「副職,長野」のアルバイト/求人情報
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タイヤガーデンピットイン下諏訪店 / 株式会社タイヤショップピットイン
【直近1年の離職はゼロ】残業ほぼなし｜完全週休2日制で働きやすい環境✨最短4ヶ月で昇給&賞与は4.5ヶ月分(実績)【長野県優良認定企業2025】
| 給与 |
月給202,500円〜397,420円 給与: 202,500円〜397,420円 397,420円は繁忙期の時間外手当74,561円 法定休出手当50,859円を含む上限金額となります。 ⭐️毎月20日締め当月28日払い ⭐️定期昇給(4月) ⭐️業務習得により昇給あり(3月/6月/9月) ※最短4ヶ月で昇給実績あり ⭐️賞与年2回(7月・12月) 2024年度の実績は平均4.5カ月分支給 ──手当詳細── ⭐️役職手当(店長120,000円/月 副店長90,000円/月) ⭐️職務習得手当(2,500～50,000円) ⭐️時間外手当※15分単位で支給されます ⭐️法定休出手当※基本給に対して35％増額支給 ⭐️通勤手当 (月額上限30,000円 燃料代を通勤距離に応じ支給) <年収モデル例> 400万円/24歳/入社2年目（月平均248,000円＋賞与） 480万円/27歳/入社5年目（月平均300,000円＋賞与） 580万円/33歳/入社9年目（月平均403,000円＋賞与） ──職務習得手当について── ⭐️3月/6月/9月に職務要件の習得率を再評価します。 (内容は作業・販売・勤務姿勢など) ⭐️翌月支給の給与から職務習得手当を改定します。 ⭐️職務要件を全て習得すると、初年度から 最大50,000円の職務習得手当が支給されます。 ※職務習得手当は時間外手当、賞与の算定対象に含む ──家族手当── 健康保険の被扶養者である家族に対し算出します。 ⭐️配偶者 10,000円 ⭐️子ども 5,000円／人 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ⭕️自動車・マイカー通勤OK ⭕️敷地内に無料駐車場完備 | ||
アピールポイント: ✨賞与は夏冬年2回!!2024年支給実績合計4.5ヶ月♪✨ 頑張りをしっかり還元!! そして繁忙期以外の残業はほぼ0時間! ただし、繁忙期はどうしても時間外労働が発生したり、 休日出勤をお願いする場合もあります。 残業手当は15分単位できちんと支給いたします。 ✨働きやすい環境づくり✨ 皆さんが働きやすい施設を目指しています ♪ ✅休憩スペースやお昼を食べる場所あり ✅冷蔵庫・電子レンジ使用OK ✅お弁当持参OK ✅社内割引あり ✅分煙・禁煙オフィス ✅制服貸与 個人ロッカー
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タイヤガーデンピットイン富士見店 / 株式会社タイヤショップピットイン
【直近1年の離職はゼロ】残業ほぼなし｜完全週休2日制で働きやすい環境✨最短4ヶ月で昇給&賞与は4.5ヶ月分(実績)【長野県優良認定企業2025】
| 給与 |
月給202,500円〜397,420円 給与: 202,500円〜397,420円 397,420円は繁忙期の時間外手当74,561円 法定休出手当50,859円を含む上限金額となります。 ⭐️毎月20日締め当月28日払い ⭐️定期昇給(4月) ⭐️業務習得により昇給あり(3月/6月/9月) ※最短4ヶ月で昇給実績あり ⭐️賞与年2回(7月・12月) 2024年度の実績は平均4.5カ月分支給 ──手当詳細── ⭐️役職手当(店長120,000円/月 副店長90,000円/月) ⭐️職務習得手当(2,500～50,000円) ⭐️時間外手当※15分単位で支給されます ⭐️法定休出手当※基本給に対して35％増額支給 ⭐️通勤手当 (月額上限30,000円 燃料代を通勤距離に応じ支給) <年収モデル例> 400万円/24歳/入社2年目（月平均248,000円＋賞与） 480万円/27歳/入社5年目（月平均300,000円＋賞与） 580万円/33歳/入社9年目（月平均403,000円＋賞与） ──職務習得手当について── ⭐️3月/6月/9月に職務要件の習得率を再評価します。 (内容は作業・販売・勤務姿勢など) ⭐️翌月支給の給与から職務習得手当を改定します。 ⭐️職務要件を全て習得すると、初年度から 最大50,000円の職務習得手当が支給されます。 ※職務習得手当は時間外手当、賞与の算定対象に含む ──家族手当── 健康保険の被扶養者である家族に対し算出します。 ⭐️配偶者 10,000円 ⭐️子ども 5,000円／人 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ⭕️自動車・マイカー通勤OK ⭕️敷地内に無料駐車場完備 | ||
アピールポイント: ✨賞与は夏冬年2回!!2024年支給実績合計4.5ヶ月♪✨ 頑張りをしっかり還元!! そして繁忙期以外の残業はほぼ0時間! ただし、繁忙期はどうしても時間外労働が発生したり、 休日出勤をお願いする場合もあります。 残業手当は15分単位できちんと支給いたします。 ✨働きやすい環境づくり✨ 皆さんが働きやすい施設を目指しています ♪ ✅休憩スペースやお昼を食べる場所あり ✅冷蔵庫・電子レンジ使用OK ✅お弁当持参OK ✅社内割引あり ✅分煙・禁煙オフィス ✅制服貸与 個人ロッカー
タイヤガーデンピットイン伊那店 / 株式会社タイヤショップピットイン
【直近1年の離職はゼロ】残業ほぼなし｜完全週休2日制で働きやすい環境✨最短4ヶ月で昇給&賞与は4.5ヶ月分(実績)【長野県優良認定企業2025】
| 給与 |
月給202,500円〜397,420円 給与: 202,500円〜397,420円 397,420円は繁忙期の時間外手当74,561円 法定休出手当50,859円を含む上限金額となります。 ⭐️毎月20日締め当月28日払い ⭐️定期昇給(4月) ⭐️業務習得により昇給あり(3月/6月/9月) ※最短4ヶ月で昇給実績あり ⭐️賞与年2回(7月・12月) 2024年度の実績は平均4.5カ月分支給 ──手当詳細── ⭐️役職手当(店長120,000円/月 副店長90,000円/月) ⭐️職務習得手当(2,500～50,000円) ⭐️時間外手当※15分単位で支給されます ⭐️法定休出手当※基本給に対して35％増額支給 ⭐️通勤手当 (月額上限30,000円 燃料代を通勤距離に応じ支給) <年収モデル例> 400万円/24歳/入社2年目（月平均248,000円＋賞与） 480万円/27歳/入社5年目（月平均300,000円＋賞与） 580万円/33歳/入社9年目（月平均403,000円＋賞与） ──職務習得手当について── ⭐️3月/6月/9月に職務要件の習得率を再評価します。 (内容は作業・販売・勤務姿勢など) ⭐️翌月支給の給与から職務習得手当を改定します。 ⭐️職務要件を全て習得すると、初年度から 最大50,000円の職務習得手当が支給されます。 ※職務習得手当は時間外手当、賞与の算定対象に含む ──家族手当── 健康保険の被扶養者である家族に対し算出します。 ⭐️配偶者 10,000円 ⭐️子ども 5,000円／人 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ⭕️自動車・マイカー通勤OK ⭕️敷地内に無料駐車場完備 | ||
アピールポイント: ✨賞与は夏冬年2回!!2024年支給実績合計4.5ヶ月♪✨ 頑張りをしっかり還元!! そして繁忙期以外の残業はほぼ0時間! ただし、繁忙期はどうしても時間外労働が発生したり、 休日出勤をお願いする場合もあります。 残業手当は15分単位できちんと支給いたします。 ✨働きやすい環境づくり✨ 皆さんが働きやすい施設を目指しています ♪ ✅休憩スペースやお昼を食べる場所あり ✅冷蔵庫・電子レンジ使用OK ✅お弁当持参OK ✅社内割引あり ✅分煙・禁煙オフィス ✅制服貸与 個人ロッカー
| 給与 |
月給198,000円以上 給与: ■昇給年1回(4月)※10年連続で基本給アップ ■賞与年2回(業績連動/2022年度平均賞与支給額:134万円) (※2022年度入社2年目実績:72.6万円以上) ■各種社会保険完備 ■交通費(月10万円まで) ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当(22時~翌5時は割増賃金になります) ■家族手当(配偶者:月1万9000円、子:1人月7000円~8000円) ■車両無事故無違反報奨金(3ヵ月ごと) ※給与下限(大卒の場合) |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: ／／ 実績と信頼のある業界大手の”ALSOK（アルソック）” 社員に寄り添った職場環境を完備！ ＼＼ ◎豊富なキャリアパス！ 様々なキャリアを築けるチャンス！ 希望やスキルに応じて新たなチャレンジができます。 （幹部・経営ポジションも目指せる！） ◎充実な研修でイチから丁寧にサポート！ 当社は未経験入社が多いため、安心して 始められる環境を整えております。
| 給与 |
月給198,000円以上 給与: ■昇給年1回(4月)※10年連続で基本給アップ ■賞与年2回(業績連動/2022年度平均賞与支給額:134万円) (※2022年度入社2年目実績:72.6万円以上) ■各種社会保険完備 ■交通費(月10万円まで) ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当(22時~翌5時は割増賃金になります) ■家族手当(配偶者:月1万9000円、子:1人月7000円~8000円) ■車両無事故無違反報奨金(3ヵ月ごと) ※給与下限(大卒の場合) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ／／ 実績と信頼のある業界大手の”ALSOK（アルソック）” 社員に寄り添った職場環境を完備！ ＼＼ ◎豊富なキャリアパス！ 様々なキャリアを築けるチャンス！ 希望やスキルに応じて新たなチャレンジができます。 （幹部・経営ポジションも目指せる！） ◎充実な研修でイチから丁寧にサポート！ 当社は未経験入社が多いため、安心して 始められる環境を整えております。
| 給与 |
月給198,000円以上 給与: ■昇給年1回(4月)※10年連続で基本給アップ ■賞与年2回(業績連動/2022年度平均賞与支給額:134万円) (※2022年度入社2年目実績:72.6万円以上) ■各種社会保険完備 ■交通費(月10万円まで) ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当(22時~翌5時は割増賃金になります) ■家族手当(配偶者:月1万9000円、子:1人月7000円~8000円) ■車両無事故無違反報奨金(3ヵ月ごと) ※給与下限(大卒の場合) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ／／ 実績と信頼のある業界大手の”ALSOK（アルソック）” 社員に寄り添った職場環境を完備！ ＼＼ ◎豊富なキャリアパス！ 様々なキャリアを築けるチャンス！ 希望やスキルに応じて新たなチャレンジができます。 （幹部・経営ポジションも目指せる！） ◎充実な研修でイチから丁寧にサポート！ 当社は未経験入社が多いため、安心して 始められる環境を整えております。
| 給与 |
月給198,000円以上 給与: ■昇給年1回(4月)※10年連続で基本給アップ ■賞与年2回(業績連動/2022年度平均賞与支給額:134万円) (※2022年度入社2年目実績:72.6万円以上) ■各種社会保険完備 ■交通費(月10万円まで) ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当(22時~翌5時は割増賃金になります) ■家族手当(配偶者:月1万9000円、子:1人月7000円~8000円) ■車両無事故無違反報奨金(3ヵ月ごと) ※給与下限(大卒の場合) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ／／ 実績と信頼のある業界大手の”ALSOK（アルソック）” 社員に寄り添った職場環境を完備！ ＼＼ ◎豊富なキャリアパス！ 様々なキャリアを築けるチャンス！ 希望やスキルに応じて新たなチャレンジができます。 （幹部・経営ポジションも目指せる！） ◎充実な研修でイチから丁寧にサポート！ 当社は未経験入社が多いため、安心して 始められる環境を整えております。
| 給与 |
月給230,000円〜400,000円 給与 月給 23万円～40万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり4万円～7万円（固定残業時間：25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※経験・年齢を考慮 交通費：通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス ＪＲ北陸新幹線 上田お城口徒歩約9分、上田電鉄別所線 上田お城口徒歩約9分、上田電鉄別所線 城下（長野県）徒歩約17分 | ||
| 給与 |
月給198,000円以上 給与: ■昇給年1回(4月)※10年連続で基本給アップ ■賞与年2回(業績連動/2022年度平均賞与支給額:134万円) (※2022年度入社2年目実績:72.6万円以上) ■各種社会保険完備 ■交通費(月10万円まで) ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当(22時~翌5時は割増賃金になります) ■家族手当(配偶者:月1万9000円、子:1人月7000円~8000円) ■車両無事故無違反報奨金(3ヵ月ごと) ※給与下限(大卒の場合) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ／／ 実績と信頼のある業界大手の”ALSOK（アルソック）” 社員に寄り添った職場環境を完備！ ＼＼ ◎豊富なキャリアパス！ 様々なキャリアを築けるチャンス！ 希望やスキルに応じて新たなチャレンジができます。 （幹部・経営ポジションも目指せる！） ◎充実な研修でイチから丁寧にサポート！ 当社は未経験入社が多いため、安心して 始められる環境を整えております。
| 給与 |
月給220,000円〜300,000円 給与 月給220,000円～月給300,000円 ※経験・能力により異なる 別途半期インセンティブ支給あり（1月・7月） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 各線「軽井沢駅」徒歩1分 | ||
＜ヒューゴ ボス＞ハイブランドアパレルの店舗運営／半期インセンティブあり／昇給・昇格あり／未経験◎ ＜働きやすい環境＞ ■経験にあわせてステップアップ 店長・マネージャー職へのキャリアパスも可能。 安定収入でやりがいもばっちり。 ■頑張りを評価 役職手当の他、昇給制度あり。 半期インセンティブも毎月の楽しみに。 ■他にも待遇充実 入社後の研修もしっかりで安心です。 ＜ブランド説明＞ ヒューゴ ボスはドイツのラグジュアリーブランド。コアラインのボス(ボス ブラック、ボス セレクション)そしてモードラインのヒューゴなど、顧客に合わせてブランドを展開している。 1924年、ヒューゴ フェルディナント ボス(Hugo Ferdinand Boss)がブランドを創立。
| 給与 |
月給198,000円以上 給与: ■昇給年1回(4月)※10年連続で基本給アップ ■賞与年2回(業績連動/2022年度平均賞与支給額:134万円) (※2022年度入社2年目実績:72.6万円以上) ■各種社会保険完備 ■交通費(月10万円まで) ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当(22時~翌5時は割増賃金になります) ■家族手当(配偶者:月1万9000円、子:1人月7000円~8000円) ■車両無事故無違反報奨金(3ヵ月ごと) ※給与下限(大卒の場合) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ／／ 実績と信頼のある業界大手の”ALSOK（アルソック）” 社員に寄り添った職場環境を完備！ ＼＼ ◎豊富なキャリアパス！ 様々なキャリアを築けるチャンス！ 希望やスキルに応じて新たなチャレンジができます。 （幹部・経営ポジションも目指せる！） ◎充実な研修でイチから丁寧にサポート！ 当社は未経験入社が多いため、安心して 始められる環境を整えております。