「不動産,宮崎」のアルバイト/求人情報

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56件あり

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株式会社スタッフサービス

株式会社スタッフサービス

不動産会社での一般事務

【宮崎駅から車8分】ピタッと18時退社!\未経験でもOK!/業者手配など☆

給与 時給1,100円 給与
【給与】
時給 1,100円
雇用形態 派遣社員
アクセス 勤務地・最寄駅 JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央) 宮崎駅 車8分

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株式会社九電工 宮崎支店

株式会社九電工 宮崎支店

都市開発・公共サービス/営業

大手総合設備|都市開発事業の営業|年間休日130日|宮崎

給与 月給200,000円〜450,000円 給与
月給 200,000円 ~ 450,000円

年収4,800,000〜9,400,000円

賞与:年2回(6月・12月)過去実績6ヶ月
昇給:年1回
交通費一部支給(規定あり)

年齢・経験・能力を考慮の上、決定
借上社宅:45%を会社負担
単身上限:30,000円、世帯上限:50,000円
家族手当:15,000円(配偶者と子1人)
以降1人毎8,000円加算

<参考>モデル年収(残業代含む)
高卒23歳:約525万円
高卒28歳:約600万円
高卒38歳:約775万円
高卒48歳:約975万円
大卒28歳:約625万円
大卒38歳:約825万円
大卒48歳:約1,000万円
雇用形態 正社員
アクセス 交通手段 宮崎駅より徒歩で約14分
株式会社一条工務店

株式会社一条工務店

大手注文住宅の販売営業

【反響営業】✨賞与&インセンティブ=高収入可能✨年間休日120日/20代30代活躍中!研修制度◎

給与 月給260,000円以上 給与: 
月給22万7,500円以上+インセンティブ(販売棟数による評価)
※上記金額は一律の営業手当(月2万4,500円)を含みます

(★高利益のインセンティブ制度!)
●2種類のインセンティブが発生します!
・1棟ごとの契約時・直売時に、それぞれ基準額の半額ずつ支給する「成功手当」を支給
・賞与支給時(半年毎)に棟数に応じて、社員へ高還元(金融ではなく、販売棟数によって変動見直し有)
★未経験者も含む営業社員全員の昨年度の平均販売棟数は約6.5棟。入社初年度から高収入を実現している人も多数います!

(職級手当例)
店長~リーダー
└月1万~8万5千円×12カ月=年収12万~102万円UP
※店長やメンバーの業績によって変動いたします。
主任
└月3万円×12カ月=年収36万円UP
係長
└月6万円×12カ月=年収72万円UP

※給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当(扶養1人につき:月1万円)
■ガソリンカード手当(上限月3万5,000円)

※このほか、等級昇給、店長・リーダー手当等が条件に応じ支給されます
・賞与:年2回

◆入社時の想定年収
年収300万円~1,000万円(家族構成や実績により変動します)

◆社員の年収例
年収376万円(入社2年目/前職:ホテルスタッフ)
年収1,043万円(入社3年目/前職:営業)
年収1,302万円(入社5年目/前職:バイク販売)

※上記はインセンティブ、結婚手当、家族手当を含む金額です
雇用形態 正社員

アピールポイント: \ 高収入の秘訣 // 頑張りがしっかり収入に反映されます! ✅️月給 + インセンティブ(販売棟数による評価) ✅️営業手当(固定2万4,500円)含む ⭐2種類のインセンティブでしっかり稼げる⭐ ■ 成約手当→契約時・着工時に支給(基準額の半額ずつ) ■ 賞与インセンティブ→半年毎に販売棟数に応じて高還元 ◎昨年度の営業社員の平均販売棟数:6.5棟! ◎入社初年度から高収入を実現している社員多数! 「稼ぎたい」「成長したい」 そんな想いを叶えられる職場です! ⭐充実の研修制度⭐ 建築知識・資金計画・接客スキルを基礎から学べる研修制度あり! ◎ e-ラーニング&OJT研修 で安心スタート ◎ 実践形式の研修 で展示場業務を学べる ◎ 先輩とペアでフォローアップ研修 あり 未経験でも安心して成長できる環境が整っています!

株式会社一条工務店

株式会社一条工務店

大手注文住宅の販売営業

⭐️高収入可⭐️20代30代若手活躍!ワークライフバランス◎福利厚生/研修制度/資格取得支援充実!

給与 月給260,000円以上 給与: 
月給22万7,500円以上+インセンティブ(販売棟数による評価)
※上記金額は一律の営業手当(月2万4,500円)を含みます

(★高利益のインセンティブ制度!)
●2種類のインセンティブが発生します!
・1棟ごとの契約時・直売時に、それぞれ基準額の半額ずつ支給する「成功手当」を支給
・賞与支給時(半年毎)に棟数に応じて、社員へ高還元(金融ではなく、販売棟数によって変動見直し有)
★未経験者も含む営業社員全員の昨年度の平均販売棟数は約6.5棟。入社初年度から高収入を実現している人も多数います!

(職級手当例)
店長~リーダー
└月1万~8万5千円×12カ月=年収12万~102万円UP
※店長やメンバーの業績によって変動いたします。
主任
└月3万円×12カ月=年収36万円UP
係長
└月6万円×12カ月=年収72万円UP

※給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当(扶養1人につき:月1万円)
■ガソリンカード手当(上限月3万5,000円)

※このほか、等級昇給、店長・リーダー手当等が条件に応じ支給されます
・賞与:年2回

◆入社時の想定年収
年収300万円~1,000万円(家族構成や実績により変動します)

◆社員の年収例
年収376万円(入社2年目/前職:ホテルスタッフ)
年収1,043万円(入社3年目/前職:営業)
年収1,302万円(入社5年目/前職:バイク販売)

※上記はインセンティブ、結婚手当、家族手当を含む金額です
雇用形態 正社員

アピールポイント: \ 高収入の秘訣 // 頑張りがしっかり収入に反映されます! ✅️月給 + インセンティブ(販売棟数による評価) ✅️営業手当(固定2万4,500円)含む ⭐2種類のインセンティブでしっかり稼げる⭐ ■ 成約手当→契約時・着工時に支給(基準額の半額ずつ) ■ 賞与インセンティブ→半年毎に販売棟数に応じて高還元 ◎昨年度の営業社員の平均販売棟数:6.5棟! ◎入社初年度から高収入を実現している社員多数! 「稼ぎたい」「成長したい」 そんな想いを叶えられる職場です! ⭐充実の研修制度⭐ 建築知識・資金計画・接客スキルを基礎から学べる研修制度あり! ◎ e-ラーニング&OJT研修 で安心スタート ◎ 実践形式の研修 で展示場業務を学べる ◎ 先輩とペアでフォローアップ研修 あり 未経験でも安心して成長できる環境が整っています!

株式会社宮崎南不動産

株式会社宮崎南不動産

ルームアドバイザー/賃貸営業

ルームアドバイザー|経験不要|地場優良企業|駅チカ|南宮崎|正社員

給与 月給185,000円〜207,000円 給与
月給 185,000円 ~ 207,000円

賞与:あり

昇給:年1回(前年度実績0〜20,000円/月)

交通費実費支給(月上限12,900円)

スキル・経験に応じて決定
管理物件成約でインセンティブ別途支給
営業手当20,000円〜20,000円
家族手当5,000円(規定あり)
役職手当、資格手当(支給規

<インセンティブ例>
1〜7月までの1人当たりの平均45,000円
最高金額150,000円/月以上
年収2,500,000〜6,000,000円
雇用形態 正社員
アクセス 交通手段 南宮崎駅から徒歩2分
株式会社一条工務店

株式会社一条工務店

大手注文住宅の販売営業

【反響営業】✨賞与&インセンティブ=高収入可能✨年間休日120日/20代30代活躍中!研修制度◎

給与 月給260,000円以上 給与: 
月給22万7,500円以上+インセンティブ(販売棟数による評価)
※上記金額は一律の営業手当(月2万4,500円)を含みます

(★高利益のインセンティブ制度!)
●2種類のインセンティブが発生します!
・1棟ごとの契約時・直売時に、それぞれ基準額の半額ずつ支給する「成功手当」を支給
・賞与支給時(半年毎)に棟数に応じて、社員へ高還元(金融ではなく、販売棟数によって変動見直し有)
★未経験者も含む営業社員全員の昨年度の平均販売棟数は約6.5棟。入社初年度から高収入を実現している人も多数います!

(職級手当例)
店長~リーダー
└月1万~8万5千円×12カ月=年収12万~102万円UP
※店長やメンバーの業績によって変動いたします。
主任
└月3万円×12カ月=年収36万円UP
係長
└月6万円×12カ月=年収72万円UP

※給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当(扶養1人につき:月1万円)
■ガソリンカード手当(上限月3万5,000円)

※このほか、等級昇給、店長・リーダー手当等が条件に応じ支給されます
・賞与:年2回

◆入社時の想定年収
年収300万円~1,000万円(家族構成や実績により変動します)

◆社員の年収例
年収376万円(入社2年目/前職:ホテルスタッフ)
年収1,043万円(入社3年目/前職:営業)
年収1,302万円(入社5年目/前職:バイク販売)

※上記はインセンティブ、結婚手当、家族手当を含む金額です
雇用形態 正社員

アピールポイント: \ 高収入の秘訣 // 頑張りがしっかり収入に反映されます! ✅️月給 + インセンティブ(販売棟数による評価) ✅️営業手当(固定2万4,500円)含む ⭐2種類のインセンティブでしっかり稼げる⭐ ■ 成約手当→契約時・着工時に支給(基準額の半額ずつ) ■ 賞与インセンティブ→半年毎に販売棟数に応じて高還元 ◎昨年度の営業社員の平均販売棟数:6.5棟! ◎入社初年度から高収入を実現している社員多数! 「稼ぎたい」「成長したい」 そんな想いを叶えられる職場です! ⭐充実の研修制度⭐ 建築知識・資金計画・接客スキルを基礎から学べる研修制度あり! ◎ e-ラーニング&OJT研修 で安心スタート ◎ 実践形式の研修 で展示場業務を学べる ◎ 先輩とペアでフォローアップ研修 あり 未経験でも安心して成長できる環境が整っています!

東建コーポレーション株式会社 宮崎支店

東建コーポレーション株式会社 宮崎支店

(未経験可)住宅アドバイザー・平均給与800万円以上

1年の約1/3が休日、月平均残業10-15h、年間賞与5ヵ月

給与 月給263,000円以上 給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 19万4000円 〜

固定残業代:あり
1ヶ月あたり6万9000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり47時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

✅当社営業職全員の平均年収
◆819万円(固定給月給26万3000円+賞与+業績連動成果給)
未経験から正社員で入社して高収入を実現できます!

✅前職の年収以上の固定給を得る転職者多数、
◆「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回(前年実績/基本給5ヵ月分)
年間で100万円以上の支給実績もあり

【各種手当】
✨下記資格保有者には別途手当あり
1級FP技能士:10,000円/月
2級FP技能士:5,000円/月
3級FP技能士:3,000円/月

✨家族に扶養義務を有する社員には、
 家族手当を支給します。
 配偶者:10,000円/月
 18 歳以下のお子様一名につき:5,000円/月

――――――――――――――――

✨成果給の例をご紹介✨

①初受注祝い金
入社~8ヵ月の受注契約:50万円支給(着工時)
8ヵ月~12か月の受注契約:25万円支給(着工時)

②契約物件の金額に応じて支給
例:1物件1.2億円(48期全国平均)の請負契約
 →240万~360万円支給(着工~完工時)

受注契約に応じて豊富な成果給♪

✅入社2年目 25歳 年収:1,000万円
 (給与・賞与:420万円+成果給:580万円)
 →入社1年目 120,000,000円の契約(10世帯アパート)を2本受注。

✅入社3年目 28歳 年収:1,500万円
 (給与・賞与:450万円+成果給:1,050万円)
 →入社1年目 450,000,000円の契約(30世帯マンション)を1本受注。

✨収入を伸ばした転職者を紹介✨

入社1年・20代
前職:水泳のインストラクター
✅固定給年額/380万円
✅年収/650万円

入社2年・30代
前職:コールセンター運営
✅固定給年額/440万円
✅年収/695万円

入社1年・20代
前職:食品製造
✅固定給年額/505万円
✅年収/841万円

入社3年・30代
前職:電気工事士
✅固定給年額/524万円
✅年収/1,240万円

入社4年・40代
前職:コールセンター管理
✅固定給年額/640万円
✅年収/1,510万円

入社5年・40代
前職:電気工事士
✅固定給年額/679万円
✅年収/1,156万円
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 宮崎交通 バス 宮交シティバス停下車 徒歩3分、JR各線 南宮崎駅下車 徒歩8分

株式会社ヤマダホームズ

注文住宅営業

★20代~30代の方が中心に活躍中★風通しの良い職場で若いうちにスキルを身に着けたい方必見です♪

給与 年俸4,000,000円〜6,000,000円 給与: 
○月給251,600~350,400
 (基本給189,000~235,000 固定残業代32,600~45,400を含む/月)
 ○歩合給にてインセンティブ支給
 
 【諸手当】
 ・通勤手当(会社規定に基づき支給)/残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
 
 【モデル年収】
 ・年収1200万円 入社5年目 店長(月給40万円+歩合720万円)
 ・年収750万円 入社3年目 係長(月給35万円+歩合330万円)
 ・年収576万円 入社2年目 主任(月給30万円+歩合216万円)
 
 ※インセンは契約、着工、完工とそれぞれのタイミングで支払われる。
 例)主任クラス(固定月30万)で年間10棟引渡しで、1000万弱程度
雇用形態 正社員

アピールポイント: ■ヤマダHDグループ ■充実したインセンティブ

大東建託株式会社

大東建託株式会社

土地活用プランナー/w34231001305

未経験入社9割以上! 【コンサルティング営業】★年間休日125日!未経験歓迎!研修制度あり!

給与 月給255,000円以上 給与: 
255000円~+歩合給
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 最寄駅:延岡

アピールポイント: 年間休日125日!未経験歓迎!研修制度あり! 【在職社員の年収例】 ■2300万円/入社3年目/月収48万円+歩合給・賞与(年間1724万円) ■1890万円/入社3年目/月収36万円+歩合給・賞与(年間1458万円) ■700万円/入社1年目/月収28万円+歩合給・賞与(年間364万円) ※月収は月40時間の残業手当含む/歩合給・賞与は個人の業績により異なります。

大東建託株式会社宮崎支店

大東建託株式会社宮崎支店

不動産営業

土日祝しっかり休めます/社員還元率も高い!

給与 月給291,700円〜333,300円 雇用形態 正社員

アピールポイント: <おすすめポイント> ☆給与をしっかりと社員へ還元! ☆年間休日125日以上、フレックス制度でワークライフバランス充実! ☆未経験からキャリアを築ける! 土地オーナー様の多くは、 相続税対策などなんらかのお悩みを抱えています。 オーナー様に対して、 土地資産の有効活用法として賃貸アパートや マンションの建築をご提案していただきます。 大切なのは「モノを売る」ことではなく、 土地オーナー様の「賃貸住宅事業を成功に導く」というスタンスです。 まずは自分の担当地域の土地オーナー様に対し、 世間話やご挨拶など少しずつ信頼関係を築いてください。 そうした世間話の積み上げが信頼関係を構築していきます。 丁寧に時間をかけるからこそ、土地オーナー様と家族のような信頼関係を築けます。 【具体的な業務内容】 ・ヒアリング ・税金や相続に関するアドバイス ・立地やエリアを考慮したプランや資金計画の立案・作成 ・ご成約・着工・完成 ・丁寧なアフターフォロー ・各業務に関わる事務業務 など 【ポイント】 ・最初は顔を覚えて頂くことから 数多くのお客様と日常会話ができる関係をつくることが最初の目標です。 時間をかけて、土地や将来などの相談をされる関係づくりが大事です。 ・提案やご契約時は課長と支店長がフォロー 人間関係が出来れば、その後は支店長と課長が加わり 「土地診断」「建物計画」「建物賃貸事業提案」などを一緒に進めていきます。

エディオン(EDION) 宮崎本店(リフォーム営業応募受付)

エディオン(EDION) 宮崎本店(リフォーム営業応募受付)

スマートクローザー

エディオンの店内で、リフォームに興味をお持ちいただいたお客様への対応など「反響営業」が中心です!

給与 月給254,030円〜300,000円 給与
月給 25万4030円~30万円
(一律手当を含む)

23歳以上(入社年度)の場合
月給254,030円~300,000円

※経験・年齢・能力を考慮し決定します
※評価による給与見直し年2回
※18~22歳 月給224,400円~246,420円
※地域限定コースも選べます(給与条件が
異なります)

交通費:交通費支給
雇用形態 正社員
アクセス アクセス JR日南線 南宮崎徒歩約9分、JR日豊本線 南宮崎徒歩約9分、JR宮崎空港線 田吉

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  1. 1位博多駅
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宮崎:バイト人気駅ランキング

アルバイトの通勤が便利な宮崎の沿線や人気の駅をランキングでご紹介します。

  1. 1位宮崎駅
  2. 2位都城駅
  3. 3位宮崎神宮駅
  4. 4位延岡駅
  5. 5位日南駅
  6. 6位南宮崎駅
  7. 7位西都城駅
  8. 8位南延岡駅
  9. 9位田吉駅
  10. 10位日向市駅

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