「不動産,宮崎」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給210,000円〜500,000円 給与 昇給・賞与 月給 210,000円 ～ 500,000円 ♦年収に上限はございません♦ ■実績に応じた営業インセンティブ 昇給・賞与： ■昇給あり！（年1回） ■賞与あり！（年2回） ■初年度、3年目、5年目・・・の年収例 ・営業職未経験 1年目4,000,000円 3年目6,000,000円 5年目8,000,000円 ・営業職経験者 1年目5,000,000円 3年目700,000円 5年目10,000,000円 ■賞与実績 営業職 0～7,000,000 |
雇用形態 | 正社員 |
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採用担当者から 従来の業界の常識にとらわれない柔軟で先進的な働き方と、常に成長の実感を得られる環境が当社の魅力です。 国分ハウジンググループで、これまでのキャリアとこれからの可能性を存分に発揮して頂ければ幸いです。
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| 給与 |
年俸4,000,000円〜6,000,000円 給与: ○月給251,600～350,400 （基本給189,000～235,000 固定残業代32,600～45,400を含む/月） ○歩合給にてインセンティブ支給 【諸手当】 ・通勤手当（会社規定に基づき支給）／残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 【モデル年収】 ・年収1200万円 入社5年目 店長（月給40万円＋歩合720万円） ・年収750万円 入社3年目 係長（月給35万円＋歩合330万円） ・年収576万円 入社2年目 主任（月給30万円＋歩合216万円） ※インセンは契約、着工、完工とそれぞれのタイミングで支払われる。 例）主任クラス（固定月30万）で年間10棟引渡しで、1000万弱程度 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ■ヤマダHDグループ ■充実したインセンティブ
| 給与 |
月給217,500円〜307,500円 給与: 月給 21万7,500円～30万7,500円 ・賞与年：2回 ※営業手当他、職級・結婚・家族・赴任・リーダー手当等が条件に応じ支給されます。 【年収例】※車両関連の手当は除く （1）561万円 26歳・既婚・年6棟受注・役職なし 月給25万7,500円 （2）840万円 30歳・既婚・子2人・年8棟・主任・店長 月給33万2,500円 （3）1275万円 36歳・既婚・子2人・年12棟・係長・店長 月給41万7,500円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給217,500円〜307,500円 給与: 月給 21万7,500円～30万7,500円 ※営業手当他、職級・結婚・家族・赴任・リーダー手当等が条件に応じ支給されます。 ・結婚手当3万円（本人が世帯主の場合） ・家族手当（扶養1人に1万円/月 ※36歳以上で配偶者・子1名以上扶養する場合、配偶者分の家族手当は4万円になります） ・職級手当（主任3万円、係長6万円/月等） ・店長、リーダー手当（5千円～5万円/月） ・成約手当（1棟につき12万円） ・上記の他、車両賃借料2万円/月 （個人所有車を業務車両として使用する場合） ・ガソリンカード貸与（通勤・業務用/上限3万5000円） ※首都圏、大阪等、一部営業所においては社用車あり。 【年収例】※車両関連の手当は除く （1）561万円 26歳・既婚・年6棟受注・役職なし 月給25万7,500円 （2）840万円 30歳・既婚・子2人・年8棟・主任・店長 月給33万2,500円 （3）1275万円 36歳・既婚・子2人・年12棟・係長・店長 月給41万7,500円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給263,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥263,000以上は1か月当たりの固定残業代￥69,000（47時間相当分）を含む。47時間を超える残業代は追加で支給する。 月給26万3,000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋業績連動成果給 ※1～3万円の都市手当を支給（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方） ※固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済（特別条項）により月45時間を超え、60時間未満の残業は年６回までを限度とします また、当社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10～15時間です ◎初受注祝い金を支給 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超～1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！ 営業社員の平均年収は819万円です。 業績に応じて成果給が支給されるので、年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円！ 入社数年で年収1,000万円以上も可能です。 賞与 年2回（前年実績／基本給5カ月分） 昇給 年1回 |
雇用形態 | 正社員 |
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株式会社アフィット不動産
年収1000万円以上可能◎しっかり休めるからプライベートも充実◎SNS戦略で急成長の企業！20～30代が活躍中！平均年齢30代前半！
| 給与 |
月給300,000円〜460,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥460,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜入社後の年収イメージ＞ ・入社1年目 510万円／(月給30万円＋営業歩合＋諸手当＋賞与） ※目標売上66％達成時 ・入社3年目 650万円／(月給33.5万円＋営業歩合＋諸手当＋賞与） ※目標売上100％達成時 ・入社5年目 1,000万円／(月給37万円＋営業歩合＋諸手当＋賞与） ※目標売上100％達成時 ※ランクによって目標売上が変更となります。 営業歩合によって年収1,000万円以上も可能です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR宮崎駅から車でおよそ10分 宮崎交通バス：「原」停留所より徒歩4分 | ||
アピールポイント: ①業務の仕組化・評価制度で自分の仕事に集中できる環境！ 例えば、不動産売買でも査定担当・購入担当・事務と分業化を行っており、それぞれの役割に応じた業務が明確に決まっております。 自身の仕事に集中できることで余計なストレスが無く、目指す目標も明確になっているので、必要な知識・技術を習得するスピードが非常に速いです！ 本人の希望やステップアップの時期には、ジョブチェンジやチームリーダー・マネージャー・運営側へキャリアUPも目指せます！ 評価制度も明確になっており、半年ごとに評価が給与へ反映されますので、自分が出した成果に対しての正当な評価で給与が貰えます！ ②研修制度も充実！入社後も手厚くサポートいたします！ 入社後1週間は、VC(ボラインタリーチェーン)の業務マニュアル受講・講義への参加・システムの使い方・営業研修・新人マナー研修などを行い、その後OJT研修を行います。 直属の上司が教育担当になる為、何でも聞けて相談しやすく、その場で疑念を解決できる環境設定がされております。 VC加盟企業ということもあり、各加盟店200店舗以上のミーティング・不動産ビジネス研究会・オンラインロープレ・相談室などもあるので、社内でわからないことでも、コミュニティを活用して確認することもできます。 宮崎市内の業界だけでなく、県外で活躍している営業マンたちと意見交換できるので、より実践的なスキルを習得できることも強みです。 ＜職場環境＞ 20代、30代活躍中！男女比5：5 現在25歳～36歳の年代が働いています！！ ◎女性管理職登用実績あり