「即日勤務OK,宮崎」のアルバイト/求人情報
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株式会社ワールドインテック
シンプル運搬作業/車の小型モーター製造/二交替制/0063131_55030-00
《かんたん作業》《未経験OK！》台車を使って荷物を運ぶお仕事です！二交替制で効率よく月25万稼げる！
| 給与 |
時給1,070円〜1,338円 給与: モデル月収 256,769円 （時給 1,070円×152H ＋ 残業 1,338円×17H ＋ 深夜 268円×56H ＋ 休日 1,338円×9.5H ＋ 通勤手当 20,000円） * 交通費規定支給 * 前払い制度あり（日払い・週払い等） * 残業手当・深夜手当・休出手当あり * 住宅手当・家賃補助あり * 退職金制度あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス: 日豊本線 JR宮崎駅から車で30分 ＊車・バイク通勤OK ＊交通費支給 | ||
アピールポイント: ＼＼ラクラク作業で月25万OK／／ 友達同士での応募もOKです！ 20～40代の幅広い年齢の方活躍中！ * 自動車小型モーターの製造 * 未経験でも安心の研修制度 * 二交替で効率よく稼げる * 平日休みもあって便利◎ * 長期休暇あり * 格安食堂あり(1食300円程度) * 車・バイク通勤OK * 交通費支給あり * 寮費半額補助あり * 引っ越し費用補助あり * 赴任交通費支給 * 20～40代の男性活躍中 ＝＝＝前払い制度あり＝＝＝ 日払いも、週払いもOKです！ 今月ピンチ…そんな時に超便利！ スマホのアプリでサクッと申請！ ＼お気軽にご相談ください！／
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| 給与 |
時給1,430円以上 給与 時給1430円 ・交通費、残業代別途支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス JR「都城」駅よりバスで5分程度 | ||
アクセサリー販売スタッフ／長期／高時給1430円・交通費支給／イオン都城駅前 株式会社ワコールキャリアサービス 福岡営業所 イオン都城駅前／ジュエリー・アクセサリーの販売 <<この求人のおススメポイント>> ／TODAY’s DIAMONDSをコンセプトに、天然石を使用するなど、素材にもこだわるジュエリーブランドで販売スタッフさんを大募集。 店頭OJTなど、フォローアップ体制もしっかりしているので、接客できるか不安、という方も安心。 ／こんな方のおススメ／ ・オシャレが好き ・アクセサリーやジュエリーが好き ・接客や販売が好き ・長期で安定して勤務したい ・高時給でしっかり収入確保したい方など ／／来社不要・オンライン登録OK／／ Webからプロフィール登録後、求人担当と個別ビデオ面談で簡単に完了 ご不明点など、お気軽にお問合せください。 <<職場環境>> ・店舗体制／1日3名～5名体制 ・OJT研修あり／未経験の方も安心スタート ・制服貸与あり／靴など自前 ・休憩スペース、ロッカー利用 ・店舗内禁煙、施設内分煙 ／Lfcp2504
| 給与 |
時給1,300円以上 給与 時給1300円 ・交通費、残業代別途支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス JR「西都城」駅よりバス10分 | ||
ワコールインナー販売／長期／週2.3日・扶養内OK／時給1300円／イオン都城 株式会社ワコールキャリアサービス 福岡営業所 イオン都城・ワコール ウイングのインナー販売 <<この求人のおススメポイント>> ／ワコール・インナー販売スタッフさん大募集／ 下着のリーディングカンパニー・ワコールで一人ひとりの体型の特徴や着用シーンに合わせお客様にフィットする商品を一緒に選びませんか? ／こんな方歓迎／ ・インナーやファッションが好き ・インナー販売経験を活かしたい ・お客様のキレイに関わりたい ・接客が好きな方など ・事前研修や店頭OJTなど、研修・フォローアップ環境が充実。しっかり学べるので、ご経験が浅い方やブランクがある方も安心。 ・週2.3日シフトなので、プライベートを大事にしながら働きたい方や、扶養内やWワーク希望の方にピッタリです。 ／来社不要でオンライン登録OK／ スマホなどからプロフィールご入力後、求人担当と個別でビデオ面談 ご自宅からラクラク登録完了。ご不明点も気兼ねなくご相談頂けます <<職場環境>> ・制服貸与あり ・ネイル、ピアスOK／規定あり ・OJT研修や、事前のインナー研修あり ・車通勤OK／ガソリン代・駐車場代支給 ・店舗内禁煙 ／Lfcp2504
| 給与 | 時給1,300円〜1,330円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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| 給与 |
時給1,150円〜1,250円 給与詳細 基本給：時給 1150円 〜 1250円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 日豊本線 宮崎神宮駅 | ||
| 給与 |
時給1,150円〜1,250円 給与詳細 基本給：時給 1150円 〜 1250円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 日豊本線 宮崎神宮駅 | ||
| 給与 | 時給1,220円〜1,250円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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株式会社アウトソーシングテクノロジー
半導体ウェハー装置の立上げ/改善/解析エンジニア/宮崎/B1
4大理系卒の方｜『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業｜日本最大級の案件数｜技術のスペシャリストへ研修充実｜年間休日120日以上
| 給与 |
年俸3,500,000円〜8,000,000円 給与: 【給与】 想定年収：3,500,000円～8,000,000円 想定月給：200,000円～500,000円 ※希望年収・スキル・経験を考慮し決定 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給／年1回（4月） ・賞与／年2回（7月、12月） ・時間外手当100%支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: － | ||
アピールポイント: 【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 ・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修（対象者のみ） ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。
株式会社アウトソーシングテクノロジー
組込み制御の経験がある方｜『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業｜日本最大級の案件数｜技術者専門研修が充実｜資格取得手当
| 給与 | 年俸4,000,000円〜5,500,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: － | ||
アピールポイント: 【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 ・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思む企業 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修（対象者のみ） ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。
株式会社アウトソーシングテクノロジー
機械・制御盤の設計経験をお持ちの方｜『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業｜技術のスペシャリストへ研修充実
| 給与 |
年俸3,500,000円〜5,000,000円 給与: 【給与】 想定年収：350万円~500万円円 ※希望年収・スキル・経験を考慮し決定 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給／年1回（4月） ・賞与／年2回（7月、12月） ・時間外手当100%支給 【手当】 ・交通費全額支給 ・残業手当別途支給 ・永年勤続表彰 ・資格取得手当(資格対象約100種、試験費用及び手当金) ・家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ・休日・深夜・出張手当 ・確定拠出年金制度（401K） ・家賃補助・転居費用・帰省旅費・赴任手当・出張手当 ※規定に基づく |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 宮崎県都城市 | ||
アピールポイント: 【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 ・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修（対象者のみ） ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。
株式会社アウトソーシングテクノロジー
ソフト設計経験がある方｜『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業｜日本最大級の案件数｜技術者専門研修が充実｜資格取得手当
| 給与 |
年俸3,500,000円〜8,000,000円 給与: 【給与】 想定年収：3,500,000円～8,000,000円 想定月給：200,000円～500,000円 ※希望年収・スキル・経験を考慮し決定 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給／年1回（4月） ・賞与／年2回（7月、12月） ・時間外手当100%支給 【手当】 ・交通費全額支給 ・残業手当別途支給 ・永年勤続表彰 ・資格取得手当(資格対象約100種、試験費用及び手当金) ・家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ・休日・深夜・出張手当 ・確定拠出年金制度（401K） ・家賃補助・転居費用・帰省旅費・赴任手当・出張手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: － | ||
アピールポイント: 【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 ・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修（対象者のみ） ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。