「不動産,宮崎」のアルバイト/求人情報
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株式会社アフィット不動産
教育制度充実 反響営業メイン!【不動産売買仲介アドバイザー】
社員の100％が未経験入社！いずれ年収1,000万円以上も目指せます！しっかり休めるからプライベートも充実◎SNS戦略で急成長の企業！20～30代が活躍中！平均年齢30代前半！
| 給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜入社後の年収イメージ＞ ・入社1年目 510万円／(月給30万円＋営業歩合＋諸手当＋賞与） ※目標売上66％達成時 ・入社3年目 650万円／(月給33.5万円＋営業歩合＋諸手当＋賞与） ※目標売上100％達成時 ・入社5年目 1,000万円／(月給37万円＋営業歩合＋諸手当＋賞与） ※目標売上100％達成時 ※ランクによって目標売上が変更となります。 営業歩合によって年収1,000万円以上も可能です。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR宮崎駅から車でおよそ10分 宮崎交通バス：「原」停留所より徒歩4分 | ||
アピールポイント: ①業務の仕組化・評価制度で自分の仕事に集中できる環境！ 例えば、不動産売買でも査定担当・購入担当・事務と分業化を行っており、それぞれの役割に応じた業務が明確に決まっております。 自身の仕事に集中できることで余計なストレスが無く、目指す目標も明確になっているので、必要な知識・技術を習得するスピードが非常に速いです！ 本人の希望やステップアップの時期には、ジョブチェンジやチームリーダー・マネージャー・運営側へキャリアUPも目指せます！ 評価制度も明確になっており、半年ごとに評価が給与へ反映されますので、自分が出した成果に対しての正当な評価で給与が貰えます！ ②研修制度も充実！入社後も手厚くサポートいたします！ 入社後1週間は、VC(ボラインタリーチェーン)の業務マニュアル受講・講義への参加・システムの使い方・営業研修・新人マナー研修などを行い、その後OJT研修を行います。 直属の上司が教育担当になる為、何でも聞けて相談しやすく、その場で疑念を解決できる環境設定がされております。 VC加盟企業ということもあり、各加盟店200店舗以上のミーティング・不動産ビジネス研究会・オンラインロープレ・相談室などもあるので、社内でわからないことでも、コミュニティを活用して確認することもできます。 宮崎市内の業界だけでなく、県外で活躍している営業マンたちと意見交換できるので、より実践的なスキルを習得できることも強みです。 ＜職場環境＞ 20代、30代活躍中！男女比5：5 現在25歳～36歳の年代が働いています！！ ◎女性管理職登用実績あり
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センチュリー21ほっとらいふ不動産
| 給与 |
月給170,000円〜300,000円 給与 月給 17万円～30万円 研修中 月給 17万円（研修期間 6 ヶ月習熟度により変動） 研修期間中は6か月。3か月間は固定給。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 日豊本線 都城駅 | ||
株式会社アフィット不動産
教育制度充実 反響営業メイン!【賃貸仲介・プロモーションスタッフ】
社員の100％が未経験入社！しっかり休めるからプライベートも充実◎SNS戦略で急成長の企業！20～30代が活躍中！平均年齢30代前半！
| 給与 |
月給235,000円〜380,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥235,000 〜 ￥380,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜入社後の年収イメージ＞ ・入社1年目 360万円／(月給25万円＋営業歩合＋諸手当＋賞与） ※目標売上66％達成時 ・入社3年目 410万円／(月給28万円＋営業歩合＋諸手当＋賞与） ※目標売上100％達成時 ・入社5年目 500万円／(月給31万円＋営業歩合＋諸手当＋賞与） ※目標売上100％達成時 ※ランクによって目標売上が変更となります。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR宮崎駅から車でおよそ10分 宮崎交通バス：「原」停留所より徒歩4分 | ||
アピールポイント: ①業務の仕組化・評価制度で自分の仕事に集中できる環境！ それぞれの役割に応じた業務が明確に決まっております。 自身の仕事に集中できることで余計なストレスが無く、目指す目標も明確になっているので、必要な知識・技術を習得するスピードが非常に速いです！ 本人の希望やステップアップの時期には、ジョブチェンジやチームリーダー・マネージャー・運営側へキャリアUPも目指せます！ 評価制度も明確になっており、半年ごとに評価が給与へ反映されますので、自分が出した成果に対しての正当な評価で給与が貰えます！ ②研修制度も充実！入社後も手厚くサポートいたします！ 直属の上司が教育担当になる為、何でも聞けて相談しやすく、その場で疑念を解決できる環境設定がされております。 宮崎市内の業界だけでなく、県外で活躍している営業マンたちと意見交換できるので、より実践的なスキルを習得できることも強みです。 ＜職場環境＞ 20代、30代活躍中！男女比5：5 現在25歳～36歳の年代が働いています！！ ◎女性管理職登用実績あり
| 給与 |
月給530,000円 給与: 昇給: 年2回 歩合賞与: 年4回 特別賞与: 年2回 決算賞与: 年1回 賞金付きキャンペーン: 随時 年間表彰・月間表彰 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 宮崎県宮崎市大字田吉5518 ※宮崎駅から車で15分程度 ※社用車での出勤が主になります。 | ||
アピールポイント: 平均年齢は20代！拠点長の半分も20代！ 若いうちから活躍できるフィールドがあります。 高インセンティブ獲得のチャンスに恵まれています！
| 給与 |
月給254,030円〜300,000円 給与 月給 25万4030円～30万円 （一律手当を含む） 23歳以上(入社年度)の場合 月給254,030円～300,000円 ※経験・年齢・能力を考慮し決定します ※評価による給与見直し年2回 ※18～22歳 月給224,400円～246,420円 ※地域限定コースも選べます(給与条件が 異なります) 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス ＪＲ日南線 南宮崎徒歩約9分、ＪＲ日豊本線 南宮崎徒歩約9分、ＪＲ宮崎空港線 田吉 | ||
| 給与 | 月給291,700円〜333,300円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＜おすすめポイント＞ ☆給与をしっかりと社員へ還元！ ☆年間休日125日以上、フレックス制度でワークライフバランス充実！ ☆未経験からキャリアを築ける！ 土地オーナー様の多くは、 相続税対策などなんらかのお悩みを抱えています。 オーナー様に対して、 土地資産の有効活用法として賃貸アパートや マンションの建築をご提案していただきます。 大切なのは「モノを売る」ことではなく、 土地オーナー様の「賃貸住宅事業を成功に導く」というスタンスです。 まずは自分の担当地域の土地オーナー様に対し、 世間話やご挨拶など少しずつ信頼関係を築いてください。 そうした世間話の積み上げが信頼関係を構築していきます。 丁寧に時間をかけるからこそ、土地オーナー様と家族のような信頼関係を築けます。 【具体的な業務内容】 ・ヒアリング ・税金や相続に関するアドバイス ・立地やエリアを考慮したプランや資金計画の立案・作成 ・ご成約・着工・完成 ・丁寧なアフターフォロー ・各業務に関わる事務業務 など 【ポイント】 ・最初は顔を覚えて頂くことから 数多くのお客様と日常会話ができる関係をつくることが最初の目標です。 時間をかけて、土地や将来などの相談をされる関係づくりが大事です。 ・提案やご契約時は課長と支店長がフォロー 人間関係が出来れば、その後は支店長と課長が加わり 「土地診断」「建物計画」「建物賃貸事業提案」などを一緒に進めていきます。
| 給与 |
年俸3,500,000円〜10,000,000円 ■給与 年俸 3,500,000円~10,000,000円 ・想定年収350万円～1,000万円 ・昇給年1回 ・賞与年2回（業績による） 固定残業代の有無：なし |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 | 年俸3,000,000円〜6,000,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 日南線・飫肥駅：車で5分 | ||
アピールポイント: 宮崎県内各地にモデルハウス・営業店を持っている住宅会社です。 飛び込み営業もなく、実績に応じた報奨金があり賞与も年3回。 全ての従業員の方が正社員となりますので、安定しております。 住宅営業の経験はなくても歓迎。もちろん、経験者や宅建所有者歓迎！ お客様の幸せな生活を作るお手伝いをしていくことで、 やりがいや達成感、満足感を得ていくことができると思います。
| 給与 |
年俸4,000,000円〜6,000,000円 給与: ○月給251,600～350,400 （基本給189,000～235,000 固定残業代32,600～45,400を含む/月） ○歩合給にてインセンティブ支給 【諸手当】 ・通勤手当（会社規定に基づき支給）／残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 【モデル年収】 ・年収1200万円 入社5年目 店長（月給40万円＋歩合720万円） ・年収750万円 入社3年目 係長（月給35万円＋歩合330万円） ・年収576万円 入社2年目 主任（月給30万円＋歩合216万円） ※インセンは契約、着工、完工とそれぞれのタイミングで支払われる。 例）主任クラス（固定月30万）で年間10棟引渡しで、1000万弱程度 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ■ヤマダHDグループ ■充実したインセンティブ
| 給与 |
月給260,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥69,000〜￥92,729（47時間相当分）を含む。47時間を超える残業代は追加で支給する。 月給26万3000円以上＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回（昨年度実績：基本給×5ヶ月分） ※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員に、1万～3万円の都市手当を支給。 ※上記の給与には、固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます。 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。 ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 ※昇給は年に4回を予定しております。 〈諸手当〉 都市手当（月1万円～3万円）※首都圏・東海圏・関西圏の指定事業所に限る 家族手当（配偶者：月1万円 子ども一人につき：月5000円） 結婚祝金（3万円～7万円） 出産祝金（3万円～7万円）※金額は在籍年数によって変動（最少額は在籍1年以内の金額） ※住宅手当はございません。ご了承くださいませ。 〈インセンティブ〉 業績連動成果給 初受注祝い金（入社8ヶ月以内…50万円、8ヶ月～1年以内の初受注…25万円、着工月の翌月に支給） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 南宮崎駅下車 徒歩8分 | ||
アピールポイント: ・スキル必要なく高く稼げます ・未経験でも月収平均820万円 ・素直に上司のアドバイスを受け入れ、コツコツ行動していれば稼げる ・勤務地全国なので、自宅の近くで働ける ・基本転居を伴う転勤なし
| 給与 |
月給210,000円〜500,000円 給与 昇給・賞与 月給 210,000円 ～ 500,000円 ♦年収に上限はございません♦ ■実績に応じた営業インセンティブ 昇給・賞与： ■昇給あり！（年1回） ■賞与あり！（年2回） ■初年度、3年目、5年目・・・の年収例 ・営業職未経験 1年目4,000,000円 3年目6,000,000円 5年目8,000,000円 ・営業職経験者 1年目5,000,000円 3年目700,000円 5年目10,000,000円 ■賞与実績 営業職 0～7,000,000 |
雇用形態 | 正社員 |
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