 そこでクリアすれば正規雇用、できなければ3か月ごとに 再チャレンジとなります。 同乗運転での技能検定のため、 9割以上の方が合格し、正社員となっております。 ※クリアすれば＜月給35万円～47万円＋賞与年2回（3か月分）＞ 【各種手当】 無事故手当 安全報奨金（年間13万2000円・当社規定による） 結婚・出産などの祝金制度 年収例： 490万円（月給35万円） 27歳／勤続2年 580万円（月給43万円） 37歳／勤続5年 680万円（月給48万円） 41歳／勤続8年 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR大糸線「梓橋駅」より車で5分 ※車通勤OK（駐車場完備） | ||
アピールポイント: ／ じっくりプロのドライバーを目指せる ＼ 入社してからしばらくは、 近場で少ない車数の輸送から スタートしていただきます。 「オフ重視でムリなく走りたい」 「たくさん走って稼ぎたい」など 希望は面接で聞かせてください！ ／ 車好き・運転好き必見！ ＼ 車そのものを運ぶお仕事ですが、 積載時に各車両を運転する必要あり。 オークションで落札されるような レアな車もあり、車好きの方は 楽しく働けると思います。 ※実際の様子【https://x.gd/QkpTI】 ピカピカの最新車両を 実際に運転するチャンス！ お客様の大切な車なので 安全運転でお願いします。
![ツクイ安曇野[株式会社ツクイ]](https://d23zm5r1n38khq.cloudfront.net/mob_29beb94c-ef9e-4a63-ba75-78b924844cc2.jpg)
ツクイ安曇野[株式会社ツクイ]
【安曇野市豊科】訪問入浴看護職員（正社員）募集！チームワークを大切にしています！お客様としっかり向き合う時間を確保できる魅力的なお仕事です。賞与年2回＆年間休日116日でお休み調整相談可！ワークライフバランスを保った働き方が叶います！
| 給与 |
月給224,500円〜286,100円 給与: 【正職員】 月給224,500円〜286,100円 ・昇給（年１回 0～5,000円※昨年実績） ・賞与（年２回 400,000～520,000円※昨年実績） ・通勤交通費 実費50,000円まで ・扶養手当 （配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円） ・年末年始手当あり ・時間外勤務手当 ※転勤の場合は本人の希望を考慮 想定年収 【看護師/未経験】 ・入職5年目 379万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 北アルプス線 豊科駅から徒歩で8分 | ||
アピールポイント: 株式会社ツクイは『デイサービス』を中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する『居住系介護サービス』、 訪問介護・訪問入浴等を運営する『在宅事業サービス』の3つの事業で市場のニーズにお応えすべく、 全国47都道府県で800カ所以上の事業所を展開！ 時代の変化、ニーズに合わせて新たなサービスの創造にも積極的にチャレンジしています！ ⚫︎“自分に合ったキャリア”を選べるキャリアパス制度 ツクイのキャリアパス制度では、ご本人の希望・適性に応じて「ライン管理職」「スペシャリスト管理職」の2つから選択できます。 多様な環境の中で、従業員一人ひとりの価値観や経験に応じ、異なるフィールドやキャリアにチャレンジすることができ、自分らしいキャリア形成が可能です。 また、キャリアコンサルタントによる相談窓口があり、長期的なキャリア形成をサポートしています。 ⚫︎安心の育成体制 入社後1年間はチューター（育成担当者）が業務指導だけではなく、 精神面もサポートします！ 資格取得支援制度で入社後のステップアップへの チャレンジも応援します。 ―――――――――――――― 【ツクイで働くメリット】 年間休日116日（週休2日＋リフレッシュ休暇） 賞与年2回（40万円～52万円※昨年実績） 残業平均月4時間（残業少なめ） 育児支援制度※産休・育休取得実績あり 研修・育成制度の充実（専任の育成スタッフがサポート！） 勤務地の異動に対応可能（家庭の事情で勤務地を異動しても役職はそのまま！） ――――――――――――――
| 給与 |
月給300,000円〜550,000円 給与: 昇給 年1回 実績を見て考慮します。 賞与 年2回 12月 6月（決算によっては増額されます。） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: マイカー通勤可 | ||
アピールポイント: 小さな現場から大きな現場まであまたの経験を積むことができます。 資格取得等スキルアップのサポートも十分できますので安心して働ける職場です。 資格を取れば独立の道も選べますし定年後も働くことが可能です。 当社は清水建設㈱様他や建築主様からの直接受注が多いため安定した 仕事確保ができております。従業員の福利厚生充実の一環として企業型供出年金の導入を進めております。今後、事業継承者を社員の中から選抜していく方針です。 やる気のある方にはさらなるチャンスがあります。
| 給与 | 月給291,700円〜333,300円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＜おすすめポイント＞ ☆給与をしっかりと社員へ還元！ ☆年間休日125日以上、フレックス制度でワークライフバランス充実！ ☆未経験からキャリアを築ける！ 土地オーナー様の多くは、 相続税対策などなんらかのお悩みを抱えています。 オーナー様に対して、 土地資産の有効活用法として賃貸アパートや マンションの建築をご提案していただきます。 大切なのは「モノを売る」ことではなく、 土地オーナー様の「賃貸住宅事業を成功に導く」というスタンスです。 まずは自分の担当地域の土地オーナー様に対し、 世間話やご挨拶など少しずつ信頼関係を築いてください。 そうした世間話の積み上げが信頼関係を構築していきます。 丁寧に時間をかけるからこそ、土地オーナー様と家族のような信頼関係を築けます。 【具体的な業務内容】 ・ヒアリング ・税金や相続に関するアドバイス ・立地やエリアを考慮したプランや資金計画の立案・作成 ・ご成約・着工・完成 ・丁寧なアフターフォロー ・各業務に関わる事務業務 など 【ポイント】 ・最初は顔を覚えて頂くことから 数多くのお客様と日常会話ができる関係をつくることが最初の目標です。 時間をかけて、土地や将来などの相談をされる関係づくりが大事です。 ・提案やご契約時は課長と支店長がフォロー 人間関係が出来れば、その後は支店長と課長が加わり 「土地診断」「建物計画」「建物賃貸事業提案」などを一緒に進めていきます。
| 給与 |
月給224,500円〜310,000円 給与 月給224,500〜310,000円 月収シュミレーション 事例 290,850円 内訳 224,500 円（基本給） 21,350円（通勤手当） 45,000円（インセンティブ） 290,850円（合計） 固定残業制 固定残業代5万円 （34時間相当分） を営業手当として支給、 超過分は追加支給 賞与 年2回（6月、12月） 3ヵ月ごとに別途インセンティブあり 昇給 年1回（4月） 年収 事例 ・24歳・経験1年目 420万円／月給28万円 ・27歳・経験2年目 510万円／月給35万円 ・31歳・経験5年目 760万円／月給54万円 ・38歳・経験10年目 役職 マネージャー 1,100万円／月給70万円 ・43歳・経験15年～20年 役職 GM 1,500万円／月給100万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄駅 JR大糸線 松本駅 | ||