「不動産,宮崎」のアルバイト/求人情報
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大東建託株式会社
【不動産オーナーにアパート・マンション経営のご提案】20代～40代前半が活躍中！“人生経験”が強みになるから40代〜50代の未経験活躍中／平均年収897万円／東証プライム市場上場
| 給与 |
月給261,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥261,000以上は1か月当たりの固定残業代￥52,000（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給】29.1万円＋賞与＋営業成果（契約金額）に応じた歩合給 【想定年収】349万円~4,500万円 ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）、および固定残業代35時間分（月5万2000円以上）が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ※試用期間：3カ月。期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。 ＜平均年収は850万円（全従業員8128名／2023年3月時点の平均）＞ ■モデル年収 ・2300万円／入社3年目／月収48万円＋歩合給・賞与（年間1724万円） ・1890万円／入社3年目／月収36万円＋歩合給・賞与（年間1458万円） ・700万円／入社1年目／月収28万円＋歩合給・賞与（年間364万円） ※月収は月40時間の残業手当含む／歩合給・賞与は個人の業績により異なります。 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！ ※全国平均契約金額9000万円（歩合給135万円～225万円／概算）×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます。 …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収29万6250円（東京都内の支店勤務／入社6カ月／無実績／残業月40時間の場合） ＜給与にプラスしてもらえる「各種新人賞あり！最大50万円」＞ 新人賞A：入社7カ月以内の1件契約ごとに50万円 新人賞B：入社8カ月目～10カ月以内の1件契約ごとに20万円 新人賞C：入社11カ月目～15カ月以内の1件契約ごとに10万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: バス停「中央通2丁目」徒歩7分 | ||
アピールポイント: …… 土地の有効活用とは …… 大東建託グループでは空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、 資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しています。 建設後の入居者へのご案内､建物の管理までを行い､一括借上システムによる､ オーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 …… 当社の営業が大切にしていること …… 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、How to のスキルではなく、 営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。 それらを地道にコツコツと磨き続けた人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。そんな方はぜひ一緒に仕事をしましょう。
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| 給与 |
月給267,500円以上 給与詳細 基本給：月給 26万7500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ●インセンティブあり(当社規定) ●賞与年2回支給 ●一律営業手当 2万4500円(固定給に含む) ※上記は入社時最低金額。個人業績に応じて増額 ●店長（リーダー）手当あり （月10000円～80000円で業績に応じて支給） ●車両賃借料月2万円支給 ※条件あり ●ガソリンカード貸与 ※条件あり ●駐車場手当 ●特定地域家賃手当 ●職級、赴任手当等を条件に応じ支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 宮崎駅からバステレビ宮崎前下車1分 | ||
大東建託株式会社
【不動産オーナーにアパート・マンション経営のご提案】20代～40代前半が活躍中！“人生経験”が強みになるから40代〜50代の未経験活躍中／平均年収895万円／東証プライム市場上場
| 給与 |
月給261,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥261,000以上は1か月当たりの固定残業代￥52,000（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給】29.1万円＋賞与＋営業成果（契約金額）に応じた歩合給 【想定年収】349万円~4,500万円 ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）、および固定残業代35時間分（月5万2000円以上）が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ※試用期間：3カ月。期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。 ＜平均年収は850万円（全従業員8128名／2023年3月時点の平均）＞ ■モデル年収 ・2300万円／入社3年目／月収48万円＋歩合給・賞与（年間1724万円） ・1890万円／入社3年目／月収36万円＋歩合給・賞与（年間1458万円） ・700万円／入社1年目／月収28万円＋歩合給・賞与（年間364万円） ※月収は月40時間の残業手当含む／歩合給・賞与は個人の業績により異なります。 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！ ※全国平均契約金額9000万円（歩合給135万円～225万円／概算）×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます。 …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収29万6250円（東京都内の支店勤務／入社6カ月／無実績／残業月40時間の場合） ＜給与にプラスしてもらえる「各種新人賞あり！最大50万円」＞ 新人賞A：入社7カ月以内の1件契約ごとに50万円 新人賞B：入社8カ月目～10カ月以内の1件契約ごとに20万円 新人賞C：入社11カ月目～15カ月以内の1件契約ごとに10万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: バス停「高千穂通り2丁目」徒歩1分 | ||
アピールポイント: …… 土地の有効活用とは …… 大東建託グループでは空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、 資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しています。 建設後の入居者へのご案内､建物の管理までを行い､一括借上システムによる､ オーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 …… 当社の営業が大切にしていること …… 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、How to のスキルではなく、 営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。 それらを地道にコツコツと磨き続けた人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。そんな方はぜひ一緒に仕事をしましょう。
| 給与 |
月給291,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥291,000以上は1か月当たりの固定残業代￥55,000（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 月給29万1000円以上＋営業成果（契約金額）に応じた歩合給＋賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！ ※全国平均契約金額9000万円（歩合給135万円～225万円／概算）×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます ★平均年収は849万円（全従業員8128名／2023年3月時点の平均） …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収30万1714円（東京都内の支店勤務／入社6カ月／無実績／残業月40時間の場合） ※各種手当や月ごとの所定労働時間によって変動がございます ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）、および固定残業代35時間分（月5万5000円以上）が含まれます ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます ※月給額は勤務エリア（関東エリア29万1000円、沖縄エリア26万7000円など）により異なります |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ＪＲ日豊本線 宮崎駅 徒歩１０分 | ||
アピールポイント: ✨稼ぎやすいインセンティブ制度！ モデル 年収例 ＜未経験／27歳で入社＞ 1年目: 700万円（月給28万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） 4年目: 1300万円（月給36万円＋残業手当＋歩合給＋賞与) 完全週休2日制だからワークライフバランスも安心 ✅未経験から活躍できる ✅賞与あり！
| 給与 |
月給216,600円〜299,000円 給与 【給与】 月給 216,600円～299,000円 ※固定残業代を含む：28,600円~39,500円/20h 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ＜各種手当＞ ・交通費支給(月100,000円までの実費) ・残業手当 ・地域手当 ・家族手当(配偶者10,000円、子10,000円/人) 昇給あり：年1回 賞与あり：年2回 【年収例】 年収850万円 ／ 43歳 所長職 ／月給57万円＋賞与(*入社10年目) 年収620万円 ／ 42歳 営業職 ／月給36万円＋賞与(*入社7年目) 年収550万円 ／ 36歳 営業職 ／月給32万円＋賞与(*入社3年目) 【交通費】 月100,000円までの実費 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給216,600円〜260,000円 給与 月給 21万6600円～26万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり3万9600円（固定残業時間：30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ■賞与年1回（決算賞与） ■昇格あり ■交通費規定支給 ※入社後6ヶ月間は仕事を覚えて頂くために、 インセンティブを含めて月収26万円を最低保証します。 ※固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給する ※月毎の業績に応じてインセンティブ別途支給（月平均6～9万円） 交通費：交通費支給 ★車・バイク通勤OK |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 日豊本線 南宮崎駅から 徒歩8分 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給25万円～40万円＋時間外手当 +歩合+賞与年2回 ※資格手当（宅地建物取引士2万円、 FP他 各種資格手当有り） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR日豊本線「宮崎」徒歩6分 | ||
| 給与 |
月給217,500円〜307,500円 給与: 月給 21万7,500円～30万7,500円 ※営業手当他、職級・結婚・家族・赴任・リーダー手当等が条件に応じ支給されます。 ・結婚手当3万円（本人が世帯主の場合） ・家族手当（扶養1人に1万円/月 ※36歳以上で配偶者・子1名以上扶養する場合、配偶者分の家族手当は4万円になります） ・職級手当（主任3万円、係長6万円/月等） ・店長、リーダー手当（5千円～5万円/月） ・成約手当（1棟につき12万円） ・上記の他、車両賃借料2万円/月 （個人所有車を業務車両として使用する場合） ・ガソリンカード貸与（通勤・業務用/上限3万5000円） ※首都圏、大阪等、一部営業所においては社用車あり。 【年収例】※車両関連の手当は除く （1）561万円 26歳・既婚・年6棟受注・役職なし 月給25万7,500円 （2）840万円 30歳・既婚・子2人・年8棟・主任・店長 月給33万2,500円 （3）1275万円 36歳・既婚・子2人・年12棟・係長・店長 月給41万7,500円 |
雇用形態 | 正社員 |
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タマホーム株式会社
【注文住宅営業】WLB 住宅関連営業経験1か月以上あれば ※※宮崎店・都城店・鹿児島店
上場企業, 大手企業, 残業平均月20時間以内, 平日休み, 年間休日120日以上, 育児・介護休暇有, 社宅・家賃補助有, 資格取得支援制度有, 第二新卒歓迎
| 給与 |
月給206,000円〜467,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥206,000 〜 ￥467,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000〜￥36,000（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜ 全国エリア社員（全国転勤有） ＞ 年収例：5,380,000円～11,410,000円（平均歩合給203万円～366万円+想定賞与5ヵ月分含む） 月収例：206,000円（基本給176,000円+営業手当30,000円）+インセンティブ ～467,000円（基本給431,000円+営業手当36,000円）+インセンティブ ※一律営業手当として15時間相当の時間外手当を含む。超過した時間外手当は別途支給。 ※転勤のない雇用形態も同時募集中！ ※委細面談の上、経験・資格等考慮し決定いたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 都城店 国道10号線、吉尾南交差点より北東へ約100m | ||
アピールポイント: ［充実の評価制度］ 1棟販売毎にインセンティブを支給。頑張りが反映される制度が整っています。 また、インセンティブの内容も明瞭に規定されています。 キャリアパスも支店長職のほかに、社内公募等により本社勤務やOB顧客のアフター担当など、多種多様なキャリアを目指せる環境です。
| 給与 |
月給263,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万4000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万9000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり47時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ✅当社営業職全員の平均年収 ◆819万円（固定給月給26万3000円＋賞与＋業績連動成果給） 未経験から正社員で入社して高収入を実現できます！ ✅前職の年収以上の固定給を得る転職者多数、 ◆「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（前年実績／基本給5ヵ月分） 年間で100万円以上の支給実績もあり 【各種手当】 ✨下記資格保有者には別途手当あり 1級FP技能士：10,000円/月 2級FP技能士：5,000円/月 3級FP技能士：3,000円/月 ✨家族に扶養義務を有する社員には、 家族手当を支給します。 配偶者：10,000円/月 18 歳以下のお子様一名につき：5,000円/月 ―――――――――――――――― ✨成果給の例をご紹介✨ ①初受注祝い金 入社～8ヵ月の受注契約：50万円支給（着工時） 8ヵ月～12か月の受注契約：25万円支給（着工時） ②契約物件の金額に応じて支給 例：1物件1.2億円（48期全国平均）の請負契約 →240万～360万円支給（着工～完工時） 受注契約に応じて豊富な成果給♪ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） →入社1年目 120,000,000円の契約（10世帯アパート）を2本受注。 ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） →入社1年目 450,000,000円の契約（30世帯マンション）を1本受注。 ✨収入を伸ばした転職者を紹介✨ 入社1年・20代 前職：水泳のインストラクター ✅固定給年額／380万円 ✅年収／650万円 入社2年・30代 前職：コールセンター運営 ✅固定給年額／440万円 ✅年収／695万円 入社1年・20代 前職：食品製造 ✅固定給年額／505万円 ✅年収／841万円 入社3年・30代 前職：電気工事士 ✅固定給年額／524万円 ✅年収／1,240万円 入社4年・40代 前職：コールセンター管理 ✅固定給年額／640万円 ✅年収／1,510万円 入社5年・40代 前職：電気工事士 ✅固定給年額／679万円 ✅年収／1,156万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 宮崎交通 バス 宮交シティバス停下車 徒歩3分、JR各線 南宮崎駅下車 徒歩8分 | ||
| 給与 |
月給217,500円〜307,500円 給与: 月給 21万7,500円～30万7,500円 ・賞与年：2回 ※営業手当他、職級・結婚・家族・赴任・リーダー手当等が条件に応じ支給されます。 【年収例】※車両関連の手当は除く （1）561万円 26歳・既婚・年6棟受注・役職なし 月給25万7,500円 （2）840万円 30歳・既婚・子2人・年8棟・主任・店長 月給33万2,500円 （3）1275万円 36歳・既婚・子2人・年12棟・係長・店長 月給41万7,500円 |
雇用形態 | 正社員 |
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