「消防設備士,長野」のアルバイト/求人情報
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給与 |
日給8,434円 給与: 日給8,434円 +技術手当:8,000円~109,000円(保有資格による) +家族手当:2,000円~20,000円(60歳まで) 【月収例】 月収189,331円~290,331円(日給×21.5日+手当) 【試用期間】6ヶ月あり ※入社後10日間は研修期間として日給7,485円(その後同条件) |
雇用形態 | 契約社員 |
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アピールポイント: \設備管理スタッフ大募集!/ 資格・経験を活かして活躍しませんか? 男性スタッフが多く活躍しております。 ○工業高校で学んでいた方や、 電気・機械の基礎知識がある方 または、DIYが趣味、車いじりが好きな方 にオススメのお仕事です! ○体力的に比較的無理なく働けます 中高年・シニアの方も活躍中! ○資格があれば未経験OK! 丁寧に指導いたします。 1~2ヶ月間は研修しながら作業を覚えて頂きますので、 資格はあるけど、未経験という方も安心してご応募ください。 お問合せ、ご応募お待ちしております。 お気軽にご連絡ください☆ ■経験や資格を活かしたい方歓迎! ・設備管理に興味がある方 ・以前の仕事で経験がある方 ・電気工事の経験がある方 ・DIYが得意な方 ・車いじりが好きな方 ・手先が器用な方 歓迎いたします!お気軽にお問合せください。 ■入社時研修 ≪入社時研修≫ 【オリエンテーション】 入社後の不安を解消し、サニウェイの社員としての自覚を深めます。 会社の内容(就業規則・服務心得・安全のルール・諸規定・業務内容)を知り、配属に先だっての心構えをします。 【実務研修】 基本的な知識・技術および勤務要領を習得するための研修。 ◎設備 (1日目) 安全衛生に関する基本事項の説明 ビル設備管理全般の説明(電気設備、空調設備、給排水設備等、防災設備等) 配属先の説明(施設全般、設置設備、日常保守、点検スケジュール等) (1~2週間目) 現場研修 実際に作業を行いながら、作業の手順や工程を覚えてもらいます。 ※入社時研修終了後は、現場マネージャーが厳しくも暖かく見守っていきます。 現場巡回の際には仕事の習熟状況を確認し、不足や間違いがあれば指導をします。 また、不安なことや疑問があれば現場マネージャーがケアします。 入社2~4ヶ月目(習熟確認・フォロー研修) 入社2~4ヶ月を過ぎた時点で、仕事の習熟評価を行います。 合格すればサニウェイの社員として一人前です。自信と誇りを持って働けます。 不合格でも心配ありません。 不足部分を補うフォロー研修を実施してから再評価をします。
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給与 |
月給220,000円〜300,000円 給与: <給与について> 月給22万円~30万円+諸手当(時間外、資格、家族手当など) ※上記に賞与年2回(年2.5ヶ月/2022年実績) ※経験やスキルを考慮します。 <年収例> 年収319万円/21歳(初年度年収例) 年収358万円/23歳(初年度年収例) 年収494万円/30歳経験3年 年収534万円/32歳経験5年 <給与アップについて> 資格手当が充実していますので 複数取得して給与のベースを上げることができます! 働いている先輩社員も複数の資格を 取得している方が多く相談もしやすいです◎ 会社では実技の勉強会を年2回実施し、 資格取得の支援をしています! <資格手当の種類> ・電気主任技術者第 3種 10,000円 ・給水装置工事主任技術者 10,000円 ・建設業経理士 1級 10,000円 ・管工事施工管理技士 1級 10,000円 ・配管技能士 1級 10,000円 ・土木施工管理技士 1級 10,000円 ・電気工事士 第1種 10,000円 ・消防設備士 甲種 10,000円 ・管工事施工管理技士 2級 5,000円★簡単! ・土木施工管理技士 2級 5,000円★簡単! ・建設業経理事務士 2級 5,000円★簡単! ・液化石油ガス設備士 5,000円★簡単! ・配管技能士 2級 5,000円★簡単! ・電気工事士 第2種 5,000円★簡単! ・排水設備工事責任技術者 1,000円 <その他手当> ・合格祝い金30,000~50,000円 ・家族手当(子供1人につき5,000円) ・携帯手当1,500円 ・時間外手当 ・深夜手当 ・休日手当 ・通勤手当 ・昇給:1か月あたり4000円から2万円(前年度実績) ・賞与:年2回計2.5ヶ月分(前年度実績) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 【交通手段】 各線「長野駅」より車15分 |
アピールポイント: 【未来に誇れる仕事をしませんか?】 私たちは昭和48年の設立以来、 約50年にわたって各種配管工事などの 施工業務を担ってきました。 私たちは、「施工のプロ」として 様々な技術的ニーズに応える 無くてはならない仕事をしています。 「インフラで地域の暮らしに貢献したい」 「みんなの暮らしを支えるお仕事をしたい」 という思いが少しでもあれば、活躍できます! まずは、お気軽にご応募ください!(^o^)
株式会社サニウェイ 諏訪営業所
\年齢不問!資格・経験を活かして働けるチャンス!/設備管理のお仕事に興味がある方大歓迎! 正社員登用や手厚い待遇で、安心して長く働ける環境が整っています◎
給与 |
月給201,000円〜300,000円 給与: 月給201,000円~300,000円+交通費 上記給与には下記一律手当を含む +責任者手当(5,000円) +技術手当(9,000円~108,000円) ※他手当あり 交通費実費支給(上限15,000円/月) 家族手当(2,000円~20,000円※60歳まで) ※試用期間6ヶ月あり ※入社日から10日間は研修期間として 日給8,000円となります。その後は同条件となります。 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アピールポイント: \設備管理スタッフ大募集!/ 資格・経験を活かして活躍しませんか? ○工業高校で学んでいた方や、 電気・機械の基礎知識がある方 または、DIYが趣味、車いじりが好きな方 にオススメのお仕事です! ○体力的に比較的無理なく働けます 中高年・シニアの方も活躍中! ○定年後の勤務先としてもOK! カレンダー通りの勤務なので、生活の計画が立てやすく 充実した待遇で安定して働けます! お気軽にご連絡ください☆ ■経験や資格を活かしたい方歓迎! ・設備管理に興味がある方 ・以前の仕事で経験がある方 ・電気工事の経験がある方 ・DIYが得意な方 ・車いじりが好きな方 ・手先が器用な方 歓迎いたします!お気軽にお問合せください。 ■入社時研修 【オリエンテーション】 入社後の不安を解消し、サニウェイの社員としての自覚を深めます。 会社の内容(就業規則・服務心得・安全のルール・諸規定・業務内容)を知り、配属に先だっての心構えをします。 【実務研修】 基本的な知識・技術および勤務要領を習得するための研修。 ◎設備 (1日目) 安全衛生に関する基本事項の説明 ビル設備管理全般の説明(電気設備、空調設備、給排水設備等、防災設備等) 配属先の説明(施設全般、設置設備、日常保守、点検スケジュール等) (1~2週間目) 現場研修 実際に作業を行いながら、作業の手順や工程を覚えてもらいます。 ※入社時研修終了後は、現場マネージャーが厳しくも暖かく見守っていきます。 現場巡回の際には仕事の習熟状況を確認し、不足や間違いがあれば指導をします。 また、不安なことや疑問があれば現場マネージャーがケアします。 入社2~4ヶ月目(習熟確認・フォロー研修) 入社2~4ヶ月を過ぎた時点で、仕事の習熟評価を行います。 合格すればサニウェイの社員として一人前です。自信と誇りを持って働けます。 不合格でも心配ありません。 不足部分を補うフォロー研修を実施してから再評価をします。
給与 |
月給198,500円〜350,000円 給与 月給 19万8500円~35万円 (一律手当を含む) 交通費:通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス しなの鉄道 信濃国分寺徒歩約39分、しなの鉄道 大屋徒歩約45分、上田電鉄別所線 上田お城口徒歩約59分 |
給与 |
月給220,000円〜300,000円 給与: <給与について> 月給22万円~30万円+諸手当(時間外、資格、家族手当など) ※上記に賞与年2回(年2.5ヶ月/2022年実績) ※経験やスキルを考慮します。 <年収例> 年収358万円/23歳(初年度年収例) 年収494万円/30歳経験3年 年収534万円/32歳経験5年 <給与アップについて> 資格手当が充実していますので 複数取得して給与のベースを上げることができます! 働いている先輩社員も複数の資格を 取得している方が多く相談もしやすいです◎ 会社では実技の勉強会を年2回実施し、 資格取得の支援をしています! <資格手当の種類> ・電気主任技術者第 3種 10,000円 ・給水装置工事主任技術者 10,000円 ・建設業経理士 1級 10,000円 ・管工事施工管理技士 1級 10,000円 ・配管技能士 1級 10,000円 ・土木施工管理技士 1級 10,000円 ・電気工事士 第1種 10,000円 ・消防設備士 甲種 10,000円 ・管工事施工管理技士 2級 5,000円★簡単! ・土木施工管理技士 2級 5,000円★簡単! ・建設業経理事務士 2級 5,000円★簡単! ・液化石油ガス設備士 5,000円★簡単! ・配管技能士 2級 5,000円★簡単! ・電気工事士 第2種 5,000円★簡単! ・排水設備工事責任技術者 1,000円 <その他手当> ・合格祝い金30,000~50,000円 ・家族手当(子供1人につき5,000円) ・携帯手当1,500円 ・時間外手当 ・深夜手当 ・休日手当 ・通勤手当 ・昇給:1か月あたり4000円から2万円(前年度実績) ・賞与:年2回計2.5ヶ月分(前年度実績) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 【交通手段】 各線「長野駅」より車15分 |
アピールポイント: 【働く先輩社員にインタビュー】 中途入社5年目のSさん Q.なぜ当社に入社を決めましたか? A.インフラで地域の暮らしに貢献したかったのと 会長の人柄に惹かれたからです! フランクに接している様子から 働きやすい職場なんだろうな と思い入社を決意しました! Q.未経験でも本当に大丈夫ですか? A.入社当初は道具の名前を覚えることに苦労しました。 けれども、先輩たちの丁寧な指導のおかげで 不安はなかったです! また資格手当が充実しているのと会社のフォロー体制も しっかりしているのでスキルもお給料もアップしました! Q.仕事のおもしろさを教えて下さい! A.現場の状況によっては、図面通りにいかないこともあります。 そんななかでも臨機応変に対応し、 工事が無事に完了したときがとても嬉しいです。 工事を通して多くの人の役に立てるのもやりがいです! Q.どんな働き方をしていますか? A.当社に転職してからは残業がほとんどなくなったので 働きやすくなりました! 有給休暇も取りやすいので子どもの学校行事にも 積極的に参加できて嬉しいです!
給与 |
月給200,000円〜300,000円 給与: <給与について> 月給20万円~30万円+諸手当(時間外、資格、家族手当など)+賞与年2回(年2.5ヶ月/2022年実績) ※経験やスキルを考慮します。 <年収例> 年収534万円 / 32歳 経験5年 年収494万円 / 30歳 経験3年 年収358万円 / 23歳(初年度年収例) 年収318万円 / 21歳(初年度年収例) 【試用期間】3か月 労働条件は本採用と同じです。 ▼手当 ・家族手当(子供1人につき5,000円) ・資格手当 5,000円~10,000円 ・携帯手当1,500円 ・時間外手当 ・深夜手当 ・休日手当 ・通勤手当 ▼昇給(適時) ・1月あたり4000円から2万円(前年度実績) ▼賞与 ・年2回 計2.5ヶ月分(前年度実績)+インセンティブ <資格手当の種類> ・電気主任技術者第 3種 10,000円 ・給水装置工事主任技術者 10,000円 ・建設業経理士 1級 10,000円 ・管工事施工管理技士 1級 10,000円 ・配管技能士 1級 10,000円 ・土木施工管理技士 1級 10,000円 ・電気工事士 第1種 10,000円 ・消防設備士 甲種 10,000円 ・管工事施工管理技士 2級 5,000円★簡単! ・土木施工管理技士 2級 5,000円★簡単! ・建設業経理事務士 2級 5,000円★簡単! ・液化石油ガス設備士 5,000円★簡単! ・配管技能士 2級 5,000円★簡単! ・電気工事士 第2種 5,000円★簡単! ・排水設備工事責任技術者 1,000円 <その他手当> ・合格祝い金30,000~50,000円 ・家族手当(子供1人につき5,000円) ・携帯手当1,500円 ・時間外手当 ・深夜手当 ・休日手当 ・通勤手当 ・昇給:1か月あたり4000円から2万円(前年度実績) ・賞与:年2回計2.5ヶ月分(前年度実績) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 各線「長野駅」より車15分 |
アピールポイント: \入社後の1か月/ まずは簡単なことから作業同行して 補佐的な立ち位置で覚えていきます。 必ず先輩がいますので一人にさせません! ご安心ください! \キャリアステップについて/ 仕事に慣れてきたら、資格の取得も一緒に考えていきましょう。 申し込みなどは会社で代行しますので、 面倒なこともないですし、合格した場合には 資格のレベルに応じて、30,000円または50,000円の合格祝いも支給。 月々の給与の資格手当もUPします。 すでに資格取得した先輩たちが、 合格のコツを教えてくれますよ!
株式会社田仲建工
給与 |
月給300,000円〜590,000円 給与 月給 30万円~59万円 ※スキルや経験により変動します。 ※残業代は別途全額支給します。 ★昇給あり(年1回) └2万円昇給実績あり └スキルや現場数・難易度によって査定 (職長や責任者になれば給与UP!) ★賞与あり(年2回/業績による) └1回につき0.5~2ヶ月分支給 └直近8年は連続して支給中! ▽給与例 1級土木施工管理技士:月給47万円 (経験10年以上) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 最寄駅 屋代駅 交通アクセス しなの鉄道しなの鉄道線・ 長野電鉄屋代線「屋代駅」より車で4分 ※主な現場エリアは、 北信地域と東信地域です。 ☆車通勤OK!駐車場あり! |
アピールポイント 嬉しい福利厚生! ー ★お祝い事での祝金あり お子様を出産した際や入学時(小中高) には当社から祝金を進呈。 ★地元店での利用もお得に 地域の加盟店や県外のレジャー施設で、 優待や割引を受けられるサービス加入中。 \\人間関係の悩みなし!// 20代~40代を中心に活躍中。 プライベートでも遊ぶ社員も いるほど仲のいい雰囲気なので 馴染みやすさ抜群です!
給与 |
月給304,826円〜765,000円 給与: 給与備考 残業代100%支給 資格・経験による |
雇用形態 | 契約社員 |
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アピールポイント: 給与仮払い制度アリ 資格取得支援制度アリ リモート面談 随時実施中 TEL ・WEB ・チャットで応募受付中 国内外不問 海外エンジニア応援 (Construction Manager / BIM Manager etc.) 【VISA対応】 外国籍の社員が80名以上在籍しております。 就労ビザの更新もサポートいたしますので、 外国籍のエンジニアも安心してご活躍頂けますよ!
給与 |
月給200,000円〜300,000円 給与: <給与について> 月給20万円~30万円+諸手当(時間外、資格、家族手当など)+賞与年2回(年2.5ヶ月/2022年実績) ※経験やスキルを考慮します。 <年収例> 年収534万円 / 32歳 経験5年 年収494万円 / 30歳 経験3年 年収358万円 / 23歳(初年度年収例) 年収318万円 / 21歳(初年度年収例) 【試用期間】3か月 労働条件は本採用と同じです。 ▼手当 ・家族手当(子供1人につき5,000円) ・資格手当 5,000円~10,000円 ・携帯手当1,500円 ・時間外手当 ・深夜手当 ・休日手当 ・通勤手当 ▼昇給(適時) ・1月あたり4000円から2万円(前年度実績) ▼賞与 ・年2回 計2.5ヶ月分(前年度実績)+インセンティブ <資格手当の種類> ・電気主任技術者第 3種 10,000円 ・給水装置工事主任技術者 10,000円 ・建設業経理士 1級 10,000円 ・管工事施工管理技士 1級 10,000円 ・配管技能士 1級 10,000円 ・土木施工管理技士 1級 10,000円 ・電気工事士 第1種 10,000円 ・消防設備士 甲種 10,000円 ・管工事施工管理技士 2級 5,000円★簡単! ・土木施工管理技士 2級 5,000円★簡単! ・建設業経理事務士 2級 5,000円★簡単! ・液化石油ガス設備士 5,000円★簡単! ・配管技能士 2級 5,000円★簡単! ・電気工事士 第2種 5,000円★簡単! ・排水設備工事責任技術者 1,000円 <その他手当> ・合格祝い金30,000~50,000円 ・家族手当(子供1人につき5,000円) ・携帯手当1,500円 ・時間外手当 ・深夜手当 ・休日手当 ・通勤手当 ・昇給:1か月あたり4000円から2万円(前年度実績) ・賞与:年2回計2.5ヶ月分(前年度実績) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 各線「長野駅」より車15分 |
アピールポイント: \入社後の1か月/ まずは簡単なことから作業同行して 補佐的な立ち位置で覚えていきます。 必ず先輩がいますので一人にさせません! ご安心ください! \キャリアステップについて/ 仕事に慣れてきたら、資格の取得も一緒に考えていきましょう。 申し込みなどは会社で代行しますので、 面倒なこともないですし、合格した場合には 資格のレベルに応じて、30,000円または50,000円の合格祝いも支給。 月々の給与の資格手当もUPします。 すでに資格取得した先輩たちが、 合格のコツを教えてくれますよ!
給与 |
月給198,500円〜350,000円 給与 月給 19万8500円~35万円 (一律手当を含む) 交通費:通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 松本電気鉄道上高地線 信濃荒井徒歩約11分、松本電気鉄道上高地線 大庭徒歩約11分、松本電気鉄道上高地線 渚(長野県)徒歩約23分 |
給与 |
月給220,000円〜230,000円 給与: 月給220,000円~230,000円 【家族手当あり】 配偶者手当:10,000円 第1子:5,000円 第2子:3,000円 第3子:2,000円 【試用期間】6ヶ月あり(同条件) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 創業65周年を迎える総合ビルメンテナンス会社です。 日々の景気に左右されず、安定した仕事があり、安心して働けます。 スタッフインタビュー 【職場の雰囲気を教えてください】 コミュニケーションも取りやすく、協調性のある方が多いです。 【入社のきっかけは?】 ・自分の資格やスキルを高めたかった ・安定してそうなイメージがあった 【魅力ポイントを教えてください】 ・有休が取りやすいのがありがたい 入社時研修について ≪入社時研修≫ 【オリエンテーション】 入社後の不安を解消し、サニウェイの社員としての自覚を深めます。 会社の内容(就業規則・服務心得・安全のルール・諸規定・業務内容)を知り、配属に先だっての心構えをします。 【実務研修】 基本的な知識・技術および勤務要領を習得するための研修。 ◎設備 (1日目) 安全衛生に関する基本事項の説明 ビル設備管理全般の説明(電気設備、空調設備、給排水設備等、防災設備等) 配属先の説明(施設全般、設置設備、日常保守、点検スケジュール等) (1~2週間目) 現場研修 実際に作業を行いながら、作業の手順や工程を覚えてもらいます。