「証券会社,長野」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給260,000円 賃金 * 想定年収：480～1,000万円 * 月給：260,000～550,000円 * 昇給：有/年1回（7月）※前年度実績による * 賞与：有/年2回（6月・12月）※前年度実績による（直近実績：6,4ヶ月） ※処遇においては年齢・経験・能力を考慮 ※上記処遇は30歳からを想定しての金額幅 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 あり 試用期間中の条件 条件変更なし 月給 196000円~196000円 試用期間中の固定残業 なし 賞与 有/年2回（6月・12月）※前年度実績による（直近実績：6,4ヶ月） |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給227,000円〜364,000円 賃金 ・想定年収：300～500万円 ・月給：227,000～364,000円 ・昇給：有/年1回（直近実績：1月あたり3,000〜5,000円） ※処遇においては年齢・経験・能力を考慮 ※試用期間：6ヶ月（待遇変更なし） 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 あり 試用期間中の条件 試用期間：6ヶ月（待遇変更なし） 月給 227000円~364000円 試用期間中の固定残業 なし 賞与 有/年2回（6月・12月）※前年度実績による（直近実績：2.75ヶ月分） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 沿線・最寄駅 松本駅から徒歩8分 | ||
セコム株式会社
機械警備・常駐警備・現金護送スタッフ/w34250201936
未経験からスタートできる【総合職】◆平均年収621万円／充実した福利厚生でサポート★将来にわたり安定して働ける充実の制度！東証プライム上場企業ならではの長期休暇、住宅手当、退職金制度、転勤なしなど、安心して長く働ける環境が整っています。
| 給与 |
月給214,800円以上 給与: ・昇給／年1回 ・賞与／年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 将来にわたり安定して働ける充実の制度！ 東証プライム上場企業ならではの長期休暇、住宅手当、退職金制度、転勤なしなど、安心して長く働ける環境が整っています。 「人の役に立ちたい」という気持ちが原動力に！ お客様と接する機会が多く、コミュニケーションを大切にできる方や、誰かを支えたいという思いを持つ方には、やりがいを感じる仕事です。また、ポジションに関わらず、「安全・安心」を提供するセコムの一員として、社会や人々に貢献している実感を得られる点も大きな魅力◎
| 給与 |
月給227,000円〜364,000円 賃金 * 想定年収：300～500万円 * 月給：227,000～364,000円 * 昇給：有/年1回（直近実績：1月あたり3,000〜5,000円） ※処遇においては年齢・経験・能力を考慮 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 あり 試用期間中の条件 試用期間：6ヶ月（待遇変更なし） 月給 227000円~364000円 試用期間中の固定残業 なし 賞与 有/年2回（6月・12月）※前年度実績による（直近実績：2.75ヶ月分） |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
1業務あたり 400円以上（配達） 報酬 業務単位給与 400円 報酬備考 完全出来高制 ＜出前館の報酬の仕組み＞ 基本報酬 ＋ ブースト ※ブーストとは配達距離、曜日や時間帯、天候などを考慮して上乗せされる報酬の名称です。 試用期間 試用期間なし 契約期間 詳しくは、応募後に企業へお問い合わせください。 |
雇用形態 | 業務委託 |
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株式会社八十二銀行
地方銀行のネットワーク担当/完全週休二日制・年間休日120日・賞与年2回あり/35662
【 福利厚生充実 】寮や社宅あり！交通費全額支給など！【 県内トップバンク 】大手で長期安定！【 年間休日120日 】土日祝休み・大型連休ありでプライベート充実！
| 給与 |
月給230,000円〜588,235円 給与: 【給与】 月収230000〜588235 【給与補足】 経験・能力に応じて、加給・優遇いたします。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【年収】 400〜1000 【賞与】 年2回（6月、12月） 【昇給】 あり 【手当】 ・通勤手当（上限なし） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・家族手当 ・住宅手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 【アクセス】 JR信越本線 長野駅～車で2分、徒歩6分 ＊無料駐車場完備（マイカー通勤可） 【補足】 駅から近い,車通勤OK,公共交通機関で通える | ||
アピールポイント: 【 福利厚生充実 】寮や社宅あり！交通費全額支給など！ 【 県内トップバンク 】大手で長期安定！ 【 年間休日120日 】土日祝休み・大型連休ありでプライベート充実！ 【職場の雰囲気】 長期休暇あり,産休制度あり,育休制度あり,土日休み,土日祝休み,平日のみOK,週4日以上OK
株式会社綿半ホームエイド
年収500～600万円/26年連続黒字経営/年休116日有給消化率82.4%/スーパーフレックス/賞与平均支給4.4か月/株式会社綿半ホームエイド
| 給与 |
月給296,000円〜354,000円 給与詳細 月給296,000~354,000円 【年収】 500～600万円 基本給 243，000円～335，000円 昇給年1回 賞与年2回（実績4.4ヶ月） 固定残業代 無し 試用期間 有り 条件変更無し 試用期間中の給与：月給296,000円〜 試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 【駅名】 北長野 | ||
PR・職場情報 【担当コンサルタントより】 綿半パートナーズは、綿半グループ共同仕入会社です。仕入れ業務以外にも管理部門などグループ内の間接部門も集約された、シェアードサービスの会社です。募集部署では、グループ内の複数の会社の経理・財務・会計業務を担っています。 ≪求人について≫ この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョンが企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方はお気軽にご応募ください。 ≪株式会社エンリージョンとは≫ 株式会社エンリージョンは、30代・40代を中心とした地方転職に特化した転職エージェントです。 本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。 職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。 求人の特徴 平均勤続年数：10.3年 平均年齢：35.5歳 月平均所定外労働時間：12.1時間 有給休暇の平均取得日数：12.4日（2019年度実績） 求人ポイント 転勤なし,フレックスタイム制度,社会保険完備,賞与あり,U・Iターン歓迎,長期休暇あり,健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
| 給与 |
時給1,000円以上 給与 時給 1,000円以上 土曜・日曜・祝日 時給 1,100円以上 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス JR信越本線「長野」駅車8分 | ||
アピールメッセージ 選べるシフト制★調理未経験でもOK♪高校生～シニアまで大活躍★レジ業務なしのお惣菜屋さん 柔軟なシフト組みで短時間勤務OK／調理未経験者も大歓迎／勤務地は便利なスーパーの中／高校生～シニアまで活躍中の職場
| 給与 |
月給311,364円〜650,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万3182円 〜 50万2273円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万8182円 〜 14万7727円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 前職給与・役職考慮の上決定 ・高収入 ・賞与あり ・歩合給あり ・固定給25万円以上 ・固定給35万円以上 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 車／中央自動車道「伊那IC」より約10分、電車／JR「伊那市」駅より徒歩約20分 | ||
| 給与 |
時給1,000円以上 給与 時給 1,000円以上 日曜・祝日 時給 1,050円以上 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス 中央自動車道「飯田IC」より東に車で10分 | ||
アピールメッセージ 選べるシフト制★調理未経験でもOK♪高校生～シニアまで大活躍★レジ業務なしのお惣菜屋さん 柔軟なシフト組みで短時間勤務OK／調理未経験者も大歓迎／勤務地は便利なスーパーの中／高校生～シニアまで活躍中の職場
株式会社アウトソーシングテクノロジー
インフラ設計構築、運用設計経験が3年以上ある方｜『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業｜日本最大級の案件数｜技術者専門研修が充実｜資格取得手当
| 給与 | 年俸4,000,000円〜8,000,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 松本支店の最寄り駅：松本駅 徒歩11分） | ||
アピールポイント: 【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 ・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修（対象者のみ） ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。