「証券会社,長野」のアルバイト/求人情報
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株式会社竹内製作所
電気デバイス開発 / 残業少なめ / 土日祝休み / 若手活躍中/37231
〈年間休日123日〉プライベートとバランス良◎〈経験活かせる!〉ステップアップ◎〈業績安定〉売上伸長が10年で4倍!!!
給与 |
月給261,000円〜360,000円 給与: 【給与】 月収261000〜360000 【給与補足】 経験・能力に応じて、加給・優遇いたします。 【年収】 540〜800 【賞与】 年2回(前年度実績 6.6ヵ月分) 【昇給】 年1回 【手当】 ・通勤手当 (上限 45,000円/月) ・家族手当(配偶者):7,000円 ・家族手当(子供):1,5000円(上限37,000円) ・時間外手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 【アクセス】 しなの鉄道 坂城駅~車で7分 *車通勤OK 無料駐車場完備 【補足】 車通勤OK |
アピールポイント: 〈年間休日123日〉プライベートとバランス良◎ 〈経験活かせる!〉ステップアップ◎ 〈業績安定〉売上伸長が10年で4倍!!! 【職場の雰囲気】 長期休暇あり,産休制度あり,育休制度あり,土日休み,土日祝休み,平日のみOK,週4日以上OK
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給与 |
時給1,120円以上 給与 時給 1120円以上 【月給目安】 月給192,640円~ ※眼鏡作成技能士資格を保有している場合、月給213,280円~ 交通費:交通費支給 社内規定あり(月上限5万円まで支給) |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス JR北陸新幹線 軽井沢徒歩約17分、しなの鉄道 軽井沢徒歩約17分、JRバス 軽井沢徒歩約17分 |
給与 |
時給1,120円以上 給与 時給 1120円以上 【月給目安】 月給192,640円~ ※眼鏡作成技能士資格を保有している場合、月給213,280円~ 交通費:交通費支給 社内規定あり(月上限5万円まで支給) |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス JR大糸線 松本お城口(東口)徒歩約15分、JR篠ノ井線 松本お城口(東口)徒歩約15分、松本電気鉄道上高地線 松本お城口(東口)徒歩約15分 |
給与 |
月給199,500円以上 給与: ■昇給年1回(4月)※10年連続で基本給アップ ■賞与年2回(業績連動/2022年度平均賞与支給額:134万円) (※2022年度入社2年目実績:72.6万円以上) ■各種社会保険完備 ■交通費(月10万円まで) ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当(22時~翌5時は割増賃金になります) ■家族手当(配偶者:月1万9000円、子:1人月7000円~8000円) ■車両無事故無違反報奨金(3ヵ月ごと) ※給与下限(大卒の場合) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ▶未経験でも安心の研修・サポート体制あり 入社後の研修で、業務に必要な知識を取得。 配属後も2人1組の業務の為、先輩から直接ケーススタディや 仕事の流れ、気を付けるべきことなどを教えてもらえます。 ▶スキルアップの支援もお任せください 当社では資格取得支援制度で あなたのキャリア形成を全力バックアップ‼ ※資格の取得費用は会社負担
給与 |
1業務あたり 400円以上(配達) 報酬 業務単位給与 400円 報酬備考 完全出来高制 <出前館の報酬の仕組み> 基本報酬 + ブースト ※ブーストとは配達距離、曜日や時間帯、天候などを考慮して上乗せされる報酬の名称です。 試用期間 試用期間なし 契約期間 詳しくは、応募後に企業へお問い合わせください。 |
雇用形態 | 業務委託 |
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給与 |
月給228,100円〜301,280円 給与詳細 基本給:月給 22万8100円 〜 30万1280円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※ご入社時のご経験で算定の上確定いたします。 ※諸手当については通勤・住居・扶養などの状況により支給金額を決定いたします。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 【諸手当】 ■残業手当 ■住居手当 ■扶養手当 ■営業手当 ■通勤手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 郵便局内に設置された【かんぽサービス部】での勤務となります |
給与 |
月給228,100円〜301,280円 給与詳細 基本給:月給 22万8100円 〜 30万1280円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※ご入社時のご経験で算定の上確定いたします。 ※諸手当については通勤・住居・扶養などの状況により支給金額を決定いたします。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 【諸手当】 ■残業手当 ■住居手当 ■扶養手当 ■営業手当 ■通勤手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 郵便局内に設置された【かんぽサービス部】での勤務となります |
給与 |
月給228,100円〜301,280円 給与詳細 基本給:月給 22万8100円 〜 30万1280円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※ご入社時のご経験で算定の上確定いたします。 ※諸手当については通勤・住居・扶養などの状況により支給金額を決定いたします。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 【諸手当】 ■残業手当 ■住居手当 ■扶養手当 ■営業手当 ■通勤手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 郵便局内に設置された【かんぽサービス部】での勤務となります |
給与 |
月給243,000円〜455,000円 給与詳細 基本給:月給 24万3000円 〜 45万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・想定年収:362万円~700万円 (月給:243,000円+賞与~ 455,000円+賞与) ・月給内訳:基本給233,000円~、 ライフプラン手当10,000円 (一律手当)~ ※扶養家族・経験・能力・ 取得資格などを考慮のうえ、 決定いたします。 【手当】 ・ライフプラン手当 (等級により金額変動) ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・社宅転居手当 (転居を伴う異動配属の場合のみ支給) ・赴任関係費用 (転居を伴う異動配属の場合のみ支給) 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 (会社規定により支給) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 長野電鉄長野線桐原駅から徒歩約10分 |
給与 |
月給243,000円〜455,000円 給与詳細 基本給:月給 24万3000円 〜 45万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・想定年収:362万円~700万円 (月給:243,000円+賞与~ 455,000円+賞与) ・月給内訳:基本給233,000円~、 ライフプラン手当10,000円 (一律手当)~ ※扶養家族・経験・能力・ 取得資格などを考慮のうえ、 決定いたします。 【手当】 ・ライフプラン手当 (等級により金額変動) ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・社宅転居手当 (転居を伴う異動配属の場合のみ支給) ・赴任関係費用 (転居を伴う異動配属の場合のみ支給) 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 (会社規定により支給) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス バス停 常磐城/千曲バス より徒歩1分 |
株式会社夢真
経験ゼロから正社員へ!建築サポート事務(施工管理アシスタント)
【月収26万円以上】入社後まずは研修から/資格取得でさらに年収アップも/基本土日祝休み/残業代100%支給/20~30代が多数活躍中!
給与 |
月給260,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥49,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月収26.4万円~ ◎固定残業代(30時間分/4.9万円~)含む/超過分別途支給 ※月収には一律支給の手当含む <年収例> 320万円(月給27万円+諸手当)/22歳・入社1年目 550万円(月給36万円+賞与+諸手当)/26歳・入社5年目 790万円(月給39万円+賞与+諸手当)/29歳・入社7年目 【手当】 一律住宅兼家族手当 1万7000円~2万円もしくは支援手当1万3500円(固定給に含む) 現場管理手当 1万6800円以上 (※21日分として記載:施工管理として従事した日数により支給) ◎その他の手当 交通費全額支給 (研修時は上限2.5万円) 引っ越し費用:一律3万円(弊社都合での引っ越し必須者に限る)※支給に当たり諸条件あり 赴任交通費:上限3万円(弊社都合での引っ越し必須者に限る)※支給に当たり諸条件あり 【昇給】 年2回 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ○●○●○━━━━━━━━━━━━━━━━ 目に見えるキャリアアップをサポート! 未経験から働きながら ステップアップできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━○●○●○ ▶未経験スタート90%!充実のサポート体制 社員のほとんどが未経験スタート。 ・「ステップアップ研修」で苦手意識を克服 ・定期的なフォローやサポートチームの現場訪問あり ・サークル活動やレクリエーションで仲間と交流しやすい環境 ▶残業代100%支給 ・雇用元と現場が異なるため、残業手当は100%支給されます。 工期を守るために残業が発生することもありますが、 頑張ったら頑張った分だけ自分に戻ってくるので モチベーションが下がらずに仕事ができます。 ▶手当&サポートが充実!キャリアアップを全力サポート ・現場管理手当:経験年数に応じて着実にアップ ・資格手当:検定試験料の補助あり ・CAD手当:業務内容に応じて支給 ・ステップアップ手当:研修講師との面談を経て認定された方に支給 ※手当てに関して、詳細は面接時にご確認ください。 ▶仕事をしながら資格取得 ・2級建築施工管理技士などの資格取得をサポート ・大手専門学校との提携でスキルアップ研修を実施 仕事をしながら資格を取得できる制度が充実しています。 経験年数に応じた資格取得へのチャレンジで、 目に見えるキャリアアップをしませんか? ○●○●○━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事のやりがいとは? ━━━━━━━━━━━━━━━━○●○●○ ▶成果が目に見える喜び 建物を一から作り上げていくので、 物づくりの楽しさが味わえます。 現場は工事が進むに従い変化していくため、 仕事の成果は目に見えて分かりモチベーションになります。 ▶地図に残る仕事ができる オフィスビルの改修・公共建設物・マンションの 新築工事から有名建築物まで、 幅広いプロジェクトに携われます。 完成の時の達成感もさることながら、 その後何年も「自分が携わった建物」として 残り続けます。地図に残る仕事ができることは 大きな誇りとなるでしょう。 ▶職人との信頼関係やチームワーク 建物を建てるということは一人ではできません。 多くの作業員/職人と密にコミュニケーションをとり、 スムーズに作業を進める必要があります。 チームワークを築き、みんなで一つの建物を 建てるという楽しさは、現場を取りまとめる 施工管理ならではの楽しさ、やりがいとなります。 ――――――――――――――――――――――― 【会社の特徴】 ・業界トップクラスの信頼と実績! 当社は大手ゼネコンを中心に1600社以上との パートナー関係を築き、さまざまなプロジェクトに 参加しています。 弊社グループ企業である株式会社オープンアップグループは、 東京証券取引所 プライム市場上場をしており、 安定した経営基盤を築いています。 ――――――――――――――――――――――― 詳細は面接でお話します。まずはお気軽にご応募ください。