「副職,長野」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給230,000円〜400,000円 給与 月給 23万円～40万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり4万円～7万円（固定残業時間：25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※経験・年齢を考慮 交通費：通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス ＪＲ小海線 佐久平蓼科口徒歩約6分、ＪＲ小海線 岩村田徒歩約12分、ＪＲ小海線 中佐都徒歩約23分 | ||
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| 給与 |
月給230,000円〜400,000円 給与 月給 23万円～40万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり4万円～7万円（固定残業時間：25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※経験・年齢を考慮 交通費：通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス ＪＲ北陸新幹線 上田お城口徒歩約9分、上田電鉄別所線 上田お城口徒歩約9分、上田電鉄別所線 城下（長野県）徒歩約17分 | ||
| 給与 |
月給270,000円〜350,000円 給与: <給与> 想定年収：330万円～420万円 月給：27万円～35万円 賞与回数：業績賞与 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 年収420万円／入社3年目／27歳・副料理長 年収500円／入社5年目／31歳・料理長 年収700万円／入社9 年目／39歳・BM職 〈補足情報〉 試用期間：3ヶ月 ■月給：27万8,266円〜35万2,929円 【月給の内訳】 ・基本給：18万0021円 ・月の定額手当：2万9,968円～8万6,311円 ・固定残業手当：6万8,277円〜8万6,597円 ※月45時間分を支給 ※超過分は全額支給 業績賞与：業績により支給する場合がある 昇給：年1回（昇格時は随時） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: FTG Companyは会社設立後、＜大阪焼肉ホルモン ふたご＞を開業し、13坪の小さな焼肉屋から創業12年にして、国内外7ブランド100店舗を展開するまでに成長しました。 当社、今はまだ通過点に過ぎません。 本気で世界一のサービスカンパニーになる！という目標で海外出店も加速させています。 サービス業はヒューマンビジネス、だからこそ私たちの人材は資産です。 そのため、人材育成に最も力を入れており、今後も人財を軸に事業成長を続けていきます。 【事業内容】 1. 飲食店の経営 2. 飲料品の販売 3. 飲食業に関するコンサルタント業 4. 経営コンサルタント業 5. 前各号に附帯関連する一切の事業 6. 不動産、設計・施工業 7. 不動産の売・交換・貸借及びその仲介並びに所有・管理及び利用 8. 電力削減コンサルティング業 9. 太陽光エネルギーによる発電及び管理・売電事業 10.その他適法な一切の事業 ☆受賞歴☆ 2014年 肉フェス：販売数第一位 2015年 ロケ弁グランプリ：王者 2021年「働きがいのある会社」中規模部門第10位、 飲食事業部門第1位 「働きがいのある会社」若手ランキング5位 Best Workplaces in Asia 2021 36位 ◆オープニングスタッフの募集 ─────────────── 当社は『大阪焼肉・ホルモン ふたご』『肉亭ふたご』などを運営し、全国で約120店舗以上を出店する成長企業。今回は "老舗焼肉店の伝統の味" を身近にする新ブランドを立ち上げます。軽井沢の新店舗を、一緒に立ち上げませんか？ ◆立ち上げフェーズのやりがい ─────────────── 新店オープンは2025年3月頃を予定しています。メニュー構成の考案やレシピの開発、集客や販促の企画など、今入社するからこそ経験しやすいことが多数。自分たちでブランドを作り上げていく面白さがあります。 ◆キャリアアップのチャンスあり ─────────────── 社歴や年齢に関係なく「やりたい！」 と手を挙げる人にチャンスがある会社です。また、店長に昇格しやすいのは新店ならでは。ゆくゆくは首都圏へのブランド展開を予定しているため、「エリアマネージャー」「ブランドマネージャー」も目指せます。 ★軽井沢の店舗だからこそ…… 近隣エリアには、当社の別業態『肉亭ふたごiki』を展開中。国内外からの観光客の方が多いエリアで、春～秋の観光シーズンは特に盛り上がります。人気エリアで新しいブランドを盛り上げていきましょう！
| 給与 |
月給229,500円〜290,500円 給与 【給与】 月給 229,500円～290,500円 ※いずれも食事手当7,000円、営業手当16,000円を含む ※賞与：年2回(7月・12月) ※昇給：年1回(6月) ※残業代は含まれておりません。 【各種手当】 営業手当、食事手当、技能手当、通勤手当、家族手当、残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当 【社員の平均年収】 1年目：年収454万円 3年目：年収588万円(副店長職の場合) 5年目：年収728万円(店長職の場合) エリアマネージャー：年収989万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地・最寄駅 JR篠ノ井線 松本駅 徒歩5分 | ||
| 給与 |
月給355,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥355,000 〜 ￥644,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（28時間相当分）を含む。28時間を超える残業代は追加で支給する。 【経験者優遇の給与制度】 月給355,000円～644,000円+その他手当＋賞与等 初年度想定年収：4,900,000円～9,016,000円 （一律グローバル手当50,000円含む） ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※固定残業代5.4万円／28h含む。超過分は別途全額支給。 ※未経験の方も別ポジションで募集中。そのままご応募ください。 （スタート給与は異なりますのでご了承ください） ◆賞与：年4回支給 ◆昇給：年1回 ◆昇格：年2回＜半年ごとにチャンスあり！＞ ―――――――――――――――★―★――― ✅ご経験を活かして給与アップスタート可！ 例①：営業経験1年以上、自動車業界経験なし、前職年収450万円 └月給35.5万円スタート（初年度想定年収490万円＋α） 例②：自動車業界＆営業経験あり、前職年収550万円 └月給42.7万円スタート（初年度想定年収597万円＋α） 【参考：ポジション別年収例】 ・一般職：4,256,000円～5,558,000円 ・チーフ職：5,782,000円～8,232,000円 ・副店長職：7,154,000円～9,016,000円 ・店長職：8,500,000円～15,500,000円 ―――★―★――――――――――――――― ✅管理職を除く当社営業職の平均年収555万円！ インセンティブ制度を廃止し、固定給メインの制度へ変更。 安定した高収入＋定期的な昇給と昇格で給与アップのチャンス 頑張りが＋αとして賞与にも反映される、やりがいある 給与制度になっています！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ✅クルマの知識は入社後でOK！ 難しそうに思われる自動車業界ですが、実は9割以上が異業種からの入社。 その多くの方が活躍中。研修制度やオリジナルマニュアルもしっかり整えています！ ✅選べる働き方3種類！ 全国で上限なしのキャリアを目指すグローバル型、転居なしの地域型、その中間となる中域型の働き方があります。 ※途中から変更も可能。各型で給与が異なります。
| 給与 |
月給267,900円〜377,400円 給与 月給 26万7900円～37万7400円 （一律手当を含む） 月給：26.79万～37.74万円 ◆月収 291,200円 ※上記給与は”全国型”の給与となります。 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給（厨房職手当のみ月給に含む） ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します ※転居を伴う転勤無しの勤務地限定のポジションも選択可能です。地元に腰を据えてキャリアアップしたいという方にもおすすめです！ 【手当】 ・超過勤務手当 ・住宅手当/月2万～3万2000円(当社規程による) ・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など ※従業員食堂利用時には一食当たり約700円の補助が会社から出ますので 自己負担額380円/食で利用可能です。平均補助額：21,000円/月 食事の補助額を加味すると実質の月収は312,200円となります。 【昇給】 給与更改：年1回（6月） 【賞与】 年2回（7月・12月） ※2024年度実績 合計4カ月分 交通費：交通費支給 その他にも勤務地は全国にございます。 ◎U・Iターン歓迎 ◎希望エリア内での勤務可能 ◎寮・社宅制度 ※規程あり ※高山・滋賀に続き、今後も新規オープンのホテルがございますので、そちらの立ち上げに携わることも可能です。 ・地元を離れて新規オープンのホテルや全国のホテルで勤務し、数年後に地元のホテルへ転勤（勤務地限定制度あり） ・現在勤務地しているホテルから別の新規オープンのホテルへ転勤（社内公募制度あり） など、柔軟にあなたの働き方や希望勤務地を考慮いたします。 <新規開業>岐阜 サンクチュアリコート高山（2024年3月開業） <新規開業>滋賀 サンクチュアリコート琵琶湖（2024年10月開業） |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給267,900円〜377,400円 給与 月給 26万7900円～37万7400円 （一律手当を含む） 月給：26.79万～37.74万円 ◆月収 291,200円 ※上記給与は”全国型”の給与となります。 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給（厨房職手当のみ月給に含む） ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します ※転居を伴う転勤無しの勤務地限定のポジションも選択可能です。地元に腰を据えてキャリアアップしたいという方にもおすすめです！ 【手当】 ・超過勤務手当 ・住宅手当/月2万～3万2000円(当社規程による) ・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など ※従業員食堂利用時には一食当たり約700円の補助が会社から出ますので 自己負担額380円/食で利用可能です。平均補助額：21,000円/月 食事の補助額を加味すると実質の月収は312,200円となります。 【昇給】 給与更改：年1回（6月） 【賞与】 年2回（7月・12月） ※2024年度実績 合計4カ月分 交通費：交通費支給 その他にも勤務地は全国にございます。 ◎U・Iターン歓迎 ◎希望エリア内での勤務可能 ◎寮・社宅制度 ※規程あり ※高山・滋賀に続き、今後も新規オープンのホテルがございますので、そちらの立ち上げに携わることも可能です。 ・地元を離れて新規オープンのホテルや全国のホテルで勤務し、数年後に地元のホテルへ転勤（勤務地限定制度あり） ・現在勤務地しているホテルから別の新規オープンのホテルへ転勤（社内公募制度あり） など、柔軟にあなたの働き方や希望勤務地を考慮いたします。 <新規開業>岐阜 サンクチュアリコート高山（2024年3月開業） <新規開業>滋賀 サンクチュアリコート琵琶湖（2024年10月開業） |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給267,900円〜377,400円 給与 月給 26万7900円～37万7400円 （一律手当を含む） 月給：26.79万～37.74万円 ◆月収 291,200円 ※上記給与は”全国型”の給与となります。 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給（厨房職手当のみ月給に含む） ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します ※転居を伴う転勤無しの勤務地限定のポジションも選択可能です。地元に腰を据えてキャリアアップしたいという方にもおすすめです！ 【手当】 ・超過勤務手当 ・住宅手当/月2万～3万2000円(当社規程による) ・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など ※従業員食堂利用時には一食当たり約700円の補助が会社から出ますので 自己負担額380円/食で利用可能です。平均補助額：21,000円/月 食事の補助額を加味すると実質の月収は312,200円となります。 【昇給】 給与更改：年1回（6月） 【賞与】 年2回（7月・12月） ※2024年度実績 合計4カ月分 交通費：交通費支給 その他にも勤務地は全国にございます。 ◎U・Iターン歓迎 ◎希望エリア内での勤務可能 ◎寮・社宅制度 ※規程あり ※高山・滋賀に続き、今後も新規オープンのホテルがございますので、そちらの立ち上げに携わることも可能です。 ・地元を離れて新規オープンのホテルや全国のホテルで勤務し、数年後に地元のホテルへ転勤（勤務地限定制度あり） ・現在勤務地しているホテルから別の新規オープンのホテルへ転勤（社内公募制度あり） など、柔軟にあなたの働き方や希望勤務地を考慮いたします。 <新規開業>岐阜 サンクチュアリコート高山（2024年3月開業） <新規開業>滋賀 サンクチュアリコート琵琶湖（2024年10月開業） |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
年俸3,500,000円〜5,500,000円 給与: 年収：350万円～550万円 月給：25.6万円～40万円 ・昇給：年2回（4月、10月） ・昇格：年2回（4月、10月） ・賞与：年4回（業績によって変動あり） ・インセンティブ制度：上限なし（年間平均100万円～120万円） →物件の利益率やエリア目標達成などで発生。 ・ミッションボーナス制度 →店長職以上の職級向け制度。メンバーの成長など、定性面での評価で発生。 ・通勤交通費（実費） ・車両手当（6,000円/月） ・宅建手当（30,000円/月） ・赴任手当（月35,000円〜、赴任の場合） ・借上げ社宅制度（月50,000円〜、赴任の場合） ・引越し手当（赴任の場合） ・帰省（帰宅）旅費手当（赴任の場合） ◯年収例 26歳（入社2年目） 年収500万円 33歳（入社4年目） 年収700万円 ※宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込 ◯昇給例 26歳（入社1年目） 年収400万円（メンバー） 28歳（入社3年目） 年収700万円（店長 ※4-6名管理、プレイングマネージャー） 30歳（入社5年目） 年収850万円（エリアマネージャー ※4-5店舗管理） |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給228,800円〜300,000円 給与 月給228,800円～300,000円（経験・能力による） 【試用期間】6ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。 セールスコミッション年16回（月1回＋四半期ごとに1回） ※年収例 310万円（入社2年目、スタッフ） 400万円（入社4年目、副店長） 550万円（入社6年目、店長） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 各線「軽井沢駅」より徒歩22分 | ||
≪正社員≫ オークリー スポーツアパレル・サングラスの接客販売 トップアスリートから一般ユーザーまで幅広く支持されている「OAKLEY」。 1975年の設立以来、世界中で約600の特許を取得し性能に一切の妥協を許さず、確固たる地位を確立しています。 そんなアイウェアを扱う当店で、 販売・接客スタッフとして新たなスタートを切りませんか？ 安定の正社員として腰を据えて活躍するチャンスですよ！ ＜ こんな方優遇 ＞ ◎眼鏡専門店での実務経験がある 「売る」ではなく「おもてなし」を、のコンセプトで、 年代・性別様々なお客様の ご要望に合う商品をご提案ください。
| 給与 |
月給267,900円〜377,400円 給与 月給 26万7900円～37万7400円 （一律手当を含む） 月給：26.79万～37.74万円 ◆月収 291,200円 ※上記給与は”全国型”の給与となります。 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給（厨房職手当のみ月給に含む） ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します ※転居を伴う転勤無しの勤務地限定のポジションも選択可能です。地元に腰を据えてキャリアアップしたいという方にもおすすめです！ 【手当】 ・超過勤務手当 ・住宅手当/月2万～3万2000円(当社規程による) ・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など ※従業員食堂利用時には一食当たり約700円の補助が会社から出ますので 自己負担額380円/食で利用可能です。平均補助額：21,000円/月 食事の補助額を加味すると実質の月収は312,200円となります。 【昇給】 給与更改：年1回（6月） 【賞与】 年2回（7月・12月） ※2024年度実績 合計4カ月分 交通費：交通費支給 その他にも勤務地は全国にございます。 ◎U・Iターン歓迎 ◎希望エリア内での勤務可能 ◎寮・社宅制度 ※規程あり ※高山・滋賀に続き、今後も新規オープンのホテルがございますので、そちらの立ち上げに携わることも可能です。 ・地元を離れて新規オープンのホテルや全国のホテルで勤務し、数年後に地元のホテルへ転勤（勤務地限定制度あり） ・現在勤務地しているホテルから別の新規オープンのホテルへ転勤（社内公募制度あり） など、柔軟にあなたの働き方や希望勤務地を考慮いたします。 <新規開業>岐阜 サンクチュアリコート高山（2024年3月開業） <新規開業>滋賀 サンクチュアリコート琵琶湖（2024年10月開業） |
雇用形態 | 正社員 |
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