「ベンチャー,長野」のアルバイト/求人情報
| 勤務地 |
|
||
|---|---|---|---|
| 職種 |
|
||
| 給与 | |||
| 勤務期間 | 時間帯 |
|
|
| 勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
| こだわり条件 |
|
||
| フリーワード | |||
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
| 給与 |
月給320,000円〜420,000円 【給与】 月給 320,000円〜420,000円 |
雇用形態 | 業務委託 |
|---|
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
| 給与 |
月給195,000円〜215,000円 賃金 ＊月給 ￥195,000～￥215,000 ・時間外・諸手当を除く ・能力・経験等を考慮して決定 ＊想定年収 ￥2,730,000～￥3,010,000（時間外・諸手当を除く） ＊賞与 2回/年（前年度実績 2ヵ月/年。業績・評価による変動あり） ＊昇給 あり （前年度実績1.0～3.0％。業績・評価による変動あり） ・就業時間 ： 8:00～17:10 （休憩70分） ・時間外労働： あり (月平均25時間程度） ・通勤手当 （実費支給。上限20,000円/月） ・家族手当 ・労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金 ・退職金制度 あり（勤続3年以上、退職金共済加入） 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 あり 試用期間中の条件 試用期間中は契約社員。試用期間終了時に能力等を考慮し、昇給する場合がある。 月給 195000円~215000円 試用期間中の固定残業 なし 賞与 2回/年（前年度実績 2ヵ月/年。業績・評価による変動あり） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 沿線・最寄駅 JR中央本線 岡谷駅 (3.8km) | ||
| 給与 |
月給230,060円以上 給与: 月給：23万60円〜 【月給の内訳】 ・基本給：18万6800円〜 ・固定残業手当：月30時間分、4万3260円。30時間を超過分は別途支給。 ※上記は目安です。スキル・経験を考慮の上、規定に基づき決定いたします。 ▼年収例 営業: 500万円（入社3年目）/月給32万円+各種手当+賞与（インセンティブ含む） 610万円（入社5年目）/月給36万円+各種手当+賞与（インセンティブ含む） 昇給/年1回(6月) 賞与/年2回(7月、1月) 交通費全額支給 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: 20代・30代の未経験からキャリアアップを目指そう！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★正社員デビューを目指す方 ★長く働ける安定した職場を探している方 ★人間関係のストレスが少ない環境を希望する方 ★スキルアップと働きやすさを両立したい方 これからの成長をサポートする万全の体制でお待ちしています！ あなたらしい働き方を一緒に見つけましょう！
| 給与 |
月給230,000円〜360,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥230,000 〜 ￥360,000は1か月当たりの固定残業代￥24,714（17時間相当分）を含む。17時間を超える残業代は追加で支給する。 ■時間外手当（超過分） ■昇給年2回（6月・12月） ■賞与年2回（8月・2月）※昨年度実績2ヶ月分 ■通勤手当（非課税制限度額15万円上限支給） ■役職手当 ■住宅手当（月3万円～15万円） |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|
アピールポイント: 【ここがポイント】 ■ノルマなし ■ほぼ直接お取引をしている現場なので責任者が明確 ■300名以上のスタッフが在籍する企業で、安定してお仕事があります。
| 給与 |
月給300,000円〜400,000円 賃金 ・想定年収：500～800万円 ・月給：300,000～400,000円 ※基本給260,000～/月を含む ・昇給：有 ※前年度実績による ＜その他＞ ・業績賞与：年間業績により、賞与とは別途で支給される場合あり ・報奨制度：四半期ごとに部門別でのWBSで最も貢献ある場合にMVP表彰あり ※処遇は前職での給与/キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 あり 試用期間中の条件 条件変更なし 月給 300000円~400000円 試用期間中の固定残業 なし 賞与 有/年2回（12月/6月） ※前年度実績による（直近実績：3,0ヶ月） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
| 給与 |
月給230,000円〜360,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥230,000 〜 ￥360,000は1か月当たりの固定残業代￥24,714（17時間相当分）を含む。17時間を超える残業代は追加で支給する。 ■時間外手当（超過分） ■昇給年2回（6月・12月） ■賞与年2回（8月・2月）※昨年度実績2ヶ月分 ■通勤手当（非課税制限度額15万円上限支給） ■役職手当 ■住宅手当（月3万円～15万円） |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|
アピールポイント: 【ここがポイント】 ■ノルマなし ■ほぼ直接お取引をしている現場なので責任者が明確 ■300名以上のスタッフが在籍する企業で、安定してお仕事があります。
| 給与 |
月給230,000円〜360,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥230,000 〜 ￥360,000は1か月当たりの固定残業代￥24,714（17時間相当分）を含む。17時間を超える残業代は追加で支給する。 ■時間外手当（超過分） ■昇給年2回（6月・12月） ■賞与年2回（8月・2月）※昨年度実績2ヶ月分 ■通勤手当（非課税制限度額15万円上限支給） ■役職手当 ■住宅手当（月3万円～15万円） |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|
アピールポイント: 【ここがポイント】 ■ノルマなし ■ほぼ直接お取引をしている現場なので責任者が明確 ■300名以上のスタッフが在籍する企業で、安定してお仕事があります。
| 給与 |
月給230,000円〜280,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥230,000 〜 ￥280,000は1か月当たりの固定残業代￥24,714（17時間相当分）を含む。17時間を超える残業代は追加で支給する。 ■時間外手当（超過分） ■昇給年2回（6月・12月） ■賞与年2回（8月・2月）※昨年度実績2ヶ月分 ■通勤手当（非課税制限度額15万円上限支給） ■役職手当 ■住宅手当（月3万円～15万円） |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|
| 給与 |
月給230,000円〜360,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥230,000 〜 ￥360,000は1か月当たりの固定残業代￥24,714（17時間相当分）を含む。17時間を超える残業代は追加で支給する。 ■時間外手当（超過分） ■昇給年2回（6月・12月） ■賞与年2回（8月・2月）※昨年度実績2ヶ月分 ■通勤手当（非課税制限度額15万円上限支給） ■役職手当 ■住宅手当（月3万円～15万円） |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|
アピールポイント: 【ここがポイント】 ■ノルマなし ■ほぼ直接お取引をしている現場なので責任者が明確 ■300名以上のスタッフが在籍する企業で、安定してお仕事があります。
| 給与 |
月給230,000円〜360,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥230,000 〜 ￥360,000は1か月当たりの固定残業代￥24,714（17時間相当分）を含む。17時間を超える残業代は追加で支給する。 ■時間外手当（超過分） ■昇給年2回（6月・12月） ■賞与年2回（8月・2月）※昨年度実績2ヶ月分 ■通勤手当（非課税制限度額15万円上限支給） ■役職手当 ■住宅手当（月3万円～15万円） |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|
アピールポイント: 【ここがポイント】 ■ノルマなし ■ほぼ直接お取引をしている現場なので責任者が明確 ■300名以上のスタッフが在籍する企業で、安定してお仕事があります。
| 給与 |
月給250,000円〜350,000円 賃金 ＊月給 ￥250,000～￥350,000 ・時間外・諸手当を除く ・能力・経験等を考慮して決定 ＊想定年収 ￥3,500,000～￥4,900,000（時間外・諸手当を除く） ＊賞与 2回/年（前年度実績 2ヵ月/年。業績・評価による変動あり） ＊昇給 あり （前年度実績1.0～3.0％。業績・評価による変動あり） ・就業時間 ： 8:00～17:10 （休憩70分） ・時間外労働： あり (月平均20時間程度） ・通勤手当 （実費支給。上限なし） ・家族手当 ・労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金 ・退職金制度 あり（勤続3年以上、退職金共済加入） 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 あり 試用期間中の条件 試用期間中は契約社員。試用期間終了時に能力等を考慮し、昇給する場合がある。 月給 250000円~250000円 試用期間中の固定残業 なし 賞与 2回/年（前年度実績 2ヵ月/年。業績・評価による変動あり） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|