「アプリケーションエンジニア,長野」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給195,000円〜400,000円 給与: 【給与・待遇】 ■想定給与 想定年収300万円~650万円程度 月給19.5万円以上 ※ご経験・年齢・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 松本駅:徒歩2分 |
アピールポイント: 【教育制度・補助】 当社では、「人財育成こそが最大の投資」と考えています。 社員一人ひとりが持っている能力を発揮できるよう、様々な教育・研修制度を整えています。 具体的には、 ・教育補助制度/年間5万円(通信教育、教室講座、書籍購入 など) ・社内研修200講座以上開講 【入社後の流れ】 まずは、約3か月間の「エンジニア養成研修」を通して、同期の方とITの基礎から学んでいただきます。その後、先輩社員から仕事を教わっていただきます。 ■研修例 【セキュリティ基礎研修】 ・情報セキュリティ 【Java研修】 ・Javaプログラミングの基礎 ・オブジェクト指向開発の基礎 ・データベース連携プログラムの作成方法 ・Webアプリ開発技法 【SQLの研修】 ・データベース設計の基礎 ・データベース内のテーブル作成 ・データベース内のデータ操作など
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給与 |
月給230,000円以上 賃金 ・想定年収:400~650万円 ・月給:230,000円~ ・昇給:有/年1回(4月) ※個人業績連動 ※処遇においては年齢・経験・能力を考慮 ※具体的な想定年収例:450万円/30歳の場合 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 あり 試用期間中の条件 条件変更なし 月給 230000円~円 試用期間中の固定残業 なし 賞与 有/年2回(6月/12月) |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給255,000円〜340,000円 賃金 ・想定年収:450~600万円 ・月給:255,000~340,000円 ・昇給:有※前年度実績による ※処遇においては年齢・経験・能力を考慮 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 あり 試用期間中の条件 条件変更なし 月給 255000円~340000円 試用期間中の固定残業 なし 賞与 有/年2回(6月/12月) ※直近実績:4,0ヶ月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 沿線・最寄駅 JR中央本線「松本駅」より徒歩で約20分 |
給与 |
月給200,000円〜320,000円 給与: <給与> 想定年収:300万円~500万円 月給:20万円~32万円 賞与回数:4回 昨年度賞与実績:4ヶ月分 インセンティブ: 〈年収例〉 〈補足情報〉 <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~320,000円 <月給> 200,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力等を考慮し決定します。 ■昇給/年1回(前年度実績1月あたり1.47%~5.07%) ■賞与/年4回(前年度実績計3.52ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ●システム開発 試作製造、リピート製造 (製造、検査部門はなく、すべて外部に委託します) ●ハードウェア設計開発 電子回路開発、FPGA開発 ●ソフトウェア設計開発 組込みソフトウェア(ファームウェア)開発 PCアプリケーション開発 ■事業内容 電気製品の中に必ず入っている電子基板の回路図を作っております。 接続図や部品票を作り、専用のメーカーに依頼し、完成したものの検査までを行っています(量産は行っていません)。 基板の上に乗っているICの中身の回路設計も行っています。 お客様のほとんどは、メーカー様で他に研究機関や大学とのお付き合いもございます。 開発する製品は、インフラ系の制御基板、計測器、検査装置など多岐に渡ります。 打合せは原則オンラインやお電話がメインですがお客様の製品なので、 製品が外に持ちだせない場合お客様先に訪問することもあります。 開発にかかる期間は、基板が3~4ヶ月、ソフトウェアが短くても2~3ヶ月となります。 2~5名のチーム体制により開発プロジェクトを遂行するため、単独で動くことはありません。 常時20件以上、年間80~90件のプロジェクトが稼働しておりますが、基本1プロジェクトに専念いただきます。 ■当社の特徴 設立以来、制御・計測系のソフトウェア開発・電子回路開発を一貫して主業務とする設計開発専門の会社です。 将来の展開を見据え、上田周辺から首都圏まで受注範囲を広げています。 お客様の新しい製品開発のお手伝いに特化し40年以上歩んできているため、「高い技術力」が強みです。 社員の9割が技術者で、常に新しい技術を取り入れているため、製品開発を支援する技術力には自信があります。 メーカーは常に新しい製品を開発しているため、継続的にニーズがあり、引き合いをいただくことが多いです。 ハード設計(回路設計)は新規、ソフトウェアは既存のものへの機能追加・機能修正がそれぞれ多いです。
給与 |
月給240,000円以上 賃金 ・想定年収1:400~530万円(メンバークラス) ・想定年収2:530~670万円(プロジェクトマネージャークラス) ・月給例:240,000円~(年齢・経験・能力による) ・昇給:有/年1回(10月) ※処遇は前職での給与/キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 あり 試用期間中の条件 条件変更なし 月給 240000円~円 試用期間中の固定残業 なし 賞与 有/年2回(7月/12月)※前年度実績による(直近実績:4,68ヶ月分) |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給220,000円以上 賃金 ・想定年収:400~700万円 ・月給:220,000円~ ・昇給:有/年1回(4月) ※処遇は前職での給与/キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします ※月額給与は基本給のみの記載であり、その他該当する場合は諸手当が付与 ※ただし、年収は諸手当(時間外手当、住宅手当、?ども手当等/条件あり)を含んだ概算表記です 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 あり 試用期間中の条件 試用期間3ヶ月(待遇変更なし) 月給 220000円~円 試用期間中の固定残業 なし 賞与 有/年2回(6月/12月)※前年度実績による(直近:2.0ヶ月)※6月賞与:評価対象期間「前年度10月~3月」※12月賞与:評価対象期間「4月~9月」※入社時期により調整?給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 沿線・最寄駅 JR信越本線「長野駅」より徒歩で約5分 |
株式会社スタッフサービス
給与 |
月給220,000円 給与 月給 22万円 (一律手当を含む) 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 篠ノ井線松本駅徒歩5分 |
給与 |
月給230,000円以上 賃金 ・想定年収:400~650万円 ・月給:230,000円~ ・昇給:有/年1回(4月) ※個人業績連動 ※処遇においては年齢・経験・能力を考慮 ※具体的な想定年収例:450万円/30歳の場合 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 あり 試用期間中の条件 条件変更なし 月給 230000円~円 試用期間中の固定残業 なし 賞与 有/年2回(6月/12月) |
雇用形態 | 正社員 |
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株式会社スタッフサービス
給与 |
月給220,000円 給与 月給 22万円 (一律手当を含む) 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 上田電鉄別所線上田駅車10分 |
給与 |
月給220,000円 給与 月給 22万円 (一律手当を含む) 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 中央本線上諏訪駅徒歩15分 |
給与 |
月給228,700円〜400,000円 賃金 ・想定年収:380~640万円 ・月給:228,700~400,000円 ・昇給:有※前年度実績による ※処遇においては年齢・経験・能力を考慮 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 あり 試用期間中の条件 条件変更なし 月給 228700円~400000円 試用期間中の固定残業 なし 賞与 有/年2回(6月/12月) ※直近実績:4,0ヶ月 |
雇用形態 | 正社員 |
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